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行政文員的工作職責范文第1篇

企業(yè)行政文秘工作職責一

(1)負責公司各類文件及外來文件的收集、發(fā)放、存檔、借閱工作。

(2)負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要。

(3)負責做好計算機打字、復印等行政工作。

(4)負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、電話機、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

(5)負責公司郵件和報刊的收娶分發(fā)工作。

(6)負責公司電話的接線工作。

第一，對來往電話撥接準確及時、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語。

第二，對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告。

第三，對緊急電話設法接通，未接通著速報行政部經(jīng)理處理。

(7)負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

(8)負責各類辦公用品的倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證賬實相符。

(9)按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存。

(10)完成各項勤雜、采購工作。

(11)負責公司的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

(12)完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

企業(yè)行政文秘工作職責二

1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負責全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

10.月底對相關報表的整理并交于財務。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。

12.對全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

15.完成主管臨時交付的任務

企業(yè)行政文秘工作職責三

1、協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

2、負責公司員工的考勤管理;

3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復英郵寄等事務;

4、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話

5、負責與工作內(nèi)容相關的各類文件的歸檔管理;

6、負責例會的會議記錄等

7.完成上級安排的其他工作任務。

企業(yè)行政文秘工作職責四

一、接聽前臺電話

1、前臺任意一臺電話機在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話，即使是你正在接聽一個電話。

2、做好前臺電話的轉(zhuǎn)接工作，有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財務室時需要與總經(jīng)理、財務相關人員溝通好后方可接入。

3、出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯(lián)系。

二、 接待好來公司拜訪的客戶

1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機做一個初步檢查方可將機器交到維修員手中并告知此機器的詳細故障后維修員再進行詳細檢測，在維修員給顧客檢測時可以請顧客做下喝水或是介紹公司的相關新產(chǎn)品。

2、在接待上門下載客戶時做好客戶下載登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產(chǎn)品，留下客戶的重要信息資料。

3、來公司洽談業(yè)務的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項目的相關負責人洽談相關業(yè)務，管理制度《行政文員的工作職責》。

4、一次性接待顧客三個以上時可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。

5、認真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。

三、及時處理與打印公司相關文檔資料

1、商場在辦理相關事項需要公司出示相關證明時及時打櫻

2、公司有相關新品訂價與貨品調(diào)價時出示相關貨品價格通知。

3、公司有員工調(diào)動是及時出示調(diào)動通并及時更改公司的通訊錄。

4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報表與批條按照合理的格式通過打印機打印出來交給財務。

5、及時整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。

四、 考勤的制作

1、文員在每日早晨做好考勤的嚴格把關。

2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細標注。

五、人事處理

1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的身份證復印件一起存檔放入檔案庫中。

2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。

4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。

六、 后勤處理

1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。

2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。

3、收理好送上公司的包裹。

4、公司日用品的采購。

5、報銷公司相關開支費用及公司的郵寄費用。

6、及時處理好客戶的投訴問題。

七、與維修部的緊密合作，及時收取維修費用并將維修費用上交到公司財務。

八、業(yè)務部客戶資料的入檔

1、每天早上到公司提醒業(yè)務員及時整理昨天的工作日記，在業(yè)務員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中，分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進行輸入。

2、業(yè)務員沒有及時填寫的要向他的上級反應要求及時補加功課。

九、協(xié)助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。

十、熟悉公司每一個品牌、每一個型號的下載工作。

人事文員的工作職責

協(xié)助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。

辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責：

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12. 接受其他臨時性工作。

13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

14. 社會保險的投保、申領。

15. 統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

16. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

1、人事管理工作：招聘、辭退手續(xù)，人員培訓等。

2、人事事務處理，員工檔案編檔與管理有序化。

3、辦公室工作：文檔打英收發(fā)傳真，日常考勤。

行政人事文員崗位職責

行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領導下工作，對行政人事部經(jīng)理負責。履行以下職責：

一、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

二、負責辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

三、全面負責員工考勤工作。

四、負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。

五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

六、外來客人的接待和服務。

七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

八、復印機、傳真機的管理和使用。

九、公司內(nèi)部其它事務性工作。

十、領導交辦的其它工作

總經(jīng)理助理的工作職責：

1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;

5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8、設計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10、完善公司績效考核制度。

行政文員的主要工作職責有：

1、新進員工入廠手續(xù)辦理及個人檔案的建立。

2、勞動合同 、暫住證、工傷保險 資料的登錄、整理。

3、核對并輸入加班單，并統(tǒng)計匯總，每月分發(fā)至各單位核對。

4、聯(lián)絡單及各類文件的打印 。

5、考勤卡的更換。

6、空白表單的管理。

7、復印 機復印登記、復印紙 領用及機器加油，日常保養(yǎng)等。

行政文員的工作職責范文第2篇

甘先生

身份證號碼

性 別

男

年 齡

22歲

政治面貌

共青團員

婚姻狀況

未婚

視 力 狀 況

良好

身高(厘米)

170 cm

體重(公斤)

58 kg

民 族

漢族

戶口所在地

撫州市(含區(qū)市縣)

技術職稱

最 高 學 歷

大專

現(xiàn)居住地

撫州市(含區(qū)市縣)

畢業(yè)時間

2011

求 職 狀 態(tài)

目前正在找工作

電話、手機

1589xxxx/1589xxxxxxx

EMAIL

個人主頁

地 址

暫無

郵編

344506

受教

育及

培訓

狀況

2008.9 至 2011.6：

寧德師范學院

==文學·新聞傳播·文科== 新聞采編與制作 大專

就學城市：

寧德

專業(yè)描述：

主修課程：傳播學，新聞采訪與寫作，新聞評論寫作，新聞學概論，中國新聞史，外國新聞史，中外新聞作品研究，新聞攝影，公共關系學，中國文化概論，廣告學。

工

作

經(jīng)

驗

摘

要

任職公司名稱: 寧德市委宣傳部 。

行政文員

工作地點：

寧德

工作職責和業(yè)績:

擔任市委宣傳部宣傳科文員，主要負責辦公室公文的處理，傳真，打印復印等，負責協(xié)調(diào)溝通各個單位，配合好市里面的有關活動，實習的幾個月期間，順利的完成了市慶的演講比賽和征文比賽的籌備工作，和輝煌成就圖片展的準備工作，使的市慶系列活動順利的舉行，得到了同事和領導的好評

任職公司名稱: 寧德市金國酒店 。

2009.6 至 2009.9：

收銀員，倉庫管理員

工作地點：

寧德

工作職責和業(yè)績:

擔任酒店的收銀員和酒水的銷售員工作，在兩個月的暑假兼職過程中，使酒店酒水的銷量在兩個月時間創(chuàng)歷史新高，深的老板和經(jīng)理的夸贊~~

任職公司名稱: 動感地帶移動營業(yè)廳 。

營業(yè)員

工作地點：

寧德

工作職責和業(yè)績:

擔任移動營業(yè)廳的營業(yè)員，主要負責移動業(yè)務的推廣和辦理，預存話費和充值，在職的兩個月期間，移動營業(yè)廳的業(yè)務比前幾個月都有大幅度的增長，為營業(yè)廳創(chuàng)造了更多的市場價值，擴大了營業(yè)廳的市場占有率！

求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)：

黨政機關/社會團體

現(xiàn)從事職業(yè)：

文員/文檔管理

現(xiàn)職位級別：

學生

期望月薪：

面議

目前月薪：

面議

可到崗時間：

1-3個月

期望工作性質(zhì)：

全職

欲工作地區(qū)：

南昌市(含區(qū)市縣)、撫州市(含區(qū)市縣)、廣州市、深圳市

欲從事行業(yè)：

黨政機關/社會團體

欲從事職業(yè)：

文員/文檔管理

技能特長

責任心強，有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神。 具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 做事細心和有條理，尤其勝任拍攝、后期制作、資料整理，文件管理等方面工作。 圖片拍攝和圖片處理能力較好，善于寫作，邏輯能力較強。 精通word,excel.ppt等office軟件。

外語水平

第一外語:英語 普通英語四級

第二外語:英語 普通英語四級

興趣愛好

平時喜歡攝影，寫作。喜歡上網(wǎng)看新聞，看電視。關心國內(nèi)外大事。

自我簡評

行政文員的工作職責范文第3篇

（一）通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合，為我以后的工作和學習奠定初步的知識。

（二）通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。

（三）本次實習對我完成畢業(yè)設計和實習報告起到很重要的作用。

（四）并通過實習調(diào)研活動，鍛煉分析實際問題的能力，培養(yǎng)認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經(jīng)驗。

二、實習時間：

略

三、實習方式：

親身體驗打工的方式。

四、實習地點：

河北省邯鄲市乾泰數(shù)碼

五、實習內(nèi)容及過程：

（一）實習崗位：前臺文員

（二）實習工作職責：

1.接待工作：負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。當訪客進入接待廳時，抬頭行注目禮“您好，請問找誰?”，并請訪客入坐，請示后引入相關區(qū)域，在一分鐘內(nèi)端上茶水，并負責加水、更新煙缸；

2.衛(wèi)生清潔工作：負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；

3.總機服務工作：鈴響三聲內(nèi)必須接聽，“您好，‘前臺”；來電找“總經(jīng)理”，判定是廣告類，不應直接轉(zhuǎn)入，應問清何事后轉(zhuǎn)接相關部門；做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

4.定期檢查辦公用品倉庫的庫存，根據(jù)需求開出采購申請單經(jīng)主管簽字后交由采購部門采辦；對采購的日常辦公用品進行入倉檢查，并及時登帳；對出庫的辦公用品進行逐一登記并及時入賬；并及時把出入庫的憑證交給相關部門；

5.負責收發(fā)管理報紙、信函、傳真，及時送交領導或按要求傳送給客戶；

6.安全工作：下班前檢查復印機關機，關閉所有電源，負責關好門窗；

7.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

行政文員的工作職責范文第4篇

尊敬的領導：您好！

首先感謝您給我機會到深圳XX公司從事行政工作。我于2020年10月24日成為公司的試用員工。現(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

現(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結(jié)。

自入職為XX公司的一名員工起，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。

在試用期間，我認真及時的做好領導布置的每一項任務，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實提高自己，希望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。

行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了熱情，堅信自己可以作好行政工作，經(jīng)過3個月的工作與學習，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。

同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下，里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。

針對自己，一定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學習融為一體，積極爭取每一次學習機會，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力，提高應有的職業(yè)道德，不斷進取。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。

行政文員的工作職責范文第5篇

(一)貫徹落實相關法規(guī)文件。制定貫徹落實國發(fā)〔〕46號文件精神的實施意見,進一步分解目標任務，明確各級政府、有關職能部門的消防安全責任。開展《省消防條例》執(zhí)行一周年情況調(diào)研，組織監(jiān)察部門、公安部門制定消防工作行政責任問責辦法，結(jié)合《省消防條例》執(zhí)行情況，對各區(qū)人民政府消防工作責任目標落實情況及有關職能部門履行消防職責情況進行檢查督辦，年終進行考核。

(二)強化政府消防工作職責。制定出臺《社會消防目標責任考評細則》，將社會消防目標責任完成情況納入政府年度績效目標考核體系和社會治安綜合治理考核內(nèi)容，實行“一票否決”。要層層簽訂消防工作目標責任狀，嚴格考核獎懲。各區(qū)人民政府要制定消防工作“十二五”規(guī)劃實施細則，分解、細化年度工作目標、任務、措施，確保《市消防工作十二五規(guī)劃》逐年穩(wěn)步推進。

(三)落實部門消防工作職責。各有關職能部門要加強信息互通、協(xié)同監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法，在職責范圍內(nèi)切實履行消防工作職責。公安部門要將消防工作納入日常警務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，落實“防火防盜一體化”工作模式，深入推進“全警消防”工作機制；財政部門要做好消防器材裝備、消防設施維護等經(jīng)費預算安排；城鄉(xiāng)建設和住房保障房管部門要加強對建設工程設計、施工、監(jiān)理以及中介服務機構(gòu)、物業(yè)單位落實消防工作職責情況的管理；國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設部門要從源頭上嚴控建設工程行政審批各環(huán)節(jié)；國有資產(chǎn)管理部門要加強對國有企業(yè)，尤其是商場的消防安全監(jiān)管；教育、人力資源社會保障、廣播影視等部門與工會、共青團、婦聯(lián)等團體及新聞媒體要將消防知識納入宣傳、教學、培訓內(nèi)容；衛(wèi)生、旅游等部門要將消防安全納入行業(yè)評星、評級考評內(nèi)容；工商、文化、安監(jiān)等部門要依法對公安消防部門責令停產(chǎn)、停業(yè)處罰的單位按照程序辦理暫扣、取締或吊銷相關證照；工商、質(zhì)監(jiān)、公安消防等部門要組織開展消防產(chǎn)品市場專項聯(lián)合檢查行動；城管部門要將是否影響消防部門滅火救援、人員疏散逃生納入戶外廣告審批的重要內(nèi)容，對影響公安消防部門滅火救援、人員疏散逃生的戶外廣告不予以行政許可；水務集團、公安消防部門要建立市政消火栓聯(lián)合管理和應急聯(lián)動工作制度，有效加強對市政消火栓的管理；公安消防部門要依法開展消防安全檢查，嚴格依法查處違反消防法律、法規(guī)的違法行為。

（四）做好黨的十期間我市消防安全保衛(wèi)工作。周密部署黨的十期間我市消防安全保衛(wèi)工作，層層落實責任。加強社會面火災防控，開展消防安全專項整治，強化重點場所的消防安全檢查，嚴格查處各類消防違法行為。做好滅火救援準備工作，強化現(xiàn)場熟悉和實地實戰(zhàn)演練，提高處置能力。

二、加強公共消防設施建設，著力夯實抗御火災基礎

（一）加強消防經(jīng)費和裝備保障。嚴格執(zhí)行《地方消防經(jīng)費管理辦法》（財防〔〕330號），進一步完善經(jīng)費保障及增長機制，提高消防業(yè)務經(jīng)費保障標準；各區(qū)消防經(jīng)費增幅不得低于本區(qū)財政收入增幅，與年相比增幅不低于20%。新技術開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)要完成25米載液高噴車、32米以上進口舉高車、水罐消防車、大功率水罐泡沫消防車、多功能搶險救援車等裝備的配備任務。

（二）加強消防基礎設施建設。5個普通消防站開工建設；市應急救援指揮中心（含消防指揮中心、消防教育館）主體工程完工；特勤訓練基地完成立項、征地、規(guī)劃等手續(xù)。繼續(xù)深入推進平安社區(qū)建設工作，完成社區(qū)300輛消防摩托車配置任務。加強市政消火栓建設，年內(nèi)新增市政消火栓335個。將消防基礎建設與老舊居民區(qū)改造、“城中村”改造、區(qū)域性火災隱患整治等相結(jié)合，全面改善消防基礎薄弱地區(qū)的消防安全環(huán)境。

（三）發(fā)展多種形式消防隊伍。整合資源、健全機制，加強政府和企、事業(yè)單位專職消防隊伍建設，加強合同制消防員和消防文員招聘工作。2012年，新招錄消防文員267名，其中公安機關消防機構(gòu)招錄40名，公安派出所招錄227名；按照每個新建消防站配備20—35名的標準招錄合同制消防員，以彌補現(xiàn)役消防警力不足。2012年，新建江夏鄭店、新洲辛沖、蔡甸索河3支專職消防隊。加強保安消防隊建設，公安部門要將消防安全管理服務納入保安服務合同，明確各個崗位保安員消防工作職責。全市消防安全重點單位和社區(qū)（村）至少建立1支志愿者消防隊，鼓勵熱心消防公益事業(yè)的社會群眾自發(fā)建立志愿消防隊伍。

三、推行消防安全管理新模式，凈化社會消防安全環(huán)境

（一）創(chuàng)新社會消防安全管理。全面推行消防安全“網(wǎng)格化”管理模式，2012年內(nèi)全市80%的街（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場）以及社區(qū)（村）實行消防安全“網(wǎng)格化”管理。探索建立火災高危單位消防安全評估機制，引導公眾聚集場所和生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售易燃易爆危險品的企業(yè)投保火災公眾責任保險。組織質(zhì)監(jiān)、公安消防部門將消防產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)納入全市產(chǎn)品質(zhì)量誠信體系，建立消防產(chǎn)品信息庫，定期本市企業(yè)生產(chǎn)的消防產(chǎn)品市場準入信息和質(zhì)量信息，從源頭上規(guī)范消防產(chǎn)品市場秩序。

（二）筑牢社會消防安全“防火墻”。深化社會單位消防安全“四個能力”建設，全面推行重點單位消防安全標準化管理，2012年底所有消防安全重點單位和人員密集場所達標；全市一級物業(yè)服務企業(yè)100%達標，二、三級物業(yè)服務企業(yè)基本達標。采取試點先行、以點帶面的方式，分步驟推進單位消防責任人管理人變更、消防設施維護保養(yǎng)、定期開展消防安全評價“三項申報”制度的落實。2012年內(nèi)，每個社區(qū)（村）設置1名專職消防安全員，在城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”等區(qū)域的“十小場所”設置消防安全員。

（三）開展區(qū)域性重大火災隱患專項治理工作。加強區(qū)域性重大火災隱患消防安全治理，逐一制訂整治規(guī)劃并組織實施。建立完善區(qū)域性重大火災隱患整治長效機制，加快火災隱患整改。嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)三級政府掛牌督辦重大火災隱患制度，政府掛牌督辦重大火災隱患按期銷案率達到100%。

（四）規(guī)范消防技術服務市場。積極拓展中介機構(gòu)消防設施檢測及維護、消防安全風險評估、執(zhí)業(yè)資格培訓等服務功能。探索開展消防中介機構(gòu)星級評定，將評定結(jié)果納入全市中介機構(gòu)星級管理工作，搭建誠信平臺，建立市場競爭和準入機制，提升中介機構(gòu)服務水平和執(zhí)業(yè)能力。

四、鞏固應急救援建設成果，全力提高戰(zhàn)勤保障水平

（一）鞏固基層應急救援試點成效。推廣基層應急救援輪值執(zhí)勤、混編執(zhí)勤、分點執(zhí)勤等三種模式，建立符合我市實際的應急救援機制。推進應急救援建設，2012年底各區(qū)綜合應急救援隊執(zhí)勤力量全部達到30人以上，裝備配備達到《縣級綜合性（消防）應急救援隊裝備配備標準》要求，應急救援隊伍建設全部達標。加強應急救援聯(lián)合訓練演練工作，每年至少開展1次應急綜合實戰(zhàn)演練。

（二）加強戰(zhàn)勤保障能力建設。建立進口消防裝備區(qū)域性維修中心。加強應急物資儲備管理，建立跨區(qū)域運輸保障車隊，物資儲備量同比增長10%以上。積極整合全市應急物資、重型工程機械等滅火救援資源，建立應急搶險救援聯(lián)動機制，提高滅火和應急救援裝備保障能力，滿足重大災害事故處置的增援需要。

五、深入貫徹《全民消防安全宣傳教育綱要》，增強全民消防安全素質(zhì)