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市政府目標辦：

根據*目辦〔*8〕8號文件精神，對照市政府下達我院的年度工作目標，現將我院*8年前三季度目標完成情況報告如下：

一、*8年前三季度目標完成情況

（一）重點工作目標完成情況

1、加強農作物新品種選育及配套技術研究，通過省級以上品種審（鑒）定3個，推薦參加省級區（預）試及生產示范品種3個。

實際完成情況是：

通過省級以上品種審（鑒）定4個。今年1－9月份通過省級以上品種審（鑒）定4個。高產、多抗淀粉加工型甘薯新品種*徐薯8號（*徐0213）通過國家新品種審定委員會審定；高產夏播花生新品種*花6號（*花03A04）通過省級新品種審定品種委員會審定；高產、抗倒小麥新品種*麥9號分別通過河南省和國家小麥品種委員會審定。

推薦參加省級區（預）試及生產示范品種3個。

目前有6個新品種參加省級以上生產試驗；參加省級以上區域試驗（預備試驗）的苗頭新品種24個。參加省生產試驗的*單12號抗病、抗倒表現優異，試驗結果正在匯總中，有望明年通過審定。

2、做好科技成果轉化和推廣工作，創建省級科技進步獎1項，建立科技示范基地6個，發展各類科技示范戶1000戶以上。

實際完成情況是：

利用我院的科研成果優勢、技術優勢為農業發展服務。結合良種補貼，在郾城區黑龍潭、舞陽縣文峰、姜店、源匯區等建立小麥示范基地個，示范優良品種10萬余畝，主要品種為*麥4號、*麥8號、新麥18、矮抗58、西農979等。在源匯區大劉鎮西劉村和郾城區裴城建立的2個千畝小麥超高產示范方，采取“五統一”（統一機播，統一品種，統一模式、統一病蟲害防治、統一收獲收購）模式，畝產突破600公斤，個別田塊達到650公斤。建立*優7號、*麥8號、*麥9號小麥高產示范方150畝，5月份接待參觀考察的國家、省、市級領導和種子行業同仁1000多人次。建立的*芝18示范方平均畝產159.6公斤，700畝*豆3號大豆良種基地平均畝產210.5公斤，分別比大田增產幅度在36.2%和27.6%。通過高產示范，加速了科技成果轉化和新品種的示范推廣；建立小麥病蟲害綜合防治基地和化學除草基地1萬畝，示范推廣先進的植保技術；建立科技示范園區1個，推廣先進適用新技術6項。

大力實施“種子工程”，強化種業優勢。大力實施“種子工程”，拉長種子產業鏈條，確保種子質量，為農業生產提供質量可靠的優良品種，使優良品種覆蓋率達到90％以上。建立科技創新與示范推廣體系，在全市20個鄉鎮建立26個農業科技服務站，聯系1000個農戶，通過科技開發，示范推廣小麥、玉米、芝麻、大豆等新品種*0萬斤，促進了小麥、玉米等作物種殖業結構的優化調整，帶動我市農業的品種優良化、種植區域化、生產規模化。

申報科研成果3項。申報省市級以上科技獎3項，其中省級1項，市級2項。

（二）創新性工作目標完成情況

整合現有的人才、品種和技術優勢，創建國家試驗站2個

實際完成情況是：

創建國家試驗站3個。今年上半年，申請國家產業創新體系4個。通過專家嚴格考察和篩選，9月25日，國家現代農業產業技術體系功能研究室和綜合試驗站建設依托單位意見已公布。我院3個作物綜合試驗站在公布之列，分別為*河玉米綜合試驗站、*河芝麻綜合試驗站、*河甘薯綜合試驗站。這標志著我院躋身到國家現代農業產業技術體系行列已成為現實。下一步需要抓緊跟蹤落實。

（三）共性目標完成情況

完成“五城同創”、計劃生育、綜合治理、信訪穩定、精神文明建設、黨風廉政建設、服務型政府建設以及優化經濟發展環境等目標任務。

實際完成情況是：

一是加強領導班子自身建設。堅持民主集中制，堅持集體領導和個人分工相結合，實行黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律，勤政廉政，拒腐防變。二是加強宣傳教育，廣泛提高職工素質。深入宣傳學習“十七大”、科學發展觀，開展黨員雙帶頭、黨員公開承諾、解放思想和省委部署的“三新”大討論活動”，不斷提高干部職工的思想政治素質和文明素質。三是廣泛宣傳“五城同創”。積極動員引導，形成人人關心、人人支持、人人參與創建工作的濃厚氛圍，推動我院精神文明建設和文明創建活動向縱深方向發展。四是開展寓教于樂的文體活動，豐富職工的文化生活。充分發揮黨支部、工、青、婦等黨群組織的作用，在今年的元旦、春節我院組織舉辦了迎元旦職工運動會和迎新春聯歡會，全院各科室、公司90多名職工積極參與運動會和聯歡會，通過共同參與活動，增強了我院職工的凝聚力和團結友愛、互相協作的精神，營造了和諧的人際關系，促進了我院精神文明建設的健康協調發展。六是積極參與市里組織的各項活動：組織單位職工參與市總工會和市婦聯組織的迎奧運齊心協力竟跑項目和女子健身操活動；組織職工參與市里組織的“清潔家園、文明禮儀”五進活動的義務勞動，提高職工的文明衛生意識，為我市的五城同創工作貢獻一份力量；四月份愛國衛生月走上街頭開展以“清潔家園，健康奧運”為主題的愛國衛生月活動；建設節約型機關，力爭逐季合理降低相關資源消耗量，努力推進節約型機關建設。五是積極開展扶貧幫困、送溫暖、獻愛心活動。為駐村西劉村修路籌措資金近50萬元，年底竣工并投入使用；籌措資金6000多元，為西劉村農民買化肥及防治病蟲害的藥品；向四川災區捐款3萬多元，奉獻出農科院的一份愛心；對口幫扶市鐘表電器公司三名特困職工；繼續幫助兩名“4050”人員實現再就業；幫扶1名貧困大學生求學。六是加強社會治安綜合治理工作。建立健全綜合治理領導體制和工作運行機制，半年以來，無重大違法違紀案件發生。七是認真做好計劃生育工作。落實計劃生育各項政策和措施。八是全面推進服務型機關建設。通過開展落實黨員承諾，發揮雙帶頭作用等在服務理念、服務形象、服務方式、服務水平上實現新的轉變，優化經濟發展環境。

二、主要措施

（一）解放思想，與時俱進

借助全市開展解放思想大討論活動，要求全院黨員干部打破思想禁錮，摒棄束縛發展的觀念，大力弘揚改革創新精神，提出了四個圍繞：一是圍繞發展這個主題解放思想，二是圍繞創造良好的投資環境解放思想，三是圍繞爭創一流解放思想，四是圍繞全市工作的大局解放思想。要破除滿足現狀、不思進取、怨天尤人、畏首畏尾、因循守舊、墨守成規思想。樹立進取意識，實干意識，創新意識，發展意識和服務意識。牢固樹立科學發展、快速發展的思想觀念，增強黨員干部的事業心和使命感。提高干部職工的綜合素質，為各項工作實現新突破奠定堅實思想基礎。

（二）、高樹目標，爭創一流

圍繞爭創全國知名、全省一流、豫中南區域性農業科研單位”的總體目標和“科研立院、人才強院、開發富院”的發展理念，堅持“五個一流”（即人才隊伍一流、科研條件一流、科研水平一流、成果的質量和數量一流、開發和服務能力一流）不動搖、著力構筑兩大發展體系（農業科技創新體系和農業科技培訓推廣體系）的大框架加強思想作風建設。在工作策略上，堅持以科研為中心，以農業發展需要為導向，優化調整科研方向任務，鞏固提高傳統優勢課題，重點發展經濟作物研究，大力發展園藝、畜牧、高新技術和適用技術研究；改善科研條件，積極爭取國家和省級重大科研項目；引進和培養高層次人才，以人才引項目，以項目引人才等工作思路。圍繞科研與科技開發一體化發展路子，促進農業科技與農業生產的有機結合，形成以科研促開發，以開發反哺科研，科研、開發良性互動的指導思想，把“*字牌”系列優良品種打造成全國知名品牌。

（三）、搭建平臺，廣攬人才

推進農業科技創新，人才是關鍵。建立人才隊伍建設的長效機制，營造良好的創新環境，建立有效地激勵機制，在創新實踐中發現人才，在創新活動中培養人才，在創新事業中凝聚人才。培養和造就一批德才兼備的領軍人物和科技人才隊伍，特別是抓緊造就一批敬業、崇德、實干的中青年高級專家，形成具有較強競爭力的創新團隊。倡導敢為人先，敢于創新的良好風尚，提倡扎實嚴謹、潛心研究的學術風氣。形成有利于優秀人才脫穎而出的用人機制，營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的大環境和干事創業的濃厚氛圍，充分調動廣大干部職工的主觀能動性和工作積極性。晉升研究員1名，享受國務院津貼專家1名，省管專家1名，市青年科技獎4名，引進碩士研究生9名，本科育種專業畢業生5名，一支政治強、業務精、作風正、結構合理的干部職工隊伍初顯雛形。

三、圍繞全年工作目標，第四季度要做好以下工作：

（一）、繼續以科研為中心，強力推進科技創新。堅持以科研為中心不動搖，重點抓好優質、高產、高效農作物新品種選育及種質創新和配套技術研究。加強特色農業和畜牧技術研究與開發。強力推進技術創新，不斷創新研究方法，拓展研究領域，提高研究效益，加快出品種、出成果步伐。做好秋季試驗總結、匯總、分析、上報及小麥試驗的播種工作，推薦2—3個苗頭新品種參加國家和省級區試，做好品種保護和科技成果申報工作。

（二）、堅持科研開發一體化發展，加速科技成果轉化為生產力

堅持科研開發并舉的思想，在注重科學研究的同時，加強科技示范推廣工作，建立健全完善的科技推廣網絡，重點抓好我院培育的*優7號、*麥8號、*麥9號，*徐薯8號，*花6號等新優品種的推廣利用，同時積極引進適合我市農業生產上利用的新品種、新技術，加速科技成果轉化為現實生產力。

（三）、強化生產服務，不斷提高服務新農村建設的能力

增強科研人員為農業生產服務的意識，鼓勵科技人員深入基層，深入農業生產一線，圍繞農業產業結構調整、農業產業化發展和農業增產、農民增收、農業增效去調查研究，解決農業生產和農村經濟發展中的實際技術問題，最大限度地發揮農科院的人才技術優勢，切實為農業、農村、農民服務。

（四）、加強人才隊伍建設，優化配置人才資源。深化干部人事制度改革、科技體制改革，調動廣大科技工作者的工作積極性。合理開發人力資源，堅持以人為本，按照人盡其才，才盡其用的原則，建設一支適應形勢發展需要的高素質干部職工隊伍。