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各位代表、同志們：

我受中共弋陽江冶有色加工廠委員會的委托向大會報告工作，請予審議。

這次會議的主要任務是：以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會和集團公司黨建思想政治工作會議精神，選舉新的一屆黨委和紀委，以適應新形勢、新任務的要求，用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思路、務實的辦法，動員全廠各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員、全體職工群眾群策群力，團結奮進，為實現(xiàn)我廠改革穩(wěn)定的各項工作夯實思想基礎，提供堅實的思想保證和精神動力。

黨建思想政治工作的回顧

中共弋陽江冶有色加工廠委員會于年月日經(jīng)批準成立，有色加工廠分立四年來，全廠改革深入推進，企業(yè)相對穩(wěn)定，虧損得以扼制，黨委緊扣“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的工作思路，從理清工作思路入手，從貼緊生產(chǎn)經(jīng)營工作著眼，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷加強黨建思想政治工作，促進了我廠物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、突出重點，堅持政治理論學習

黨委把學習貫徹十六大精神作為首要政治任務，重點抓好各級班子和黨員領導干部的政治理論學習，重視黨委中心組學習和黨支部“”制度的落實，立足于內(nèi)容創(chuàng)新，與時俱進，注意改進學風，提高學習效果，黨委工作部每季度印發(fā)學習安排和部分學習資料。四年來，重點抓了黨的十五屆五中、六中全會、十六大和十六屆三中、四中全會，“兩個條例”、“三個代表”重要思想文獻，中紀委歷次全會精神為主要內(nèi)容的黨員教育活動。全廠中層以上干部堅持業(yè)余學習，撰寫讀書筆記，單位主要領導每年完成一篇思研論文（調(diào)研報告），班組政治學習每月不少于一次，納入黨建思想政治工作目標，黨委工作部予以季度督查。為創(chuàng)新學習形式，力求學習效果，黨委三次邀請上饒市委黨校和弋陽縣檢察院的同志給我廠黨員干部宣講憲法修正案、科學發(fā)展觀、“兩個條例”和預防職務犯罪知識，作經(jīng)濟形勢的報告，組織全廠中層以上干部學習了艾豐的《觀念更新與國有企業(yè)改革》，給每個中層以上干部發(fā)了《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》等管理學習材料。在中層以上干部中開展了學習“兩個條例”的知識競賽，組織觀看了企業(yè)管理知識錄像片，在黨員、職工中開展了紀念建黨周年黨的知識競賽和“回顧光榮歷程、展望燦爛未來”的征文活動。此外，還利用櫥窗、廣播、有線電視、墻報、簡報等多種途徑，通過黨課、培訓、報告會、宣講會等多種形式，努力擴大學習教育的覆蓋面，積極推動支部黨員和班組職工的學習。

二、圍繞中心，開展思想政治工作

全廠各級黨組織緊緊圍繞工廠方針目標，認真分析職工思想狀況，注重時效性，有的放矢地開展形勢任務的宣教活動，有針對性地做好職工思想政治工作，為全廠生產(chǎn)經(jīng)營和穩(wěn)定工作提供思想保證和輿論支持。

根據(jù)企業(yè)改革和職工觀念更新的工作需要，黨委配合行政處理職工關心的熱點、難點問題，及時應對和認真處理各種矛盾。充分利用現(xiàn)有學習宣傳陣地，開辟專欄，印發(fā)材料，廣泛宣傳中央、省委、省政府相關法規(guī)文件和企業(yè)改革管理成功經(jīng)驗，強化思想觀念、方針政策、典型事例的宣傳教育，幫助職工認清改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，引導職工正確對待利益關系的調(diào)整。為歸還企業(yè)拖欠電費和解決一時資金問題，黨委積極號召，廣泛動員，全廠廣大職工積極響應，踴躍借資為企業(yè)排憂解難，緩解了企業(yè)資金壓力，保證了生產(chǎn)經(jīng)營工作正常運行；年，根據(jù)省政府關于大力促進就業(yè)和再就業(yè)工作的通知精神，結合我廠實際，及時印發(fā)我廠關于原辦理下崗職工證和再次辦理下崗職工證有關問題的通知，認真做好辦證職工的思想工作，為企業(yè)爭取了一定的政策資金；××年因子弟學校移交地方、樂江公路廠生活東區(qū)段住戶拆遷、生活區(qū)違規(guī)建筑拆除和全廠多名離崗人員停發(fā)生活費等引發(fā)的思想問題和矛盾，全廠各級黨組織切實落實責任，耐心細致地做思想工作，保證了企業(yè)各項工作的正常開展。

黨委加強對工會、共青團等群眾組織的領導強化民主管理、民主監(jiān)督。幾年來，始終堅持職工代表大會和職代會代表團（組）長會議制度，審議各項涉及職工切身利益的改革方案和企業(yè)重大決策、重要舉措。在發(fā)動職工提合理化建議工作中，全廠職工心系企業(yè)，踴躍參與，提合理化建議條，實施條，涉及企業(yè)管理、思想政治工作等個方面，技術革新、小改小革項，創(chuàng)效萬元，增產(chǎn)降耗、雙增雙節(jié)節(jié)資萬元。圍繞提質(zhì)降耗的目標，廣泛動員，精心組織，積極開展了以“產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、效益、安全”為內(nèi)容的勞動競賽和“八個一”群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，培養(yǎng)造就了一批技術創(chuàng)新能手，調(diào)動和激發(fā)了職工的生產(chǎn)積極性和工作熱情，為我廠的生存發(fā)展、效益的提高發(fā)揮了積極作用。

三、加強基層，黨建工作更具活力

在國有企業(yè)改革不斷深化，市場競爭日趨激烈的形勢下，國有企業(yè)黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。幾年來，黨委堅持抓基層，打基礎，加強和改進企業(yè)黨建工作。

抓好基層組織建設。一是抓好基層黨建思想政治工作的督查。按照“政治理論學習，思想工作，宣傳工作，黨的組織建設，黨風廉政建設，廠務公開”六大目標條工作標準，實行黨支部工作目標管理，每季度黨委部門組織相關人員赴各單位檢查考核，及時通報督查情況，對存在的問題分類指導，限期整改，并納入當期經(jīng)濟責任制一同考核，獎罰兌現(xiàn)。二是健全整頓基層黨組織。根據(jù)我廠單位人事變動、機構撤并和便于黨員活動的實際情況，及時撤并基層黨組織，增補支部委員。今年月份，根據(jù)黨委統(tǒng)一安排，各黨總支、支部順利完成了換屆工作，基層黨組織建設得以加強。三是健全民主生活會和黨內(nèi)“”制度。黨委每年通過廣泛征求意見，認真開好本級班子民主生活會，各單位黨組織圍繞一個主題，半年召開一次民主生活會，圍繞黨支部、共產(chǎn)黨員“兩個作用”的發(fā)揮，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作特點，采用各種形式上好黨課。四是嚴格遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好組織發(fā)展工作。建立了入黨積極分子檔案，制訂了入黨積極分子教育培訓要求，印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，進一步規(guī)范了黨員發(fā)展工作程序，年以來，全廠共發(fā)展黨員人，提出入黨申請人員人，其中入黨積極分子人。五是嚴肅處理不合格黨員。年以來，人被勸退或除名，人受黨內(nèi)嚴重警告處分，人受黨內(nèi)警告處分。六是建好黨員信息庫，加強對離退休和下崗、待崗等流動黨員的教育管理。根據(jù)黨員信息化管理的要求，建立了我廠黨員信息庫，努力抓好黨員動態(tài)管理，同時建立了由黨委工作部、勞動人事黨支部等部門人員組成的廠流動黨員服務中心，制訂印發(fā)了《關于進一步加強我廠流動黨員教育管理的意見》，加強了領導，落實了人員，明確了職責，通過設立聯(lián)系電話和電子信箱的形式，搭建與流動黨員的溝通平臺。服務中心經(jīng)常與各地人才市場加強聯(lián)系，主動幫助下崗黨員為從事經(jīng)營和創(chuàng)辦實體提供服務，努力創(chuàng)造條件幫助其再就業(yè)。

廣泛開展先進性教育。發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員的先進性作用，圍繞中心工作創(chuàng)建“規(guī)范化黨支部”。黨員中普遍開展了黨員“五帶頭”，“黨員身邊無事故”，“黨員責任區(qū)”等活動。鉛冶煉廠在生產(chǎn)任務重，作業(yè)環(huán)境差的情況下，共產(chǎn)黨員任勞任怨，敬業(yè)奉獻，“雙十佳”爭創(chuàng)活動中涌現(xiàn)了謝正、汪福明等一批黨員崗位明星，并將其先進事跡在《鉛冶簡訊》予以刊登報道。銅材廠針對操作人員責任心不強，工作質(zhì)量不高的情況，黨員同志“幫好一批人，帶好一批人，提高一批人”，黨員發(fā)揮了模范帶頭作用。離退休、勞動人事黨支部認真抓好流動黨員教育管理工作，黨組織成為企業(yè)穩(wěn)定的重要力量。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，全廠涌現(xiàn)了一批先進人物和先進集體。年以來，在全廠黨員隊伍中，有人次評為廠勞模，人次被評為廠優(yōu)秀管理者，人次評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（黨務工作者），人次、個先進集體受到冶金集團公司、上饒市委組織部和上饒市總工會的表彰，評選表彰了個先進基層黨組織。年我廠被冶金集團公司黨委授予黨建思想政治工作先進單位。

在急難險重工作中，黨組織和共產(chǎn)黨員的先進性充分得到體現(xiàn)。在防控“非典”期間，全廠各單位高度重視發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。黨委及時印發(fā)《關于進一步加強非典型肺炎預防工作的通知》，部署“非典”防控工作，加強對流動人員的管理，動員黨員、職工向“非典”專治醫(yī)院捐款，技工學校對多名師生進行“封閉式”管理，職工醫(yī)院設立隔離病房，共產(chǎn)黨員深入防控一線，確保了各項目標的完成。在“×××”幫教監(jiān)控工作中，全廠各級黨組織高度關注，落實責任，認真按照上級組織的要求，防范和處理好“×××”問題。

四、教育為先，抓好黨風廉政建設

以宣傳教育為先導，夯實教育基礎，進一步強化黨員領導干部廉潔自律意識。一是把黨風廉政教育作為理論學習中心組黨員教育的重要內(nèi)容，結合先進性教育活動，以領導干部權利觀教育為重點，在全廠黨員中深入開展“三個代表”重要思想的學習活動。二是運用多種有效的宣傳手段，選用一些典型事（案）例，加以剖析，發(fā)揮正面宣傳和警示教育作用，教育黨員領導干部自覺嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，同時發(fā)現(xiàn)黨員領導干部的“苗頭性”問題，及時進行找其談話，早打招呼，強化了事前教育。

以制度建設為重點，注重源頭預防，進一步加大治本工作力度。重視加強制度建設，建立健全了黨風廉政責任制，民主評議測評領導干部制度，領導干部報告廉潔自律情況制度，領導班子議事決策制度等，規(guī)范了企業(yè)運作程序；認真參與執(zhí)行物資比價采購、廢舊物資讓售競標制度，崗位承包公開招投標制度，杜絕了暗箱操作行為；從嚴企業(yè)管理，建立健全了領導干部出差、用餐、用車和機關辦公用品、全廠部分供應物資集中采購等一系列制度，規(guī)范了中層以上干部的行為；下崗職工上崗前一律進行競崗學習培訓，而后視條件競聘上崗，做到公平、公正、公開。

開展專項檢查。根據(jù)集團公司和上饒市紀委的要求，對每年元旦春節(jié)前后收送“紅包”問題和收送現(xiàn)金、有價證券及支付憑證問題進行了專項清理，對黨員領導干部參與賭博的問題開展了專項檢查，逐步加強對單位主要負責人離任或任期審計。通過專項檢查，糾正了群眾反映的一些分配不公現(xiàn)象，追回不應得金額元。原來在我廠干部職工中較為盛行的賭博歪風得到明顯控制，目前沒有發(fā)現(xiàn)黨員領導干部參與賭博的現(xiàn)象。

深化廠務公開制度。廠務公開制度推行五年多來，認識不斷提高，工作逐步深入，成效日益明顯。制訂印發(fā)了廠務公開向工段、班組推進方案，廠務公開工作納入黨建思想政治工作目標管理，重實效，忌形式，各單位堅持利用墻報、櫥窗等形式對職工關心的熱點、焦點問題進行定期公開，黨群部門定期督查，增強了企業(yè)透明度，使廣大職工對企業(yè)狀況有了更深刻的了解，融洽了干群關系。

五、逐步推進，創(chuàng)建企業(yè)精神文明

廠黨委不斷深化對企業(yè)精神文明建設的認識，努力加強對企業(yè)文化建設的整體引導，營造積極向上的文化氛圍。

一是強化理念引導。這些年來，盡管企業(yè)困難，但重視企業(yè)文化建設，認真做好政治、文化宣傳各方面的工作，結合企業(yè)各階段工作實際和形勢需要，長期堅持辦好墻報和櫥窗，平均每年都在期以上，并做到內(nèi)容常新，制作上乘；對廣播、有線電視宣傳設施，在沒有增加投入的情況下，維持其正常運轉，并堅持辦好江冶新聞和專題欄目，每年采寫編播新聞稿件篇以上，在一定程度上滿足了職工精神文化生活需求，促進干部職工管理理念、思想觀念的更新，營造了良好的政治、文化氛圍，較好地服務于企業(yè)的中心工作。

二是優(yōu)化企業(yè)環(huán)境。積極改善職工生產(chǎn)、工作和生活環(huán)境，銅材廠認真規(guī)劃，自己動手，植樹種草，整潔死角，廠容廠貌煥然一新；廠區(qū)中生活區(qū)大規(guī)模拆除違章建筑，鋪設五條水泥馬路，建設三角區(qū)健身休閑地帶，職工生活環(huán)境大為改觀；年以來竣工集資住房套，人居環(huán)境明顯改善。在加強職業(yè)道德建設中，特別是在去年新班子調(diào)整后，注重企業(yè)誠信和產(chǎn)品在市場的形象，企業(yè)品牌環(huán)境進一步優(yōu)化。

三是創(chuàng)建精神文明。堅持抓好群眾性文化文體、娛樂活動，在職工中有組織、有計劃地開展內(nèi)容豐富，花錢較少的籃球、棋牌、健身等活動，并結合重要節(jié)日、重大紀念日開展歌詠晚會、知識搶答賽和征文、拔河、跳繩等系列活動，營造了濃厚的文化氛圍，激發(fā)了職工奮發(fā)向上的精神面貌。

六、情系群眾，維護職工隊伍穩(wěn)定

黨委始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”，切實抓好各項維穩(wěn)措施的落實，創(chuàng)造穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。一是積極穩(wěn)妥地做好改革中干部職工的思想穩(wěn)定工作。年以來，尤其是××年新一屆領導班子適應企業(yè)生存發(fā)展的需要，推出了一系列改革、管理的重要舉措，全廠各級組織有的放矢，堅持做好超前引導、同步開導、重點疏導的工作，解疑釋惑，理順情緒，化解矛盾，穩(wěn)定大局，使改革得以順利推進。二是主動熱情地做好職工群眾的生活保障工作。注重把解決思想問題與解決職工群眾實際困難結合起來。四年來，對生活特別困難的職工都按規(guī)定辦理了“低保”，對職工子女升學有困難的家庭給予了元的經(jīng)濟補助，減免了部分困難職工子女就讀子弟學校、技校的學費，對家中發(fā)生天災人禍、生重病而引起家庭困難的戶職工給予了及時的經(jīng)濟補助元，和××年，倡議全廠職工為身患絕癥的職工及其家屬“獻愛心”捐助活動，捐款元，幫助他們解決燃眉之急。在送溫暖活動中，四年來，共補助困難職工人（次），補助金額萬元，慰問特困職工戶，慰問金元，慰問工亡親屬、矽肺、離退休干部職工等人（次），慰問金額萬元。三是及時有效地做好廠區(qū)內(nèi)部日常穩(wěn)定工作。結合我廠分散開放的實際，加大社會治安綜合治理工作力度，組織到位、責任到位、人員到位，重點抓好治安問題的集中整治，確保了一方平安；根據(jù)我廠《處理信訪問題和群體事件工作預案》的要求，加強了領導干部和機關部門信訪接待職工矛盾糾紛的調(diào)處工作，及時解決熱點、疑點問題。僅廠部機關四年來接待和處理上訪多次，處理各類信訪余件，有效預防和避免了各種矛盾的激化，保證了企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境的穩(wěn)定。

在肯定工作成績的同時，必須看到全廠黨建思想政治工作中還存在不少問題和不足，需采取措施認真加以解決。主要表現(xiàn)在：黨建思想政治工作與新形勢新任務的要求和職工群眾的需要還有差距，黨組織開展工作的方式方法亟待改進和優(yōu)化；凝聚人心的形勢任務的學習教育活動缺乏創(chuàng)新意識，企業(yè)文化建設缺乏品牌效應；黨員隊伍的先進性還沒有得到充分體現(xiàn)，黨員的教育管理力度不夠，少數(shù)黨員和黨員領導干部組織觀念不強，政治榮譽感淡漠，出現(xiàn)違規(guī)違紀問題等。

解決上述問題的關鍵，必須堅持和加強黨對國有企業(yè)的政治領導，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用的這一重大原則，認真落實黨的十六屆三中、四中全會對國有企業(yè)的改革發(fā)展，完善社會主義市場經(jīng)濟體制，加強黨的執(zhí)政能力建設等重大問題的一系列決定，學習貫徹《中共中央關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作的通知》。要從新的歷史條件下增強黨的階級基礎和提高黨的執(zhí)政能力的高度，進一步認清堅持和加強國有企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，明確國有企業(yè)黨建工作的基本要求和主要任務，加強和改進企業(yè)黨組織的自身建設。積極探索圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的有效途徑和方式方法，把黨建思想政治工作與企業(yè)管理有機結合起來，圍繞發(fā)展抓黨建，要通過過細的宣傳思想工作、精神文明建設和企業(yè)文化建設，建立健全了解人、關心人、提高人、規(guī)范人、激勵人、依靠人六個方面的工作制度，主動適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機制，切實有效地發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

當前和今后一段時間的主要工作任務

當前和今后一段時間黨建思想政治工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以人為本，以生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，以保持企業(yè)穩(wěn)定與和諧發(fā)展為重任，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力，促進班子敬業(yè)、黨員先進、隊伍穩(wěn)定，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索創(chuàng)新，為弋陽江冶生存發(fā)展發(fā)揮黨建思想政治工作的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。基本目標是：中層以上領導干部忠于職守，廉政勤政，開拓創(chuàng)新，領導能力進一步增強，工作水平進一步提高，在民主評議中，“優(yōu)秀稱職”率≥，“不稱職”率≤，不發(fā)生職務犯罪；黨組織和黨員先進性發(fā)揮較好，群眾評價較高；專業(yè)技術管理人員和高技能人才勤奮好學，積極工作；在崗職工敬業(yè)愛崗，其他人員基本安得其所，隊伍和諧團結，單位平安穩(wěn)定；綜合治理責任目標落實，考核達標，不發(fā)生到地方政府和集團公司的群體性上訪事件，杜絕赴省進京滋事事件，杜絕重大刑事案件，杜絕群死群傷事故。著重要抓好以下方面的工作：

⒈以理想信念和權力觀教育為重點，加強領導班子思想政治建設

領導班子和領導干部是企業(yè)興衰的關鍵，要切實加強思想政治建設和理論武裝。思想政治建設要以“三個代表”重要思想為指導結合單位實際，把“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神列為黨委中心組、黨支部“”學習教育的主要內(nèi)容。要堅持和完善黨委中心組學習制度，認真落實好黨支部的“”制度，不但要保證時間，而且要力求質(zhì)量，做到形式有創(chuàng)新，黨課有考勤，討論有記錄，上課有講稿。學習不能停留在口號和泛泛而談上，要深化認識，突出重點，著眼于理論的運用，結合自身思想實際和工作實際，思考、研究和解決問題，增強領導干部在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界的自覺性。

思想政治建設要突出領導干部的理想、信念、價值觀和權力觀的教育。共產(chǎn)黨員要講理想信念，對國有企業(yè)的黨員領導干部更要理直氣壯地講理想信念。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，各種思想觀念影響很大，誘惑力很強，黨員領導干部如果不講應有的理想信念，不講應有的思想道德，就不能自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想觀念的影響，就很難不犯錯誤。黨員領導干部要嚴格黨性鍛煉，加強人格修養(yǎng)，牢記“為民、務實、清廉”的要求，做正直的人，做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，做稱職的領導干部。

思想政治建設要和加強廉政制度建設結合起來。要針對企業(yè)改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營、工程項目、物資采購、勞動分配等工作中的突出問題，針對不正之風易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，認真貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》和《紀律處分條例》，加強權力制約、資金監(jiān)控、行為規(guī)范和嚴格管理，加強黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓寬和暢通信訪舉報渠道，加大案件查處力度。強化先進典型的宣傳示范和反面典型的警示教育，使領導干部始終保持清醒頭腦，保持良好的思想精神狀態(tài)。

領導班子要堅持民主集中制的原則，堅持定期召開民主生活會制度，完善議事程序，用制度保證團結。要以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，查擺問題，整改提高，促進“政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團結協(xié)作好，作風形象好”的領導班子的創(chuàng)建。

⒉以服務基層、服務群眾為宗旨加強領導干部作風建設

要強化服務意識，按照“群眾利益無小事”的要求，進一步增強群眾觀念，密切干群關系，傾聽群眾呼聲，盡力為群眾排憂解難。及時研究解決職工工作和生活中的緊迫問題，切實關心困難職工的生活，認真做好幫困助學工作，堅持開展送溫暖工程，熱情、耐心地做好群眾接待和信訪工作。在企業(yè)困難時期，領導干部要防止和克服消極等待和依賴思想，尋求在市場經(jīng)濟中生存發(fā)展的新途徑，推動企業(yè)在改革中勇闖新路。

要弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。堅持講實話，辦實事，務實效，把求真務實精神體現(xiàn)到各項工作中去，并作為衡量評價機關和領導干部的重要標準，使各項工作目標切合實際，落到實處。領導干部特別是主要領導干部要著力培養(yǎng)提高科學決策力、市場把握力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力和廉潔自律力五種能力。要學哲學，學辯證法，克服認識上的片面性，工作上的單打一，提高領導藝術和領導水平。

⒊以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，搞好黨員隊伍建設

黨員隊伍建設的目的是保持共產(chǎn)黨員先進性。根據(jù)黨的十六屆和十六屆四中全會精神，中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。開展這一活動，對于堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨，提高黨的執(zhí)政能力，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，有著極為重大的意義。根據(jù)省委統(tǒng)一部署，集團公司安排各直屬企業(yè)下半年開展“保先”教育活動。全廠各級黨組織務必高度重視，精心組織，落實責任，切實把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終，把學習貫徹黨章、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神貫穿始終。根據(jù)黨員的實際情況，采取個人自學、專題輔導和上黨課等多種形式，組織黨員學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，重點學習黨章，抓好學習動員；對照黨章規(guī)定，按照“兩個務必”和“八個堅持，八個反對”的要求，多渠道多層次征求意見，召開專題組織生活會和班子民主生活會，開展批評和自我批評，認真分析評議；針對征求意見、自我剖析和民主評議中反映的問題，制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，促進整改提高。努力使教育活動不流形式，不走過場，取得扎實成效。

黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。最近，廠行政向全廠發(fā)出了向管棒車間學習的號召，各級黨組織、各個單位、每位員工，都要積極參與到這一活動中去，要利用開展向管棒車間學習的活動，努力提升本單位的管理水平，調(diào)動職工奮發(fā)向上的積極性，形成良好的企業(yè)文化氛圍，確保經(jīng)濟效益再上一個新臺階。在開展向管棒車間學習的活動中，要注重樹立自已的典型，用身邊人、身邊事教育黨員，使廣大黨員在潛移默化中受到教育。各級黨的組織，全體共產(chǎn)黨員都要在這一活動中，爭做學習的模范，要通過“在工作上，學習管棒車間的主動性、創(chuàng)造性；在管理上，學習管棒車間的嚴格性、細化性；在現(xiàn)場環(huán)境上，學習管棒車間的整潔性、有序性；在員工隊伍中，學習管棒車間的奮發(fā)性、向上性”活動的開展，在全廠形成學先進、做先進、促先進的比、學、趕、幫熱潮，以鞏固我們已經(jīng)取得的成績，求得更大的發(fā)展速度。當前，我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨所處的環(huán)境、黨所肩負的任務，黨員隊伍的狀況都發(fā)生了重大變化。就我廠而言，由于企業(yè)面臨生存的許多困難，凸現(xiàn)了改革的諸多矛盾。新的形式和任務，對保持共產(chǎn)黨員的先進性提出了新的更高的要求。對每一個共產(chǎn)黨員來講，要保持共產(chǎn)黨員先進性，必須強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創(chuàng)新意識、學習意識五種意識，爭做企業(yè)標兵，即要業(yè)務技術鉆在前，做生產(chǎn)技術的標兵；生產(chǎn)經(jīng)營干在前，做完成任務的標兵；急難險重沖在前，做排憂解難的標兵；安全穩(wěn)定走在前，做遵守紀律的標兵；表率奉獻做在前，做服務企業(yè)的標兵。從以下四個方面做起：

一是要樹立堅定的共產(chǎn)主義信念。共產(chǎn)黨員堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在現(xiàn)階段的基本路線和方針政策，并且在這方面發(fā)揮先鋒模范作用，這不僅是胸懷共產(chǎn)主義理想的具體表現(xiàn)，而且也是衡量黨員是否合格的重要尺度。

二是要認真履行義務，愛崗敬業(yè)，克己奉公。共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，必須認真履行黨員義務。黨員履行義務要有高標準、嚴要求、要有時代特點，黨員不僅要自己以身作則、率先垂范，而且還要做好群眾工作，發(fā)揮帶動和帶領作用，以點帶面。黨員領導干部要保持和人民群眾的密切聯(lián)系，想問題，辦事情，做決策，必須把對組織負責和對職工群眾負責統(tǒng)一起來，必須做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上要深入群眾，工作上依靠群眾，立足崗位，多做貢獻，把好事辦實，把實事辦好。

三是要刻苦學習馬克思主義理論，增強辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創(chuàng)造一流的成績。在新的形勢下，共產(chǎn)黨員要與時俱進，開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)，就必須努力學習各種知識尤其是新知識。黨員領導干部只有理論功底深厚，知識豐富淵博，才能引領企業(yè)走出困境，走向輝煌，才能始終走在時代前列，保持共產(chǎn)黨人的先進性，才能真正承擔起歷史的重任。

四是要在急難險重任務面前挺身而出，維護企業(yè)和職工群眾的利益。目前，全廠生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴峻，企業(yè)仍處于十分困難的境地，每一位共產(chǎn)黨員需要發(fā)揚革命的犧牲奉獻精神。在危急時刻，在困難面前，敢不敢挺身而出，身先士卒，這是衡量共產(chǎn)黨員意志衰退還是斗志旺盛的重要標志。

⒋以堅持先進性為原則，努力加強改進黨組織的工作方法和活動方式

充分體現(xiàn)先進性是檢驗基層黨的工作成效的重要標準。保持共產(chǎn)黨員先進性，是黨建工作的永恒主題。要充分認識黨建工作面臨的新情況，新問題，按照先進性的要求，圍繞企業(yè)中心工作，通過形式多樣內(nèi)容實在的載體，找準切入點，開展形式多樣、吸引力大、凝聚力強、教育效果好的黨內(nèi)活動，發(fā)揮黨員、基層黨組織的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

抓好基層黨建工作。要切實轉變觀念，積極探索與改革、發(fā)展、穩(wěn)定相適應的黨建工作新體制、新機制。著力解決改革改制后黨的工作運行中可能出現(xiàn)組織機構不健全，機構設置不合理，不便于黨員活動的問題，解決黨員教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的結合問題，解決黨員發(fā)展中存在的質(zhì)量和不合格黨員的出口問題和日益增多的離退休、內(nèi)退、下崗、外出黨員管理問題進一步加強離退休黨支部的建設，認真組織離退休黨員的組織生活和政治學習。要以制度建設為根本，針對新情況，根據(jù)《黨章》等規(guī)定的原則，不斷完善全廠黨建工作目標考核制度，及時建立健全企業(yè)黨建工作相關制度，并把工作重點放在制度的落實執(zhí)行上。黨組織活動在有利于提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨組織和黨員先進性的前提下，內(nèi)容和形式應該積極探索和不斷創(chuàng)新。

開展科技型黨建活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要廣泛開展“黨員先鋒模范論壇”、“黨員科技創(chuàng)新”活動，組織動員全廠黨員立足崗位，深化“黨員五帶頭”、“黨員責任區(qū)”等“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，重點開展科技攻關，小改小革，發(fā)動共產(chǎn)黨員提合理化建議，解決生產(chǎn)技術難題，要結合實際，選擇安全事故隱患點、技術含量高、操作難度大、產(chǎn)品質(zhì)量控制難的崗位和制約安全生產(chǎn)的關鍵設備，由黨員承包落實到人，建立黨員先鋒崗、黨員先鋒機臺。同時在黨員先鋒模范作用的帶動和影響下，圍繞技術創(chuàng)新，強化操作和節(jié)能降耗工作，深入開展群眾性技術創(chuàng)新活動，以“職工技術論壇”、“青年技術論壇”為載體，帶動企業(yè)技術創(chuàng)新。

群團組織活動要適應新情況新任務。工會、共青團等組織要發(fā)揮自身的任務和作用，凝聚各方面的智慧和力量，調(diào)動各方面的積極性、創(chuàng)造性，工會要協(xié)助黨政領導抓好班組建設，完善民主管理制度，堅持兩個維護的統(tǒng)一。共青團要根據(jù)青年特點開展青工技術比武活動，團結帶領青年在企業(yè)各項工作中發(fā)揮“突擊隊”作用，形成黨建工作與中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展的合力。

⒌以促進企業(yè)全面發(fā)展為目標，堅持思想政治工作的務實與創(chuàng)新

思想政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線。時展需要企業(yè)思想政治工作與時俱進，用創(chuàng)新理念來研究處理企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段，工作要由單向灌輸型向相互交流型轉化，由封閉式教育向開放式教育轉化。要經(jīng)常性地開展職工思想狀況和思想政治工作調(diào)研，研究新問題，探索新方法，總結新規(guī)律，不斷增強工作的預見性、主動性，注意把解決思想問題同解決實際問題結合起來，增強思想政治工作實效。

要以市場對企業(yè)的要求為導向，拓展和充實思想政治工作的內(nèi)容。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)要在市場競爭中爭生存求發(fā)展，各項工作都要適應市場。思想政治工作要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求，樹立黨性觀念、服務觀念、效益觀念、創(chuàng)新觀念。

一是要進一步推進思想道德建設和精神文明創(chuàng)建活動。要加強以誠信為主的道德建設，注重企業(yè)文化設施的建設和企業(yè)文化活動的開展，努力實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合，增強職工對企業(yè)理念、企業(yè)精神的認同，增強企業(yè)文化對職工的感染力和影響力。倡導和弘揚“團結拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、獻身有色、報效江冶”的江冶精神，宣傳敬業(yè)愛崗、誠實守信、開拓創(chuàng)新、廉潔奉公、關愛他人的先進事跡和典型經(jīng)驗。搞好年度先進人物的評選表彰和宣教活動。通過報告會、座談會、聲像圖文等多種形式，弘揚正氣，唱響主旋律。

二是思想政治工作要滲透于改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程。在改革和生產(chǎn)經(jīng)營重大舉措出臺前，要做好調(diào)查研究，掌握各類人員的思想狀況和心理承受能力，積極做好思想發(fā)動、思想教育工作，調(diào)動職工的積極性；針對職工在生產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營過程中反映出來的思想認識問題，及時進行疏導教育，幫助職工克服思想障礙，保證改革和生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，做好總結經(jīng)驗、樹立典型、表彰先進的工作，調(diào)動職工的積極性，形成積極進取，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

三是要把思想政治工作的基點放在班組。建立健全切實可行、操作性強的思想政治工作細則和要求，明確班組長和黨團員的具體責任和工作內(nèi)容。組織班組成員參加政治學習，積極開展談心專訪，形成互幫互教，共同進步，人人關心生產(chǎn)經(jīng)營，人人做思想政治工作的生動局面。

四是要以活動為載體，增強思想政治工作的吸引力。積極開展為企業(yè)中心工作服務的主題活動，滿足職工精神需求的文化娛樂活動以及其他社會公益活動，為職工提供參與和奉獻的機會。通過豐富多彩的活動，使職工才能得以發(fā)揮，精神得到充實，思想受到熏陶?；顒拥慕M織要注重生動性，也要注重實效性，防止形式主義。

五是加強形勢任務教育。要緊緊圍繞企業(yè)中心工作和熱點難點問題，認真分析職工思想狀況，適時開展各種主題教育活動，通過講形勢，擺任務，找差距，定指標，采取“小材料、小宣講、小動員”的方式對癥下藥，深入進行企業(yè)市場競爭意識、生產(chǎn)任務、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略教育，引導職工正確對待改革利益關系的調(diào)整，幫助職工樹立新的生存觀、發(fā)展觀和個人就業(yè)觀，增強職工對改革的心理承受能力，自覺維護企業(yè)穩(wěn)定的大局。

六是樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，認真落實社會治安綜合治理責任制，做好來信、來訪的處理和接待工作，解釋政策、解答疑問、解決問題，堅持原則，掌握導向，理順情緒，化解矛盾，確保隊伍穩(wěn)定，為生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展營造安定和諧的環(huán)境。

⒍以制度建設為重點，注重源頭預防，深入開展反腐倡廉工作

反腐敗斗爭關系到黨的生死存亡，也關系到企業(yè)的興衰成敗。全廠各級領導班子和領導干部要認真貫徹黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會精神和同志在中紀委五次全會上的重要講話精神，貫徹落實黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，強化教育、落實制度、嚴格監(jiān)督、筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，推進反腐倡廉的制度創(chuàng)新，加大源頭治理腐敗的力度，努力取得廉政建設和反腐敗工作的成效。

全廠各級組織和黨員領導干部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，即：要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。領導人員要認真踐行“三個代表”重要思想，嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，切實維護企業(yè)利益和職工合法權益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，堅決反對揮霍浪費企業(yè)資財?shù)男袨?。要進一步完善以職工代表大會為基本形式，以深化廠務公開為主要形式的民主管理、民主監(jiān)督制度，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，完善公開制度，健全公開保障措施，提高公開的針對性和實效性，發(fā)揮職工監(jiān)督作用，切實解決損害職工利益的問題。要認真開展效能監(jiān)察和內(nèi)部審計，不斷促進企業(yè)管理水平和效益的提高。紀檢監(jiān)察工作者要提高隊伍素質(zhì)，轉變思想作風，改進工作方法，嚴格工作紀律，特別是辦案紀律。理直氣壯地抓反腐敗工作，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革的順利進行。

黨建思想政治工作在國有企業(yè)處于十分重要的地位，有著十分重要的作用。全廠黨建思想政治工作要重視和依靠各方面的力量，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，以專職政工人員為骨干，廣大黨團員、班組長為基礎，黨政結合、干群結合、專兼結合的全員、全方位、全過程、多層次的思想政治工作的生動局面。黨務工作者要樹立政治意識、大局意識和責任意識，增強光榮感和使命感，發(fā)揚奉獻精神和進取精神，克服困難，努力工作。各級領導干部要實行“一崗兩責”制，切實擔當起做好所分管范圍內(nèi)的思想政治工作的責任。全廠各級黨組織要把黨建思想政治工作的繼承、務實，同創(chuàng)新、探索結合起來，把學習政治理論方針政策和學習必要的其他專業(yè)知識結合起來，使黨建思想政治工作適應新形勢，解決新問題。

同志們，今年是我廠爭生存，求發(fā)展，全面加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)真正意義上的扭虧為盈奮斗目標的決勝之年。改革、發(fā)展、穩(wěn)定、脫困，方方面面，任務繁重，市場、技改、資金、環(huán)境，件件樁樁，壓力很大。全廠各級黨組織和從事黨建思想政治工作的同志們、全體共產(chǎn)黨員一定要不負重托，不辱使命，甘于奉獻，扎實工作，認真按照“兩個務必”的要求，努力踐行“三個代表”重要思想，堅定不移地朝著工廠方針目標，統(tǒng)一思想，堅定信心，與時俱進，團結拼搏，為開創(chuàng)弋陽江冶黨建思想政治工作的新局面而努力奮斗！