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學習貫徹兩個《條例》意義重大。本人結合實際工作，就加強監督談幾點體會。

正確處理上級與下級，干部和群眾的關系問題。我們經常講：群眾看黨員，黨員看干部。這實際上講的是監督的最具體表現。黨風帶政風，政風帶民風，民風形成一個地方的社會風氣。也就是說，作為領導干部的一言一行，一舉一動始終處在下級和群眾的監督之下。因此，干部的風氣不能壞。特別是作為領導干部，干什么樣的事，能干成什么樣的事，用什么樣的人干事至關重要。要正確處理好領導與下級，干部和群眾的關系問題，首先要正確對待同志，不搞親近疏遠，不搞個人恩怨，以工作業績來客觀地評價個人。對干得好的同志，要給予認可，給予發展的空間。要認真對待工作，真正把責、權、利三者落實到位。對想干事、能干事的同志要給予充分的支持與肯定，還要認真地解決好工作中需要領導出面解決的問題，不能簡單地壓擔子。要客觀地對待群眾。對群眾要有公心，要維護好群眾的利益；要有善心，關心弱勢群體的生活，對少數素質不高，不講道理的群眾，不能“一棍子打死”，或者圖一時解氣而引發不必要的矛盾，要善于引導和化解矛盾，做好群眾工作。公務員之家版權所有

正確對待權力和利益。相對于老百姓來講，現在當干部的待遇不低。我們很多同志，看到查出來的貪污腐敗，覺得非常吃驚，更認為他們不值得，這當然是旁觀者清?！白鍪乱蓛?，做人要清白”，講起來容易，做起來難，怕就怕當局者迷，更怕的是身不由己。我想在這一方面，頭腦一定要清醒，用權就要有責，要經得住監督，經得起考驗。

正確對待“褒”與“貶”。人都喜歡別人說好話，但是當干部不得罪人是不可能的。但不管是“褒”還是“貶”，都要問心無愧。有的同志不高興，是因為領導沒有滿足他的個人要求和一己私利，我想這樣的人只能得罪。說白了，不管是上級還是下級，都要互相負責，如果有人對我不負責，那么，最起碼我要對自己負責。

總之，貫徹兩個《條例》，加強黨內監督是實行制度反腐的重要開端。我們相信，我們的干部隊伍是團結的，作風是良好的。大家在工作中，要互相多監督，對自己負責，對同志負責。