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一年來，在市委、市政府的正確領導下，在市綜治辦和市維穩辦的指導和幫助下，我局始終把綜治維穩工作作為全局的一項重要工作來抓。在局領導的高度重視下，全局干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了我局的各項工作在穩定中發展和提高。現將2009年綜治維穩工作總結如下：

一、加強綜治維穩工作領導，強化責任考核

我局一直以來對維穩工作非常重視。為了把綜治維穩工作落到實處，年初，局黨組會召開專門會議，明確將維穩作為一項重要工作來抓，并結合我局工作實際，成立了局綜治維穩工作領導小組，由局主要負責人為組長、各分管領導為副組長、各科室負責人為成員的工作領導小組，組織、指導各項工作的開展，確保綜治維穩工作的正常開展。局辦公室負責綜治維穩工作的日常事務，并安排專人負責。同時局與各科室和部門簽訂了目標責任書，將綜治維穩工作納入崗位責任制考核的重要內容，將考核結果作為干部職工晉級獎勵的重要依據，使我局的綜治維穩工作形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工自覺抓，層層抓落實，全局社會治安綜合治理工作形成上下一條心,各負其責，齊抓共管的良好局面。

二、加強普法宣傳教育，提高干部職工法制意識

結合“五五”普法，局機關定期組織干部職工進行政治學習，并要求全市規劃系統要開展學習法律法規的活動，特別是針對20*年1月1日施行的《城鄉規劃法》進行了組織學習，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點學習《城鄉規劃法》及相關法律。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法、懂法、用法，團結鄰里，和睦共處的氛圍。

全年，我局沒有發生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現象，未發生任何上訪事件和影響社會政治的事件。

三，健全機制，強化措施，落實責任

為了進一步做好綜治維穩工作，我局結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，著重從以下幾個方面著手：

（一）建立維穩工作責任制。針對今年以來我局機關干部人事及領導分工有所調整的情況，我們對局機關的綜治維穩領導機構進行了調整，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，形成主要領導負總責、分管領導具體抓，其他領導負責做好分管范圍內的信訪和維穩工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據信訪性質，實行了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統，不把矛盾上交或推向社會。今年來，全局共受理群眾來信、來訪和來電1328件次，始終做到領導重視，責任明確，妥善處理，維護了社會穩定。

（二）做好綜治維穩信息報送。為切實做好綜治維穩工作，防止各類影響穩定問題的發生，我局確立了“防微杜漸，未雨綢繆”的指導思想，及時抓好“兩會”期間、重大節日等階段性的形勢分析和工作評估，堅持24小時值班制度外，同時進一步加強了信息的收集掌握工作，堅持每月開一次信訪工作聯席會議，每月組織一次矛盾排查，加強動態情況掌握和分析預測，局辦公室定期向市信訪局報告群眾信訪情況，始終保持下情上報，上情下達，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩工作的實效，確保信息渠道暢通。

（三）抓好信訪和維穩責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩工作，是否做好信訪和維穩工作，納入全局職工效能考核范圍，對綜治維穩工作實行量化考核，定期組織檢查評比，明確規定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任。年初，局與各科室簽訂了綜治和維穩目標責任書，堅持“誰主管、誰負責”的原則，全面推行綜治維穩“一票否決制”，把責任分解到人、落實到崗。

四、存在問題和2010年綜治維穩工作安排

2009年，我局的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但與省、市的要求還有差距，主要表現在綜治維穩工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，我局將在2010年的工作中進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩工作做得更好。2010年綜治維穩工作安排：

（一）進一步抓好綜治維穩工作領導責任制和目標管理責任制建設。做好目標責任書內容的檢查與落實。完善考核機制，嚴格實施考核獎懲，切實加大責任追究力度。

（二）繼續做好維穩重點工作。進一步加強矛盾糾紛排查化解工作，全力預防和減少社會矛盾糾紛和群體性事件發生。通過立足細致摸排，抓早、抓小、抓苗頭，完善信訪維穩工作應急預案，預防矛盾激發，確保一旦發生突發性事件能迅速果斷處置。大力加強矛盾排查工作，進一步完善工作責任制，不斷增強排查化解矛盾糾紛、維護社會穩定的能力，全力從源頭上預防和減少社會矛盾糾紛和群體性事件的發生。

（三）進一步加強宣傳教育培訓工作。多形式開展學習黨的十七大四中全會精神活動，及時學習領會中央、省、市關于綜治維穩工作的指示精神，解放思想，把科學發展觀落實到工作中。加大法制宣傳教育和普法教育，提高干部職工遵紀守法，依法辦事的意識和工作水平。