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工會領導干部年終述職報告

2014年以來,按照黨組提出的“一年打基礎、兩年上臺階、三年大變樣”的發展要求,在省直工會和中心機關黨委的領導下,以科學發展觀為指導,以創先爭優活動為載體,圍繞中心發展大局,主動作為,銳意創新,認真履行...

佚名 2022-01-14 11:27:36 工會領導干部 年終
農業局抗旱救災動員會講話

同志們: 今年入夏以來,我市遭受了特大干旱災害,目前旱情還在持續蔓延和加劇。干旱期間,書記、鴻舉市長等市領導多次深入農村田間地頭視察災情,就農業抗旱工作作出了重要指示;昨天晚上,農業部抗旱救災工作組...

佚名 2022-07-22 10:13:26 農業局 抗旱救災
激勵機制下的人力資源管理

一、人力資源管理存在的問題 (一)企業管理者對人力資源管理工作不夠重視 人力資源是企業的重要資源,它對企業的發展具有無可替代的作用,但是,很多企業的管理者由于自身文化素質及管理能力的限制,他們的管理觀...

佚名 2022-05-17 02:53:29 激勵機制 人力資源
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