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一、切實加強失業調控。對重點行業、重點企業崗位流失情況實施動態監測,對因經濟形勢發生重大變化直接影響就業的行業和企業,以及失業問題突出的困難地區、困難行業,實施失業預防、調節、保障和控制,保持就業局...
佚名 2022-03-15 08:53:36 民政局 擴大就業這里所稱結存資金是指留存在行政事業單位的預算內、外、其他資金形成的結余性資金。包括:各類基金、專項結余、經常性結余等。 審計了解并認為,目前行政事業單位部門結存資金數額較大,且呈逐年遞增趨勢,不利于...
佚名 2022-05-03 07:05:39 財政 監管(一)國有銀行的歷史包袱 國有銀行的不良資產當中有三分之一來自于歷史包袱。這部分不良資產問題和國家當年的“趕超”戰略有關。在建國初期,為了趕超世界先進工業國家,政府提出“以鋼為綱”的方針,大力發展資本...
佚名 2022-01-15 03:07:30 國有銀行 體制改革××××年在區教育局的領導和關心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取,全面推行素質教育,學校××××年中考打了一個翻身...
佚名 2022-02-24 10:50:00 個人工作總結一、員工的選拔與聘用 一個部門的人力資源管理通常經歷九個步驟:人力資源規劃、招聘和解聘、甄別、定向、培訓、績效評估、職業發展、勞資關系。第一,重視個人品行好劣和常識,金城銀行就十分強調職員的道德素質...
佚名 2022-04-25 11:25:03 近代銀行 人力資源管理論文