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一年來，自己認真學習軍委主席“弘揚好傳統(tǒng)，再創(chuàng)新輝煌”的重要指示，堅持科學發(fā)展觀，虛心學習、穩(wěn)心盡職，無私奉獻，自身理論水平、謀劃能力、業(yè)務素質都有了進步和提高，后勤基本建設也有了長足的發(fā)展。下面我就把一年來理論學習、履行職責、廉政建設等方面的情況向首長和同志們作一匯報。

一、加強修養(yǎng)，不斷提高政治專業(yè)素質

工作實踐中，自己深切認識到：新的形勢下，作為一個現(xiàn)代軍人，必須具有過硬的政治、軍事和專業(yè)素質。在政治業(yè)務理論學習方面，能夠積極按照提出的建設學習型黨組織的要求，學習政治理論，確保自己的理想信念不動搖；學習信息化知識和業(yè)務理論知識的學習等。能深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并且突出了總書記有關重要講話和科學發(fā)展觀思想，不斷把科學發(fā)展觀融入自己的思維過程、實際工作之中。并通過理論學習，理論聯(lián)系實際，學以致用，學練結合，努力把理性的東西轉化為科學的思維方式、對客觀實際的正確把握和指導工作的思路和方法。全方位提升自己的組織指揮能力、業(yè)務工作能力和分析和解決實際問題能力，從而有針對性、創(chuàng)造性地開展后勤工作，為促進后勤建設的發(fā)展奠定了堅實的理論思想基礎。

二、精益求精，全力做好后勤財務工作

2014年以來，自己在財務工作崗位上，認真貫徹落實《部隊會計基礎工作規(guī)范》、《部隊基本建設財務管理規(guī)定》、《部隊預算外經(jīng)費管理規(guī)定》，進一步規(guī)范財會工作秩序，重新修定和完善了單位財務管理規(guī)定和一系列制度，加強了會計基礎工作，強化了財務管理和監(jiān)督，著力提高了投資效益和預算外經(jīng)費管理水平，使財務工作有章可循、有規(guī)可守。平時能夠克服人少事多矛盾，從不因為個人原因而影響財務工作。業(yè)務操作熟練，能夠非常自如的使用財務管理等14多套應用系統(tǒng)。能夠為單位首長當好參謀，為單位的經(jīng)費投向投量給領導提供合理決策參考信息。并且嚴格遵守有關財經(jīng)紀律，落實上級的有關指示，嚴格按照年初預算進行經(jīng)費開支，能夠嚴格控制行政消耗性開支；在工程經(jīng)費管理中，能夠按照工程建設管理規(guī)定做到專款專用。在財務工作崗位上能夠做好全處的后勤生活和工程施工的財務保障工作，在上級多次的財務檢查和審計當中都能夠得到上級的肯定和表揚，在今年的業(yè)務會審當中被聯(lián)勤第十六分部評為“保險管理優(yōu)勝單位”。

三、統(tǒng)籌兼顧，發(fā)揮后勤保障作用

因工作調整和需要，2014年7月份自己被調到后勤處任處長。工作性質的轉變，對我工作能力及素質提出了更新更高的要求。之前所從事的財務工作能夠做到得心應手，但后勤處的工作由于工作涉及面比較廣，它不僅包括財務，還包括營房、車輛油料、衛(wèi)生、軍需和后勤來從接待保障工作。由于后勤工作業(yè)務性比較強，一人負責一攤子事，而我從財務工作一下子調整到后勤處長的工作崗位上來，馬上要面對這么多的崗位和這么多的人員，做到統(tǒng)籌兼顧，科學指揮和合理調度，要求我必須學習各業(yè)務各崗位的專業(yè)知識，很快進入工作角色，作為一專多能的后勤管理人員。7月份，單位進行營區(qū)連隊宿舍樓改造更新。辦法總比困難多，因為對營房建設不是很了解，自己就發(fā)揚雷鋒同志在學習上的“釘子”精神。沒有時間擠時間，缺乏資料找資料，利用空余時間進行這方面的學習，向兄弟單位學習，爭取做到花錢少效益高。為了控制和節(jié)約改造成本，在材料采購過程中自己精打細算、貨比三家，有時自己親自去了解市場行情，功夫沒有白下，就材料采購這一項就節(jié)省了十多萬元。

四、以人為本，營造后勤家園氛圍

沒有規(guī)矩，不成方圓。在財務制度建設上，2014年根據(jù)單位的實際情況，重新修訂了單位一系列財務管理規(guī)定，并結合單位黨委機關業(yè)務授課的機會，組織機關及基層連隊干部進行了規(guī)章制度學習，通過學習使大家都能夠理解掌握上級以及本單位的有關財務管理規(guī)定。由于人員少任務重，所以，自己在擔任處長的同時我還兼負財務工作，這樣以來，就需要自己兩副擔子一起挑，兩個成果一起要，不但要把后勤整個工作做好，還要把財務工作做好。在車輛油料、衛(wèi)生及軍需管理方面，也是想方設法，向兄弟單位學習有關先進經(jīng)驗，取長補短，共同提高。充分調動大家的積極性，發(fā)揮各助理員的作用，把工作做的井井有條。

以人為本，激發(fā)大家的工作動力和上進心。作為后勤處長，一個重要的職責就是要愛兵如子，為大家服務好、保障好，解決一些實際困難和問題，盡可能地調動大家工作的積極性和自覺性。我不定期地找干部職工談心，了解大家的困難和需求；對干部個人進步、家屬安置等問題都積極協(xié)調，盡心盡力去辦；我所做的這些細小事情，就是要讓大家感受到組織的關心和溫暖，感受到部隊家園文化，讓大家鉚足勁，積極主動地干好處里和首長交辦的每一項工作。

五、愛崗敬業(yè)，發(fā)揮模范帶頭作用

在工作與個人生活方面，自己總是公而忘私，舍小家顧大家，平時能夠利用自己的休息時間加班加點。能夠正確處理工作學習與家庭矛盾。今年7月份，正值單位搞營區(qū)建設和和單位專業(yè)比武競賽活動，母親突然生病住進醫(yī)院，小孩學習沒人照看，加上母親住院需要陪護，為了不影響自己的工作，一方面要求愛人請假；一方面打電話通知老家來人幫忙料理家務。自己從沒有因為個人的家庭原因，而影響到自己的工作。

六、廉潔自律，打造特色過硬團隊

堅決執(zhí)行各項廉政制度，以身作則打造廉潔自律的后勤管理團隊。后勤保障工作與錢、物接觸較多，責任極為重大。作為后勤部門領導，在平時的工作、學習、生活中，時時處處以條令條例嚴格要求自己，以身作則，嚴于律己，自覺遵守各項廉政制度和規(guī)定，要求別人做到的，自己首先必須做到，要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。通過定期召開民主生活會等形式，積極開展健康的批評和自我批評，不斷增強全處同志拒腐防變的能力。同時，結合自身實際，認真對照有關要求，查找自身在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題，使大家牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務官兵，切實做到了自重、自省、自警、自勵。此外，加強后勤部門的內(nèi)部監(jiān)督，

回顧今年以來的工作、學習情況，我感到在各級領導和同志們的關心支持下，通過自身的不斷努力和鉆研，較好地完成了一系列后勤保障任務，取得了一定的工作成績。但這些成績的取得與首長的關心、信任和支持分不開的。面對成績找差距，我感到自身還存在以下不足。一是理論素養(yǎng)還不夠高。雖然在政治理論學習上抓得較緊，但由于整天忙于事務性工作，政治學習抓得仍不夠細，缺乏鉆研精神。二是工作作風還不夠扎實，有時存在應付局面的狀況。機關工作千頭萬緒，有時因工作繁忙，容易產(chǎn)生情緒上的波動，存在忙于應付的現(xiàn)象，對工作有時只求原則性，不求靈活性，講究工作方式方法還不夠。針對這些不足之處，在今后的工作中，我將從以下幾個方面加以改進：

一是加強思想政治和業(yè)務理論學習。對后勤各項業(yè)務職能，促進自己從學習掌握型轉向研究型，從熟手轉向能手，努力使自己成為部隊的好管家，帶領全處同志從深層次開展工作，加大后勤保障力度。二是進一步加大后勤保障的工作力度。加強與有關方面溝通協(xié)調，堅持“保生活、保裝備、保建設”的工作思路，努力使后勤服務再上有關新的臺階。加快已動工建設項目的進度，協(xié)調擬建部隊基礎設施的有關事宜。三是充分發(fā)揮主觀能動性，加強調查研究，做到與時俱進。當前后勤工作面臨的新情況、新問題很多，“只為成功想辦法，不為失敗找理由”將是我今后工作的一個目標。我將進一步解放思想，探索出適合工作需要的新思路，努力做到讓部隊首長滿意，讓廣大官兵滿意，讓機關基層滿意。

以上是我今年以來工作情況的述職，不當之處，歡迎各位首長、同志們給我提出寶貴意見，我將虛心接受，并努力加以整改。