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書記到我縣檢查駐村工作，對我縣的駐村工作提出了新的希望和要求。在10月的22、23號，由縣委主要領導和有關領導帶隊，深入到全縣的八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展駐村工作調(diào)研。期間，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和村干部參加的八個座談會，了解駐村工作中所取得的經(jīng)驗、好的做法以及駐村工作中存在的一些問題。針對調(diào)查了解的情況，我們又重新研究制定了駐村工作方案，重新設定了駐村工作的內(nèi)容，調(diào)整了駐村工作的方式方法，這個方案報到了市政法委，由維緒書記親自審核把關，這段時間我們主要做了以下幾方面工作。

一是改進駐村工作的方式方法。我們主要從這些方面對駐村工作的方式方法進行了調(diào)整，第一是重新調(diào)配了駐村單位。過去我們是縣直單位一個單位一個村，是一對一，但縣直單位有大有小，人有多有少，實力有強有弱。村一級也是這樣，有的村貧困，有的村富裕。針對這種情況，我們改變了一對一駐村這種方式，改成了二至三個縣直單位合作包扶一個村，并且同時駐兩個村，就是這兩個村共同由這個單位負責，均衡駐村單位的實力，這也是座談中村干部普遍反映的問題。同時，我們在村成立了駐村辦公室，辦公室設在黨員活動室，作為常設的派出機構，駐村辦主任由牽頭單位的分管領導來擔任。駐村辦實行例會制度，每個月一次例會，例會由該村的駐村辦主任主持召開，聽取前一個月的工作情況，部署下步工作。第二是我們強化了駐村工作力量。過去是一個村一個駐村干部，這種方式變成了三名以上駐村干部，就是每個村有縣直兩個單位的駐村干部，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個單位的駐村干部，這樣駐村干部達到了三人以上，這樣解決了一個什么問題呢？就是縣直一些單位的工作人員比較少，有的又是工作骨干，長年駐村可能要影響工作，三人駐一個村，就確保這個村始終有駐村干部在村。同時我們還明確了駐村干部的工作時間不能低于一年，工作干的比較順手、比較好的還應該連續(xù)的駐村，經(jīng)常頻繁的換駐村干部，效果是不好的。第三是加強了對駐村干部的管理。要求駐村干部長年吃住在村屯，凡是承擔駐村工作的干部要以駐村工作為主，以單位工作為輔，要求吃住在村上，要求吃派飯。在全縣的動員大會上，我們也明確的講了，必須吃派飯，也必須交伙食費，對駐村的時間就是要求全年大部分時間在村上。第四是進一步明確了駐村工作任務。過去我們駐村工作方案中任務較雜亂，現(xiàn)在我們進行了歸納，駐村單位有五項任務，就是幫抓生產(chǎn)，幫上項目，幫建工程，幫轉(zhuǎn)勞力，幫惠民生，這是對駐村單位而言。對駐村干部要求發(fā)揮“五員”的作用，要求必須做到五個參加，“五員”的作用就是信息員、調(diào)研員、調(diào)解員、監(jiān)督員、協(xié)調(diào)員。信息員就是上傳下達，特別是要做好黨的農(nóng)村的各項路線方針政策的宣傳工作，也包括農(nóng)村的一些維穩(wěn)信息的傳遞；調(diào)研員是通過干部深入村屯，了解基層情況開展調(diào)查研究，寫出有價值、有份量的調(diào)查報告；調(diào)解員是村里的矛盾糾紛要參與調(diào)解，在這方面發(fā)揮積極的作用；監(jiān)督員是由駐村干部監(jiān)督村干部執(zhí)行黨的農(nóng)村的路線方針政策，防止在執(zhí)行政策的過程中出現(xiàn)偏差，同時監(jiān)督村干部遵紀守法，遵守各項制度；協(xié)調(diào)員是幫助老百姓、幫助村屯協(xié)調(diào)處理一些大事小情。五個參加，一個就是參加農(nóng)事活動，老百姓育秧的時候，插秧的時候、整地的時候，下鋤的時候，我們的駐村干部要參加這樣的勞動，叫農(nóng)事活動，同農(nóng)民同勞動，這也是學習知識的過程。還要參加村里的義務勞動，就是村里組織的打掃衛(wèi)生等義務勞動，村干部參加，我們駐村干部也參加。還要參加村里的文體活動，比如扭大秧歌，打籃球等。參加村里的應急活動，比如安全防火這類的，民兵組織開展的一些活動，我們駐村干部也要參加。參加村里的會議，村里的各種會議駐村干部都要參加。通過發(fā)揮“五員”的作用和五個參加這樣的活動，使駐村干部全身心的融入到群眾當中，和群眾廣泛接觸，和群眾建立感情。

二是進一步明晰駐村工作的指導思想。對駐村工作的認識我們有一個深化和轉(zhuǎn)化的過程。真正的轉(zhuǎn)化、深化是從建盛書記上次到我們縣檢查工作開始，原來我對駐村工作的認識有些偏頗，那時候覺得駐村工作就是幫村上辦點實事，給村上修道，上路燈，就是出錢出物這些事，而忽略了一個非常重要的方面就是和老百姓建立起魚水之情，所以上次的動員大會上我就講，要把密切黨群干群關系做為駐村的首要任務、根本性任務，同時，我們對下也是這樣要求的，我們幾次深入到村檢查駐村工作，我都是了解駐村干部，你們和老百姓到底處的怎么樣？誰跟你處的比較好我就上誰家去看，就看看你們到底和老百姓是不是打成了一片，是不是建立起了這種感情，是不是能夠幫老百姓辦一些實事。我們強調(diào)駐村干部要管老百姓的生活瑣事、要管老百姓的大事小情。我們駐村工作的指導思想上要發(fā)揮兩個作用，一個是駐村單位的作用，就是單位出錢出物，幫著辦事。一個是駐村干部的作用，就是怎么管好老百姓的生活瑣事，管好老百姓的大事小情，解決老百姓生產(chǎn)生活當中遇到的一些具體問題。這次領導下去檢查，這方面的事例很多。村里的病人看病幫著聯(lián)系醫(yī)院，孩子上學幫著聯(lián)系學校，外出幫著聯(lián)系打工，幫著買農(nóng)用物資等這些事情，這是我們縣從去年以來實現(xiàn)了駐村工作指導思想的一個重大轉(zhuǎn)變。

三是圍繞中心抓駐村。我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點工作，也是我們駐村工作當中的一個重點工作，就要求駐村干部圍繞我們農(nóng)業(yè)農(nóng)村的重點工作去開展工作。今年我們主要設定了十個方面的重點工作，其中包括落實櫻桃谷肉鴨的養(yǎng)殖，泥草房的改造，有機食品基地的建立，高產(chǎn)攻關田的建立，動員農(nóng)民進城，還有村屯環(huán)境衛(wèi)生的治理等等，目前，我們的駐村干部正在圍繞這些深入到群眾當中，做群眾的思想工作，爭取群眾的參與配合，來實現(xiàn)我縣今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村的各項工作計劃。

四是加大工作推進力度。一個是我們召開三個會議進行的推動。在去年的11月12日，我們召開了全縣駐村工作會議，這個會議也是去年以來，我們開的一個比較大型的會議，縣直各部門的主要負責人，駐村的全體干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政班子成員和村黨支部書記，開了一個五百人的會議。在這個會議上重申了駐村工作的重大意義，明確了駐村工作的任務，強調(diào)了駐村工作的領導，這次會議應該說在全縣產(chǎn)生了強烈的反響，使大家真正的感受到駐村工作不是松下勁來，而是更加重視了，抓的更緊了，增強了我們各個單位和駐村干部做好駐村工作的緊迫感和責任感。第二個會是今年年初我們召開了駐村工作匯報會，通過這次會議，我們建立了每兩個月一次縣里駐村工作例會制度，就是每兩個月我們要召開一次駐村工作匯報會，聽取這兩個月的工作情況，部署下兩個月工作。方才我講了在駐村辦是每個月一次例會，那是小范圍的會，這個是大范圍的，是全縣范圍的，通過這次會議，也使大家感受到，駐村工作不是到年終算總賬，到年終問效，而是跟蹤問效，兩個月進行一次工作匯報，兩個月進行一次點評，起到了督辦的作用。第三個會議是我們前段時間開了一個駐村干部經(jīng)驗交流會。我們到下面檢查駐村工作，發(fā)現(xiàn)一些駐村干部工作比較出色，做了很多好事實事，我們就商量讓駐村干部上臺現(xiàn)身說法，我說不行寫稿，就站那說你到那是怎么開展工作的？你幫著辦了哪些好事實事？有多少說多少。四個駐村干部在會上做了發(fā)言。全縣100多名駐村干部都參加了這次會議。這次會議的效果也是比較好的。我們通過這三個會議加大這項工作的推進。同時我們又組織了十次檢查。年初以來，駐村工作方面的檢查我們組織了十次以上。繼明書記前一段走了十幾個村，在村上吃飯，我們其他的領導也紛紛到自己所包的村進行調(diào)查研究，督促駐村工作，現(xiàn)在幾乎每周我們駐村辦都要到下面巡視一遍，看看駐村干部是否在崗，是否在圍繞中心任務開展工作，另外，在這段時間為村里辦了哪些好事。通過勤查猛促這種辦法來保證駐村單位重視這項工作，駐村干部能真正的扎在村上，能發(fā)揮作用。

當然這段時間我們也有好多工作做的不到位，也有很多不盡人意的地方，工作開展的不夠平衡，有的邊遠地方駐村干部去的要少一些，個別的還有礙于情面吃完飯沒給錢的問題，還有個別的駐村干部人緣比較差，在村里村民也不太認可，駐村干部深入的不夠等等。駐村工作還有待于進一步的改進完善和提高，我們有決心按照省、市委的要求，政法委的要求，特別是建盛書記和維緒書記的要求，進一步改進和完善駐村工作，把駐村工作扎扎實實的，持之以恒的，堅持不懈的開展下去，真正成為深受農(nóng)民群眾歡迎的滿意工程。