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區委、區紀委：

年以來，招商局在區委、區紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆全會精神，緊緊圍繞我區進位創強工作部署，堅持標本兼治、懲防并舉，結合招商局工作實際，以落實黨風廉政建設責任制為目標，不斷完善機制，規范領導干部的職務行為，切實加強黨風廉政建設,增強全體干部職工廉潔自律意識,樹立了良好形象,實現了黨員干部受教育、廉政建設上水平，開創了廉政建設工作全面、協調、可持續發展的較好局面。根據區咸秦廉責辦（）3號文件《關于開展年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》精神，下面，將我單位年廉政建設工作情況做以簡要匯報。

一、年黨風廉政建設工作情況。

（一）年黨風廉政建設工作取得的主要成績

1．切實加強組織領導，使黨風廉政建設工作得到全面落實。

一是堅持把黨風廉政建設工作作為一項經常性的政治任務，與各項工作緊密結合起來，一起部署、一起落實。

二是建立完善了黨風廉政建設工作領導機制，堅持領導班子正職為第一責任人。成立了以黨組書記為組長,副局長和辦公室成員的黨風廉政建設工作領導小組，明確了領導小組的工作職能就是貫徹落實上級關于加強黨風廉政建設的方針和政策，負責制定黨風廉政建設制度、規定、目標責任和精神文明建設等活動的總體規劃和工作目標，并對貫徹落實情況進行督促、檢查和考評。

三是領導干部率先垂范，做清正廉潔的表率。一年來，班子成員按照黨風廉政建設責任制的有關要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使權力，嚴格規范個人行為，在建設資金撥付、辦公設備采購等工作中，堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時管好下屬，全年未發生一起違法違規案件。

五是嚴格了財務管理。在重要經費支出時，領導班子堅持集體研究、集體決定，發揚勤儉節約的作風，做到了嚴格控制各種費用支出。主管領導每月對財務賬目進行審核，促進了辦公經費的合理使用。結合治理“小金庫”活動開展，我們全面徹底地清查，不留死角，沒有發現有任何違反財經紀律的現象。

2．努力抓好學習教育工作，領導干部和廣大黨員的思想道德素質得以明顯提高。

一是把政治理論學習作為領導干部的第一要務常抓不懈，組織領導干部重點學習《中國共產黨章程》、《在新形勢下加強黨風廉政建設》和總書記關于反腐倡廉的重要論述，深刻領會黨的各項方針、政策，不斷加強思想政治建設，教育和引導干部“常修為政之德，常思貪欲之害”。

二是結合學習實踐科學發展觀活動，加強黨員領導干部的思想道德和理想信念教育，充分發揮教育在黨風廉政建設工作中的基礎性作用，促進領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀以及權力觀、地位觀和利益觀，增強領導干部在黨風廉政建設工作中的自覺性，筑牢黨紀國法和思想道德兩道防線。

三是及時傳達中紀委、省紀委和廳黨組區紀委有關黨風廉政建設工作會議的精神和文件，加強了日常的學習督導，力求提高全體干部職工的思想認識，推動招商引資各項工作的開展。

3．不斷完善管理制度，使廣大黨員干部勤政廉潔的自覺性顯著增強。

一是嚴格遵守“八項要求”，自覺維護黨中央權威，同黨中央保持高度一致，顧大局、識大體，保證政令暢通。

二是堅持民主集中制原則，按時召開民主生活會，認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，達到統一思想、明確認識、互相幫助、共同提高的目的，使領導班子更加團結協調，黨組織凝聚力和戰斗力得到進一步提高。

三是認真落實領導干部關于廉潔自律的各項規定、要求，進一步規范了黨員領導干部的從政行為。

四是認真落實政務公開制度，提高政務工作的透明度，在人事調整、財務收支、職稱評定等關系廣大干部職工切身利益的重大決策均經集體討論做出決定，切實保障廣大黨員干部職工的各項權利。

五是不斷修訂和完善內部規章制度，使各項工作有章可循、有據可依，用制度約束、規范行為，將被動管理轉變為自我約束。

4．切實轉變工作作風，不斷創新工作方式，優化環境促進招商引資工作快速發展。

招商局領導班子認真落實黨風廉政建設，狠抓招商引資工作。今年先后引進了投資10億元的西電產業園二期、投資2.5億元的光伏玻璃、投資2億元的經緯織機、投資1.2億元的博得倉儲等項目；投資48億元的子午線輪胎生產項目已全面開工建設，明年3月份即可建成投產、投資17億元建設3條5代液晶玻璃基板生產線已于5月19日開工建設、投資16億元的鋼管鋼繩廠遷改項目6月23日正式開工、以及光伏玻璃、瑞泰針織、藍博機械、動化電爐、永生機電、方圓實業、三一重工等一批產業項目都在建設之中。天元建材市場、新嘉惠購物廣場、王朝軒國際酒店、東方麗特購物中心等一批商貿項目均已開業運營。投資汽車產業園、法士特、投資3.6億元北方物流建材園、方圓購物廣場等一批項目正在積極準備之中。

二、存在的主要問題

（一）理論學習堅持還不夠經常。由于我局招商引資壓力較大，任務較重，領導和廣大干部職工多忙于業務工作，在理論學習方面堅持得不夠經常，表現出時緊時松的現象。

（二）工作作風還須進一步改進。對廣大干部職工開展的警示教育和超前教育還不夠深入，有關規章制度抓落實、抓督促檢查不夠。

三、下一步的工作打算

年的黨風廉政建設工作，我們將繼續認真貫徹落實黨的十七大和黨的十七屆全會精神，以科學發展觀為指導，按照區委的工作部署，堅持標本兼治，綜合治理，立足于預防方針，加強教育和監督工作力度，為廉政建設工作取得新的更大的發展而努力。

一是認真開展對黨員干部的學習教育工作，不斷提高大家的自身免疫力。抓好超前教育、警示教育，把教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

二是進一步改進工作作風，更新思想觀念，創新工作思路，謙虛謹慎，深入實際，真抓實干，教育干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持共產黨員先進性，夯實黨風廉政建設工作的思想基礎。

三是加大改革創新力度，深入推進從源頭上防止腐敗工作。要推動制度創新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

四是認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述廉述職等制度。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“四大紀律，八項要求”開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。