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為扎實有效地開展全面推進依法簽訂勞動合同，參加社會保險（以下簡稱“簽約參?！保┕ぷ鳎鶕泄补替偪h委辦公室、固鎮縣人民政府辦公室《關于轉發〈中共蚌埠市委、蚌埠市人民政府關于全面推進依法簽訂勞動合同、參加社會保險的工作意見〉的通知》（固辦發〔20*〕17號）文件精神，制定如下實施方案：

一、工作目標

凡本縣行政區域內各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下簡稱用人單位）與其招用的勞動者，國家機關、事業單位、社會團體與其招用的非在編人員，都要依法簽訂勞動合同，勞動合同簽訂率要達到100%，基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險參保率要達到100%，要足額繳納社會保險費，提高企業職工參保率和繳費率，切實維護勞動者的合法權益，推進社會保險事業健康發展。

二、工作步驟

“簽約參?！惫ぷ鲝?0*年10月份開始至20*年12月底結束，整體工作分為五個階段進行：

第一階段：準備階段（10月1日～10月15日）。重點做好以下工作：

1、擬定文件，下發工作意見；

2、成立“簽約參?！惫ぷ黝I導小組并召開會議，研究具體工作安排，明確各成員單位工作職責；

3、對國家機關、事業單位、社會團體有招用的非在編人員的單位，改制后新建企業、建筑企業、具有一定規模的民營企業排查摸底，了解掌握其有關情況,建立臺帳；

4、召開部分企業經營者座談會，宣傳政策，聽取意見。

第二階段：宣傳發動階段（10月16月～10月31日）。重點做好以下工作：

1、在縣電視臺開設“簽約參保”專題宣傳節目；

2、《固鎮周報》刊登縣委、縣政府有關“簽約參保”方面的政策措施；

3、組織人員深入重點企業開展政策宣傳和張貼“公告”；

4、安排宣傳車深入企業、社區、鄉鎮開展宣傳。

第三階段：組織實施階段（11月1日～11月30日）。重點做好以下工作：

1、組織工作隊伍。在“簽約參保”領導小組的領導下，縣勞動和社會保障局及相關部門抽調力量，組成三個工作小組，深入企業開展工作。

2、召開各工作小組全體成員會議，進行業務培訓和任務分配，明確職責和工作要求。

3、到11月底，重點企業“簽約參?！比嬲归_，并基本結束。

4、領導小組組織2-3次檢查，重點檢查各工作小組工作進展情況和重點企業“簽約參?！鼻闆r。

5、每半個月召開一次匯報會，協調解決工作中存在的問題。

6、編印簡報，通報情況。

第四階段：組織驗收階段（12月1日～12月15日）。重點做好以下工作：

1、制定檢查工作計劃；

2、召開“簽約參保”領導小組會議，研究大檢查具體工作安排；

3、組成“簽約參?！比舾蓹z查小組；

4、全面開展檢查，發現問題，限期整改，對拒不“簽約參?！钡囊婪ú樘?。

第五階段：總結完善階段（12月16日～12月31日）。重點做好以下工作：

1、完善重點企業“簽約參?！庇嘘P制度、手續等，建立“簽約參保”長效管理機制；

2、全面總結重點企業“簽約參保”工作經驗，并積極推廣，推進所有企業和有雇工的個體工商戶“簽約參?！?。

3、召開重點企業“簽約參保”總結表彰大會，對工作成效顯著的企業、鄉鎮以及工作人員進行表彰。

三、工作措施

（一）加大宣傳力度，營造簽約參保氛圍。宣傳貫徹“簽約參?！比^程，采取多種形式，把政策交給企業主和廣大勞動者，增強企業“簽約參保”的自覺性，增強職工依法維權意識。通過宣傳，營造良好的“簽約參保”輿論氛圍，爭取各級領導和全社會的高度重視，爭取用人單位和職工的主動配合和支持，使“簽約參?！惫ぷ黜樌_展。

（二）提高認識，強化責任。“簽約參?！惫ぷ髟诳h委縣政府統一領導下進行，領導小組具體組織實施，各成員單位要建立目標責任制，明確職責，切實履行職責，工作責任落實到組到人。同時，各部門要加強配合，齊抓共管。

（三）加大執法力度，強化勞動監察職能。勞動部門要加大執法監察力度，嚴格執法，對重點企業“簽約參?！辈缓细竦呢熈钕奁诟恼?，并依法給予處罰或處理，不執行處理或處罰決定的提請法院強制執行。同時，嚴肅查處舉報投訴案件，典型案件予以公開曝光。

（四）加強領導，強化督查?？h委、縣政府組織“簽約參?！惫ぷ鲗ｍ椂讲樾〗M對相關單位進行督查，并定期或不定期召開匯報會，協調解決“簽約參?！惫ぷ髦谐霈F的問題。

（五）強化考核，嚴格兌現獎懲?？h簽約參保領導小組組織有關人員對鄉鎮、重點企業有關工作人員履行職責和“簽約參保”單位簽約參保情況進行專項考核，對成效突出的給予表彰，對工作較差的通報批評。凡“簽約參?！辈缓细衿髽I及其法定代表人當年不得評先評優。