前言：本站為你精心整理了黨風(fēng)廉政建設(shè)考評情況匯報范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

*年12月18日至12月26日，我局組織局紀(jì)委、人事、辦公室等科室對全局17個單位、107名科級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了一次綜合考評。通過聽匯報、查閱資料、民主測評等辦法，不僅對單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，而且對每名科級干部都一一進(jìn)行了考評和民主測評。現(xiàn)將考評情況通報如下：

一、好的方面

從檢查情況來看，各單位都比較重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，把其列入到重要議事日程，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有明確分工，做到了一崗雙責(zé)，制度健全，措施到位。每個科級干部的民主測評情況也都反映是好的。各單位的自查分也是比較高的。有的單位在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)過程，力求每一個細(xì)節(jié)，注重亮點、特色，打出了自己的品牌，社會影響逐漸擴(kuò)大。

二、幾點建議和意見

1、從考評檢查來看，還是有少數(shù)單位不太重視此項工作。民主測評時，不能及時召集人員參加，極個別領(lǐng)導(dǎo)干部不到場，填寫個人鑒定表時馬虎了事，草草幾句。

2、有少數(shù)單位在制度落實上存在欠缺，不能及時把市局有關(guān)規(guī)定和文件傳達(dá)到具體辦事人員。

3、有一些單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)考評不適應(yīng)，極少數(shù)工作等到考評時才做。如在黨風(fēng)廉政建設(shè)自查打分上認(rèn)識不清楚，有的單位根本就沒有研究如何進(jìn)行自查，而是等到考評小組到單位后，隨便勾劃一下應(yīng)付了事。

通過此次考評，對做得較好的單位如靖安分局、銅鼓分局、直屬分局進(jìn)行表揚(yáng)，希望其他單位能以此為動力，繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，把制度落實到位，把工作做到每一個環(huán)節(jié)，真正構(gòu)筑起一道堅強(qiáng)的反腐倡廉防火墻。