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黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》指出，要在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍，積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子。由此可見，建設學習型黨組織，這是黨的歷史上第一次由黨的中央全會作出的決定，是在新形勢下對黨的建設提出的新要求，加強黨的建設提出的新舉措，也是在新形勢下擺在各級黨員領導干部和領導班子面前的新課題、新任務。對于我們第十采油廠的黨組織來說，系統深入地學習貫徹十七屆四中全會精神，就要面對低滲透油田開發的諸多難題，緊密結合自身實際，圍繞“1334”發展戰略，著重在推進學習型黨組織建設、健全完善黨內民主集中制、夯實基層組織基礎、筑牢懲防體系、探索建立黨建工作長效機制等方面下功夫，不斷提高黨建工作水平。

油田石油會戰艱苦創業的光榮傳統，對加強新形勢下的基層黨的建設仍然具有重要的指導意義。“兩論”起家、“兩分法”前進是油田的基本功；“三老四嚴”、“四個一樣”是石油職工過硬作風的集中體現；“五條要求”是石油職工的行為規范；“三個面向、五到現場”是領導機關工作的基本指導思想；“三基”工作是油田加強基層建設的基本經驗；思想政治工作“兩抓”是油田抓思想政治工作的基本方法。這些優良傳統和作風，也是符合油田生產建設實際、行之有效的管理制度和基本規范，對于做好我們的工作具有長期的指導作用。繼承油田的優良傳統，按照黨的十七屆四中全會的要求，提高黨建工作水平需要做好以下幾方面的工作：

一、全面推進學習型黨組織建設。我們黨作為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，作為中國特色社會主義事業的領導核心，要始終保持自己的先進性，不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，鞏固黨的領導地位，就必須堅持與時俱進，加強學習，善于學習。要解決好工學矛盾，讀原文，學原著，使學習成為重新塑造自我、完善自我的過程，成為積極進取、開拓創新的不竭動力。要深入學習和踐行中國特色社會主義理論體系，深入學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，堅持用發展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，提高運用科學理論分析和解決實際問題能力。作為我們油田黨組織，要從歷史與現實、理論與實踐的結合上，堅持在繼承中創新，在創新中發展油田的優良傳統，要把建設學習型黨組織與推進“1334”發展戰略結合起來，圍繞堅決完成90萬噸持續穩產的核心任務，以科學發展觀統攬全局，以新一輪思想大解放推動新一輪油田大發展。要通過建設學習型黨組織，提高黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，不斷推動油田工作邁上新的臺階

二、健全完善黨內民主制度。要著重在以下幾個方面下功夫：完善油田黨委工作條例，界定黨委工作職責；按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全“三重一大”事項的議事決策規則，完善黨內民主機制；保障黨員主體地位和民主權利，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，營造黨員干部充分發表意見、平等討論問題的氛圍和環境；提供民主議事的平臺，鼓勵黨員干部為重大決策積極獻計獻策，形成反映實情、集中智慧的機制；暢通民主監督渠道，建立健全黨內通報、情況反映等制度，推動黨務公開，落實黨員民主監督的權利。

三、努力夯實基層組織基礎。要根據實際情況調整、建立黨支部，選好配強黨支部書記，支委由黨員選舉產生，并按照有關規定建立好黨小組。制定黨支部工作規范，使工作有章可循，做到年度工作有目標，年終有檢查，年底有考核。

四、筑牢懲防體系。要加大對黨員干部的示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，健全完善黨風廉政建設責任制和基層黨建工作責任制，推進懲防體系建設，切實擔負起反腐倡廉責任，做到制度建設年年有發展，嚴格自律年年有進步。大力推行“廉政勤政優秀黨員干部”評選表彰活動，樹立先進典型，宣傳先進事跡，開展示范教育，強化黨員干部廉政意識，弘揚新風正氣。教育、引導黨員干部結合各自崗位職責和紀律要求，規范履職行為，培養廉政理念，樹立廉榮貪恥的良好風尚。加大對違紀違法案件的查處力度，堅決割除黨組織肌體上的毒瘤，以反腐敗的成績取信于民。

五、積極探索建立黨建工作長效機制。黨委班子成員要以身作則，帶頭學習，努力向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，不斷優化知識結構，提高綜合素質，建設學習型領導班子。領導干部要堅持過好雙重組織生活會，自覺接受黨員群眾的監督和批評。要完善和落實黨委中心組學習制度，做到每次學習有明確的學習主題，發揚理論聯系實際的學風，著力解決科學發展、和諧發展中的實際問題和突出矛盾，積極構建信念、技術、文化三大支撐。要健全學習制度、完善學習機制，以學習型黨組織建設推動黨的建設。要把理論素養、學習能力作為選拔任用干部的重要依據。要抓好現代科學文化知識學習和業務能力培訓，引導黨員干部深入企業、市場，有針對性地組織黨員干部特別是年輕干部到基層鍛煉，提高解決實際問題及應對復雜局面的能力。組織黨員開展創先爭優活動，引導黨員干部以認真負責的精神和精益求精的態度做好本職工作，努力打造“心齊、氣正、勁足”的黨員干部隊伍，為推進“1334”發展戰略提供堅強的組織保障。