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1.建首善,創一流,提素質,強體魄
2. 文明觀賽事,理智對輸贏
3. 發展體育運動,增強人民體質
4. 新省運 新機遇 新挑戰
5. 服務人民,造福職工
6. 弘揚企業文化,展示文明風采
7. 展體育魅力,鑄公交品牌
8. 團結,和諧,健身,拼搏
9. 互敬,互助,互諒,互勉
10. 弘揚企業文化 展示文明風采
11. 加強精神文明建設,爭創全國文明單位
12. 加強企業文化建設 提高企業核心競爭力
13. 建首善 創一流 提素質 強體魄
14. 開好精彩運動會,展示郵政新形象
15. 落實科學發展觀,實現郵政新跨越
16. 全民健身 感受快樂
17. 熱烈慶祝北京郵政第九屆職工運動會召開
18. 團結 和諧 健身 拼搏
19. 我參與 我奉獻 我快樂
20. 新北京 新奧運 新郵政 新形象
21. 以優異的工作成績迎接年北京奧運會召開
22. 以郵為業 愛局如家 郵件似生命 時限抵萬金
23. 迎奧運 講文明 樹新風
24. 展郵政職工風采 樹文明行業形象
25. 祝北京郵政九運會圓滿成功
26. 抓住新機遇,迎接新挑戰,攀登新高峰
27. 堅持科學發展,構建和諧社會
28. 永不言敗,永不退縮
29. 文明觀賽事 理智對輸贏
30. 互敬 互助 互諒 互勉
31. 敢愛敢恨敢拼敢闖
32. 沒有最棒的,只有最好的
33. 優質服務為省運,精神文明譜新篇
34. 講文明 樹新風 爭做文明北京人
35. 賽出風格 賽出水平
36. 弘揚體育精神,建設現代公交
37. 人生能有幾回搏,此時不搏何時搏?
38.沒有激情就沒有希望,沒有拼搏就沒有成功
39. 虔誠治學,豁達泄世,修剪自我。
40. 只要拼,只要博,成功就在不遠處。
41. 今天,我為華中而驕傲;明天,華中以我而自豪
1、要想不被淘汰只有跑在前面。
2、成功者找方法,失敗者找借口。
3、做好品質記錄,打好品管基礎。
4、態度決定行為,行為培養性格,性格決定命運。
5、勤儉節約、愛護公物,以廠為家,共同發展。
6、有品質才有市場,有改善才有進步。
7、心態正,事業成,不成也成。
8、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持。
9、態度決定一切,細節決定成敗。
10、培育禮儀員工,創造團隊精神。
11、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
12、要想不被淘汰,只有跑在前面。
13、要有好的灌溉,才有好的成果。
14、培養優質素養,提高團隊力量。
15、得意時應善待他人,失意時你會需要他們。
16、持誠信互利共榮,以厚德載物。
17、沒有執行力就沒有競爭力。
18、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。
19、以科技為動力,以質量求生存。
20、今天工作不努力,明天努力找工作。
21、有一份耕耘,就有一份收獲。
22、誠信立足創新致遠。
23、團隊精神,是企業文化的核心。
24、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。
25、每天進一步,踏上成功路。
26、培育禮儀員工,創造文明團隊。
27、技術是基礎,管理是動力。
28、愛護公物,珍惜資源,勤儉節約,共同發展。
29、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背。
30、為自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象。
31、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。
32、我們的理念是:沒有最好,只有更好。
33、顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求。
34、遵守廠規廠紀,爭當優秀員工。
35、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
36、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。
37、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。
38、團結一條心,石頭變成金。
39、事不三思總有敗,人能百忍自無憂。
40、誠信立足,創新致遠。
41、一等二看三落空,一想二干三成功。
企業植樹節標語口號一
1、愛林造林,促進國土綠化,保護人類賴以生存的生態環境。植樹節快樂!
2、植樹節,給地球一點色彩,一起動起來哦!植樹節,你也來貢獻自己的一份力量,讓地球長出美麗的頭發來!植樹造林,綠化祖國!
3、前人種樹,后人乘涼,為子孫后代留下可持續發展的空間。
4、讓地球變的更年青。
5、大力植樹造林,禁止濫砍濫伐。
6、珍愛綠色,珍愛我們共有的家園。
7、愛我長沙山水洲城,維護優良生態環境。
8、多一片綠葉,多一份溫馨。
9、告別城市的喧囂,投入綠色的懷抱。
10、植樹造林,利在當今,功在千秋。
11、水是生命之源,樹是水的衛士。
12、多一份關愛,多一份呵護,從我做起,愛護大自然的一草一木。
13、綠化環境,美化人生。
14、生命在于綠色,希望在于綠色。
15、珍愛綠色,珍愛我們共有的家園。
16、多一片綠葉,多一份溫馨。
17、告別城市的喧囂,投入綠色的懷抱。
18、植樹造林,利在當今,功在千秋。
19、水是生命之源,樹是水的衛士。
20、多一份關愛,多一份呵護,從我做起,愛護XX的一草一木。
21、如果你在今天植了一棵樹,兩年后的今天它可實現你一個愿望還按什么按?難道用一只拇指也能植樹?
企業植樹節標語口號二
1、村有千棵楊,不用打柴郎。
2、栽樹忙一天,利益得百年。
3、生命在于綠色,盼望在于綠色。
4、多植樹,廣造林、現在人養樹,日后樹養人。
5、今天,播撒下一顆種子;來日,收成起一片綠色。
6、多一片綠葉,多一份溫馨。
7、各國各地都植樹,地球家園人人護。
8、參加綠色舉動,掩護漂亮家園。
9、樹木棵棵種,綠蔭點點陰。
10、山上沒有樹,莊稼保不住。
11、生兒生女靠教養,植樹造林靠撫育。
12、告別城市的喧囂,投入綠色的懷抱。
13、植樹造林,綠化甬江大地;栽花種草,點綴雄鎮家園。
14、要得聚寶盆,荒山變綠林。
15、你獻一點綠,我獻一點綠讓綠成為生命主旋律。
16、一棵兩棵三棵,棵棵皆成棟梁材。
17、植樹造林,利在當今,功在千秋。
18、前人種樹,后人乘涼,為子孫后代留下可持續發展的空間。
19、多植樹,廣造林、現在人養樹,日后樹養人。
20、植樹不僅是312,而應當是365.
21、護花護草護綠人人有責;摘花伐木毀綠人人受責。
22、窮山惡水,青山綠水。
23、三月十二植樹節,大家都來種小樹,一棵二棵三四棵,種下之后施施肥,小樹才能變大樹,人人都來動動手,綠化地球靠大家。
24、要叫樹成林,把好護林關。
25、前人栽樹,后人乘涼。
26、把綠色帶到世界每一個角落,讓綠色流入人們心中。
27、年年植樹樹成蔭,代代造林林成森。
28、綠色家園,人人共創;掩護樹木,人人有責。
29、咱們共植樹,四海皆綠蔭。
30、三分種樹七分管,十分成活才保險。
31、人從眾團團聚圓,木林森茂茂密密
32、多一片綠葉,多一份溫馨。
33、請愛護每一棵樹,否則我們看到的將是泛濫的洪水跟貧乏的沙漠。
34、大力植樹造林,禁止濫砍濫伐。
35、珍愛綠色,珍愛我們共有的家園。
36、推進綠色的手,是推動世界的手。
37、撒下一點綠色,播種一片綠意。
38、樹木棵棵種,綠蔭點點陰。
50、常懷一片公德心,爭做文明好員工
51、我與文明同行,文明從我做起
52、文明時時處處,創建點點滴滴
53、踐行職業道德規范,弘揚社會文明新風
54、遵守交通規則,維護社會秩序
55、溫良恭儉讓,邊城新風尚
56、優雅生活不超速,成功人生不違章
57、開車互讓,心情舒暢
58、文明從腳下起步,創建從你我做起
59、講文明小處不隨便,樹形象人人是窗口
60、文明始于足下,創建從我做起
61、文明駕車知哪是站,文明候車知站在哪
62、文明候車非站不等,文明駕車非站不停
63、排隊候車展現文明,站外候車很不聰明
64、不在站外停車,能省一腳油多一分秩序;招手就停,費不少時間也丟幾許文明
65、你不站外停我不站外停,不用幾周沒人再耍小聰明;你不站外等我不站外等,用不幾周交通變文明
創建文明企業宣傳標語口號
66、不管有無車輛,不管有無交警,人依紅綠燈通行
67、紅燈停綠燈行,人聰明必文明
68、紅燈停綠燈行,中俄蒙賽民風
69、紅燈停綠燈行,您是城的風景,城謝您的文明
70、紅燈停綠燈行,你是文明城的縮影,文明城感謝您的行動
71、斜穿馬路沒快幾步,個人形象步步丑陋
72、斜穿馬路沒快幾步,文明形象大打折扣
73、一舉一動建口岸美景,一草一木聚滿城文明
74、保護生態環境,倡導文明新風
75、發展循環經濟,建設生態城市,保護生態環境,創造綠色文明
76、知榮知恥,弘揚道德新風;同心同德,創造邊城文明
77、創建文明社區,營造溫馨家園
78、同創文明城市,共建和諧社會
79、創全國文明城市,建和諧美好家園
80、你文明,我文明,邊城更聞名;你添彩,我添彩,滿城皆精彩
81、滿城文明風,遍地和諧情
82、留下一個微笑,帶走一身自豪
83、書香傳播文明,文明幸福人生
84、寬容理解尊重,生活如沐春風
85、文明接力,勝在有你
86、天南地北你我他,邊城和諧是一家
87、我以我心愛邊城,我以我行創文明
88、與文明并行,和幸福同在
89、傳承口岸文明,共創美好未來
90、文明邊城精彩有約,和諧城市魅力無限
91、愛心是生活明媚的陽光,文明是人生溫馨的春風
92、你我多一份自覺,邊城多一份清潔
93、一言一行講文明,做人做事講誠信
94、多一句文明用語,增一縷文明春風
95、文明城市靠你靠我靠他,和諧環境為你為我為他
96、片言只語體現修養,小事細節彰顯文明
97、人人參與創建、創建惠及人人
98、公共場所大家庭,人人需要講文明
企業文化是企業管理的最高境界、也是高效管理的最佳工具!
企業文化就像醬缸,無論是正面還是負面的企業文化,一旦形成,就可以把新進入企業的員工很快塑造成你想需要或者你不想需要價值觀和行為方式的員工。
制度如果經常被違反;制度如果在監控、監督時才被準守,那就不是企業文化。
口號、標語可以體現企業想要的文化,但口號標語不是企業文化,比如很多企業的文化都是“以人為本”,但如果不考慮員工的利益、健康、福利、職業發展提升,管理嚴苛,以人為本就只是口號,是空洞的說教而已。
企業文化養成三部曲
最高領導(或者部門最高長官)及企業高管們對想要的企業文化不遺余力身體力行!身教勝于言傳。