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質監局干部年終述職報告

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質監局干部年終述職報告

質監局在州局黨組和縣委、政府的正確領導下,深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區七屆八次全委擴大會議精神,以科學發展觀統領質監工作,以“質量和安全年”為抓手,按照“圍繞業務抓黨建,抓好黨建促業務”的總體思路開展工作,著力加強領導班子自身建設,團結帶領全局干部職工,齊心協力,開拓創新,認真履行職責,全面圓滿完成了綜合目標管理任務。現將一年來的工作總結述職如下。

一、黨風廉政和糾風工作方面

今年,黨組班子就如何抓好黨建、精神文明和糾風工作進行了認真研究,在統一思想認識的基礎上,有計劃、分步驟地抓了七個方面的工作:

一是加強了以堅定理想信念為重點的思想建設。我局將思想建設作為黨建的首要任務來抓,采取集中授課、專題講座、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法,先后開展了公民道德教育月、民族團結教育月、“科學發展觀”等方面的教育活動,組織黨員干部學習了《公務員法》、《黨章》等,組織全體職工觀看“文明禮儀、職業道德建設”方面的電教片1個月。截止日前,派出24人次參加了文明勸導活動,4人參加了科學發展觀知識競賽,1人參加了食品質量與我同行演講,4人參加了縣直慶黨88周年歌詠演唱會,參加全縣組織的徒步活動1次,我局支部自行組織徒步活動1次。上黨課2次,中心組學習10次,黨風廉政教育2次,職工教育10次,干部職工每人撰寫心得體會4篇,辦板報專欄2期,其中精心制作的民族團結教育月板報在機關工委組織的展評中獲二等獎,被科發辦申報為州級學習實踐科學發展觀先進單位。

二是加強了以造就高素質隊伍為重點的組織建設。我局將組織建設作為黨建的物質基礎來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設,補充完善了機關黨支部工作制度并按制度落實。健全了工、青、婦組織,層層落實目標責任。按要求開展了法制進機關、黨員進社區系列活動。有計劃地培養發展黨員一名。以爭先進、創佳績為目標,積極開展創建“八型”機關、科學發展好班子、五好黨支部等活動,引導干部職工對照標準,嚴格要求,完善服務,提高效率,內強素質,外塑形象,在工作中爭創一流成績。

三是加強了以倡導“五風”為重點的作風效能建設。我局將作風效能建設當作執政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣:即實事求是的思想作風;理論聯系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。引導大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作,爭創一流的成績。將包村支農和幫扶特困戶當作聯系群眾、轉變作風最直接的途徑來認識,今年,為北沙窩村24座環保衛生廁所建設工程支助了17000塊紅磚。發動干部職工為少數民族特困戶艾里哈斯甫捐款510元;為特困黨員募捐基金560元;為“7.5”事件受難者踴躍捐款1760元;為特困兒童捐贈毛衣15件。

四是加強了以健全民主集中制為重點的制度建設。我局將制度建設作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高解決自身問題和領導單位全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨組議事規則等制度。“一班人”相互配合,團結共事,堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題,減少了失誤,提高了效率。

五是加強了以完善預防腐敗體系為重點的廉政建設。我局將黨風廉政建設作為黨建的根本問題來抓。在開展經常性教育的同時,工作人員在執行公務中謝絕有礙公務的吃請6次,沒有出現吃、拿、卡、要、報等違紀違規行為。在辦公樓醒目位置懸掛了16幅廉政文化名言警句,在潛移默化中凈化心靈,陶冶情操。結合第十一個黨風廉政教育月活動,組織科級干部到昌吉監獄參觀,通過在押服刑人員現身說法進行警示教育,同時,以本系統違法犯罪案例為反面教材,對干部職工有針對性地進行了一次黨風廉政和預防職務犯罪教育,在教育中算了七筆帳:1、政治帳,毀掉前程;2、經濟帳,傾家蕩產;3、名譽帳,身敗名裂;4、家庭帳,妻離子散;5、親情帳,眾叛親離;6、自由帳,身陷牢籠;7、健康帳,身心交瘁。通過廉政教育,在思想上筑牢拒腐防變的防線。完成縣紀檢委預防腐敗和職務犯罪調研論文1篇,在全縣召開的預防職務犯罪大會上,以“以推進黨風廉政建設為抓手,不斷提升預防職務犯罪實效”為題介紹了質監部門預防職務犯罪的經驗做法。較好地樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象。

安排部署了“7.5”事件后的各項維穩工作,確保了內外安全穩定。在學習實踐科學發展觀活動中,瞪大眼睛找問題,對查找出的班子六個方面問題和成員個人14個方面的問題建立了臺帳,并采取跟蹤整改、定期分析、整改問責、逐一銷號的方法盯著問題抓整改,目前,領導班子成員個人的問題全部完成整改并在臺帳上進行了銷號,班子六個方面的問題已有五個完成了整改,并在臺帳上進行了銷號,其中,黨組班子建設與科學發展“五個好”領導班子要求存在差距的問題有望在12月完成并銷號。

六是加強了以落實目標為重點的行風建設工作。年初,局領導與各所、隊、室負責人簽訂了糾風目標責任狀,對糾風工作出現嚴重問題的部門和個人,實行年底評優評先一票否決。今年組織全體干部職工收聽新廣行風熱線4次,并按照縣糾風辦的要求與廣播電臺聯合制作行風熱線節目2期,收到了良好的社會效果。針對縣糾風辦反饋的農村集市計量器具存在的問題,及時組織相關科室和工作人員召開會議,專題研究解決的辦法,制訂具體解決的措施。組織人員深入農村集市宣傳計量法規,檢查使用的計量器具;在各鄉鎮的趕集日分別派出計量管理人員、計量檢定人員和執法人員對各集市加強計量監管,對漏檢的計量器具進行檢定,受到了較好的效果。

七是加強了精神文明建設工作。制定了鞏固區級文明單位計劃,組織全體干部職工學習了“公民道德建設實施綱要”和禮儀知識,組織全體職工收看了金正昆教授的《公務員政務禮儀》一個月,組織全體職工在國稅局聆聽了崔躍松教授的《現代文明禮儀和道德建設報告會》。前夕,組織了徒步和重溫入黨誓詞活動。通過深入開展創建“文明科室”、“文明家庭”、“文明職工”、“辦事進大廳”、“消防日”等活動,進一步增強廣大干部職工的凝聚力和向心力。主動聽取老干部的意見和建議,幫助他們疏通思想,并切實解決生活中的實際困難。

通過加強七個建設,著力打造“學習型、團結型、活力型、溫馨型、有為型”班子和隊伍,目前,班子團結共事,單位風清氣正,在思想上、組織上、作風上、紀律上為完成綜合目標任務提供了強有力的政治保證。

二、業務工作方面

我局以“為民”為根本,完善服務職能;以“富民”為重點,加強農業標準化管理;以“助民”為基礎,堅持依法行政、嚴格執法;以“安民”為保證,抓好兩個安全;以“樂民”為載體,開展形式多樣的法制宣傳;以“便民”為前提,狠抓計量管理,提高了服務質量和工作的有效性。

一是執法力度進一步加大。今年以來,我局管理與服務并舉,打假與扶優同抓,重點開展了保農護農的打假保春耕專項執法檢查,對地膜、滴灌帶、化肥和農藥等進行了專項檢查,查處18批不合格滴灌帶及地膜,貨值金額70萬元,檢查化肥、農藥門點90多家,查處定量包裝不合格的商品38家,查處銷售標識不符合強制性標準的復混肥料案1起,涉案貨值12.6萬元。查獲一起重大銷售假冒偽劣輕質油案,涉案輕質油171桶計25.65噸,消除了安全隱患。重點開展了食品、農資、建材、棉花、手機、特種設備等專項執法打假工作。積極開展了計量器具等15項專項執法檢查工作。截至目前共查辦各類行政案件177起,其中投訴案件12起,挽回經濟損失5.6萬元,查處案件的總貨值金額102.3萬元。

二是質量監管工作到位。將質量和安全年活動納入各項工作全過程。質量興縣、食品安全納入縣政府對鄉鎮部門的綜合目標考核。針對地膜滴灌帶企業產品質量偏低、影響縣域產品總體水平的問題,組織召開了“縣地膜滴灌帶企業質量工作會議”,分析查找原因,規范了生產行為,促進了產品質量的提升。在《食品安全法》實施之際,制定了食品企業巡查計劃、食品安全預警方案和演練預案,加大了食品質量安全專項檢查力度巡查頻次。在農夫山泉即將恢復生產過程中,主動靠上去變事后監督為事前服務,邀請區局專家實地指導取證,盡快恢復生產。到目前為止,先后對18家食品生產企業進行了年度審核。幫扶4家食品企業取得了食品生產許可證。對4家食品企業的到期生產許可證進行了復查換證;檢查備案食品添加劑單位22個。對全縣的34家食品生產企業和26家食品小作坊巡查80余次,對4家食品生產企業和小作坊下達了食品質量安全整改通知書。幫扶4家企業申報了新疆名牌產品,推動了質量興縣工作的全面開展。完成產品質量檢驗727批次,全年未發生食品安全事故。派出工作人員輪流在釀酒葡萄和加工番茄企業24小時值班近三個月,現場仲裁檢驗,解決農企爭議糾紛5起,切實維護了農企雙方利益,受到了農民、企業和政府的一致好評。

三是標準化工作有新的進展。會同涉農部門舉辦農業標準化培訓班2期,受訓農業技術人員150余人次,會同農口專業技術人員共同起草了《縣滴灌棉花栽培技術規程》、《縣棉花生產機械化采收技術規程》、《辣椒地膜栽培技術規程》、《加工番茄栽培技術規程》、《縣機采加工番茄栽培技術規程》5個農業地方標準,建立農業標準化示范區五個,為農業增效,農民增收奠定了基礎;5月29日,召開了《碧玉質量等級》標準新聞暨碧玉文化旅游發展與合作論壇會,正式向社會實施了《碧玉質量等級》標準,該標準的,成為縣碧玉文化旅游節的一大亮點;組織農口部門深入三個鄉鎮對300多戶番茄種植農戶進行了農業標準化知識培訓;幫助企業修訂企業產品標準4個,標準覆蓋率達100%,對今年新增企業建立了標準化信息檔案。辦理組織機構代碼證143套,變更135,換證141套,年檢421套,廢置37套,ic卡419張。

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