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在市局黨委和縣委、縣政府的領導下，我局認真貫徹市局紀委和縣紀委的工作部署，切實加強工作領導，狠抓各項工作落實，不斷強化班子的思想、作風和廉政建設，突出發(fā)揮班子的整體效能，全系統(tǒng)黨風廉政建設保持總體平穩(wěn)良好的態(tài)勢，取得了新成效。現(xiàn)將工作情況報告如下。

一、注重加強思想作風建設，工商形象不斷提升

一年來，我局緊緊圍繞作風建設年活動主題，深入開展作風建設，不斷改進工作作風。抓住主題活動練作風。以“轉變作風、服務企業(yè)”主題活動為抓手，年初，局黨委一班人分批次到聯(lián)系村和企業(yè)開展調查研究，并指導聯(lián)系所開展調研工作，為政府決策提供參考。認真組織人民滿意機關和基層滿意站所（窗口）創(chuàng)建活動。白塔工商所獲市縣兩級滿意站所（窗口）創(chuàng)建示范單位。縣局和下各、白塔工商所榮獲縣文明單位稱號。抓好節(jié)約開支促作風。認真落實“兩降低”工作要求，制訂完善財務工作和各項經(jīng)費使用制度。實行車輛定點加油、統(tǒng)一管理，推行財務支出上網(wǎng)公布制度，禁止基層工商所利用崗位目標責任制考核和節(jié)日請客送禮等浪費行為。推進電子政務建設，開通OA系統(tǒng)，實行連接省市工商局和縣委、縣政府公文及系統(tǒng)內部文件材料網(wǎng)上傳輸，取消紙質公文。我局無出國（境）人員，各項經(jīng)費開支實行了零增長，沒有購置車輛。抓好懲防轉作風。一年來，我局組織兩次黨風廉政理論和黨紀政紀條規(guī)學習。第一責任人集中聽取了班子成員及下屬單位“一把手”履職情況匯報，二次召開會議專題研究黨風廉政建設工作，實行“一崗雙責”制，班子成員分工明確。同時，我局對一名干部因酒后駕車，違反有關規(guī)定進行了黨紀處理，促進了全系統(tǒng)黨員干部加強作風建設。

二、注重加強機關效能建設，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化

我局針對金融危機特別時期，開展了特別服務，出了《縣工商關于發(fā)揮工商職能助動地方經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，從放寬市場準入限制，拓寬企業(yè)融資渠道，扶持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，營造和諧發(fā)展環(huán)境4大塊，20個方面推動市場主體健康成長，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。開展“兩服務、兩提高、兩降低”活動服務企業(yè)發(fā)展。組織了開展“百名干部聯(lián)百家企業(yè)”活動，全系統(tǒng)干部共走訪企業(yè)200多家，開展相關咨詢活動36場次，免費舉辦各類培訓班15次，會同有關部門幫助企業(yè)推進項目21個，為企業(yè)提供信息服務383條次。向縣兩會代表和企業(yè)發(fā)放《特殊時期扶持政策匯編》，創(chuàng)辦了《個私民營經(jīng)濟》刊物，開辟了商標注冊申請綠色通道。“一站式”服務，推動工商登記制度改革。我局把審批項目全部進入窗口辦理，窗口辦事授權完整，在全市率先實行企業(yè)注冊登記前置審批告知承諾制、一審一核制、全程代辦制和網(wǎng)上審批制。今年5月份開始，我局建立工商注冊“一站多證”運行模式，對二個以上部門審批事項推行聯(lián)辦制度，工商注冊“一站多證”實行：“一門告知、抄告相關、同步辦理、限時辦結”的運行模式，推進行政審批制度改革。開通了鄉(xiāng)土人才和青年創(chuàng)業(yè)登記綠色通道，服務企業(yè)群眾，提高辦事效率。行政指導推動監(jiān)管方式改變。今年，我局把開展行政指導，轉變監(jiān)管方式，助推地方經(jīng)濟發(fā)展作為重要工作來抓。先后制訂了行政指導工作的意見和查處無照經(jīng)營、農(nóng)資消費安全、加強企業(yè)商業(yè)秘密保護行政指導四個規(guī)范性文件，大力開展行政指導工作。全系統(tǒng)干部主動深入到企業(yè)，面對面指導企業(yè)合法經(jīng)營，維護企業(yè)利益，提升企業(yè)形象。到目前為止，指導20多家企業(yè)建立商業(yè)秘密保護工作機制，建立2個打假維權工作站；指導勸說2000多家個體戶辦理營業(yè)執(zhí)照。企業(yè)輕微違法率明顯下降，促進了全縣經(jīng)濟的健康發(fā)展。檢查督導推動效能建設。建立6個工商行風效能監(jiān)察聯(lián)系站，50個聯(lián)系點，重新聘請了11名行風監(jiān)督員，召開2次座談會，收集建議意見40多條。開展了罰沒物資管理和作風紀律等4次明查暗訪，督促改正問題。舉辦3次工商開放日活動。改版局政務網(wǎng)，增加6個方面的局務公開專欄，全面推進政務公開工作。組織工商所長和關鍵崗位述職評議工作。

三、加強廉政文化建設，廉政教育形式豐富多彩

一年來，我局結合工作實際，加強廉政文化建設，利用各種形式強化黨風廉政教育，取得了較好的成效。我們在機關大樓和各基層工商所張貼廉政文化圖片94張，營造教育氛圍。向市局和縣清廉網(wǎng)投稿36篇，24篇。在縣局內網(wǎng)上開設了工商文化專欄，文章20多篇。組織系統(tǒng)人員參觀我縣廉政文化一條街和有關黨風廉政圖片展。開設了“科長講壇”。黨委書記，紀委書記帶頭上講課，人教、監(jiān)察、辦公室等內部科室的負責人充分利用講壇開展黨風廉政教育。同時，我局還充分利用談心談話和短信發(fā)送的方式強化黨風廉政教育。一年來，黨委書記，紀委書記與干部談話100多人次，節(jié)假日向全系統(tǒng)統(tǒng)干部職工發(fā)送廉政短信3次。

四、注重積極促進廉潔自律，拒腐防變能力繼續(xù)增強

著眼工商干部的廉政風險和監(jiān)管風險，組織開展崗位廉政風險點防范管理工作。通過全方位、多角度地查找廉政風險點，確定干部人事環(huán)節(jié)、行政審批環(huán)節(jié)、行政處罰環(huán)節(jié)、行政監(jiān)管環(huán)節(jié)和財物管理環(huán)節(jié)等方面存在的風險點，健全工作制度，使預防腐敗的責任落實到每個崗位，全面深化懲防體系建設。3月份組織召開全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，與下屬各單位負責人簽訂反腐敗任務書。按照“誰主管、誰負責”和下管一級、逐級負責的原則，進一步明確各層次、各位置的責任主體，促進班子成員對分管范圍的黨風（行風）廉政建設履行領導職責，落實全員責任，全面推行“三書兩報告”制度。

五、加強干部隊伍建設，隊伍素質明顯提高

一年來，我局組織黨員干部開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全系統(tǒng)干部隊伍作風得到了進一步改進，思想素質和理論素養(yǎng)得到明顯提升。1名干部在市縣二級組織的科學發(fā)展觀學習實踐活動演講比賽中獲得一等獎。開設了“科長講壇”，開通網(wǎng)絡學校，并通過集中學習，各所培訓，封閉式特訓，上掛下派等多種形式，大力開展干部能力段提升工作，局所兩級共組織15次業(yè)務培訓活動，隊伍業(yè)務素質有了質的飛躍。在干部調整、任用中，我局認真落實有關文件精神和干部選拔任用的規(guī)定，堅持原則，嚴格按照民主推薦、組織考察、向群眾公示等程序選拔任用干部，堅持正確的用人導向。為大力培養(yǎng)后備人才，今年，我局制定了《中層副職后備干部選拔的使用管理辦法》，建立了中層副職后備干部庫。同時，局黨委及時調整思路，針對兩費取消等實際今年組織開展了協(xié)會職工的競爭上崗、雙向選擇工作。一年來，我局共有5名干部得到提升，1名干部借用到縣紀委工作。

在看到成績的同時，我們也清醒的認識到工商部門在履行工作職能時，還會受到來自社會各個方面的誘惑和影響，反腐倡廉工作一刻也不能放松。今后，我們將進一步加強黨風廉政教育，落實各項制度和規(guī)定，做到清正廉潔，依法辦事，公正處事，堅定不移地抓好黨風廉政建設。