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根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和市府辦《關于認真學習貫徹<中華人民共和國政府信息公開條例>的通知》（肇府辦〔*〕27號）(以下簡稱《通知》)要求，由市勞動保障局編制此報告。全文包括概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息辦理情況，因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況，政府信息公開工作存在的主要問題和改進措施。本年度報告同時在市勞動保障局門戶網站上公布。

一、概述

一直以來，我局高度重視政府信息公開工作，根據《通知》要求，專門配備了2名兼職工作人員負責信息公開工作。

*年，本局認真實施《條例》和《通知》，圍繞市委市府中心任務，以及省勞動保障廳和市政府領導提出的要求，緊密結合本市勞動保障工作實際，逐步加大信息公開力度，不斷完善政府信息公開的制度，進一步深化政府信息公開的內容，在切實保障公眾的知情權、參與權和監督權，促進權力在陽光下運行方面取得了一定的成績，主要體現在以下幾個方面：

一是加強組織領導，建立健全政府信息公開工作制度。*年，本局加強組織領導，建立工作機構，落實“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門抓落實”的工作機制，推進政府信息公開工作有序開展。

二是加強基礎工作，認真做好政府信息公開日常工作。根據要求，本局認真做好政府信息公開日常工作，主要包括：積極做好主動公開政府信息的維護、更新和報送工作；認真做好政府信息依申請公開工作；按照本市政府信息公開的有關規定，按規范編制并及時報送信息公開年度報告，做好公文類政府信息目錄工作。

三是積極開展政府信息公開工作。本局通過*市勞動保障局門戶網站及時工作信息，公開工作動態，報送縣（市、區）工作情況，積極開展好政府信息公開工作。

二、主動公開政府信息情況

（一）主動公開信息的數量

本局到*年底主動公開信息439條。

（二）*年度主動公開信息的主要類別情況

機構職能類信息4條，占總體的比例為0.91%。

勞動保障政策法規類信息20條，占總體的比例為4.56%。

勞動用工招聘信息350條，占總體的比例為79.73%。

工作動態類信息50條，占總體的比例為11.39%。

縣（市）區工作信息15條，占總體的比例為3.42%。

（三）對*年以來信息梳理及公開情況

按照要求，本局將*年以來產生的可公開信息梳理后在網上進行公開。

（四）信息公開的形式

我局采用多種信息公開形式，以市勞動保障門戶網站為主陣地，同時采用宣傳欄、電子觸摸屏、LED屏等方式，對各項工作信息進行公布，部分信息還通過電臺電視臺和新聞媒體進行公布，力爭做到使群眾人人知情，大家監督。

三、依申請公開政府信息辦理情況

本局*年度未發生有受理政府信息公開申請情況。

四、政府信息公開的收費及減免情況

*年,全市接待來電來信來訪3404批，涉及5830人；其中市直接待群眾來信來訪512件，涉及1752人。全市接聽12333來電13850個，其中市直4768個。本局未收取任何費用。

*年度本局未產生信息公開事務訴訟相關的費用支出。沒有向信息公開申請人進行收費的情況。

五、政府信息公開復議、訴訟情況

本局*年度未發生針對本部門有關信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和申訴案(包括信訪、舉報)。

六、存在的主要問題和改進情況

*年，本局雖然在加大政府信息公開力度，完善政府信息公開制度等方面取得了一定的成績，但也還存在一些不足：如公開的內容與群眾日益增長的需求還存在一些差距，公開的形式也存在一定不足，還應該采取更多方位的公開等。

針對信息公開工作中存在的問題，一方面要探索鉆研，借鑒其他單位的優秀做法，從信息公開的廣度和力度著手，摸索出一套行之有效的政府信息公開辦法；另一方面要加大這方面的投入，拓寬信息公開渠道；同時，按照《通知》要求，對涉密文件進行嚴格把關，保證不出現泄密事件。