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淺談向學習型企業轉變的意義

在總公司二屆五次職代會暨“打造優勢年”大會上,總經理做的工作報告中提出了企業文化由骨干引領向全員參與過渡、隊伍管理由單純制度約束向多元激勵過渡、內部關系由相對獨立運作向無縫隙交流團隊過渡、未來發展由...

佚名 2022-02-16 04:17:23 企業工交建商
國外養老保險改制對國內的影響思考

內容摘要:對我國養老保險制度進行完善已經刻不容緩。通過借鑒國外的改革經驗和考慮國內的實際情況,本文指出,我國應該建立完全積累型的個人帳戶制,社會統籌和企業與個人繳納的資金都應該進入到個人帳戶,同時,...

佚名 2022-05-09 05:41:13 養老保險 改制
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