根據上級和集團公司職稱工作有關文件規定，結合我集團公司實際情況，為進一步推動專業技術資格申報（含報考專業技術資格、執業資格、職業資格，下同）工作的規范化、程序化、制度化，推行公開、公示制度，落實責任，特制定有關規定如下：

一、建立專業技術資格申報工作公開制度

根據上級專業技術資格申報工作的部署，集團公司人事部下發文件，并在集團公司網站上公告?；鶎痈鲉挝?含機關各部室、公司、中介機構，下同)應以適當的形式及時向有關專業技術人員予以公開告知。

公開告知的主要內容為：專業技術資格條件、標準；申報程序；申報材料及時間要求。

二、專業技術資格的申報程序及公示制度

申報專業技術資格實行個人申請、民主評議、公示、所在單位考核推薦、集團公司審核推薦、評委會評審、集團公司審批下文的工作程序。

第一條為了認真做好高齡老人補貼（簡稱高齡補貼）發放工作。切實加強對我縣高齡補貼資金的規范管理。特制定本辦法。讓高齡老人共享經濟社會發展成果。根據省政府辦公廳《關于建立高齡老人補貼制度的意見》陜政辦發111號）省高齡老人補貼發放管理暫行辦法》陜老齡辦發103號）結合我縣實際。

第二條享受對象條件。凡具有縣戶籍。均可享受高齡補貼。享受高齡補貼人員可同時享受符合其他條件的救助、優待政策。年滿80周歲以上的老年人。

第三條補貼標準?？芍鸩教岣哐a貼標準。年滿8089周歲的每人每月享受100元補貼；年滿9099周歲的每人每月享受200元補貼；年滿100周歲及以上的每人每月享受400元補貼。隨著經濟社會的發展和縣級財力保障能力的增強。

第四條申報程序。本人或其贍（扶）養人。向本人所在地村委會（社區）申請，凡具備享受高齡補貼資格的老年人。憑享有人居民身份證或戶口簿、轄區公安機關出據的戶籍證明原件及三份戶籍證明復印件、本人近期二寸免冠照片三張。并填寫《省高齡老人補貼申請登記表》一式三份）村委會（社區）要認真審查核實，并在轄區內張榜公示7日接受群眾監督，無異議后，申請表上簽署審核意見加蓋公章，將申報材料報鎮政府審核；鎮政府接到村委會（社區）提交的申報材料后，要在7個工作日內完成審核、登記和造冊，經審核無異議后，簽署審核意見加蓋公章，將申報材料報縣老齡部門審批。戶籍地與居住地不一致的申請人，須由居住地村委會（社區）出具居住證明。對無身份證及有異議的年齡信息，須由轄區公安派出所出具戶籍證明；縣老齡辦在受理鎮申報材料之日起，10個工作日內辦結復核審批，將符合條件的申請對象納入高齡補貼發放范圍，對不符合條件的應在審批時限內通知申請人并說明理由。經復審無異議后，統一登記造冊（電子版）同時報縣財政局和市老齡辦審核備案。申報審批工作每月一次，即當月申報下月享受，當月死亡下月取消。省高齡老人補貼申請登記表》經審定后，分別留存備案。

第五條資金撥付及發放。按規定標準列入財政預算。將80-89周歲年齡段的高齡補貼按季度核撥至各鎮財政專戶，縣財政局根據縣老齡辦審批文件。連同省、市配套資金核撥至社保專戶。高齡補貼按季度發放。實行“一折通”發放，高齡老人憑補貼證或身份證等有效證件到信用社領取。90周歲以上高齡補貼資金核撥至縣老齡辦，由縣、鎮老齡干部上門看望發放。

第六條實行季檢和動態管理制度。對死亡的收交補貼證并造冊上報縣老齡辦。對不及時上報人員增減變動信息或管理不規范的鎮，鎮民政辦在每月20日前對享受補貼人員健在情況進行核查?？h老齡辦匯總報市老齡辦備案?？h老齡、財政部門堅持定期檢查和不定期抽查。暫停補貼資金核撥至整改到位后再撥付發放。各鎮于每年8月底前將本鎮享受高齡補貼的變更、注銷等情況以及次年享受高齡補貼新增人員申報材料及花名冊（電子版）一并報縣老齡辦，縣老齡辦匯總報縣財政局和市老齡辦，以便編制下年度經費預算。

各縣(區)婦聯、文明辦、教育局：

根據甘婦發[2005]27號《省婦聯、省文明辦、省教育廳關于申報全省示范家長學校的通知》精神，結合市委、市政府《關于組織實施“隴南市未成年人健康成長行動計劃”的意見》，進一步加強家長學?？茖W化、規范化管理，推動我市家長學校工作全面發展。今年全省要重點推出并抓好100所示范家長學校，以帶動全省家長學校總體上水平。省上分配我市10所，現將申報全省示范家長學校工作的具體事宜通知如下：

1、各地要按照《關于全國家長學校工作指導意見》、《甘肅省示范家長學校達標條件》要求，嚴格篩選，推薦上報。每個縣(區)各推薦一所，市直實驗小學一所。

2、推薦對象主要是中小學、幼兒家長學校。

3、為了真正發揮示范家長學校的帶動作用，各縣推薦時要廣泛聽取社會及家長的意見，嚴把質量關。省上對推薦申報已確定的100所示范家長學校，將在《甘肅日報》等媒體公布，向社會宣傳并接受群眾監督，并對確定的100所示范家長學校將給予一定的經費支持,對弄虛作假不符合條件的予以取消并追究領導責任。

4、示范家長學校實行動態管理。省家庭教育工作協調領導小組將不定期地對100所示范家長學校的工作進行檢查，對工作有特色、辦學有成效的示范家長學校及時在全省宣傳推廣，適當時候召開全省示范家長學校經驗交流現場會；對工作不力、有名無實的限期整改；對整改無效、群眾意見大的取消資格，通報批評。

各縣市區委組織部，市直及省屬以上駐泰有關部門、單位黨委組織部(組織人事科):

根據《關于推進泰安市科技創新團隊建設的意見》(泰人才字[*]2號)和《泰安市優秀科技創新團隊評選管理辦法》(泰辦發[*]14號)規定，現就做好我市首批優秀科技團隊選拔推薦工作通知如下:

一、選拔推薦范圍和條件

優秀科技創新團隊選拔推薦的范圍和條件嚴格按照《關于推進泰安市科技創新團隊建設的意見》和《泰安市優秀科技創新團隊評選管理辦法》規定執行。重點推薦在我市經濟社會發展的優勢學科、新興學科、重點行業、急需培植發展學科，或屬于重大、關鍵、共性技術創新領域已取得重大科技創新成果，并具有持續創新能力的優秀科技創新人才群體。

二、選拔推薦程序和方法

優秀科技創新團隊選拔推薦工作，按照宣傳發動、團隊申報、單位推薦、主管部門(或縣市區委組織部)遴選上報的程序進行。首先，各單位搞好宣傳發動，通過適當形式傳達《泰安市優秀科技創新團隊評選管理辦法》和本《通知》精神，使廣大的科技創新人才群體了解推薦優秀科技創新團隊的范圍、標準條件、推薦方法及有關要求等。在此基礎上，組織本單位符合條件的科技創新團隊按照工業、農業和其他三大類進行申報，經所在單位黨組織審核同意后，填寫《泰安市優秀科技創新團隊申報表》，按照隸屬關系報主管部門(或縣市區委組織部)。主管部門(或縣市區委組織部)采取專家與領導相結合的方式，對所屬單位推薦的團隊組織遴選，經部門黨委、黨組(或縣市區人才工作領導小組)研究確定后，于8月底前，由主管部門(或縣市區委組織部)統一將有關申報材料報送市委組織部、市人才工作領導小組辦公室。最后，由市委組織部、市人才工作領導小組辦公室組織專家進行評審，提出優秀科技創新團隊名單，并進行公示考察，經市人才工作領導小組研究審定后，報市委、市政府命名表彰。

為認真開展“發展提升年”和“項目推進年”活動，進一步優化審批程序，減少審批環節，提升辦事效能，推動重大項目（招商引資項目）順利實施。根據《中共省委、省人民政府關于創建最優發展環境的決定》（發號）和《省人民政府辦公廳關于印發〈省行政服務中心管理辦法〉的通知》（府廳發號），現就我市重大項目（招商引資項目）實行聯審聯批服務制定如下實施方案：

一、聯審聯批范圍

市級審批權限內，由兩個以上（含兩個）單位審批的重大項目（招商引資項目）均列入聯審聯批的范圍，市級審批權限以上的重大項目（招商引資項目）審批參照本實施方案執行。

二、聯審聯批方式

并聯審批、聯審會議、聯合踏勘及一站式驗收等方式。

三、聯審聯批相關部門職責