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局長廉政準則學習心得體會

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局長廉政準則學習心得體會

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布以后,本人進行了認真研讀學習,《廉政準則》的頒布實施代表中央從嚴治黨,從嚴要求黨員領導干部的決心,必將使黨的建設、黨員領導干部的為政素質得到飛躍。認真學習《廉政準則》是每位黨員干部特別是領導干部的迫切需要,只有學深學透學懂《廉政準則》的各項規定,才能保證帶頭廉潔自律,在新時期的各種誘惑面前保持清醒的頭腦,筑牢思想道德防線。通過對《廉政準則》的深入學習,我的體會是:

一、對照學習,在內容上把握《廉政準則》

今年的《廉政準則》與1997年頒布的《準則(試行)》相比主要有以下不同:一是內容豐富、充實了。《廉政準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則,共18條,其中有8個方面“禁止”和52個“不準”。而《準則(試行)》只規定了六類禁止30項不準。新增的兩類禁止是《廉政準則》的第七條、第八條。此外,對保留的其他六類禁止行為作了補充和修定;二是參照執行的范圍擴大了。《準則》中把國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)及其分支機構領導人員中的黨員列入參照執行范圍。《準則(試行)》只將上述人員列為適用范圍。《準則》中把縣(市、區、旗)審判機關、檢察機關的科級黨員負責人也列為參照執行范圍,而《準則(試行)》中沒有列入。三是明確了可制定具體規定的單位。《廉政準則》第十六條為新增內容,原《準則(試行)》沒有規定。

二、領會精神,在實質上理解《廉政準則》

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規,作為黨員領導干部,要把《廉政準則》作為為官的“寶典”,帶頭學習,全面掌握《廉政準則》的各項要求,把握其精神實質和具體規定,樹立準則觀念,牢記紀律要求,做到對《廉政準則》熟稔于心、了如指掌,使《廉政準則》的各項要求真正轉化為自己的實際行動。要帶頭執行,自覺接受監督。《廉政準則》對黨員領導干部提出了更高的標準和更嚴的要求,作為黨員領導干部,要身體力行,率先垂范,恪守準則,作落實的表率。首先要對照“不準”進行自查,看自身是否存在違反“不準”的行為。其次要把《廉政準則》作為一面鏡子,常常提醒,時時對照,入腦入心,升華境界。再次要自覺接受監督,時刻把黨和人民賦予的權力置于“不準”的約束之下,置于黨組織和廣大群眾的監督之中,作接受監督的表率。做到堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官。

三、結合職能,在工作中落實《廉政準則》

(一)始終把反腐倡廉工作擺在重要位置。結合《廉政準則》的學習要把反腐倡廉融入到全區工商行政管理各項任務之中,緊密結合工商行政管理實際,以強化對行政審批權、行政執法權、隊伍管理權的監督為重點,切實做到行為規范、履職到位,真正把反腐倡廉貫穿于加強監管、服務發展、消費維權的各個領域,體現在工商行政管理工作的各個方面,努力通過反腐倡廉保障工商行政管理職能作用的充分發揮。充分運用簡報、要情、紅盾信息網等載體,營造有利于黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展的良好氛圍。

(二)全面落實黨風廉政建設責任制。一把手要重視并自覺承擔起反腐倡廉建設的政治責任和領導責任,嚴字當頭,敢抓敢管,一級抓一級,層層抓落實。要對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,并結合工作實際,制定貫徹落實黨風廉政建設責任制的具體辦法,研究制定從源頭上預防和懲治腐敗的具體措施。

(三)深入推進反腐倡廉工作機制創新。堅持貼近大局、貼近實際、貼近工商業務的原則,注重機制上的創新。深化行政審批制度改革,進一步減少和規范行政審批,切實防止利用行政審批權搞權錢交易;加強對行政執法權的監督制約,切實做到嚴格執法、公正執法、廉潔執法、文明執法,規范執法行為,防止執法腐敗。

(四)全面推行廉政風險點防范管理工作。貫徹落實好省局黨組《關于開展廉政風險點防范管理工作的意見》精神,圍繞工商工作中可能發生的廉政風險和監管風險,切實規范權力運行工作規程,逐步形成以崗位為點、以工作程序為線的廉政風險防控機制,在實踐中不斷建立更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的廉政風險點管理制度,切實發揮群眾監督作用,著力打造“陽光工商”。

(五)要重視加強紀檢監察干部隊伍建設。提高紀檢監察干部隊伍素質、履行職責的能力以及辦案的質量和水平,切實增強政治意識、表率意識、法治意識、創新意識、宗旨意識,始終保持謙虛謹慎、奮發有為的精神狀態和恪盡職守、秉公執法的職業操守,自覺加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風,努力提高業務能力和工作水平。

四、組織學習,在學習中貫徹《廉政準則》

(一)強化領導,保證學習活動的落實。要加強組織,保證學習活動的強有力領導,實現領導帶頭學,干部職工認真學,全局上下全面深入學習《廉政準則》的良好勢頭。

(二)制定學習方案,保證學習成果。把當前正在全區系統認真開展的“作風建設年”和“素質效能提升年”兩項活動與當前工作實際相結合,制定符合學習實施的方案,把學習《廉政準則》作為領導班子建設和黨風廉政建設的重點、亮點,使《廉政準則》成為全系統黨員干部自覺遵守的準則。

(三)以學習活動,促進工作水平提升。以學習《廉政準則》為契機,切實加強全系統黨員干部隊伍教育管理、黨風廉政建設和反腐敗工作,大力倡導求真務實、秉公執法、執政為民的優良工作作風,堅決制止和查處工商干部職工有損工商形象、有辱公職人員身份、有害群眾利益的違紀違法行為,全面提升全局廉潔從政、依法行政水平,更好地服務于轄區市場經營業主,維護公平公正市場經濟秩序和保護消費者合法權益,促進經濟社會又好又快發展。

(四)嚴格執行《廉政準則》,保證學習活動持續深入。通過學習《廉政準則》,全系統黨員干部要自覺以準則為行動指南,嚴格貫徹執行領導班子建設、財務管理、政務公開、部門禁令禁規、廉政風險防范與管理等各項工作制度。充分發揮基層黨支部作用,深入開展“”、民主生活會等黨組織生活,教育引導全體黨員干部樹立正確的權利觀、價值觀和績效觀,正確行使權利,忠實履行崗位職責,服務地方經濟發展,做人民滿意紅盾衛士。

(五)寫好學習心得,實現《廉政準則》深入人心。全區工商系統黨員干部在學習中要深讀準則全文,做好學習筆記,寫好心得體會,實現《廉政準則》入腦入耳入心。

《廉政準則》就像一面鏡子,經常想一想、照一照,可以及時檢查自己的缺點和不足,并有利于改進和糾正。我將以學習《廉政準則》為契機,認真領會貫徹落實,自覺遵守黨的紀律,帶頭嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定,自覺加強黨性修養和作風養成,正確行使權力,不為物欲所惑,不受貪欲所害,不被人情所擾,時常警戒,經常自省、自警、自重、自愛,對照檢查,加強自我約束,做到令行禁止。把自己的人生規劃好,走廉潔之路,做清廉之官,以優良的黨風促政風帶民風。

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