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審計(jì)打算計(jì)劃
編者按：本文主要從深化財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)；加強(qiáng)重點(diǎn)投資項(xiàng)目的審計(jì)；強(qiáng)化民生資金審計(jì)；深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；加大審計(jì)意見和建議的整改力度，對(duì)審計(jì)工作打算工作計(jì)劃進(jìn)行講述。其中，主要包括：加強(qiáng)干部隊(duì)伍...
佚名 2022-05-21 04:08:24 審計(jì)工作 計(jì)劃強(qiáng)化措施 確保完成全年財(cái)政收入任務(wù)
按照市委、市政府關(guān)于財(cái)稅工作提質(zhì)保位的要求，今年我縣全年地方財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù)為12540萬(wàn)元，比年初計(jì)劃10940萬(wàn)元增加1600萬(wàn)元，增長(zhǎng)14.63％，若加上地稅個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅與省共享15％部分計(jì)142萬(wàn)元，實(shí)...
hgx 2022-03-15 02:03:00 財(cái)政稅收縣郵政局年上半年總結(jié)
我局根據(jù)全省“商業(yè)化經(jīng)營(yíng)，集約化發(fā)展”戰(zhàn)略，確定了今年發(fā)展目標(biāo)，以“爭(zhēng)取主動(dòng)，創(chuàng)造條件，尋找商機(jī)”為經(jīng)營(yíng)思路，根據(jù)省、地局的郵政會(huì)議精神，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)...
佚名 2022-07-04 02:59:00 郵政半年總結(jié)醫(yī)院圖書館管理問(wèn)題及對(duì)策
一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平的高低，取決于醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)水平的高低。而醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)水平的高低，取決于所受醫(yī)學(xué)專業(yè)教育水平的高低，但更主要取決于是否進(jìn)行長(zhǎng)期不懈的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。很多人的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教...
2022-06-24 10:30:34 醫(yī)院圖書館 管理問(wèn)題縣編委辦計(jì)劃
一、工作思路 縣編委辦將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，年。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和上級(jí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理政策、文件精神，緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)全縣機(jī)構(gòu)編制管理，努力創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理體制機(jī)制，積極...
以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，理順職責(zé)關(guān)系，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動(dòng)，建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制，建設(shè)服務(wù)型政府；依照精簡(jiǎn)統(tǒng)一效能的要求，統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置，從緊設(shè)置鄉(xiāng) 2022-06-18 06:23:16 縣編委辦 工作計(jì)生局做好計(jì)劃生育意見
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，市直各部、委、辦、局，各人民團(tuán)體： 自20*年國(guó)家和省計(jì)生委提出在全國(guó)和全省范圍內(nèi)開展創(chuàng)建計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣（市、區(qū)）活動(dòng)以來(lái)，我市積極開展創(chuàng)建工作，取得了一定成效，成為20*年全省首批...
佚名 2022-06-11 05:20:36 計(jì)生 計(jì)劃生育教育局學(xué)校安全管理辦法
第一章總則 第一條為加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園安全管理，保障學(xué)校及其學(xué)生和教職工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)中小學(xué)、幼兒園正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》等法律法規(guī)，制定本辦法。 第二條普通中小學(xué)、...
佚名 2022-03-22 12:08:34 教育規(guī)章制度 教育企業(yè)人力資源中薪酬管理改革
摘要：人才競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的根本，鑒于此，本文就企業(yè)人力資源管理實(shí)施了深層次的分析，指出了薪酬管理的內(nèi)涵和重要性，總結(jié)了薪酬管理過(guò)程面臨的問(wèn)題，制定了合理的實(shí)施方案，為后續(xù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造條件。 關(guān)...
佚名 2022-08-12 04:22:11 企業(yè)人力資源 薪酬管理