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廉政管理考核情況報告

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廉政管理考核情況報告

一、考核方式

根據(jù)州委、州政府《關(guān)于對年有關(guān)工作進(jìn)行綜合考核的通知》精神,年12月18日至年1月10日,由地級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的考核組,采取聽匯報、看記錄、查資料、走訪座談等方式,對州政府47個部門落實《年度廉政工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的情況進(jìn)行了全面考核

二、主要特點

從考核情況看,各部門、各單位高度重視廉政工作,采取措施,認(rèn)真落實責(zé)任目標(biāo),取得了一定成效。概括起來,有四個特點:

(一)安排部署扎實。州政府廉政工作會議之后,各部門、各單位組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神,結(jié)合本部門、本單位的實際,對州政府與部門簽訂的《年度州政府與部門廉政工作目標(biāo)管理責(zé)任書》進(jìn)行了分解、細(xì)化。有的部門和單位還修訂或制定了《廉政建設(shè)責(zé)任制工作制度》、《落實責(zé)任制實施辦法》等相關(guān)制度,印發(fā)了《廉政建設(shè)任務(wù)分解表》。

(二)宣傳教育深入。各部門、各單位高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動,進(jìn)一步加牢了拒腐防變的思想道德防線。一是各部門、各單位普遍組織學(xué)習(xí)了黨的十七大精神、《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及中央、省委和州委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列重要會議和文件精神,廣泛開展了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的形勢教育和警示教育等活動。二是按照州委的統(tǒng)一部署,各部門、各單位認(rèn)真扎實地開展了機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動,反復(fù)學(xué)習(xí)了十七大精神、總書記《在中央紀(jì)委七次全體會議上的重要講話》、關(guān)于“八榮八恥”的重要論述和《黨員干部作風(fēng)建設(shè)讀本》等,深刻查找和剖析作風(fēng)方面存在的問題,有針對性地開展整改。通過作風(fēng)整頓教育活動,健全了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制,增強了廣大黨員的黨性觀念、宗旨意識和廉潔意識。三是各部門、各單位普遍利用電視專題教育等形式,加強黨員的理想信念、思想道德和黨性教育,加固了反腐倡廉的思想道德防線。

(三)責(zé)任主體明確。從考核情況看,絕大多數(shù)部門和單位認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)起了第一責(zé)任人的責(zé)任,進(jìn)一步完善了“一崗雙責(zé)”職責(zé),細(xì)化了責(zé)任目標(biāo),落實責(zé)任內(nèi)容,推動了本部門、本單位的廉政建設(shè)。同時,還與下屬單位和科室簽訂廉政責(zé)任書,明確了責(zé)任主體,層層分解了任務(wù)。

(四)廉政措施全面落實。一是認(rèn)真貫徹落實州政府《工作規(guī)則》和《重大決策程序暫行規(guī)定》,以及行政機關(guān)限時辦結(jié)制,首問責(zé)任制和責(zé)任追究制,改進(jìn)了機關(guān)作風(fēng),提高了辦事效率。二是加大了從源頭上防治腐敗的力度,黨務(wù)、政務(wù)公開等工作全面推進(jìn),行政審批制度改革、財政體制改革等繼續(xù)深化,政務(wù)大廳(政務(wù)服務(wù)中心)的運行和管理逐步規(guī)范。三是堅持從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最迫切的利益問題入手,探索建立了群眾利益表達(dá)訴求機制,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng),群眾反映強烈的一些生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產(chǎn)等問題得到解決。四是組織開展了有關(guān)行政法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時糾正了行政執(zhí)法的各種問題,推進(jìn)了依法行政進(jìn)程。五是各部門、各單位普遍召開了黨內(nèi)民主生活會,班子成員之間開展了批評與自我批評,并研究制定相關(guān)措施,較好地解決了本部門、本單位廉政工作中存在的問題,做到了廉政建設(shè)與部門工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

三、責(zé)任書考核結(jié)果

從考核打分情況看,被考核的47個部門和單位的廉政工作成效均好于往年,綜合考核成績都在95分以上,全部達(dá)到“好”的等級。依據(jù)《年度州政府與部門廉政工作目標(biāo)管理責(zé)任書考核辦法》,經(jīng)研究,決定對考核前十名(含并列)的州農(nóng)林局、州交通局、州人事局、州鄉(xiāng)企局、州司法局、州建設(shè)局、州政府辦、州信訪局、州藏語委、州邊界辦、州地震局、州科技局、州編委辦、州勞動和社會保障局、州物價局、州統(tǒng)計局、州水電局等17個部門給予通報表揚。

與此同時,考核中也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。主要是:個別單位思想認(rèn)識不到位,目標(biāo)任務(wù)不明確,落實措施不得力,“重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)”的現(xiàn)象較為普遍;個別部門對本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況缺少檢查指導(dǎo),廉政工作責(zé)任制落實的不夠好,工作流于形式。對于這些問題,希望引起各部門、各單位負(fù)責(zé)同志的高度重視,在今后的工作中認(rèn)真加以解決和改進(jìn)。

今年是認(rèn)真落實黨的十七大精神的第一年,也是全面實施規(guī)劃的重要一年。做好今年的廉政工作,對于推進(jìn)政府自身建設(shè),保障全州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,都具有重要意義。我們一定要按照州委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列會議、文件精神,全面貫徹落實國務(wù)院和省政府廉政工作電視電話會議精神,以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施,切實抓好科學(xué)民主決策的機制建設(shè),扎實推進(jìn)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革和制度建設(shè),全面推行政務(wù)和村務(wù)公開、公共企事業(yè)單位辦事公開、政府信息公開等制度,深入開展商業(yè)賄賂專項治理活動,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),全力做好政府廉政工作,為全州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

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