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企業團委創新育人工作匯報

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企業團委創新育人工作匯報

年是深入學習實施大精神的開局之年,也是我公司在新局面下深化改革、全面加強企業綜合競爭力、建文明行業的關鍵年。企業團委在公司黨委和上級團委的指導下,深入學習實施黨的大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為方針,認真貫徹實施公司黨代會精神,堅定黨建帶團建、以服務企業改革、發展、穩定為目標,以服務青年培育為己任,以“創新工作方式,完善體制建設”為重點,團結引領廣大團員青年,進一步解放思想、與時俱進、狠抓機遇、銳意進取,團結引領廣大團員青年為公司兩個文明建設作出了貢獻。

一、深入學習貫徹黨的大精神,用“三個代表”的重要思想指導團的工作,教育和引導青年

1、深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動。

“三個代表”重要思想是我們實現跨世紀歷史使命的強大思想武器團委堅持用“三個代表”重要思想構筑青年精神支柱,引導青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。堅持不懈地把加強和改進青年思想政治工作,開展理想信念教育,培養“四有”新人作為首要任務來抓。進一步用“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年,把學習“三個代表”重要思想同樹立崇高理想和堅定信念結合起來,同貫徹落實黨的大精神結合起來,自覺學習“三個代表”重要思想,形成新一輪青年學習“三個代表”重要思想的高潮。今年,公司團委組織團干部學習了總書記“三個代表”的重要思想、在紀念共青團成立周年大會上的講話精神、市次黨代會精神、公司黨代會精神及公司領導重要講話精神。通過學習,引導青年用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際工作中遇到的問題,幫助青年在改革開放和現代化建設實踐中,不斷加深對“三個代表”的理解和感悟,加深對社會主義初級階段和公有制多種實現形式的理解,幫助青年牢固樹立服務改革,服務發展,服務穩定的思想,全面確立改革意識、創新意識和責任意識,積極探索新形勢下國企青年思想政治工作的新方式、新手段、新途徑。

2、廣泛開展主題教育活動

今年,團委以“當好助手,永跟黨走”為主題,開展建團周年主題紀念活動,舉辦了“科學·人生·追求”報告會,先進集體和個人表彰會,團史知識競賽等活動,引導廣大團員青年進一步了解共青團聽從黨的召喚,緊跟黨的步伐,充分發揮黨的助手和后備軍作用,堅定走有中國特色社會主義道路的理想信念。年公司團委還注重加強對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神教育。組織團員青年觀看了話劇《母親》,大型舞劇《歷史的豐碑》,使青年們從思想覺悟上得到了一次提高;一系列的活動旨在加強形勢教育和國情教育,激發廣大團員青年的愛國熱情,增強民族自尊心、自豪感和自信心,鼓勵團員青年為公司新一輪的發展而努力奮斗。

3、加強青年職業道德建設

團委組織各級團組織認真學習、積極貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,把以“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內容的職業道德建設要求落實到青工崗位中去,結合公司提出的生產“安全年”,在團委的要求下,各團組織積極開展“安全生產月”和“反三違月”宣傳教育活動,舉辦了安全知識培訓、模擬電氣火災消防演練、安全知識競賽和征集安全生產一句話等活動,使青年職工對“安全責任重于泰山”有了進一步的認識。公司團委在團員青年中積極開展群眾性精神文明創建我公司活動,團委配合黨辦舉行了“愛心助學”活動捐贈儀式,發動團員青年向一百名困難學生募捐,體現了團員青年的高尚情操和滿腔熱情;團委組織了上百名團員青年參與了創建“希望工程西部萬名教師培訓基金”的活動;團委組織公司800名團員青年集體加入了由團市委發起的青年志愿者隊伍,并做好相關資料登記工作;舉行了“幫困助學”結隊儀式;各個團組織深化創建青年文明社區活動,以發展社區服務項目為重點,組織青年開展社區服務,如為社區維修電腦,進行計算機知識輔導,固定上門為孤老打掃,為社區敬老院募捐等,不僅把微笑和熱情帶給了社區,而且為社區服務注入了科技力量。

二、積極投身企業經濟建設主戰場,引導青年崗位成才,構建青年人才培養和舉薦的平臺

1、進一步為各類青年人才脫穎而出搭建舞臺

團委堅持“以人為本,以德為先,以發展為主題”的人才培養新理念,進一步貫徹落實公司青年工作會議精神的要求。一年來,公司團委廣泛發動青年參與到“號、手”活動的創建工作中,提高了創建意識和育人意識。團委結合公司體制改革、機制轉換,以市場為導向,以新技術革新為重點,鼓勵青年接受知識經濟的挑戰;深化青年崗位能手活動,加強青工業務技術和勞動技能培訓,開展拜師學藝、技能登高和崗位練兵等活動,不斷提高青工素質。年,設備安裝突擊隊被評為“市立功競賽優秀集體”,公司涌現出了以市立功競賽先進個人X為代表的一批優秀青年代表,一大批年輕的技術人員已挑起了各自的重擔。

2、深化開展青年創新創效活動

深入實施青工技能“登高”計劃,廣泛開展各類比、學、趕、幫、超活動,通過各種形式展示青年創新成果,推進青年知識化進程。年初,召開了青年技能“登高”簽約儀式,“拜師學藝”結對40對,通過有效措施保證青工技能“登高”計劃的順利實施。堅持“建隊育人、科技育人”為目標,圍繞今年公司重點工作和企業急、難、險、重、新任務,公司團委在年初積極組建了8支青年突擊隊、2支青年管理工程,培養了一批科技含量高,富有戰斗力的一線優秀青年集體,造就一批優秀青年人才,廣大團員青年繼續發揚英勇拼搏、無私奉獻的精神,為公司各項任務的完成再立新功。

三、積極參與精神文明建設,展示青年風采,樹立良好形象

1、深化青年志愿者行動

今年團委月份、月份和月分別組織紅帽子青年志愿服務隊,努力協助單位做好營安全生產工作。通過這些活動培養了一支高素質的青年志愿者隊伍,擴大青年志愿者行動的社會影響力為目標,樹立了“紅帽子青年志愿服務隊”品牌。各基層團組織也在社區、高校、武警部隊中進行共建活動,倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的文明新風,把科技力量、公司青年的良好素質帶入共建單位,塑造良好的公司形象。

2、鞏固和推進青年文化陣地

今年公司團委圍繞《新辰》這一品牌加大宣傳,通過加強編輯、作者隊伍建設和團員青年的共同努力,新一期的《新辰》及時反映了公司青年的思想,宣傳了青年典型,展現了青年良好的精神風貌。根據青年人具有興趣愛好廣泛的特點,組織開展一系列文娛活動。月份,團委組織基層團組織組建6支籃球隊進行了賽,使公司基層單位的青年團員加深了了解、增進了;,團委慰問了困難的青年職工,為他們送去了慰問品,使他們感受到公司對青年職工的關心和重視;月團委組織了足球賽,在天氣環境不利的條件下,通過團委精心組織,基層發揚了協作的精神,使得足球賽順利進行,公司黨委副書記、工會主席前來觀看決賽,并為獲獎隊頒獎;年底,團委主動為單身宿舍職工訂閱報刊雜志,豐富了宿舍青年的業余生活。

3、大力開展“共青團號”創建活動

結合公司提出的今年是文明行業“創建年”,團委大力組織青年積極投入到文明行業創建工作中去。年初申報了八支“共青團號”集體,月份在團委的指導和幫助下,原有市級“共青團號”集體順利通過評審,打響了共青團的工作品牌,體現青年在企業各項工作中的生力軍作用。

四、加強團的自身建設,抓住重點,積極探索共青團工作新方式

1、進一步依靠黨建帶團建,鼓勵基層首創精神,促進基層工作活躍

今年,公司團委在黨委的領導下,各基層團組織以依靠黨建帶團建為主線,精心設計和組織了紀念建團周年的各項活動,結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,對團員進行先進性教育,提高團員思想素質、道德素養、文化修養和生活品味,樹立一批優秀團員典型。團委不僅要求各基層團組織進一步做好團員證的管理、團員教育評議和新團員發展工作,還組織了特色團支部交流活動。

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