zhangtingbo
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企業業績考核經驗材料
2005年，***廠按照“以崗定薪，崗薪相符，易崗易薪、效率優先、多勞多得”的原則，以崗位和業績為主要依據，建立不同形式、自主靈活的激勵機制，全面推行全員績效管理。雖然新的管理理念運行初期，個別領導、員工...
小陳老師 2022-02-11 10:46:00 考核智能化膠帶輸送機實時監測平臺設計
摘要：本文介紹了智能化膠帶輸送機的故障類型，國內外先進監測和研究方法，通過設計研究一套集所有故障為一體的綜合故障監測平臺，通過實現下位機監測系統（機頭和機尾）的硬件及軟件設計，上位機與下位機之間的串...
2022-07-13 09:58:23 智能化 膠帶輸送機高速公路收費所爭創青年文明號方案
爭創青年文明號方案， xx所現有員工53人，其中團員15人，35歲以下的青年員工占80%以上，具有大專及大專以上學歷的人員超過80%，是一支年輕有戰斗力的青年集體。so100 我所緊緊圍繞爭創省級“青年文明號”的工作目...
童話 2022-02-24 05:50:03 公路節日材料 公路西方公共行政新趨勢
【內容提要】新公共管理是80年代以來興盛于英、美等西方國家的一種新的公共行政理論和管理模式，也是近年來西方規模空前的行政改革的主體指導思想之一。它以現代經濟學為自己的理論基礎，主張在政府等公共部門廣泛...
佚名 2022-06-21 03:15:10 西方 公共行政合同案件司法判決與審查試析論文
[論文關鍵詞]行政合同司法審查司法判決禁止令判決 [論文摘要]行政合同行為作為行政機關的活動方式之一其糾紛的解決應適用行政訴訟，但現行訴訟結構，包括判決都是建立在單方的行政行為之上的，這種判決制度在判決...
佚名 2022-11-02 02:23:47 行政合同案件