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國企職工績效考核方法
[摘要]隨著我國企業對員工績效考核的重視，普遍引入了外企使用的多種員工績效考核方法，雖然也取得了一些成效，但總體效果并不理想。本文分析了員工績效考核中比較典型的三類方法，指出了我國企業實施效果不理想的...
這是企業管理走向科學化、規范化的必經之路，也是進行員工績效考核必備的前提。同時，這一過程也是企業知識積累的過程，通過操作性的業務流程體系建設，可使企業花費了大量的人力、物力與財力獲得的經驗與知識得以固 2022-10-26 10:35:27 國企 職工公司綜合辦主任就職演講
隨著煙草行業人事制度改革的不斷深入，市局推出了在縣級局（營銷部）實行股級崗位競爭上崗，一般崗位雙向選擇的改革新舉措。我個人認為，此舉對充分調動廣大煙草干部職工的積極性，創造公開、平等、競爭、擇優的和...
佚名 2022-11-27 09:09:08 綜合辦 主任環保局發展城鄉環境衛生整改方案
為了貫徹落實科學發展觀，不斷改善廣大群眾的生活、生產環境，倡導科學文明的生活方式，按照縣文明委的安排部署，為了確保城鄉環境衛生綜合整治活動扎實有效開展，特制定本方案。 一、指導思想及目標任務 以鄧小平...
佚名 2022-07-24 06:30:19 環保局 城鄉先進單位和個人評選工作方案
市委、市政府的正確領導下，年以來。全市上下扎實開展省級園林城市創建工作，通過不懈努力，今年初我市被省住房城鄉建設廳、省林業廳正式命名為“園林城市”創建過程中，涌現出一批有突出貢獻的先進單位和先進個人...
佚名 2022-01-18 03:10:21 先進 單位