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(1)客運方面
不正當競爭行為主要表現為部分客運經營者違背誠信原則,未獲取合法資質即從事客運業務,擾亂市場經濟秩序的行為;以獲取利潤最大化為目的,通過串線經營、延時攬客、不按要求進站等方式,爭奪客源降低運營成本的行為;通過商業賄賂、串通招投標等方式搶奪優勢熱門班線,占居市場優勢地位的行為;部分經營者為擠跨競爭對手,不惜采用虛假宣傳誤導消費者,貶低競爭對手,達到搶占市場份額的目的行為。
(2)貨運方面
不正當競爭行為主要表現為貨運經營者通過低價惡性競爭搶占貨運業務的行為,這與我國貨運市場準入門檻偏低,低層次運力過剩,為爭取貨源經營者展開競相降價,致使運價嚴重偏離市場調節的正常價格有關。此外部分經營者受利益趨使,違背誠信原則,通過超載超限運輸降低成本,通過虛假傳宣招攬客戶、通過給回扣搶貨源等均屬不正當競爭行為。
2不正當競爭行為給運輸市場造成的損害
2.1破壞運輸市場公平競爭的環境
損害其它經營者和消費者的合法權益由于部分運輸主體通過實施虛假宣傳、低價惡性競爭等不正當競爭行為來搶占市場份額,其后果不僅損害了從事正當經營的其它經營者的利益,同時也對旅客和貨主的利益造成侵害。以超載超限為例,據統計載重貨車道路交通事故中80%以上是超限超載運輸造成的,超載超限雖經多年治理依然頑強存在,究其原因主要是超載超限車主采取低價惡性競爭手段搶奪貨源,為降低成本只好通過超載的方式多拉快跑,其結果不僅破壞運輸市場秩序,而且極易引發交通事故,從而造成相關單位和個人的人身財產損失。
2.2無法通過運輸市場公平競爭
達到優勝劣汰的目的我國運輸市場聚集了大量規模小、經營不規范、抗風險能力弱的中小運輸企業,加之長期存在部分車主自行購置車輛后未獲許可即擅自投入運營,造成低層次運力過剩,進而引發運輸市場低價惡性競爭,其后果是非法經營的小弱企業借助無須負擔多種稅費及老員工負擔的優勢,在運輸市場競爭中頑強存活無法淘汰,而依法經營的運輸企業因其不具備違法成本優勢,在低價惡性競爭中只能疲于應付,無法做強做大,直接后果是導致市場機制失靈,無法通過公平競爭淘弱扶強,不利于大中型運輸企業的形成。
2.3不利于運輸企業向規范化、集約化方向發展
(1)由于不正當競爭行為的存在,市場機制無法完全發揮作用,運輸市場中聚集的大量中小企業普遍存在管理不規范問題。規范化管理的缺失導致運輸企業整體素質不高,不利于營造公平和諧、有序競爭的運輸市場環境。
(2)不正當競爭行為的存在,直接阻礙以大型運輸企業為主體的集約化運輸市場的形成。既不利于運輸企業通過集約化經營,充分利用規模、信息等優勢充分整合資源,提高運輸效率,也不利于運輸企業形成品牌服務效應,因此必須對不正當競爭行為進行規制。
3依法治理運輸市場不正當競爭行為,促進公路運輸市場規范有秩發展
3.1加強道路運輸市場監管
嚴格執法目前我國《反不正當競爭法》對各種不正當競爭行為均列有相應的處罰措施,各地運管部門為確保地方運輸市場的規范發展,也配套出臺各種相應的管理規定,現在的關鍵問題是如何通過嚴格執法來解決運輸市場不正當競爭問題。為此應抓好以下工作:
(1)地方運管部門可通過成立專業的執法隊伍,加強對運輸市場的日常巡查監管,對運輸市場出現的不正當競爭行為及時制止、依法處罰;
(2)通過建立信息化的道路運輸監管平臺,實現監管信息共享,對市場發生的不正當競爭行為及時載入企業信譽考核平臺,將不正當競爭行為處于可控、可監管狀態;
(3)提高執法人員素質,對不正當競爭案件做到執法必嚴,以構建公平競爭的運輸市場環境。
3.2完善運輸市場退出機制,解決運力過剩造成的低價惡性競爭問題
(1)對低價惡性競爭問題應從根源上找解決辦法,針對造成運力過剩的原因,加強對運輸市場的準入監管,將不符合營運資質的運輸主體排除于運輸市場之外。
(2)要構建通暢的運輸市場退出機制,對那些在營運過程中因違法經營被處罰,或因其它自然損耗等原因不再符合營運資質的運輸主體,應及時淘汰出局。
(3)無資質的黑車經營是造成運力過剩的一大原因,可通過總結多年治理黑車的經驗加強監管。
(4)地方運管部門可協同物價部門針對本地運輸市場價格競爭的現狀,出臺一些指導性的政策措施,引導運輸企業從價格競爭向服務競爭、優質優價競爭方向轉化。
3.3通過行業規范
促進運輸企業規范經營,有序競爭地方行業組織可根據國家法律法規,結合本地運輸市場特點,出臺相應的行業規范要求,促使運輸企業規范經營,從而有效地減少和制止不正當競爭行為的發生。在操作上可考慮從三方面著手:
(1)地方運輸行業主管部門可根椐交通運輸部頒發的運輸行業管理規定,制定適合本地運輸市場規范管理的實施細則。
(2)在運輸企業中推進規范化管理,通過建立信譽檔案對實施規范化管理的企業進行計分考核,對未達標企業通過相應的處罰措施追究責任人責任,以此規范運輸企業競爭行為。
(3)發揮行業協會的作用,通過簽定行業自律協議,督促運輸企業遵守共同的行業規范,防止不正當競爭行為的發生。
4結語
關鍵詞:證券市場;生態失衡;治理
中國證券市場已走過十五年的歷程。伴隨著改革開放的推進,證券市場也取得了較大的發展。截至2005年年底,我國境內上市公司達1381家,證券市場境內外累計籌資總額達18156。8億元①。但是,我國股市在大發展的同時,股票市場的功能發揮嚴重不足,市場長期處于低效率的狀態,十五年多的發展過程中出現了許多違法違規行為,和落后的股市文化相互作用,相互影響,使中國股市陷人了低效率的狀態中。
現實表明,中國證券市場的許多層次和環節都出現了問題和偏離。本文借用生態學的概念,把中國證券市場比作一個生態系統——股市生態。現在出現的問題,說明中國股市已經發生了嚴重的生態失衡,證券市場生態的治理fgovernance of ecol0gYfor security market)已到了非進行不可的關鍵時刻。下面對中國證券市場生態及其治理進行分析。
一、股市生態現狀
周小川(2004)等采用“金融生態”的概念, 來比喻金融運行的外部環境,它主要包括經濟環境、法制環境、信用環境、市場環境和制度環境等。金融生態囊括了企業誠信、會計準則、法律制度、征信體系、地方政府按市場規律辦事等內容。盡管隨著市場經濟體制的建立和完善,我國的金融生態已發生了很大變化。但一些制約金融健康發展的外部因素尚未得到根本改善,當前的金融生態還存在四方面的主要缺陷:金融市場體系的不完善、法律環境不完善、社會信用體系滯后、直接或間接的執法不力。
證券市場是整個金融體系的重要組成部分,股市生態也是“金融生態”的一個重要分系統。股市生態本身又包括許多分生態系統和“食物鏈”。這好比是一個大海,有浮游生物,有水草,有小魚、大魚等,它們共同構成了一個生態環境。在股市生態系統里,有上市公司的“公司治理生態”,散戶
和機構投資者之間關系的“投資者生態”等。比如,股市中機構投資者與散戶之間的關系就是自然界中大魚和小魚之間的關系,“食物鏈”非常簡單。要使“大魚”能夠維持正常生存,就應該使“小魚”保持足夠多的數量,否則,“小魚”被吃光,“大魚”也無法生存。
美國股市生態和我國股市生態最大的不同在于它們有豐富的“水草”—— E市公司紅利,“大魚”不一定要靠吃“小魚”來維持生命,而且可以直接吃豐富的“水草”。而我國上市公司的分紅幾乎可以忽略不計,即使分紅多數也是圈錢的陷阱,股票分紅對投資者沒有吸引力。也就是說,美國的股市生態的食物鏈比中國長而復雜,而我國股市生態是一個非常脆弱的系統。
我國股市生態系統的脆弱性、帶來問題的嚴重性凸顯在各個方面。
多年來,與證券市場深度下調如影隨形的是,層出不窮的“股市黑幕”和花樣翻新的“金融詭計”時時沖擊著投資者孱弱的信心,證券市場生態環境已被逼向“嚴重失衡”的境地。
上市公司高管頻繁出事是近年來資本市場上一道令人尷尬的風景。碩士論文 而作為金融生態的重要組成部分,這又嚴重地影響著整個金融環境。不完善的金融生態孕育了高管們違規的土壤,于是一個惡性循環的金融生態出現在眾人的視野。
銀廣夏等案件又表明,在上市公司“造假流水線”的各個環節上,提供信息的金融中介——證券分析師、會計師、律師們都發生了道德風險行為。不光是公司治理出了問題,“公司治理的生態”(ecology of corporate governance)也出了問題(李曙光.2002)。
股市低迷、道德滑坡、信用危機等現象的出現,與經濟快速發展也極其不協調,并已成為阻礙經濟發展的強大因素。市場交易中因信用缺失、經濟秩序問題造成的無效成本已占到我國GDP的10%~ 20%,直接和間接經濟損失每年高達數千億元。
如同自然界的生態平衡遭到破壞會導致自然災害一樣,股市生態破壞以后,股災的頻率必然增加。現在,由于生物多樣性的被破壞,我國股市已經出現生態環境惡化的后果。我國股市在2000年以前的10年間,發生過一次“危機”時刻和兩次“緊張”時刻。但我國股市在2000年以后的幾年間,已發生過兩次“危機”時刻和兩次“緊張”時刻。比較而言,我國股市危機的發生頻率有了明顯提高,股市危機的發生激烈程度也有了明顯提高。
我國股市的運行安全主要受到兩個方面的嚴重威脅:一是粗放式、掠奪式股市發展模式造成股市生態環境的全面惡化,正嚴重威脅我國股市的運行安全;二是我國股市的流動力提供機制正遭致不斷破壞與削弱,同樣已嚴重威脅我國股市的運行安全。
二、股市生態失衡成因
中國股市生態出現嚴重失衡,原因是多方面的,有制度原因,有文化原因,也有社會背景等方面原因。
首先,中國股市的生存危機是一種復合危機,是由多種因素組合并且具有多重影響的深層制度危機。正可謂“冰凍三尺非一日之寒”,中國股市的基本制度缺陷在長時期中被忽視、被容忍、被放縱,使得市場中的消極因素日益累積、相互交織,積極因素不斷削弱、相互掣肘,以至于最終演化為危及股市根基的全面生存危機。中國股市已經成了沒有自身供求關系、沒有價格決定基礎、沒有內在選擇空間的混亂與無序的市場。
其次,我國信用制度十分薄弱。當前,中國人均受教育的程度、職業道德、社會公德、信譽和風氣方面都存在著諸多缺陷。市場經濟是法治經濟,也是信用經濟。信用危機將不可避免地導致市場經濟秩序的混亂,影響社會的穩定。
關鍵詞:工作倫理;職場排斥;主觀幸福感
中圖分類號:F272.92 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)06-0126-01
工作倫理最早是韋伯提出的一種文化價值觀,指的是人們把工作作為生活的中心的程度,學術界把在當今職場中的一種普遍的和常有的現象叫職場排斥。在國內外有相對較多的文獻研究職場排斥,但大多數把焦點集中在職場排斥所造成的不好的結果上。近年來,學者們提出主觀幸福感對于解決和處理職場排斥來說是一個重要的變量。因此,本文的主要目的是檢驗主觀幸福感對于工作倫理與場排斥之間的中介作用。
一、研究理論與假設
1.主觀幸福感。主觀幸福感指人們對自己生活的評價,即對于自身預期生活與生活質量的認可程度,是一個多維度概念,包括認知和情感兩個成分。學者們更具體地把主觀幸福感定義為三個部分,即生活滿意度、積極情感和消極情緒。
2.主觀幸福感的中介作用。有學者指出,工作倫理越高則生活度越高。努力工作預示著生活滿意度,擁有較高的工作倫理會尊重工作并愿意為工作付出努力。自尊被證明是一個與工作倫理有內在相關的個人特質,而自尊正是生活滿意度的一個很強的前因。而低的生活滿意度被證明很有可能會經歷一系列心理和社會問題,比如與他人關系的不和諧。因此,我們假設:
假設1:生活滿意度中介工作倫理與職場排斥。
控制點、自尊和自我效能感是工作倫理高的性格特質,且工作倫理高的人對于工作非常投入。很多文獻表明,此性格特質都是積極情緒的來源且能夠減少對消極情緒的感受。工作倫理很強的與積極情緒、消極情緒相關。目前也有很多提到積極情緒、消極情緒與職場排斥之間的關系的研究。如有實證觀點支持消極情緒與職場排斥正相關。除此之外,喬治提出,有較高消極情緒的員工與同事的關系不好,且被發現與職場排斥相關。綜上,我們假設:
假設2:積極情緒中介工作倫理與職場排斥。
假設3:消極情緒中介工作倫理與職場排斥。
二、研究方法
本文通過對文獻的分析、走訪以及自我陳述式的問卷來檢驗員工工作倫理與職場排斥之間的關系,樣本涉及國內的不同省份城市的1 300名企業員工。
三、研究結果
本文通過對于收集的問卷的數據的相關性分析得出結論顯示,各變量間均成相關關系,并且十分顯著;還通過驗證中介的三步判定法檢驗中介效應,結果顯示員工工作倫理與生活滿意度、積極情感、消極情感相關;員工工作倫理與職場排斥正相關;生活滿意度和積極情感與職場排斥負相關,消極情感與職場排斥正相關;員工工作倫理與職場排斥的相關關系在加入主觀幸福感三個組成部分之后變得不顯著,所以是完全中介。因此,假設均成立。
四、分析結果與討論
首先,我們先驗證了生活滿意度是中介變量的這一觀點。個體有高的工作倫理就有高的生活滿意度,通過傾盡全力去完成被給予的工作實現。員工有高的生活滿意度就會表現的非常受歡迎并且受他人喜歡。其次,本文驗證了積極情感中介工作倫理對職場排斥的影響。即工作倫理高的人更關注于尋找一種好的結果狀態。最后,本文證明了消極情緒的中介作用。在職場中,高工作倫理的員工會感受低的消極情緒因為他們可以在工作中獲得生活的目標,這就證明了本文對于工作倫理與消極情緒的負向相關關系。因此,有高的消極情緒的員工很有可能會成為職場排斥的目標。
參考文獻:
[1] 邢占軍.城市居民主觀幸福感影響因素[J].新東方,2004,(11):19-24.
一、FDI與市場結構相互影響的理論回顧
(一)市場結構的決定理論
在產業經濟理論中,一般將市場結構的決定因素概括為:規模經濟、產品差異、進入壁壘、企業合并和市場集中度、政府政策等(楊沐,1989)。貝恩是產業組織理論的先驅者之一,1959年,他最早系統化地提出了進入壁壘的概念,并將進入壁壘的形式概括為三大類:絕對成本優勢、產品差異優勢、規模經濟優勢(Bain,1956)。斯蒂格勒認為,進入壁壘就是指在每一產量或部分產量中,必須由尋求進入的廠商承受而已有廠商不必承擔的生產成本。即已有廠商相對于新進入廠商所擁有的優勢(如在市場需求、成本條件等方面)就是進入壁壘的表現形式,且是已有廠商擁有長期壟斷性收益的基礎。所以,如果沒有這種市場條件的不對稱,已有廠商和新進入廠商所面臨的需求和經營成本都相同,那么就也就不會存在行業的進入壁壘(Stigler,1968)。
德姆賽茲則將進入壁壘的存在與政府的行為、勢力相聯系。他認為,結果導致生產成本增加的政府對自由市場經濟的任何限制都會產生進入壁壘,或換句話說,凡不是由市場自然產生的政府限制活動所造成的經營成本的額外增加,就表明存在進入壁壘(Demsets,1982)。德姆賽茲還提出“所有權進入壁壘”的概念。按照這一概念,只要產權存在,壁壘就存在,壁壘的撤除有可能損害原有廠商,而這一損害并不是天然正當的,德姆賽茲認為“所有權進入壁壘”不是保護原有廠商,就是保護新進入廠商,問題不在于是否應該有這種保護,而在于以總效率提高為標準,判斷給予哪一方以什么樣的保護。以泰勒爾《產業組織理論》教科書的出版為標志,產業組織理論在方法上引入了博弈論(Tirole,1988)。新產業組織理論的興起,在很大程度上要歸功于博弈論,尤其是非合作博弈在經濟學中的應用。作為以相互獨立但又相互依存的個體間競爭和沖突為基本分析對象的數學理論,博弈論為研究廠商的市場行為提供了良好的模型背景,特別對寡占行業尤為合適。近年來,博弈論模型已幾乎觸及到了市場研究的各個方面,如市場卡特爾和價格聯盟、價格歧視、一體比、產品差異、不完全信息、技術創新競爭和市場出清機制等,并取得了實質性成果。
(二)FDI與市場結構相互關系
隨著以跨國公司為主體的FDI的發展,產業組織理論的應用研究領域更加廣泛。以產業組織理論為指導,探索FDI和市場結構相互關系的研究逐漸增加,相關研究的主要表現在以下幾個方面:
1.FDI與市場集中。普遍的實證研究發現,國外直接投資進入與東道國的目標產業市場集中度之間存在著明顯的相關關系。在發展中國家這種跡象更為明顯。從不同發展程度的國家比較看,在同樣的FDI進入下,發達國家市場集中度要略弱于發展中國家(張紀康,1998)。
2.直接投資與進入壁壘。進入壁壘在產業組織理論中占有重要地位,但在FDI的進入壁壘方面研究還比較新。鄧寧(J.Dunning)1975年首先將跨國公司的直接投資進入效應分成了兩個部分:直接投資進入對廠商數量、規模格局、進入壁壘的影響;進入之后導致的國際競爭對手的反應(包括在母國市場的反饋效應和東道國的前饋效應)。1993年,鄧寧就直接投資與進入壁壘的相互關系和相互作用等問題進行了總結和歸納。
3.伴隨FDI的市場結構跨國傳導。凱夫斯認為,由于投資國與東道國通過投資而建立起來的雙邊相互依賴使投資國的寡頭市場結構有向東道國傳導的趨勢(Caves,1974)。即高度集中市場中寡頭間的相互依賴格局隨著寡頭們向相同行業對外直接投資而跨越了國界。
4.FDI進入后的東道國市場結構變遷。弗農按照其產品生命周期理論,提出了一個直接投資在東道國的產業市場結構動態轉換模型(Vernon,1977)。即跨國公司進入東道國后憑借各種優勢建立起來的最初壟斷地位,將隨著跟隨者的進入(包括其他國外廠商及較晚進入的當地廠商)而會轉為寡頭壟斷或競爭;然后再隨著當地廠商的工藝模仿、走向成熟而使東道國市場最后形成有效競爭的市場格局。
5.直接投資進入的階段特征及其對東道國市場結構的影響。東道國產業市場結構的變化,在有國外直接投資的情況下主要取決于外資進入的方式和東道國原有的產業市場結構。外資進入方式包括新建投資或兼并收購進入、初次進入或第二階段進入。就初次進入而言,弗農認為,東道國原有廠商的市場份額將隨著來自國外的進入發生而下降,但勞爾卻有不盡相同的觀點。勞爾認為,跨國公司的進入,不管是初次進入還是第二階段進入,都將因其擁有的更大規模、資本密集程度更高的技術、工藝、更多樣化的產品及在融資、技術、營銷等方面的優勢使跨國公司在東道國的市場占更高份額的可能性更大(Lall,1979)。
二、FDI對中國市場結構的影響
貝爾曼和鄧寧等列舉了跨國公司對外直接投資的四種目的:尋求自然資源、占領當地市場、尋求經營的高效率、競爭策略的考慮(Behrman,1972;Dunning,1993)。引進外資是中國開放經濟的一項重要內容。然而,一國能否有效引進外資,除了取決于該國的政局穩定程度、資源豐裕程度、勞動力價格、市場規模等因素之外,東道國市場結構的影響不可低估。另一方面,隨著中國開放步伐的加快,以壟斷為特征的FDI進入必然對我國相關行業的市場結構產生重要影響。
(一)FDI對規模經濟的影響
達到有效的規模經濟所要求的水平會推動市場集中,政策決策者的目標是既要利用規模經濟,又要保持市場的充分競爭。
在市場需求規模不變的情況下,隨著FDI的進入,行業內在位企業數量增加,平均的企業規模就有下降的可能。
然而,市場開放除了帶來外來的直接投資之外,也帶來了更新的技術和更大的市場需求。更新的技術使生產可能性曲線有了外移的可能、更大的需求則從需求方面為擴大規模提供了條件。因此,FDI對國內規模經濟的影響可能是積極的。
關于FDI對規模經濟影響的典型案例是汽車產業。據有關資料,改革開放以前,我國國內汽車制造企業達200多家,平均生產規模為二百多輛/年,最小企業的僅為年產十多輛,規模經濟效應根本無法體現。隨著德國大眾、美國通用等跨國公司的進入,中國的汽車制造業發生了本質性變化。經過一段時期的競爭,國內汽車制造業優勝劣汰,存活企業的生產規模普遍擴大。如美國通用在上海的投資10多億美元生產別克轎車,年設計生產能力15萬輛,基本接近了最小有效規模。
(二)FDI對市場集中度的影響
改革開放初期,外商對華直接投資的方式主要是新建投資。由于我國的經濟結構完整、部門比較齊全,FDI進入之初一般都會使國內市場集中度降低,從而促進市場競爭。
同時,在我國有兩種情況導致跨國公司在華新建投資提高了市場集中度:一是跨國公司的產量超過國內廠商所生產的數量,二是因為跨國公司所生產的產品在國內是全新的產品。其中,后者更加普遍。以計算機產業為例,90年代初國內廠商還無力進行自主開發,結果國外產品迅速搶占了我國計算機市場,跨國公司大有壟斷我國計算機市場的趨勢。這種狀況直到90年代中后期國內聯想等廠商引進和自主開發之后才開始改觀。另外,我國的汽車工業也是一個典型的幼稚行業,FDI所帶來的產品一般都是國內空白的產品,如80年代德國大眾進入我國汽車市場之時,基本上壟斷了我國的中檔轎車市場,90年代末,三資企業實現的銷售收入約占整個行業的65%,創造的利潤占整個汽車行業的80%以上(王洛林,2000)。
90年代中期以后,跨國公司以并購方式進入中國市場的案例增加,而且跨國公司把目標主要集中在處于困境中的國有企業。在外資并購過程中,這些企業大量讓渡股權,低價甚至無償出讓品牌、商業信譽、原材料、供貨渠道、產品銷售網絡等無形資產,大大降低了外商投資的進入門坎,在極短的時間內在同行業的國內其他企業面前樹起了競爭巨人。如柯達進入中國市場時,對我國除樂凱之外的感光材料實行了全行業的兼并,從而很快占據了大量的市場份額,而且我國政府承諾在4年內不批準其他國外廠商在中國的投資。柯達在中國的市場占有率大幅度提高,1998年達到了37.4%,超過了富士(25.6%),整個行業的市場集中度也隨之提高。
隨著時間的推移,FDI對東道國市場集中度的影響還取決于一系列因素:跨國公司在當地的規模以及持續增長的能力、跨國公司的市場績效以及對當地廠商長期的生存競爭能力的影響、是否有更多的FDI或貿易品的進入、東道國本地廠商對FDI的反應以及本地廠商的技術開發和模仿學習的能力、東道國市場其他競爭者的數量和規模。
由于中國市場的特殊重要性,往往是一家跨國公司來華投資之后,其他跨國公司也會采取跟進策略。因此,只要政府沒有賦予跨國公司獨占權,單一的跨國公司不可能長期控制我國的某一行業或產品的市場。如通訊行業,國際著名程控交換機廠商紛紛加盟中國市場的競爭,如AT&T、愛立信、北方電信、西門子、NEC、三星、阿爾卡特、諾基亞等國外廠商都在中國搶占灘頭陣地,到1995年底這些企業的年生產能力占到了全國程控交換機生產能力的70%,市場占有率達到了90%以上。跨國公司在我國市場上競爭的同時,民族企業奮力抗爭,積極利用跨國公司之間殘酷競爭所產生的技術外溢效應,在政策的扶持下,我國的通信設備制造企業實力不斷增強。在程控交換機行業,國內技術最早實現突破,發展最為成熟。大唐、華為、金鵬、中興、巨龍等公司具備了一定的自主開發能力,不斷推出新產品。1998年以后,國內廠商不斷從國外廠商手中攻城掠地,市場份額開始大幅提高,國外廠商壟斷我國程控交換機市場的局面開始被突破。
在跨國公司剛剛開始進入,我國一個行業中只有一兩家跨國投資企業時,的確存在跨國公司的市場集中度很高的問題。例如上海大眾汽車公司,在較長時間內幾乎是我國中檔轎車的唯一生產企業,產品價格也處于相對高位,但是隨著眾多跨國公司來華投資,它們之間的競爭十分激烈,一汽捷達、二汽富康都與上海桑塔納展開競爭,桑塔納的市場占有率開始下降。
從彩電業看,在大屏幕彩電上國外品牌市場占有率曾經達到60%以上。但是,以長虹為首的國內彩電廠商不斷提高技術開發能力,努力推出新產品、提高質量、完善營銷網絡和售后服務體系,提高了產品的競爭力,奪回了市場。到1998年,我國彩電市場集中度CR4達到63.3%,國外品牌的市場占有率只有10.5%左右,而且前5位基本都由國產品牌占領。
(三)FDI對進入壁壘的影響
市場進入壁壘包括兩個方面:一方面是來自政府的政策性壁壘,另一方面是來自在位企業的經濟性壁壘。
隨著FDI大量增加,來自各方的力量會促使我國不斷地降低對外商的政策性壁壘,減少對外商進入的限制,從而大大促進市場的競爭程度。另一方面,市場進入壁壘也會同時隨著FDI增加而提高。
1.FDI進入提高與成本有關的進入壁壘
先期進入的跨國公司憑借其龐大的自有資本優勢和多渠道的融資渠道在中國進行大規模的投資,提高了行業的平均必要資本規模,對于潛在的進入者要想達到在位廠商相同的成本,其資本必要規模至少要達到在位者的規模。這種大規模的投資對于國內廠商來說,如果沒有其他渠道的支持幾乎是不可能的,國內廠商要想進入高檔轎車市場必須達到通用生產規模,否則會面臨成本的競爭劣勢。與跨國公司大規模進入中國市場之前相比,這同樣也提高了國外廠商進入我國高檔轎車市場的進入壁壘,雖然相對于國內廠商來說,具有壟斷優勢和雄厚資金實力的跨國公司更易于跨越這些壁壘。
跨國公司的全球化生產以及高度垂直一體化程度,可能掌握了某些關鍵的資源,可以利用跨國公司的內部分工優勢在供應資源上享有價格優勢,FDI可以提高絕對成本壁壘。如我國計算機產業關鍵部件長期依賴進口,而在我國進行生產的跨國公司幾乎都在全球市場上進行電子產品的垂直一體化生產,因而在我國生產計算機的跨國公司可以利用公司內部的分工取得廉價的中間產品,對于在國際市場采購關鍵中間產品的國內廠商來說必然在這些中間產品上存在成本劣勢。
2.FDI提高了國內市場的產品差別化壁壘
這主要表現在以下幾個方面:
(1)跨國公司全產品系列化的投資在產品空間上構筑起了對潛在進入者的高進入壁壘。一是因為進入者進入時難以找到足夠的產品空間,擠入已有的產品空間必須付出比在位廠商更高的成本;二是因為在位廠商的多樣化產品可以進行風險成本的轉移,在競爭對手進入之時可以采取靈活的競爭手段以阻止進入者的進入。比如漢高公司在華建立了11家企業生產金屬化學品、民用粘合劑、家用洗滌品、化妝美容品和工業用油脂化學品,漢高的6大系列產品5個已來到中國。
(2)FDI進入我國市場之后實行多品牌的戰略提高了產品差別化壁壘。以我國的洗發護發用品市場為例,自從美國寶潔公司在1988年進入我國市場之后,很長時期處于市場主導地位,占據了最大的市場份額。造成這種狀況的一個重要的原因就是寶潔公司利用多品牌的戰略形成了產品差別化壁壘。“海飛絲”、“飄柔”、“潘婷”、“沙宣”等,這幾大品牌占據了洗發護發用品一定的特性空間,品牌之間既有競爭又有自己的特色,并具有協同保護的功能。潛在進入者要想在這已有多種品牌占據的特性空間找到能獲利的需求空間難度非常大,多品牌相互交織地對特性空間的占有使進入者的滲透成本很高。
(3)FDI因為消費者的偏好忠誠而提高了產品差別化壁壘,對于潛在進入者來說必然花費更多的廣告推廣費用才能把消費者從跨國公司吸引過來。如可口可樂進入我國之后的碳酸飲料市場。
3.FDI提高研發、廣告上的進入壁壘
跨國公司研發的成果可以低成本地復制和在跨國公司內部具有公共產品的性質,在國外子公司中可以共享,因而在研發上具有規模經濟的特點,跨國公司可以利用在全球一體化生產、網絡化銷售中分散研發的成本。同樣,在廣告上也具有這樣的特點,對于某些標準化的產品,廣告可以向子公司的產品延伸。因此,跨國公司不僅本來在研發實力上強于國內廠商,而且進入我國市場時可以利用研發和廣告上的規模經濟在我國市場上構筑進入壁壘,在相同條件下,潛在進入者要以更高的研發和廣告支出才能在市場上站穩腳跟。
三、結論
已有的研究表明,市場結構與國際直接投資之間具有雙重影響的關系。一方面,市場結構的構成要素(規模經濟、產品差異度、交易成本等)是決定貿易流和外國直接投資的動力機制,另一方面,FDI的進入也對東道國市場結構產生重要的影響。至于具體影響的程度,則有賴于進一步以數據來進行更深入的實證,限于篇幅本文未能作詳細的研究。
現代產業組織理論十分注重其理論的政策含義的研究。宏觀政策的制定,需要考慮維護有效競爭的市場環境。一方面,促進國內市場結構合理化,從而有利于吸引更多的國際直接投資;另一方面,由于國際直接投資企業與本土企業的競爭條件(規模、技術、成本、信息、資本獲得性等)不同,導致的福利效果也不一樣。為了創造公平競爭的市場條件,防止部分企業濫用壟斷勢力,必須設計一套適合WTO要求和中國國情的競爭政策。
【參考文獻】
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關鍵詞:高校思政理論課;現狀;影響因素;對策
中圖分類號:G64
高校思想政治理論課在引導大學生堅定信仰和社會主義信念,增強對改革開放和現代化建設的信心、對黨和政府信任等方面,發揮著重要作用。但是由于各種各樣的原因,思想政治理論的在教學中還存在一些問題,影響著思政理論課教學目標的實現。因此,我們通過問卷調查的方式,對在校大學生進行調查,試圖發現問題,解決問題,從而提高教學效果,達到思想政治理論課的教學目的。
本次調查采用問卷調查法,在南昌大學、南昌航空大學、南昌科技師范大學三所高校以班級為單位進行調查,調查樣本見下表:
性別 專業 年級
人數 男 女 理工類 文史類 大一 大二 大三 研一
411 454 316 549 59 413 94 299
合計 865 865 865
1.高校思想政治理論課教學現狀
1.1 大學生思想政治理論課出勤率不高
1.2 學生在思想政治理論課上的表現欠佳
1.3 學生普遍對思想政治理論課缺乏興趣
1.4 學生普遍對思想政治理論課的教學效果不滿意
2.影響高校思想政治理論課實效性的因素
2.1 教師方面
教師的教學方式單一,語言表達缺乏感染力是影響思政理論課教學效果的重要因素。調查顯示:79.7%的教師采用理論灌輸的教學方式,學生缺乏興趣,課堂氣氛沉悶,難以達到預期效果。教師的理論功底欠缺,掌握的本學科知識缺乏必要的廣度和深度。相當一部分教師在課堂上只是灌輸課本知識,不能將知識進行必要的延伸,與社會實際和學生的實際生活相差甚遠,不能激發學生的興趣。總之,思想政治理論課教師的知識結構、專業水平、能力素質、責任感、使命感和教學指導思想在相當程度上與教學要求不相適應,不能完全滿足大學生的需要和思政課教學的要求。
2.2 學生方面
如今的大學生大都是“90后”,這些學生成長的時期,中國的經濟發展最快、成就最大,中國社會結構轉型最為激烈,科學技術發展最為迅速,人們的思想觀念最為解放,價值觀也最為多元。毋庸置疑,“90后”的大學生對新時期高校思想政治理論課教學提出了許多新的要求,所以我們必須堅持以人為本的原則和要求,必須準確把握“90后”大學生的思想特點與實際需要,在教學中做出相應的調整。
2.3 教學內容方面
教學資源是傳遞教育信息的載體,任何一門課程的理念、特征及其目標的實現,都要通過一定的教學資源來表達。然而,調查顯示,相當一部分的學生認為,思想政治理論課教材理論性過強,內容較寬泛,與學生的實際生活聯系不夠緊密,不能引起學生足夠的興趣,教學效果當然可想而知。在學生曠課原因的調查中,也發現學生很多學生是因為教學內容枯燥乏味才曠課,或者是身在教室心在外,處于隱性逃課狀態。由此可見,教學內容已經成影響思想政治理論課教學效果的一個重要影響因素。
3.提高思想政治理論課實效性的對策
3.1 轉變教學理念,綜合運用多種教學方法和手段
思政課教學的根本目標和任務不僅僅是理論的傳授,更重要的是實現對學生信仰的培養和教育,使學生對“教化”給他們的知識發自內心的接受、認同,進而內化為個體的思想意識,并升華為學生自身的信仰。在教學內容、方法、手段的設計和計劃中,要考慮學習活動的主體學生的的需要,要考慮學生的思想狀況、興趣愛好、接受能力、思維方式以及心理特征;在教學過程中教師要充分考慮和尊重作為學習活動主體的學生的主動性和積極性,將教學活動的切入點放到學生的特點和需要上面。要多用通俗易懂的語言、生動鮮活的事例、新穎活潑的形式,活躍課堂氣氛,激發和調動學生的學習熱情。
3.2 加強教師自身修養,提升教師人格魅力
調查顯示,學生對教師人格魅力的要求越來越高,作為思政理論課教師,不見要有扎實的理論功底和專業技能,還要較高的人格魅力,比如風趣幽默、儀態端莊、具有強烈的社會責任感等。所以,思政理論課教師要在提高學術造詣的同時,也要提高個人修養,提升自身的人格魅力。教師動之以情、曉之以理的師表形象,言行一致、表里如一的人格風范,會讓學生耳濡目染、潛移默化,從而使他們能夠“親其師、信其道”。因此,思想政治理論課教師要不斷提高理論水平,不斷提高政治思想素質,把理論修為與改造主觀世界緊密結合起來,增強高舉旗幟、站穩立場的政治意識,認清形勢、恪盡職守的責任意識,身體力行、率先垂范的表率意識,與時俱進、大膽探索的創新意識,提高人格力量的感召力和滲透力。
3.3 讓學生參與課堂教學和教學內容的選擇
在思想政治理論課教學中,確立了學生的主體地位,就要把發揮學生的主體作用與教師指導作用統一起來。為此可以采取多種多樣的課堂教學方法,如讓學生自己走上講臺,采取課堂討論、課堂答疑、辯論、演講等各種課堂教學方法。也可以讓不同年級、不同專業的學生提出他們最關心的問題,然后歸納為學生共同關心的,與教學內容有關的問題進行討論,或作為辯論的題目。讓學生上臺自己講,開展課堂討論和課堂辯論,對討論或辯論的過程和結果,由教師總結點評,給予成績。這些做法不僅活躍了課堂教學氣氛,培養和提高了學生的語言表達、文字寫作、組織協調等各種能力,而且也提高了課程的針對性,增強了課程的吸引力。
參考文獻
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