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隨著我國從計劃經濟向市場經濟逐步轉變。以前傳統的國家統一調配的人才管理體制也逐漸向人才適應市場經濟的新型管理體制轉變。人才可以自由流動，企業和個人也有了雙向選擇的機會。企業從被動地接受國家配置人才轉...
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