前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇關于綠色環(huán)保的作文范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
早春三月,草長鷹飛間,冬天的寒意還未褪盡,春天帶著綠色的氣息向我們走來,3月12日是一年一度的植樹節(jié),為激發(fā)學生的愛護植物、保護生態(tài)環(huán)境的意識,針對我校全體學生開展以“了解身邊的綠色”為主題的青少年護綠行動,各中隊組織開展形式多樣的愛綠護綠行動,做到人人參與,宣傳與實際行動相結合,讓少先隊員在活動中體驗成功的快樂,以達到為教室、為學校、為社會增添綠色,凈化、美化環(huán)境的目的。
二、活動時間三、參加對象
全體少先隊員
四、活動內容
1、宣傳發(fā)動。
通過3月8日升旗儀式上的講話,向全體少先隊員宣傳環(huán)保知識,并發(fā)出號召:人人參與植樹節(jié)護綠、養(yǎng)綠系列活動,為美化、凈化環(huán)境盡一份力。
2、美化校園環(huán)境。
1)愛護環(huán)境衛(wèi)生,不亂拋垃圾。愛護學校的花草樹木,*不隨便踩草地。每班每天做好班級及公共區(qū)的衛(wèi)生清潔與保潔工作。
2)結合學雷鋒活動,開展“美化校園,清潔校園”大掃除行動,各中隊輔導員組織學生每人帶好一個塑料袋,3月11日進行全校撿垃圾,清除校園衛(wèi)生死角活動。
3、環(huán)境保護,我的心聲。
1)3月12日班會課,全校以中隊為單位,圍繞“植樹節(jié)”開展主題班會,主題自定,形式可以是討論交流、專題講座、演講、觀看專題影片等。
活動要求:各中隊要做上交主題班會的活動設計,利用好40分鐘,確保每位少先隊員從中得到環(huán)境保護的教育,增強環(huán)保意識。
2)各年級中隊活動主題活動
一、二年級:
圍繞愛樹,進行樹類知識講座,各班輔導員整理好講課稿(文字稿),上交大隊部。
三至五年級:
以中隊為單位,中隊輔導員組織開展以“植樹節(jié)”為主題的手抄報活動,內容以關于“植樹節(jié)的來歷”、“植樹與環(huán)保”、“有關植樹節(jié)的活動”為主,要結合環(huán)境保護教育,3月19日前每中隊由中隊輔導員評選出5份優(yōu)秀作品上送大隊部。少先隊大隊將會進行優(yōu)秀
作品展覽。
六年級:
圍繞“植樹節(jié)”主題,以愛護樹木、*保護環(huán)境為主,撰寫觀察日記或作文。3月19日前每中隊由中隊輔導員評選出5篇優(yōu)秀作品上送大隊部。
一、學高為師,身正為范
作為一名小學語文教師,一言一行都直接影響到學生健康成長,教師一定要以身作則,做好表率。只有教師自己具備了較強的法律意識,才能培養(yǎng)出法制觀念強的學生。尤其是在當今紛繁復雜的社會背景之下,我們教師更應該注重提高學生的社會適應能力,把對學生的法制教育滲透在語文教學之中,利用一切可以利用的因素對學生進行法制教育。
二、在課文分析中對貫穿法制教育
我們教師要把法制教育滲透在語文課堂教學之中,就必須要深入鉆研教材,找準課文的切入點,使法制教育與語文教學融為一體,但切不可把語文課上成了法制課,也不能漠視教學內容中蘊涵的法制教育因素。
在教學一年級入學教育時,一年級的學生都由家長送,新的起點,新的開始,我就教育每個孩子都要有禮貌,見到同學要問好,見到老師要敬禮,同學之間要互相團結,互敬互愛。孩子們表現(xiàn)非常好,每天在路上,都會看見向老師敬禮,向同學問好的禮儀學生。這時,我深刻感受到文明禮儀不是強加的,靠的是引導,靠的是習慣。
三、在作文教學中融入法制教育
作文是檢驗語文學習的最佳途徑,它是學生個性化學習的體現(xiàn),更是學生對生活的獨特體驗。我們教師在進行作文教學時,適當引入相關的法制教育知識,深化學生的思想認識,讓學生能正確判斷生活中的真善美。例如讓學生寫《一個值得我敬佩的人》,要讓學生找準切入點,這個人為什么值得敬佩?他身上有什么優(yōu)秀的品質值得你向他學習?引發(fā)學生的深入思考,整理自己的思想,表達自己的看法,在習作中深化認識,對比自己或他的做法,規(guī)范自己的行為。
四、在語文實踐中深化法制教育
在這個時代,科技理念早已改變人們的生活理念。我想,你必然聽說過共享單車吧!現(xiàn)在的共享單車已經隨處可見了。下面給大家分享一些高二關于理念的作文600字,希望對大家有幫助。
高二關于理念的作文600字1在這個日新月異、事物飛速發(fā)展變化的時代,人們的生活理念也在悄然改變。“共享”成了新世界的代名詞,我們的世界也將逐漸成為充滿愛與正能量的大家庭。
我們的“共享時代”,提高了人們環(huán)保的意識。不知從什么時候開始,車水馬龍的馬路上、人來人往的街道上,出現(xiàn)了一排排共享單車。騎著那顏色鮮艷的小黃車,人們的臉上洋溢著健康自信的笑容。低碳出行、綠色環(huán)保,是很多人接受共享單車的重要原因。林蔭路,單車上,望著道路上各色各樣繁忙去留的行人,那同樣一抹鮮黃總能讓我感到一種微妙的聯(lián)系。我們同是騎共享單車的人,我們同是新時代的受益者。“共享時代”是一個提倡環(huán)保理念的時代,它同時也拉近了人與人之間日漸疏遠的距離。
我們的“共享時代”讓人們愈發(fā)注重起合作競取,努力拼搏的精神。隨著“共享籃球”的問世,運動也漸漸成為了生活中不可缺少的一部分。從前鮮少有人問津的操場中,活躍練習籃球的人們開始多了起來。那一顆在隊伍中靈活傳遞的籃球,見證了人們熱愛運動的靈魂。“共享時代”,不只有飛速更新的科技,卻仍能體會到與同伴揮汗如雨的快樂。因為“分享”,讓人們注重合作、珍惜那可以互相學習一起拼搏的快樂。
我們的“共享時代”,雖有不可避免的冷酷與淘汰,但卻讓人們越發(fā)注重尋找那浮躁中的一抹寧靜。“共享書店”彌補了快時代中人們空虛的內心世界,這一創(chuàng)新理念已引起了無數(shù)人的好感與認同。跟隨時代的腳步,人們意識到精神食糧同樣不可或缺。捧一杯香茗,靜坐在窗前,手中的書冊散發(fā)出陣陣墨香;望向窗外的世界。霓虹閃耀、熱鬧非凡。喧囂與沉靜的碰撞,更替與不變的抉擇。“共享時代”讓我們能發(fā)現(xiàn)心靈的缺失,用心去把握快節(jié)奏生活中不可缺少的那一份自我的靜謐。
我們的“共享時代”,見證了每個人成為“更好的自己”的過程。所謂“共享時代”,提倡的是環(huán)保、合作、分享……正在這樣一個充滿正能量的時代中,我們已將“愛”作為生命中永恒的話題。愛自然、世界、和伙伴,也學會了愛分享、合作和團隊。在我們新的理念中,“地球村”似乎早已成為了根深蒂固的追求和目標。“共享時代”不僅有一日一貌的新奇變化,更有人與人之間難能可貴的包容與分享。這種在新時代中逐漸熏陶出的理念,是人們無比珍視的寶貴財富。
不可否認,“共享時代”伊始有過許多不文明不和諧的現(xiàn)象和聲音,并且可能至今也仍然存在著。例如,惡意損壞“共享單車”,在“共享圖書”上亂涂亂畫等……這些不文明的行為確實是“共享時代”初期不慎成功的例子。可隨后我們也不難發(fā)現(xiàn),有越來越多的人們開始有了分享、珍惜和感恩的意識,此類不文明現(xiàn)象也在逐漸減少。正是“共享時代”,讓我們有理由相信這個世界充滿了愛與正能量。
新的“共享時代”,有新的理念。快速發(fā)展的世界中那一抹分享、團結,正在讓我們的社會變得越發(fā)美好。我相信,有了“共享時代”中的共享理念,我們一定可以擁抱更為團結、更充滿正能量的明天!
高二關于理念的作文600字2浦江河畔,都市繁華的盛景。上海,無時無刻不在彰顯著其獨特的魅力。在這里,我們能看到世界的縮影,也能最直觀清晰地感受時代的變遷。那么,如今的時代我們應如何看待?又或是如何面對?
街邊商店林立,梧桐樹枝繁葉茂。雖已是秋季,但未見衰敗之景。小黃車停靠在白線以內,整整齊齊。共享單車已是出行的首選。每天上學,家離學校的路程雖說不遠,但走過去也得耗上些時間。小黃車可正好解決。早上騎過去,身邊穿梭著車水馬龍。繁忙的人們,大都和我一樣,一輛單車,來去瀟灑。
共享,已成為新時代的主旋律。但是共享,隨之而來的問題也不容小視。人們對于共享還心存疑慮。共享,意味著公開,那么隱私問題,也無可逃避。隱私,還是否能得到保證?共享充電,手機已是人們每日必需品,所有的銀行密碼,支付寶綁定,全部都存在手機中。但一旦泄露,其后果難以想象。共享手機充電樁,人們能否給予其信任?共享,還是否安全?這涉及到的信息,其關乎一個人的根本生活。人們,不得不對此三思。人們對于共享的質疑,無可厚非。但如今社會的發(fā)展,時代的變遷,使得人們不得不嘗試接受共享,這個屬于新時代的產物。生活的意義,對于人們來說,勢必經歷變革。那么我們接下來應該做的,或許并不僅僅是全盤接受,而是嘗試改變。因為生活,是我們的,我們有權力選擇,去刷新出屬于自己的生活理念。
對于充電的問題,專家已給出建議與保證。手機上安裝殺毒軟件,基本上不會有問題。不再背著沉甸甸的充電寶逛街,不用擔心手機沒電付不了錢,這是共享帶給我們的。資源共享,能夠得到最大化的利用。一個共享充電站,再也不是只能對口一個手機。但是我們也可以選擇不去接受,為了財產安全這是你的選擇。生活是你的,你有權力根據自己實際情況來選擇。經常去各地的推銷員,又或是中途轉地鐵的上班族,小黃車將會成為他們的絕佳選擇。但對于我來說,兩點一線的生活,自已家的單車顯然更給力。不論外觀,性能還是性價比,都不亞于小黃車。況且還不擔心被騎走,放學只得走回去的風險。我接受共享,也同時為共享而感嘆,但我依舊會保留原有的生活理念,適當改變,以適應時代。我不會隨波逐流,因新奇而盲目隨大流。
共享時代,同時也是我的時代,我的生活。我有權選擇生活理念,在這個共享時代中,把握自己的時代。
高二關于理念的作文600字3隨著時代的飛速發(fā)展,我們的生活變得多樣化,不再出門買報紙、訂雜志,單單在家一部手機就可以滿足我們全部的需求。
但與之伴隨而來的是資源的匱乏、環(huán)境的破壞。人們?yōu)榱藴p少使用資源,破壞環(huán)境,便逐漸涌現(xiàn)出共享單車、共享書店、共享籃球等,開啟了共享新時代。
“共享”對于我們而言是個環(huán)保理念,但對于某些人不是的,就拿共享單車舉例,許多人不愛惜它,把它隨意地一丟就草草了事,可這并不算嚴重,有件事讓我記憶猶新。
記得是個周末,天氣很好,藍湛湛的,一陣清風吹過讓我感到全身愉悅,不由升起出去散步的心思。匆匆穿好鞋,就跑出了家門,外面空氣清新,太陽也不大,讓久居書房的我瞬間活了起來,漫步在林蔭小道,看著樹影搖曳,花草滿地。碰巧,一對小青年騎著共享單車路過,我遠遠瞧見他們把車停靠在路邊,就與同伴歡笑離去。我想在這兒騎車倒也是個不錯的想法,便快步上前道車邊上去,怕被人搶了先。
我拿出手機便想借用,可不料我找遍全車身都沒有看到二維碼,我想可能是剛剛掉了吧,也并未多想,便欲借旁邊一輛車,可同樣也沒有,我有些失望,但也只能放棄騎車了。我悻悻離去,不過想到漫步在這花草叢生的小道上,不也是一件浪漫的事嗎?
天邊有些許淡淡的紅色,轉了幾圈的我見天色不早,就開始往回走。我又看到了那對青年,他們勾肩搭背地朝共享單車的地方走去,想到先前車上的二維碼不見了,有些擔心他們,便想去告訴他們,不過他們先一步到達了單車那兒,我想他們自己也會發(fā)現(xiàn)吧,并未想多管此事,剛想走便聽到他們的談笑聲。
“車子的二維碼你沒弄丟吧?”
“哪兒能啊?這可是我們的車!”
我有些懵住了,他們剛剛說把二維碼撕下來了嗎?他們怎么可以這樣!明明是公用的啊!我有些氣憤,想跟他們理論一番,可他們已經騎著單車揚長而去。
這就是所謂的共享?我有些迷茫,這樣的話共享的意義何在?我們發(fā)明這種東西是好是壞?但轉念一想,世界上并不是只有他們,還有許多人,不是人人都是如此自私自利,而且現(xiàn)在宣傳環(huán)保理念,我相信這只是人們不習慣的問題,在不久后,新時代的理念一定會人人知曉,真正地步入新時代!
高二關于理念的作文600字4一個陽光明媚的午后,我漫步在熙來攘往的街上,不知不覺間踱到了一家書店門前。此時,書的誘惑總是讓人難以抵擋,最終我還是滿懷期望地走了進去。
信步走過一個個書架,在搜索著“獵物”。終于,視線駐足在了一本書上,那本書有很新穎的名字——《我不是教你詐》。別出心裁的封套和看起來并不是很厚的書,使我決定在書店里一口氣把它讀完。這次我倒很想嘗試一下站著看書而不買的感覺。
那清新的文字,富于哲理的感悟,讓我在這炎熱的午后立刻沉靜下來,去領會書中的樂趣。
走出書店,正準備回家,忽然一個念頭在腦海中閃過:“這是一個很值得珍藏的書,我應該把它買下來。對!”想到這里,我似乎忘記了雙腿的酸痛,神經質地再一次沖回書店。
幾天過去了,書一直躺在我的書架上,我沒有再讀它。直到有一天,我在書架上找書時,無意間發(fā)現(xiàn)了那本曾經備受寵愛的《我不是教你詐》。我再一次捧起它,坐在沙發(fā)上,同樣找了一個舒適的姿勢,可我卻久久沒有翻開它。我想起了自己飛奔回書店買書的沖動,又想起了書被買回來卻一度被冷落的情形,真覺得好笑。這一切又能說明什么呢?我不是還有三分之一的文字沒有讀嗎?也許,那三分之一會帶給我更大的收獲;也許,那三分之一就蘊含著新的哲理、新的啟迪,而我卻差一點和他們擦肩而過。這既是一種悲哀,也是一種幸事啊!
人,也許就是這樣,總喜歡盲目而欣喜若狂地去發(fā)現(xiàn),卻不善于耐心而冷靜地去挖掘。就像我讀書一樣,這大概就是一些美好的東西被埋沒的原因吧!
高二關于理念的作文600字5現(xiàn)如今,“共享”意識日趨在我國發(fā)揚,大街小巷隨處可見穿行而過的共享單車。使用這些設施只需用手機下載軟件,掃一掃車上的二維碼,交付押金,解鎖車輛只需一,二分鐘即可完成,方便簡單,又為市民提供了方便,“共享單車”已成為城市中的一道獨特的風景線。
共享單車是城市環(huán)境的一張名片。就比如說在五角場大學區(qū),有一座人形天橋,靠著天橋兩旁擺放著不計其數(shù)的共享單車,各種廠牌魚龍混雜,市民們可以很快找到自己所注冊的商家,但是與此同時,車輛擺放沒有統(tǒng)一規(guī)劃也成了較為突出的問題。剛開始投放單車時,車輛擺放井然有序,人們取車用車都非常快捷。可時間一長,還車停車時擺放就變得隨意了,久而久之,車輛擺放就會越來越亂,人們取車就變得麻煩了。因此,我們在使用時,要規(guī)范有序,要注意對城市環(huán)境的影響。
共享單車是人民素質的體現(xiàn)。投放共享單車的初衷是讓人們出行更加便利,倡導“綠色”又“共享”的理念。然而,在使用過程中,出現(xiàn)了很多不良問題,比如說,有人在單車上隨意貼放小廣告,還有人用自制二維碼覆蓋在原二維碼上,要是有人不慎去掃假碼,后果真是不堪設想,還有人為了不付車費,私自占有單車,把車騎進自己小區(qū)樓房門口,每天出行都使用這輛車,甚者還有卸下單車零部件,拿去賣錢,然后把剩余棄之不用的“斷臂殘肢”丟棄在馬路邊,長此以往,單車的投放率就會慢慢下降。一個“為人民服務”的單車最終卻會被葬送在那些素質低下甚者違法犯罪者手里。所以,我們在使用時應遵守法律法規(guī),文明修養(yǎng)。
文 王開成 魏立軍 忽國旗
中國電建集團的重組成立,得益于中央深化電力體制改革和深化國有企業(yè)改革的舉措,是國務院深化中央企業(yè)改革的重要成果之一。對重組整合后的中國電建集團而言,能否實現(xiàn)好文化融合,直接關系到集團重組整合的成敗。
文化差異分析
以水利水電、火電施工企業(yè)等為代表的施工文化。主要有:圍繞市場開拓形成的誠信文化、競爭文化、.營銷文化等;圍繞項目管理形成的重合同、守信用的履約文化、團結協(xié)作攻堅克難的團隊文化、安全質量文化、成本核算文化、技術創(chuàng)新文化、與分包商共贏文化、海外項目文化以及廉潔文化等i圍繞提升職工和協(xié)作隊伍員工生產生活質量形成的以人為本文化、關愛文化、和諧發(fā)展文化、文體活動文化等;圍繞落實央企社會責任形成的搶險救災文化、愛心捐助文化等。這些文化,也可以說是一些工作理念,都濃縮在了“誠實守信、開拓拼搏、優(yōu)質高效、建造精品”的施工企業(yè)各項工作中,成為了施工企業(yè)及其員工的行動綱領。
以集團三十年來海外經營為依托形成的海外文化。作為目前央企建筑板塊國際化指數(shù)最高的企業(yè),中國電建國際業(yè)務量大、分布廣、出國人數(shù)眾多,管理鏈條長、幅度廣、難度大。長期的海外經營實踐,使集團形成了以海外項目實施為依托的海外本土經營文化、文明出境文化、涉外應急文化、外事接待文化、國際人才管理文化和外事教育文化等,形成了以海外投資建設為依托的海外投資文化、海外區(qū)域管理文化等。這些文化,作為集團海外經營的理念,已經濃縮在了集團大力實施國際業(yè)務優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的實踐中,成為了國家實施“走出去”戰(zhàn)略的重要組成部分。
以裝備制造企業(yè)為代表的車間文化。主要有:以廠為家形成的忠誠文化、團隊文化、職業(yè)文化等;以愛崗敬業(yè)為核心的精益求精文化、細節(jié)文化、自發(fā)工作文化、師帶徒文化等;以追求產品質量為核心的產品質量文化、產品工藝文化等;以追求科技進步為核心的技術創(chuàng)新文化、革新文化、發(fā)明創(chuàng)造文化等;以職工成長為核心的個性文化、協(xié)作文化等。這些文化,也可以說是一些工作態(tài)度,都濃縮在了“愛廠如家、誠懇敬業(yè)、精益求精、奉獻社會”的企業(yè)精神中,成為了這些企業(yè)及其員工的行為方式。
以資源開發(fā)和經營板塊企業(yè)為代表的營銷文化。主要有:以資源開發(fā)為目標形成的市場文化、地域文化、誠信文化、公平競爭文化等;以營銷管理為目標的商務文化、策劃文化和環(huán)境文化、法律文化、價格文化等;以為顧客提供優(yōu)質服務為目標的誠信文化、售后服務文化、友善文化、人員形象文化、企業(yè)形象和產品廣告文化等。這些文化,也可以說是一些營銷方式,都濃縮在了“誠信、守法、服務社會”的新型營銷理念中,成為了這些企業(yè)及其員工的行動指南。
以設計咨詢企業(yè)和各級總部為代表的科研和機關文化。主要有:以各水電設計院和電力設計院為主形成的以“造價最優(yōu)化、占地最少化、環(huán)境環(huán)保化”為代表的科技創(chuàng)新文化、專業(yè)設計文化、專利文化、專家文化、綠色環(huán)保文化、卓越價值文化;以中國電建集團大力開展的創(chuàng)建“六型”總部為代表的總部機關文化(創(chuàng)建學習創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導服務型、規(guī)范高效型、形象示范型、團結向上型總部)等。這些文化,也可以說是一些工作責任,都濃縮在了“精誠所至,精品所求”和“創(chuàng)新、服務、價值、環(huán)保、和諧”的工作理念中,成為了這些企業(yè)和各級機關工作人員的價值追求。文化融合的機遇與挑戰(zhàn)分析
機遇。成員企業(yè)的文化元素間既有交織,也有自身獨特的亮點;既有個性特色,也存在著相互融合、共同提升的需求和趨勢。各業(yè)務板塊企業(yè)的文化特征,是提升集成集團核心價值理念的重要平臺。集團所提煉形成的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價值觀、企業(yè)精神、經營理念、員工行為理念,集中反映了集團和所屬企業(yè)履行央企責任,培育和踐行社會主義核心價值觀關于國家、社會和公民三個層面的本質要求,共同鑄就了集團深厚的文化基礎,為集團構建統(tǒng)一的企業(yè)文化體系,在思想上和實踐上做了鋪墊。
挑戰(zhàn)一:文化融合幅度的挑戰(zhàn)。通過對集團94家東西部、南北部企業(yè)和國際化程度高的企業(yè)的文化對比,相對而言,集團東部、南部企業(yè)和國際化程度較高企業(yè)有著較為明顯的文化創(chuàng)新優(yōu)勢:一是文化創(chuàng)新理念較強,主要體現(xiàn)在管理體制、機制和經營模式的創(chuàng)新上:二是文化創(chuàng)新緊跟市場,主要體現(xiàn)在接軌市場、對標先進、海外開拓上;三是文化創(chuàng)新驅動比較強勁,主要體現(xiàn)在領導班子和廣大員工的思想解放、價值取向上;四是文化創(chuàng)新基礎牢靠,主要體現(xiàn)在企業(yè)改革力度、求新求變能力、核心競爭力提升上。這些比較優(yōu)勢是做好集團文化融合工作的良好基礎,可以起到文化融合的示范導向作用,在推進集團整體文化融合工作中發(fā)揮積極作用。針對文化融合的管理幅度,要積極尋求有效溝通、弘揚先進、共贏共進的方法,結合不同企業(yè)的成長背景和不同發(fā)展階段的實際,統(tǒng)籌擇優(yōu),摒棄落后因素,吸納優(yōu)秀元素,滿足廣大員工對集體榮譽感、歸屬感、參與感等精神層面的需求,提高員工對企業(yè)的忠誠度,增強團隊的凝聚力,確保文化融合取得顯著成效。
挑戰(zhàn)二:文化融合難度的挑戰(zhàn)。通過對電網剝離重組到集團的58家企業(yè)的企業(yè)文化情況的分析,這58家企業(yè)涉及職工7萬人左右,長期處于電網公司的保護下,大部分企業(yè)都是在計劃體制下發(fā)展,市場意識和市場能力明顯不足,依賴思想嚴重,基本上處于走出計劃體制的起步階段。如何在推進這些企業(yè)的改革中做好文化融合,其挑戰(zhàn)性和艱巨性不言而喻。對這些企業(yè)的融合應堅持平穩(wěn)適度、鼓勁鼓勵、幫助支持的原則,積極為他們提供價值服務,幫助他們解決和處理好生產經營中的難題,提高改革發(fā)展的意識,增強面向市場、迎難而上、攻堅克難的信心,確保文化融合取得突破性進展。 文化融合的基本原則
戰(zhàn)略引領、.目標導向原則。作為一種文化引領,企業(yè)文化只有與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應,納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃作為子戰(zhàn)略——文化戰(zhàn)略,才能在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中占有重要位置。堅持戰(zhàn)略引領是企業(yè)文化建設的出發(fā)點和落腳點,必須始終與企業(yè)發(fā)展形勢和要求相適應,與集團的戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略舉措相一致。
理念統(tǒng)一、繼承發(fā)展原則。作為一種文化導向,文化融合必須堅持社會主義先進文化的前進方向,承載企業(yè)發(fā)展使命,塑造企業(yè)的價值追求,尊重文化差異,才能在融合中不斷發(fā)展進步。要正確處理集團文化與成員企業(yè)文化的關系,堅持以集團統(tǒng)一的核心價值理念為統(tǒng)領,突出其主導作用,發(fā)揚成員企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷豐富企業(yè)文化內涵,確保集團文化始終充滿生機與活力。
以人為本、和諧凝聚原則。作為一種員工遵循,企業(yè)文化建設在融合中必須堅持以人為本,實現(xiàn)企業(yè)和員工乃至社會、股東、合作伙伴等利益相關者的多贏。必須始終堅持讓文化建設成果惠及員工,通過對員工的人文關懷、人性理解、人格尊重,反映廣大干部員工的愿望,增強員工對企業(yè)文化的認同,凝聚力量、促進和諧,實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長與發(fā)展。
統(tǒng)籌兼顧、科學發(fā)展原則。作為一種文化理念,企業(yè)文化只有與生產經營相適應,才能在企業(yè)發(fā)展中找準位置、發(fā)揮作用。企業(yè)文化建設要與其他各項工作統(tǒng)籌兼顧,確保上下同心、目標同向、行動同步、責任同擔,把服務于企業(yè)科學發(fā)展作為企業(yè)文化建設的根本任務,用科學發(fā)展成果檢驗企業(yè)文化建設工作成效。
文化融合的路徑
加強宣貫、內化于心。認真開展核心價值理念宣貫、強化文化培訓、搭建主題活動平臺、加強文化隊伍建設是一個有機整體,在工作聯(lián)結中相互依存,互為依托,在趨向目標上,促使企業(yè)文化核心價值理念在集團全體干部員工中入眼、入心、入行,確保“三合”、實現(xiàn)“三提升”,即確保理念融合、戰(zhàn)略吻合、行動契合,實現(xiàn)用文化的力量促進集團意識的提升、協(xié)同意識的提升、形象和競爭力的提升。
全面落地、固化于制。如圖1所示,要確保文化融合全面落地,必須打造好“固化于制”的工作平臺,重點關注文化環(huán)境建設、制度體系建設和激勵體系建設,使企業(yè)文化融合工作與員工崗位職責、價值取向、獎懲兌現(xiàn)相一致。
打造精品、外化于形。打造文化精品、創(chuàng)建國際著名品牌、培育選樹先進典型、打造專項特色文化是融匯成員企業(yè)優(yōu)秀文化成果和全體員工共識,始終定位在使集團取得“鑄就一種精神、搭建一個平臺、建好一片陣地、形成一套制度、推出一批成果、塑造一支隊伍、弘揚一批楷模、提升一種能力、唱響一個品牌、實現(xiàn)一個目標”的“十個一”建設成果上。同時, “打造精品,外化于形”的核心內容,也要因地制宜、創(chuàng)新發(fā)展,以更好地塑造集團改革發(fā)展新形象。
整體評價、強化提升。一是不斷實現(xiàn)文化創(chuàng)新。緊扣企業(yè)發(fā)展主題,實現(xiàn)管理方法創(chuàng)新,與世界一流企業(yè)進行文化建設工作對標,創(chuàng)新理念,進一步解放思想、轉變觀念、改進作風,使企業(yè)文化建設常抓常新;實現(xiàn)管理模式創(chuàng)新,不斷探索企業(yè)文化建設與生產經營管理工作的切合點,提高契合度,使企業(yè)文化建設始終做到有力、有為、有位,與集團經營管理和集團戰(zhàn)略相依并存、共同發(fā)展。
二是認真開展文化建設整體評價。加強工作調研,尋找規(guī)律,建立健全企業(yè)文化建設評價體系,對文化體系運行狀況、文化建設工作措施、文化建設總體效果,用具體、可量化的指標進行考核;健全企業(yè)文化激勵約束機制,完善集團年度業(yè)績考核中關于企業(yè)文化建設的考核指標,確保企業(yè)文化建設做實做細做到位。
如圖2所示,企業(yè)文化建設評價體系是在一定范疇內按照 定的秩序和規(guī)范形成的評價要素集成的有機整體。.中國電建集團運用“魚骨圖”導出了企業(yè)文化建設的基本評價要素。
中國電建集團初步明確了考核評價的6個一級指標(管理體系、精神宣貫、制度文化、行為文化、物質保障:員工評價)和25項二級指標(組織保障、工作計劃;價值引領、文化認知、文化培訓;制度建設、宣貫執(zhí)行;職能發(fā)揮、文化形象、工作協(xié)同、文化活動、典型塑造、文化禮儀;標識系統(tǒng)應用、文化投入、文化載體、文化環(huán)境;內在誠信、團結友善、崇尚質量、執(zhí)行力、敬業(yè)進取、能動創(chuàng)新、團結協(xié)作、關注客戶)及5個附加評價項(違法違紀、違章操作、安全、廉潔、保密),并明確了各項評價考核重點因素。
管理體系要解決的是企業(yè)文化建設的組織領導問題,是推進企業(yè)文化建設全過程、全方位實施的前提條件和重要保證;精神宣貫、制度文化、行為文化、物質保障解決的是企業(yè)文化的執(zhí)行力問題,體現(xiàn)著企業(yè)文化建設和文化融合工作的具體落實情況;員工文化認知度評價是檢驗企業(yè)文化建設成效的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)文化建設和文化融合工作的重要基礎。
二O一六年八月
目 錄
一、概況... 1
1.1、公司簡介... 1
1.2、主要建設內容... 1
1.3、項目進度... 2
二、公司組織架構及人員... 3
三、經濟效益分析... 4
3.1、總體目標... 4
3.2、固定資產投資情況... 4
3.3、經濟目標... 5
3.4、盈虧平衡分析... 6
3.5、人才培養(yǎng)目標... 6
四、生產工藝情況... 6
4.1、產品技術特點... 6
4.2、生產工藝流程... 8
五、市場分析... 11
六、消防、環(huán)保措施... 14
6.1、消防措施... 14
6.2、環(huán)保措施... 14
七、安全生產措施... 16
八、結論... 16
1.1、公司簡介**新能源科技有限公司是一家外資控股的民營企業(yè),我公司的主導產品是符合中國燃氣氣質特點的大氣燃燒式“**”牌系列全自動燃氣鑄鐵模塊熱水鍋爐,該鍋爐采用鑄鐵模塊組合式結構,便于各類建筑環(huán)境的安裝,適用顧客的各類負荷要求。該鍋爐采用美國先進技術及設備,關鍵部件進口美國自動化控制元件,實現(xiàn)了智能化全自動控制。“**”品牌從1995年進入中國大陸至今已有20多年的歷史。
本公司還根據中國具體情況對該鍋爐進行了部分改裝,使其效率更高,并且開發(fā)了自己的特有技術,先后獲得國家六項專利,并獲得國家D級鍋爐特種設備許可證,通過了ISO9001、ISO14001國際認證;取得了中國特種設備檢測研究院《燃燒器型式試驗合格證書》;產品質量執(zhí)行國家質檢總局《鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》(TSG特種設備安全技術規(guī)范TSG G0001--2012)。
公司產品多次被國家建設部列為“科技成果重點推廣項目”,銷售網絡遍布北京、天津、哈爾濱、長春、沈陽、秦皇島、唐山、石家莊、大同、榆林、鄂爾多斯等地,銷售額逐年遞增,并連年獲得天津市政府的“天津市外商投資企業(yè)最佳效益獎”。
1.2、主要建設內容1.2.1 基建
本項目建設用地22.8畝,采取“一次規(guī)劃、分步實施”的模式。
動力配套、條件保障等公共設施先行先建,須在一期建設中統(tǒng)籌考慮二期項目的實際需求,以保證整個項目的布局合理,節(jié)約建設資金。
水電需求:一期用水10立方米/小時,用電3000KVA。二期用水20立方米/小時,用電5000KVA。
計劃建筑面積17300平方米,建筑占地面積8450平方米,其中:工業(yè)廠房建筑16100平方米,(其中生產車間15000平方米,科研生產輔助車間1100平方米),均為兩層;科研辦公1200平方米,為三層結構。
本項目容積率為1.15,建筑系數(shù)為55.9%,行政生活比為6.94%。
1.2.2 兩條生產線
即工業(yè)商用鍋爐生產車間和民用小型鍋爐生產車間,分別用于生產JSSNDA型和JSSNDB型熱水鍋爐。
1.2.3 研發(fā)與材料檢測中心
我公司與天津大學熱動力專業(yè)有良好的合作關系,在產品多樣化及鍋爐制冷方面進行過深入探討及試驗,我們將立足已有的技術資源和產業(yè)基礎,瞄準市場需求量大、產業(yè)發(fā)展前景好的產品,迅速擴大產業(yè)規(guī)模,實現(xiàn)跨躍式發(fā)展。主要包括:溴化鋰制冷機組、民用小型壁掛爐及高換熱鎳鎂鋁合金材料檢測等。
1.3、項目進度2016年10月:完成項目前期手續(xù);
2016年11月-2017年3月:完成土地相關手續(xù),具備開工條件;
2017年10月:完成一期土建工程;
2017年12月至2018年2月,完成一期設備安裝調試工作;
2018年3月,一期項目開始投產;
2018年4月,開始進行二期工程建設。
二、公司組織架構及人員
公司現(xiàn)有管理及后勤人員22名,技術工程師8名,多技能的技術工人40名,需新增員工125人,正常生產后,在編員工將達到200人左右。
三、經濟效益分析3.1、總體目標本次預計兩年內共投產10000萬元人民幣,全線采用自動化設備,固定資產投資總額不低于9100萬元人民幣,爭取發(fā)展成為國內領先的,集機械設備生產、加工、產品研發(fā)、技術研究、材料分析及檢測服務為一體的多功能生產基地。
3.2、固定資產投資情況9100萬元 = 購地費用 + 基建費用 + 設備投入
a.購地費用合計約800萬元;
b.基建費用約1200萬元;
c.設備款約7100萬元,其中進口設備3臺,約合6407萬元人民幣;
國產設備11臺,約695.2萬元
3.2.1設備清單
進口設備清單
表3-1 單位:萬元
序號
設備名稱
規(guī)格型號
單價
數(shù)量
總價
產地
1
煙氣分析儀
KM9106E
7
1
7
英國
2
高自動化DISAFORMA及IMF生產線
3200
2
6400
德國
總計
3
6407
國內配套設備清單
表3-2 單位:萬元
序號
設備名稱
規(guī)格
型號
數(shù)量
臺數(shù)
總價
1
專用卷板機
W11SNC-80x3500
128
2
256
2
龍門移動式數(shù)控鉆
DZC8080/2型
121.1
2
242.2
3
數(shù)控高速鉆床
CJ1616HZ型
55
2
110
4
切割機
YM-03
3.5
2
7
5
爐前快速碳硅分析儀
QF-TGⅠ
1
1
1
6
PDA直讀光譜測試儀
PDA-5500S
70
1
70
7
金牛爐前成套化驗儀器
JN
9
1
9
合計
11
695.2
兩項合計7102.2萬元
3.3、經濟目標(一)總銷售收入
項目達產年產720套鍋爐,平均價格為16萬元/套。
總銷售收入= 720套鍋爐×16萬元/套 =11520萬元
公司正式投產后,預計年銷售收入約11520萬元,利潤約2000萬元,根據市場發(fā)展情況,營業(yè)額將逐年遞增。
(二)增值稅及附加預測
增值稅稅率為17%,項目增值稅金為690萬元。增值稅附加按增值稅的11%計算,為76萬元。所得稅稅率為25%,項目所得稅為840萬元。項目所得稅、增值稅及附加合計為1606萬元。項目實際運轉時,按照稅務部門的計征標準和辦法執(zhí)行。
3.4、盈虧平衡分析 達產年固定總成本
BEP(%)=
年產品銷售收入-年可變動成本-年銷售稅金及附加
×100%=69.1%。
盈虧平衡點為69.1%,即項目年產量達到設計能力的69.1%時,項目可以保本。根據項目的特點該項目具有較強的抗風險能力。
3.5、人才培養(yǎng)目標在工業(yè)制造加工與服務方面,培養(yǎng)和打造一支國內一流的技術團隊;加強與天津大學等著名高校合作,培養(yǎng)高學歷人才;在產業(yè)化項目實施過程中,深化用人機制改革,建立與市場經濟相適應的管理團隊。
四、生產工藝情況4.1、產品技術特點(一)節(jié)能
“**”牌鍋爐采用模塊燃燒,一般鍋爐房設計是以全負荷設計鍋爐的熱負荷,且需有備用鍋爐,模塊燃燒可在一般外界溫度高于設計的負荷時,采用分段燃燒或分臺燃燒的方式,從而節(jié)省燃氣。而且整臺鍋爐全負荷不需備用鍋爐,片片之間可以互換,臺臺之間可以相互備用。
(二)安全
24伏弱電啟動,常壓運行;多重安全保護裝置,保證了設備的使用安全。
(三)環(huán)保
清潔燃料充分燃燒,無大氣污染;運行中無噪音是理想的環(huán)保產品(30分貝以下)。
(四)壽命長
鑄鐵鍋爐使用壽命五十年。原因是鑄鐵惰性金屬,不易腐蝕,而且我們鍋爐沒有焊接,沒有焊接腐蝕點,完全鑄造及采用了引進高科技設備運行機加工,片與片是球套擠壓組成,球型鋼套與片的連接是“線接合”成壓高,不滲漏。而鋼制鍋爐壽命低,設計壽命最大僅有8年;
(五)靈活
模塊鍋爐結構緊湊,體積小,而無需特別的設備基礎;且可以放置在建筑物的任何地方,比如地下室,或樓頂。外形美觀,安裝方便、靈活,可在狹窄的通道內搬運并在狹小的空間內安裝。
(六)舒適
機組根據氣溫變化隨時調整熱負荷大小,保證房間溫度恒定不變,供熱效果舒適。
(七)連續(xù)供熱
模塊之間互為備用,當某臺模塊需要檢修時其他模塊照常工作,保證供熱不間斷。
(八)遞進投資
用戶在增加供暖面積時,可增加模塊的數(shù)量,提高整體機組發(fā)熱量,減緩投資壓力,避免重復投資。
4.2、生產工藝流程4.2.1、鍋爐生產工藝流程
1)生產準備
①所有操作人員必須接受必要的崗位培訓和安全教育,掌握必要的操作技能。
②技術部及時提供受控的施工圖樣及有關技術工作文件,對特殊的現(xiàn)場安裝工程技術部要求作技術交底。
③生產部提供必要的生產設備和工裝,編制工藝流程、工藝文件及操作規(guī)程。
2)工藝驗證
①產品過程工藝文件應在實施前,由生產部組織, 技術部協(xié)助對工藝文件進行驗證。成熟的工藝文件方可直接使用。
②工藝驗證
定型產品的通用工藝文件制定和更改;
新產品和特殊工序的工藝文件的首次制定。
特殊過程設備及人員的確認和鑒定。
③工藝驗證
工藝文件的符合性(各工序是否滿足要求和處于受控狀態(tài));
特殊工序確定的合理性;
技藝評定的滿足性;
生產設備及環(huán)境的適宜性。
檢驗和試驗設備及環(huán)境的適宜性。
④工藝驗證合格,生產部填寫“工藝驗證記錄”,參加驗證人員會簽后,報總經理或副總工批準方可實施新工藝。
⑤工藝文件的發(fā)放、更改、存檔、作廢、銷毀按《文件控制程序》、《技術文件檔案管理》規(guī)定執(zhí)行。
3)生產過程控制
①生產部調度依據生產部下達的“生產計劃”組織安排下達“派工單”通知班組生產。
②產品生產的全過程必須嚴格按圖樣、工藝、國家標準和有關法律的要求制作。
③產品生產必須按產品生產工藝流程圖加工、轉序。
④首件產品和批量產品的檢驗和試驗按《檢驗和試驗控制程序》執(zhí)行。
⑤半成品轉序必須經質檢員檢驗合格后,上工序填寫“半成品轉序單”,經質檢員簽字和下道工序核實認可后,方可轉序。
⑥工藝裝備的使用、維護、管理按《設備控制程序》執(zhí)行。
⑦生產過程中的不合格按《不合格控制程序》執(zhí)行。
⑧產品最終檢驗合格后,最終工序的負責人應將合格產品上報生產統(tǒng)計員填寫在“生產日報”中。
⑨半成品及成品入庫,生產制造過程中入庫的半成品及最終成品須經檢驗員在“半成品(成品)入庫表”上簽字后,憑“半成品(成品)入庫表”辦理入庫。
4)特殊工序控制
①熱處理控制
鍋片鑄造后必須進行退火處理,以便消除內應力更方便以后的機加工。生產按技術部制定的工藝(卡)規(guī)程、文件進行操作,由檢驗員監(jiān)督簽字確認并做相應的記錄。
②有密封要求的焊接工序為生產過程控制的特殊工序。
③焊工必須經專業(yè)培訓合格并持證操作,焊工證期滿或停焊6個月以上的焊工必須重新培訓,考核合格后方可從事焊接作業(yè)。
④焊接使用的焊接設備的電流表、電壓表應進行校驗,焊接設備的性能應進行確認。
⑤以上對設備的確認工作每年至少進行一次,若發(fā)現(xiàn)設備有異常時,應及時再確認,確認記錄應長期保存。
⑥圖樣或技術文件規(guī)定的需進行壁厚無損檢測,必須進行無損探傷檢驗。
5)生產安全管理
①在對人身安全有危害的工作場所應有明顯的安全警示標志和必要的防護措施。
②生產作業(yè)人員在鍋爐安裝現(xiàn)場必須佩帶安全帽、工作鞋等勞動保護用品。
③設備操作者必須嚴格按照《崗位操作規(guī)程》的要求安全操作。
6)生產過程中產品防護
生產過程中產品的轉移、搬運要輕吊輕放,文明安全裝卸,確保產品質量狀態(tài)完好。
7)產品包裝
①對檢驗合格的產品,由生產部進行包裝和標識。
②送貨單上的產品名稱、型號、生產廠家、生產日期、數(shù)量要填寫清楚,與實物一一相符。
③成品包裝箱要有抗壓力、抗折力、耐碰撞、防潮等項性能以滿足規(guī)定的要求,從而確保產品完好的交付使用。
4.2.2、鍋爐安裝工藝流程
五、市場分析2014年,中國鍋爐及原動設備行業(yè)銷售收入高達5086.31億元,同比增長2.8%。從2010年以來中國鍋爐及原動設備行業(yè)收入整體呈現(xiàn)不斷上漲的趨勢,且增長速度較快。但2014年鍋爐及原動設備行業(yè)銷售收入的增長率低于近年來增速的平均水平,僅為2.8%。雖然從2010年以來,各年利潤總額呈現(xiàn)上漲趨勢,但是受原材料及人工成本的增加,2014行業(yè)利潤總額出現(xiàn)了較大的下滑。據中國產業(yè)調研網的2015年中國鍋爐行業(yè)現(xiàn)狀研究分析與市場前景預測報告顯示,2014年中國鍋爐及原動設備行業(yè)毛利率較去年同期小幅度下降2.59%,且低于近年來鍋爐及原動設備行業(yè)毛利率的平均水平。近日,國務院辦公廳公布《關于推行環(huán)境污染第三方治理的意見》,明確了以環(huán)境公用設施、工業(yè)園區(qū)等領域為重點,以市場化、專業(yè)化、產業(yè)化為導向,將推行排污者付費委托第三方企業(yè)治污“環(huán)境污染第三方治理”模式。鍋爐作為環(huán)境污染的排放者之一,燃煤工業(yè)鍋爐改造數(shù)千億市場正加速啟動。霧霾治理仍是當前政府環(huán)保治理的首要任務。燃煤工業(yè)鍋爐年耗煤量5-7億噸,其產能落后、效率低下、污染嚴重,成為國家未來幾年霧霾治理的最重點領域。根據相關規(guī)劃,2018年推廣高效鍋爐50萬蒸噸、淘汰落后燃煤鍋爐40萬蒸噸、完成節(jié)能改造40萬蒸噸,這將開啟數(shù)千億元的工程、運營市場。
與國際先進企業(yè)相比,我國鍋爐產品的價格優(yōu)勢明顯,我國鍋爐產品以高性價比的競爭優(yōu)勢已經開始打入國際市場,出口到美國、日本、中東、非洲及東南亞等國家和地區(qū),并呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢。我國鍋爐行業(yè)為市場充分競爭的行業(yè)。經過多年的市場選擇,我國鍋爐骨干企業(yè)綜合優(yōu)勢明顯,繼續(xù)保持市場領先地位。在不同細分產品領域,只有少數(shù)幾家具備研發(fā)、設計和生產能力,在鍋爐細分產品市場體現(xiàn)為僅有少數(shù)競爭者的狀態(tài)。經過對國外先進技術多年的研究、消化、吸收和改進,我國的鍋爐行業(yè)技術水平取得巨大成就。在鍋爐領域,我國已經基本實現(xiàn)了對國外產品的進口替代,甚至部分產品的技術水平已經達到國際領先水平。
國務院辦公廳印發(fā)了《2014-2015年節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》。要求加快更新改造燃煤鍋爐。采用清潔燃料和潔凈燃燒技術的高效、節(jié)能、低污染鍋爐將是鍋爐產品發(fā)展的趨勢,并向高端和高附加值的產品市場發(fā)展。國家倡導的節(jié)能鍋爐是該產業(yè)發(fā)展的另一契機,近年來由于低碳環(huán)保的呼聲愈來愈高漲,人們對自身社會活動所產生的碳排放量也越發(fā)重視。低能耗、低污染、低排放為基礎的經濟模式,是人類社會繼農業(yè)文明、工業(yè)文明之后的又一次重大進步。因此,在各個領域都相繼產生了低碳理念、低碳生活、低碳產品和服務等等。毋庸置疑,在鍋爐行業(yè)也就產生了節(jié)能鍋爐的概念,節(jié)能鍋爐產品要求結構緊湊,體積小,便于現(xiàn)場安裝,效率高,壽命長,鍋爐密封性能好,可正壓運行等特點。
目前,鍋爐行業(yè)主要存在經濟運行水平不高、自控水平低、燃料與爐型匹配性差、政策法規(guī)不完善四個方面的問題,需要各方面協(xié)同解決,促進鍋爐行業(yè)的發(fā)展。在我國鍋爐行業(yè)是一個不斷發(fā)展的產業(yè),同時鍋爐行業(yè)和企業(yè)也面臨著各種挑戰(zhàn)。從長遠發(fā)展來看,競爭優(yōu)勢明顯的大型電廠及電站鍋爐企業(yè)發(fā)展前景較好。目前全國鍋爐專業(yè)生產廠家,產品以中、高壓循環(huán)流化床鍋爐及鏈條爐為主。從需求量來分析,目前是投資鍋爐產品的良好時機。由于鍋爐行業(yè)在世界上也是一個比較熱門的行業(yè),鍋爐的改進和新型鍋爐的開發(fā)已經成為各個國家研究的重點項目之一。隨著國內鍋爐產品迅速發(fā)展,鍋爐產品的競爭將逐步趨于激烈,國內企業(yè)之間的競爭也在所難免。但競爭的市場風險與機遇共存,具有地緣優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、市場營銷網絡優(yōu)勢的企業(yè)定會勝出,并主導下一步的市場整合。
六、消防、環(huán)保措施6.1、消防措施(一)區(qū)內建筑物之間距離滿足防火間距要求,道路按環(huán)形車道設計,并與市政道路相連接,滿足消防車的作業(yè)要求。新建消防水池。
(二)根據建筑防火規(guī)范的要求,建筑物內采用獨立的消防給水系統(tǒng),配備室內消防栓和室外消防栓。同時還按建筑滅火器配置設計規(guī)范的要求,配置足夠的磷酸銨鹽干粉滅火器。火警時,地下消防水池的消防泵加壓滅火,消防車也可以從地下消防水池取水加壓滅火,消防安全有保障。
(三)建筑內部裝修采用不燃性和難燃性材料。
(四)建筑內重要部位、疏散走道均設有應急照明,主要出入口設有疏散誘導標志燈。
(五)建筑內電源切斷開關靠近工作人員的操作位置或主要出入口。
(六)氫氧站和使用氫氣的部位按照國家規(guī)范進行防火防爆設計施工。
(七)區(qū)內設有完整的安全防火機構,并堅持24小時值班,負責督促檢查安全防火工作,并處理有關事宜。
6.2、環(huán)保措施5.2.1、節(jié)約能源
本項目按照建設節(jié)約型社會的要求,結合工程采取以下措施:
(一)建筑設計中采用了優(yōu)質保溫材料和密封性較好的門窗,玻璃采用中空玻璃,并執(zhí)行國家頒布的相關節(jié)能設計標準。
(二)為減少能源的消耗,采取保溫性能好的材料保溫。
(三)工藝設備優(yōu)先選用經國家認定的高效節(jié)能型產品。
(四)燈具采用高發(fā)光率的節(jié)能燈。衛(wèi)生潔具采用節(jié)水型節(jié)具,公用水龍頭采用自動感應龍頭,節(jié)約水資源。
(五)區(qū)內變配電站的供電系統(tǒng)采用無功功率補償裝置,提高平均功率因數(shù)。
(六)水、電、氣設表計量,嚴格考核,加強管理,及時維修,避免浪費。
5.2.2、其他措施
生活污水經化糞池處理后,經區(qū)內污水管道,排入市政污水管網。
本項目噪聲源主要是動力設備,如:送、排風機、水泵、空氣壓縮機等。除選用低噪聲設備外,并在動力設備機房內墻面及頂棚做吸聲處理,安裝隔音門窗,設備基礎采取減震措施,使廠區(qū)噪聲標準滿足Ⅱ類標準。
項目建設過程中嚴格按施工場界噪聲限值,控制電鋸及混凝土振搗器的使用時限。
對生產過程中的外購件的包裝材料以及生活垃圾等應及時收集處理,做好回收再生利用工作。
提高區(qū)內綠地率,改善環(huán)境、凈化空氣,營造一個綠色環(huán)保的高科技科研生產企業(yè)。
七、安全生產措施(一)所有用電設備、配電箱、控制盤、電纜橋架、保護鋼管等均與保護接地可靠連接,確保人身安全。
(二)廠房內均按安全規(guī)范要求設有足夠的人員疏散口,并設有應急疏散誘導燈,指引人員安全疏散,生產工段、疏散走道等重要部位設置應急照明。
(三)空調區(qū)的人員保證提供30立方米/小時人的新鮮空氣。
(四)對移動式用電設備及插座均應設置漏電保護,確保安全。
(五)優(yōu)選低噪聲設備,對產生較大振動和噪聲的設備,均采取減振、隔振和消聲等一系列綜合措施,保障工作人員的身心健康。
(六)更衣間和衛(wèi)生間采用全室通風。
(七)使用酸堿液的部位配備洗眼器和應急噴淋設施。
(八)廠房按地震烈度7度設防,符合建筑抗震設計規(guī)范的要求,具有地震安全條件。
八、結論公司業(yè)務層次多樣化,布局機械設備生產、深加工、產品研發(fā)、技術研究、材料分析及檢測服務等多方面,具有較強的市場競爭能力,初步形成產業(yè)鏈模式下互為支撐的良性發(fā)展局面,具備較強的盈利能力。