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編者按：本文主要從加強部門聯動，全力推進就業再就業工作；加強就業服務，激發就業創業熱情；落實優惠政策，實現充分就業；規范勞動力市場秩序，切實維護勞動者的合法權益；進行講述。其中包括：做好就業再就業工作是學習實踐科學發展觀、解決人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題的具體舉措、不斷鞏固和強化再就業工作“一把手”負責制，把就業再就業工作納入重要的議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，通過一級抓一級，層層抓落實，做到“責任、政策、資金、措施”四到位、繼續加大組織協調力度，統籌協調經濟發展與促進就業的關系，研究解決政策難點，及時通報進展情況，分析工作中出現的新問題，扎實推進就業再就業工作、圍繞“五有”工作目標，全面貫徹落實積極的就業政策，強勢推進就業服務、重點宣傳政府促進經濟發展與擴大就業相協調的政策，讓廣大群眾熟知相關法律政策，提高就業自主性、加大就業再就業政策宣傳力度、進一步整合培訓資源、全面升級“崗位儲備庫”信息質量、舉辦各類主題鮮明的“廣場咨詢招聘會”、貫徹落實再就業扶持政策，著力開發適合困難群體就業的公益服務項目、深入推進“充分就業區”創建復核工作、做好創業者調查摸底和政策宣傳、廣泛深入開展日常巡視檢查、舉報投訴調查和專項執法檢查、對駐區企業勞資人員進行集中培訓指導、加大對民辦職介機構的檢查力度等，具體材料詳見：

區人大常委會對我區在實施《就業促進法》工作中取得的成績給予了高度肯定，對進一步加強宣傳教育、緩解結構性就業矛盾、職業技能培訓等問題提出了意見和建議。根據《監督法》要求，區政府組織相關部門對《就業促進法》貫徹實施過程中存在的問題做了深入調研，并采取了以下工作措施確?！毒蜆I促進法》在我區深入貫徹實施。

一、加強部門聯動，全力推進就業再就業工作

做好就業再就業工作是學習實踐科學發展觀、解決人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題的具體舉措。一是不斷鞏固和強化再就業工作“一把手”負責制，把就業再就業工作納入重要的議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，通過一級抓一級，層層抓落實，做到“責任、政策、資金、措施”四到位。二是區促進就業委員會繼續加大組織協調力度，統籌協調經濟發展與促進就業的關系，研究解決政策難點，及時通報進展情況，分析工作中出現的新問題，扎實推進就業再就業工作。同時，結合**市創建首批國家級創業型城市，區政府成立了由分管副區長為組長的區創業工作領導小組，進一步加大了對創業工作的領導、協調力度，努力在全區形成統一領導、分工協作、部門聯動、齊抓共管、立體推進《就業促進法》貫徹實施工作的新局面。三是圍繞“五有”工作目標，全面貫徹落實積極的就業政策，強勢推進就業服務，實現擴大就業再就業和全區經濟建設、社會事業發展的良性互動。積極貫徹實施《市政府關于積極應對當前經濟形勢穩定就業局勢促進就業工作的實施意見》文件精神，與駐區企業建立走訪和聯系制度，及時準確掌握企業用工情況，積極幫扶企業，為企業開辟“綠色通道”，組織開展“走百企，進萬家”服務活動，主動上門“送政策、送服務、送崗位、送補貼”，讓企業獲扶持，群眾得崗位，形成就業崗位可持續增長的工作機制。

二、加強就業服務，激發就業創業熱情

圍繞用人單位和勞動者關注的熱點、難點問題，重點宣傳政府促進經濟發展與擴大就業相協調的政策，讓廣大群眾熟知相關法律政策，提高就業自主性。一是加大就業再就業政策宣傳力度，充分利用社區的宣傳欄、板報、信息窗口和社區勞動保障協理員上門服務等多種形式，對社區居民開展就業再就業政策宣傳，讓廣大群眾知曉當前我區就業形勢和社會保障工作。二是進一步整合培訓資源，根據市場就業需求，發揮各類培訓機構的優勢，建立以區職業培訓中心為主體，以社會辦學力量和企業培訓機構為補充的職業技能培訓體系。鼓勵企業開展在職職工繼續教育培訓及崗位技能培訓；采取“政府買單、市場運作”的方法，發展訂單培訓、定向培訓、聯合培訓、委托培訓的方式，提高培訓的針對性、有效性，推進培訓技能與崗位對接。三是全面升級“崗位儲備庫”信息質量，進一步做好區、街、站信息員隊伍建設，采集有效崗位，動態更新“崗位儲備庫”信息，提高空崗信息的質量，積極做好崗位對接，擴大就業規模，提高就業質量。特別是結合**生態科技島建設和**新城南部開發，加強與相關單位溝通對接，提前做好勞動力培訓、安置方案。四是舉辦各類主題鮮明的“廣場咨詢招聘會”，突出企業用工需求為導向，結合失業人員的特點，組織特色專場招聘活動，扎實有效地做好崗位對接工作。

三、落實優惠政策，實現充分就業

一是貫徹落實再就業扶持政策，著力開發適合困難群體就業的公益服務項目，積極打造援助就業的有效載體。通過落實稅費減免、崗位補貼、社保補貼、小額貸款等扶持措施，引導就業困難人員實現就業。二是深入推進“充分就業區”創建復核工作，以消除“零就業家庭”為目標，強化就業援助的針對性和措施的實效性，繼續推行“一對一”就業幫扶活動，加大對就業困難人員的幫扶力度，千方百計幫助困難失業人員實現穩定就業。三是做好創業者調查摸底和政策宣傳，幫助創業者掌握有關政策規定。建立創業培訓與小額貸款工作聯動機制，為創業者提供綠色通道，幫助創業者解決創業過程中的資金、技術、信息、資源等方面的問題，為創業者提供項目開發、創業培訓、開業指導、小額貸款、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍”服務。

四、規范勞動力市場秩序，切實維護勞動者的合法權益

一是廣泛深入開展日常巡視檢查、舉報投訴調查和專項執法檢查，認真受理和及時查處群眾舉報投訴案件。二是對駐區企業勞資人員進行集中培訓指導，重點向商貿企業、建筑企業、物業管理公司等企業宣傳依法招用工政策法規，糾正用人單位用工不依法簽勞動合同、不辦社會保險的違規行為，查處超時加班加點、拖欠或克扣勞動報酬、違反最低工資規定的違法行為。三是加大對民辦職介機構的檢查力度，規范職介機構的職業介紹行為。建立健全職業介紹機構守法誠信檔案，對依法開展職介活動、群眾普遍滿意且具有一定規模的民辦職介機構進行誠信表彰；會同區公安、工商部門相關人員，開展整治非法用工和打擊違法職業中介專項行動，通過專項執法檢查，進一步規范民辦職業介紹機構的招用工行為，切實維護好勞動者的合法權益。