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文檔數:6

整頓和轉變工作作風活動方案

一、重要性和必要性 開展作風整頓是密切黨群干群關系的必然要求,優化經濟建設環境的必然選擇,加強干部隊伍建設的客觀需要。市直工交系統開展整頓和轉變工作作風活動,對于提高干部素質,加快隴南工業和交通科學...

佚名 2022-02-05 06:07:07 整頓 轉變
心理發展少兒運動

1.前言 現代社會對人的素質,特別是人的心理素質提出了更高的要求。少年、兒童是祖國的未來,對他們的培養越來越引起人們的高度重視。多年來許多體育工作者在對少年、兒童的運動指導方面進行了種各樣的嘗試,取得...

佚名 2022-11-19 10:19:48 體育教學論文
體育教學中學生創造力

面對21世紀教育的發展趨勢和現代社會對人才的要求,體育教學的指導思想,發生了巨大的變化,從片面的生物學評價向完整體育轉變;體育的"階段性體育"與終結體育向"終身體育"與終身健康轉變。鑒于這種轉變形式,教育...

佚名 2022-05-28 05:01:13 體育 教學
體育課分層教學管理

學生的身體素質、接受能力、體育技能差異較大,假如習慣性地運用傳統的組織方法進行教學,很難解決學生“吃不飽”和“吃不了”這個矛盾。為此,我進行了幾種嘗試性課堂教學改革探討,認為采取分層次教學能取得突破...

佚名 2022-09-06 05:29:07 體育課 分層教學
績效評價企業網絡營銷論文

1企業網絡營銷模式的本質與特征分析 1.1企業網絡營銷模式的本質在網絡經濟時代下,市場權力已經逐步的從企業轉移到了消費者群體中,現在的市場已經成為買方市場,網絡營銷是在互聯網上發生的一系列營銷活動,是建...

佚名 2022-01-20 05:39:10 績效評價 企業
現代企業層次管理思考

企業管理中,特別是大型現代企業的管理中,層次感是非常重要的。管理上沒有層次,必然會打亂仗;管理上層次分明,工作才能有條不紊,事半功倍,游刃有余,舉重若輕。 這里講的"層次",是從辦事和用人兩方面說的。 ...

佚名 2022-03-18 03:41:00 現代企業 層次
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