前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇公司宣傳語范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

公司宣傳語范文第1篇

1、這不是裝修，這是藝術品！

2、選擇佳藝，呵護您家。

3、星藝質量錘，砸出來的經典。

4、我們都是魔術師。

5、創造流行，野狼裝飾。

6、裝出你的生活，飾出你的品味！

7、提升生活的品質，創造你我的魅力。

8、心隨環境而變，為你打造心的空間！

9、追求藝術與技術的完美結合，創民族裝飾經典。

10、裝修不用跑，金廷任您挑！

11、情系客戶，滿堂生輝。

12、誠信天下，情系萬家！

13、精英我團隊，成就你夢想。

14、滿堂紅，讓家人微笑的裝修。

15、心隨環境而變，為你打造心的空間。

16、經典裝飾，譽滿南北！裝飾領路人，足跡遍南北！

17、實惠價格締造適宜家居！

18、用野性裝點生活。

19、拓展空間，放飛理想。

20、源于執著奔放，釋放美的根基。

21、你的舒適，我們一起鑄造！

22、匯集精品，引領潮流！

23、樹飾界典范，立家裝品牌。

24、低價不失高貴，質優更顯風范。

25、裝點世界，留下完美印象。

26、廣東星藝裝飾有限公司——星藝質量錘，砸出來的經典。

27、精英顯身手，裝飾顯榮光。

28、北京人人家居裝飾公司——環保家居，精品裝飾。

29、裝幸福之居，成萬家之美。

30、金廷裝飾進萬家，健康相伴您我他！

31、北京元洲裝飾——家品質，更舒適！

32、好而不貴，物超所值！

33、選擇佳藝，愛上家的感覺。

34、繽紛色彩，你我共享。

35、感受和諧，享受溫馨。

36、野狼執著美的生活。

37、揚品牌之帆，走創新之路。

38、古有魯班經典風，今有裝飾滿堂紅。

39、環保家居，精品裝飾。

公司宣傳語范文第2篇

2021年XX宣傳組將動員全系統宣傳隊伍立足新方位，擔負新使命，講好新時代XXX故事，以高質量教育信息宣傳推動教育改革發展高質量，奮力擦亮教育金名片，爭當宣傳領頭雁。

一是全面掌握宣傳規律，營造積極向上教育宣傳氛圍。

1、堅持宣傳工作的時效性，及時捕捉宣傳素材，服務我區教育事業的中心工作，完善宣傳工作體系，提升宣傳工作針對性。

2、堅持宣傳工作的安全性，加強網絡技術攻關和內容審核，進一步加強對教育網絡宣傳陣地的管理，建立規范化的審核和機制。

3、堅持宣傳工作的聯動性，用好融媒體，發揮各部門的合力，不斷提升做好教育宣傳工作積極性和主動性，借助各類媒體手段，共同構建拱墅教育融媒體宣傳體系，深化和各部門合作，不斷提升拱墅教育的美譽度。

公司宣傳語范文第3篇

關鍵詞：新形勢；中醫院；中醫文化宣傳；思考

中醫院為了提升信譽度，增強內部凝聚力，并與醫聯體形成發展合力，就必須加強對中醫文化的宣傳工作。隨著醫療體制改革和衛生事業的快速發展，醫院的宣傳工作從宣傳內容、宣傳方法以及宣傳載體均發生了巨大的變化，這使得醫院宣傳工作的重要性日益突出，但醫院的宣傳工作也面臨著巨大的挑戰，需要進一步去探索、優化及創新。

1 新形勢下中醫院文化宣傳工作的影響因素

（1）宣傳內容對醫院宣傳工作影響

醫院宣傳部門屬于黨政職能科室，在工作中與臨床、護理科室接觸相對較少，工作重心往往放在醫院的管理上，無法及時的掌握最新醫療、科研等學術動態，并且在宣傳過程中缺乏實際調查，導致宣傳內容不貼近一線，不夠及時、真實反應客觀現實；并且宣傳內容陳舊，缺乏新穎創新。例如，醫院通過院報宣傳的內容主要是醫院的成就，對醫院的醫療技術和服務質量的宣傳較少，同時，僅有少部分醫院采用網絡進行醫院宣傳工作。因此，醫院新聞宣傳內容局限、方式單一嚴重的阻礙了醫院宣傳工作的進展。

（2）媒體輿論對醫院宣傳工作影響

在新形勢下，媒體出現大量如“就醫難”、“就醫貴”等負面信息，網絡也時常報道醫患間的矛盾。從而使患者對醫院的醫療服務水平產生質疑，引起了醫患糾紛，無形中增加了醫院宣傳工作的難度。因此，如何通過醫院文化宣傳工作改變媒體輿論假象，提高醫院知名度，成為醫院宣傳工作人員值得深思的問題。

2 新形勢下如何做好中醫文化宣傳工作

（1）營造全員參與新聞宣傳的氛圍

宣傳工作的開展需要醫院各科室的支持和配合，醫院領導要支持和監督宣傳工作，加強醫院制度建設，提高醫院各科室對宣傳工作的支持與積極性。在全院范圍內選拔成立一支較為專業的通訊員隊伍并進行培訓，使其在工作中擅于發現中醫診療亮點，及時抓住體現醫患和諧的精彩瞬間。在新形勢下，宣傳部門也更要提高自身各方面素質，圍繞醫院的近期發展目標計劃，推出新的宣傳亮點，鼓勵全院參與宣傳工作，營造全員參與宣傳工作的氛圍。

（2）宣傳方式豐富多元化

在新形勢下各醫院之間競爭激烈，若單純依靠單一的宣傳方式無法真正實現宣傳目的，因此醫院必須采取更豐富多元化的宣傳方式，通過不同種宣傳載體對醫院的各方面信息進行宣傳，加大宣傳力度。在現有的宣傳欄、院報、公眾網站等宣傳方式基礎上，更要借助新媒體――微信公眾號，實現更實時，更貼近老百姓的宣傳效果，讓百姓在不經意間認知中醫診療模式，讓中醫藥保健知識走進每一個尋常人心里；同時給每一位患者開啟掛號就診方便模式，傳遞更多訊息，從而拉近醫患距離，加深人們了對中醫診療模式服務的認可，增強對醫院的理解和信任，加強醫患和諧關系，從而達到文化宣傳促進醫患和諧和醫院理想發展的效果。

（3）豐富宣傳內容、拓寬宣傳渠道

在新形勢下，醫院要做好宣傳工作，必須推出新穎的宣傳內容，調整宣傳內容受眾群體，加大宣傳經費投入，搭建更多種信息平臺。首先，把醫院自身的宣傳方式做好、做精。如宣傳欄、院報、公眾網、微信公眾號。其次，加強與電視臺、電臺、報紙等新聞媒體的合作。除定期在電視臺等新聞媒體上開展專題講座，還要配合各家媒體采訪做好各類主題宣傳工作，諸如醫院的大型義診、大型活動，還有不同時節的疾病防治知識宣傳及醫療新技術應用推廣，都要協助做好各項采訪報道工作。這樣既擴大宣傳的范圍，也增強了醫院公眾形象的輻射力和影響力。

（4）加強交流溝通，正確引導輿論導向

醫院在充分利用網絡新媒體加強自身宣傳的同時，也要加強與新聞媒體的溝通與交流，做好輿論導向工作，使患者和社會公眾能夠正確看待醫療診治，減少醫療糾紛給醫院帶來負面影響。醫院的宣傳部門應積極配合媒體記者深入醫院和醫務人員中，了解醫院的工作性質、發展現狀、醫療服務、以及發展困境等，做到貼近現實客觀報道，讓患者和社會大眾明確醫院及行醫者的工作出發點及主觀目的，引導患者和社會大眾對醫療事業現狀的一個正確認識并給予醫護人員基本的理解和尊重。

3 結束語

在互聯網快速發展的今天，在醫療體制改革大潮的推動下，醫院要在這種復雜的環境下更好地生存和發展，就必須認真做好中醫文化宣傳工作，豐富新聞宣傳內容，拓寬宣傳渠道，改進宣傳方法，加強同媒體的交流與合作，全方位做好對外宣傳工作，推出醫院中醫特色，提升醫院的知名度和影響力。

參考文獻

[1]戴棟寧.淺談新形勢下對醫院宣傳工作的幾點思考[J].中醫藥管理雜志，2012（06）.

[2]凌興東.對做好新形勢下企業新聞宣傳工作的思考――以南航大連分公司為例[J].空運商務，2014（04）.

[3]趙曉暉.順應形勢發展強化工作轉型――對新形勢下二級分行新聞宣傳工作的幾點思考[J].現代金融，2014（01）.

公司宣傳語范文第4篇

關鍵詞：激勵機制；物質激勵；精神激勵

中圖分類號：D412.6 文獻標識碼：B 文章編號：1009-9166（2011）032(C)-0081-01

在企業中，宣傳思想工作發揮著不可替代的作用：它不但承擔著塑造企業形象，更是肩負著凝聚企業人心和培育企業文化的重任。只有貼近企業工作實際、貼近職工，激發廣大職工工作的主動性、積極性和創造性，才能增強宣傳思想工作的針對性、生動性和實效性。如何調動職工的積極性，取得職工的支持，為企業的發展增添推動力，需要靠有效的激勵來實現。

一、激勵的方式

物質激勵是通過物質刺激的手段來達到激勵的目的，主要表現形式有正激勵，如發放獎金、獎品等；負激勵，如罰款等。采取物質激勵的效果非常明顯，也是非常普遍的一種激勵模式。當然，物質激勵自身也存在著一些缺陷，這種激勵方式過于單一，有時耗費不少，卻達不到預期的目的。精神激勵主要從精神上對職工進行鼓勵或處罰，滿足人的精神需要，從而激發其工作的積極性。它不僅可以滿足職工自我發展需要，激發職工的工作熱情，提高工作效率，而且在某種程度激勵得深度廣，維持時間也較長，是一種長期起作用的力量。精神激勵的常見形式一般有溝通激勵、參與激勵、榮譽激勵等。

（一）溝通激勵。溝通激勵就是通過加強與職工的感情溝通，尊重職工，關心職工，通過多關心職工的工作、生活，尤其關心職工的精神生活和心理健康。對于職工產生的工作、感情、生活的各種問題，給予及時疏導，以此建立平等和親切的感情，營造相互信任、相互關心、相互體諒的工作環境，讓職工體會到企業的關心和溫暖。企業可以讓職工隨時發表自己的想法和意見，并設專人處理意見迅速向職工作出回應，從而激發出職工熱愛企業，愿與企業同甘苦、共榮辱的精神。（二）參與激勵。每個職工都有參與企業決策和管理的要求和愿望，建立暢通的便于各方交流的渠道，如通過征詢意見箱、座談會、職代會等形式，征求職工的意見、傾聽職工的呼聲、采納職工的建議，特別是在制定與職工相關的制度或進行有關決策時，進行有效的坦誠交流和雙向信息共享，即使職工在參與中沒有發表什么意見，也可使其心理上感到被重視或得到滿足的感覺，從而進一步滿足職工自尊和自我實現的需要。（三）榮譽激勵。榮譽激勵也是一種比較普遍有效的方法，它是企業對職工或集體的工作業績和突出貢獻的一種高層次的評價，通過發獎狀、證書、公開場合表揚和表彰等使激勵對象產生光榮感，獲得精神上的滿足。通過內部文件、報紙、網站和會議等對他們的先進事跡進行通報或授予榮譽稱號能起到振奮人心，提升士氣的作用，從而有效地利用了職工的榮譽需求，達到良好的激勵效果。

二、多種激勵綜合運用

（一）讓物質激勵具有精神激勵的作用。首先，對于規模較小的物質獎勵，可以采取面對面或會議時進行表揚后兌現；對于規模較大的物質激勵，可大張旗鼓地召開表彰大會，表達對職工出色表現的職工頒發獎金和獎章。同時，通過懸掛條幅、張貼標語激勵斗志；利用畫廊、《徐州港》報通報工作業績振奮精神；利用企業內部網站獎賞信息，既增強受表彰職工的自豪感，激勵他再接再厲，又激發其他職工的個人潛能，創造佳績，形成全港“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。其次，要注意與職工保持順暢的溝通交流，由于個人心理感受和主觀意識有一定差別，可能對獎勵的公平存在疑惑，因此，要做好相應的公示，鼓勵職工暢所欲言，通過與職工進行溝通對職工進行心理疏導，形成良好的討論氛圍，達到擴大物質激勵的影響力并使之具有精神激勵的作用。

公司宣傳語范文第5篇

1. 嚴禁在城區組織鼓樂隊送葬，亂撒冥紙。

2. 提倡文明祭奠保護生態環境

3. 關心生者，關愛逝者，關懷人生

4. 推行文明殯葬，構建和諧社會。

5. 告別陋習文明祭奠

6. 禁止將骨灰埋在非公墓區。

7. 告別喪葬陋習，崇尚文明治喪。

8. 破祭奠陋習，樹文明新風

9. 祭而豐不如養之厚

10. 禁止亂建墳墓，保護秀美山川。

11. 文明祭掃鮮花祭祀

12. 清明時節雨紛紛，一束鮮花祭故人

13. 清明上墳莫燒紙，栽花種樹祭先人