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工作辦法范文第1篇

第二條本辦法適用于縣級部門和單位，具體指縣直機關、具有行政管理職能的事業單位、經授權代主管部門行使統計職能的縣級集團公司和工商領域聯合會或協會、經縣人民政府授權具有一定行政職能的人民團體、中央駐縣單位（以下統稱部門）。法院、檢察院組織實施的統計調查，參照本辦法執行。

第三條部門應當加強對統計工作的領導，把統計工作的發展納入本部門發展規劃，統籌安排有關統計工作經費，逐步實現統計工作的規范化、現代化。

第四條部門應根據統計任務的需要設置或指定綜合統計機構，配備專職或兼職綜合統計人員，指定綜合統計負責人，履行綜合統計職能。

第五條部門綜合統計機構在統計業務上受縣統計局的指導，其主要職責是：

（一）統一組織、管理和協調本部門各職能機構及其管轄系統內企業事業組織的統計調查活動，共同完成國家統計調查、部門統計調查和地方統計調查任務。

（二）貫徹執行和監督檢查本部門各職能機構及其管轄系統內企業事業組織實施統計法律法規、統計制度和統計標準情況，開展統計執法檢查。

（三）根據國家統計任務和本地區、本部門的管理需要，制定本部門統計調查計劃和統計調查總體方案，管理本部門統計調查項目。

（四）按照省、市、縣有關規定，向上級機關和縣統計局報送和提供本部門統計資料，會同有關職能機構對本部門執行政策、經營管理情況，進行統計分析，統計預測、統計監督。

（五）加強本部門統計工作的科學研究，制定部門信息化規劃，組織指導本系統(行業)的統計工作規范化建設，建立和完善各項統計工作制度，保障本系統(行業)統計工作依法有序進行。

（六）管理本部門各種統計資料。依法核定本部門公布的統計信息。

（七）加強統計隊伍建設，有計劃地對本部門統計人員進行統計職業道德教育；進行統計理論和實踐技能、計算機、網絡、數據庫以及統計法律法規等知識的培訓；組織本系統統計人員參與統計繼續教育；負責組織本部門統計人員參加統計從業資格考試，取得統計從業資格證書；負責對本系統(行業)統計人員進行考核和獎勵。

第六條部門綜合統計機構負責人(以下簡稱統計負責人)是代表本單位履行《統計法》規定職責的主要責任人員，其名單應當報縣統計局備案。

第七條部門應組織本部門統計人員參加縣統計局召開的統計工作會議、統計業務和法律知識培訓，不斷提高現代信息技術條件下依法統計的能力。

第八條部門統計人員應當保持相對穩定，調換統計人員應當先補后調。部門統計人員的調動應當征求本部門統計負責人的意見；統計負責人調動后，應當及時報縣統計局備案，并指定合適人選，做好必要的交接工作。

第九條部門統計機構應建立統計執法定期檢查制度，對本部門管理的單位開展定期統計檢查工作，檢查時必須有2名以上統計檢查員參加，并出示《統計執法檢查證》或者法律、法規規定的其他執法證件。

第十條建立健全統計臺帳制度。各部門應遵循科學、合理、實用的原則，根據統計報表中主要統計指標的數據來源設置統計臺帳。

第十一條建立健全統計數據審核評估制度。各部門應對基層統計報表中指標填報的完整性、準確性、邏輯性進行審核，對綜合統計數據要進行評估，保證統計數據的真實可靠。

第十二條建立健全統計數據報送制度。各部門應按照《縣縣直部門和單位統計數據報送制度》的有關規定，建立本部門統計數據報送制度，把各項報送任務落實到股室和人，按時向縣統計局相關股室報送有關資料。

第十三條建立健全統計數據制度。各部門部門統計數據前，應當及時報縣統計局備案。涉及全縣性的社會經濟統計資料，須經縣統計局核準，方能。向國外、境外機構和個人提供部門統計資料，將統計資料輸入計算機網絡，以及出國攜帶或對外商務談判使用統計資料時，均須按照《中華人民共和國保守國家秘密法》的有關規定執行。

第十四條建立統計資料管理與保密制度。統計資料管理包括統計資料檔案保存、統計資料保密、統計資料交接等內容。各部門應對統計報表、重要統計文件、重要會議材料、統計調查分析資料及其他有保存價值的統計資料及相關資料，按照《省檔案管理條例》有關規定建立統計檔案，統一歸檔保管，以便于查閱。進度統計資料保管期限為三年，年度統計資料永久保存。各部門還應建立統計資料交接制度，遇機構變動、人員調整，對所保管的統計資料應當辦理交接手續，防止丟失和損毀，確保統計檔案資料連續完整。

第十五條積極推進統計信息化建設。加快統計信息網絡及應用平臺建設，改進統計信息傳輸手段，按照統計工作現代化的要求，為本部門統計人員配備必要的網絡傳輸設備，提高統計信息的時效性和統計工作效率，為統計信息資源共享創造技術條件。逐步實現統計數據采集、整理、傳輸、存儲、應用和管理的現代化，并根據統計信息化發展的需要，及時改善統計人員的工作條件。

第十六條建立健全本部門統計工作規范化檢查制度。按照本辦法的要求，對內部各職能機構統計工作規范化情況進行監督檢查。

第十七條縣統計局對部門統計工作規范化建設實行檢查制度，并將對統計工作規范化的檢查列入對部門統計工作考核內容。縣統計局有計劃地對縣直各部門統計工作規范化建設情況進行檢查，對于達不到本辦法規定標準的，縣統計局對其提出明暗確的指導建議，要求其整改，限期達到規范化要求。

工作辦法范文第2篇

1、農業產業化90分

2、農民人均純收入10分

二、評分標準

（一）農業產業化（90分）

1、農業項目建設（31.5分）。重點考核億元以上和3000萬元以上農業項目任務完成情況及固定資產投入情況。

2、現代農業示范園區建設（22.5分）。重點考核“十百千”現代農業生態經濟示范工程建設。

3、農業龍頭企業經營（9分）。重點考核新增規模以上農業加工企業數量完成情況，規模以上農業加工企業主營業務收入任務完成情況，以及利益連接機制建立情況。

4、農產品品牌（4.5分）。重點考核新增江西著名商標、江西名牌及有機、綠色、無公害食品情況。

5、農業產業化服務體系建設（9分）。重點考核農技推廣體系改革、和農民專業合作社建設、種子安全管理等情況。

6、“三冬”工作（9分）。重點考核冬種、冬造、冬修情況。

7、組織領導（4.5分）。重點考核組織機構、產業化專項資金、農業加工企業扶持獎勵措施及產業化辦公室日常工作。

（二）農民人均純收入（10分）

重點考核農民人均純收入絕對增加額和增長率。其中絕對增加額5分，增長率5分，均按功效系數法計分。

（三）加減分項目

1、在完成年度億元以上農業項目建設任務的基礎上，每增加1個億元以上農業項目加2分，在完成年度3000元以上農業項目建設任務的基礎上，每增加1個3000萬元以上農業項目加0.8分。上述加分的項目固定資產投入不得低于合同資金的30%。最多加4.2分。

2、每新增1個中國馳名商標或中國名牌，加1.2分。最多加2.5分。

3、“4545”工程：培育1個年銷售收入過10億元的農業企業加0.8分，培育1個年銷售收入過5億元的農業企業加0.4分，培育1個年銷售收入過億元的農業企業加0.1分。最多加1.25分。

4、在鄉（鎮、場）召開農業產業化工作現場會的，縣級每次加0.4分，市級每次加0.8分，省級每次加1.2分。最多加1.25分。

5、全面完成基層農技推廣體系改革和建設任務的鄉（鎮、場），加0.8分。

6、農業產業化工作被縣里通報一次倒扣1分，在省、市檢查中，導致縣里受到書面專項通報批評的，事發地所在鄉（鎮、場）倒扣3分。

三、考評辦法

1、農業產業化工作按照《年農業產業化工作考評辦法》（農產號文件）精神，堅持平時督查與年終考評相結合，定性與定量相結合，自查與檢查相結合。

2、農民人均純收入以統計部門數據為考評依據。

工作辦法范文第3篇

一、工作思路及目標

以科學發展觀為統領，按照“標本兼治、打防結合、綜合治理”的原則，堅持“五個結合”，即宣傳引導與行業自律相結合，突出重點和整體推進相結合，集中整治和日常執法監督相結合，打假與扶優相結合，農業部門主動出擊與相關部門整體聯動相結合，深入開展農資打假活動。通過開展“送放心農資下鄉進村”活動，提高優質農資產品市場覆蓋率；引導建立新型農資產銷機制，開展農資經營誠信建設，推進誠信經營，促進農資市場秩序持續穩定好轉，確保全區不發生因假劣農資引發的重大農業生產安全和農產品質量安全事件，違法生產經營假劣農資發案率繼續下降，農資生產經營主體監督檢查率達到100%，主要農資產品抽檢率達到100%，假劣農資重大案件查處率達到100%。

二、具體措施

（一）加大宣傳力度。區農資打假成員單位要充分發揮輿論宣傳在農資打假工作中的導向和監督作用，通過電視、廣播、網絡、報刊、宣傳欄、公告等多種媒體，采取印發明白紙、宣傳單、懸掛橫幅標語等形式，加大農資打假工作宣傳力度。一要大力宣傳農資監管、農產品質量安全相關法律法規，讓農業法律法規精神深入人心。二要廣泛宣傳省、市推介的農作物主推品種、農資主導品種、優質農機器械，提高優質農資市場占有率。三要有計劃、有目的地曝光一批典型假劣農資案件，在社會上形成強大的宣傳聲勢，震懾違法犯罪分子，增強農資生產者和經營者的自律意識。四要深入宣傳農資辨假識劣知識和農資產品的基本使用知識，提高群眾的維權意識。五要廣泛宣傳禁限用農資知識和農藥、獸藥安全間隔期制度，保障農產品質量安全。

（二）加強農資生產流通市場監管。一要加強農資市場主體清查，規范農資經營許可制度。農資經營活動事關農業生產安全，要在市場經濟條件下，規范農資經營許可制度。各有關單位要組織力量清查轄區內農資生產經營主體，健全農資生產經營主體檔案，要嚴厲打擊和取締無證經營，督促廣大農資生產者、經營者進一步完善和規范生產、經營條件，促進全區農資市場逐步走向規范。今年要重點檢查群眾多次投訴的企業，批發大戶的農資者，分銷單位或個人，以及邊遠地帶的農資經營者。對已取得生產、經營許可證但生產經營條件發生變化已不具備資質的或存在違法行為和造成重大農業生產事故的，要依法注銷或撤銷行政許可；對證照不全的單位、個人和經營假冒偽劣農資的攤點，堅決予以取締。二要加強農資質量抽檢，嚴把市場準入關。要加強農資產品質量抽檢工作，特別要加強農作物種子的抽樣檢測，把好農資產品市場準入關。凡抽檢不達標的種子、農藥、化肥、獸藥、疫苗、飼料及水產苗種等農資產品，一是立案查處，予以查封和處罰；二是將抽檢不合格的農資產品在農資經營大市場張貼公告；三是通過新聞媒體公開曝光，引導廣大農民正確選購放心農資。要逐步建立健全農資生產環節與流通環節的質量監測制度和執法抽查制度，制定并組織實施農資質量年度抽檢計劃，實行定期定點例行監測和動態監測相結合，將群眾反映較多、問題較突出的區域、市場、產品和企業納入重點監測范圍。要加強農資市場調查，了解和掌握農資產品的市場分布、質量優劣、價格波動、銷售動態和服務狀況，對重點地區、重點市場、重點產品、重點生產企業和經營單位，定點、定期進行例行監測和動態監測，監測結果和處理意見要依法、公開通報，及時預警，防止不合格農資產品流入農業生產領域，盡可能消除農資質量的安全隱患，把問題處理在萌芽階段，杜絕重大農資事故、案件的發生，確保全區農業生產和人民群眾生命安全。

（三）全面開展專項整治行動。一要開展種子專項整治。要在春季和秋季用種高峰期，開展種子質量專項治理行動，加強種子市場監管，打擊違法生產、經營行為。要建立農作物品種準入制度，雖經外省審定但未參加當地試驗種植的品種，不得經營、推廣；未經種子質檢機構檢驗合格的種子，不得進入流通領域；未經登記備案的非主要農作物種子，不得銷售。今年要特別抓好兩系雜交水稻種及棉花種監管，全方位抓好種子質量抽查檢驗工作，按照抽樣標準扦取樣品，做到不遺漏一個品種和一個門店，及時出具檢測報告，對抽檢不合格的種子，要收回已銷售的種子，并依法立案查處。要集中力量，對重點種子市場和門店實行監管，嚴厲打擊各種違法經營行為，重點打擊假劣種子經營、未審先推、標簽內容不合法等違法經營行為。二要開展農藥專項整治。以農藥經營許可證管理為抓手，強化對生產經營主體的監管。要把監管的重點放在生產企業和經營單位上，關口前移，源頭控制，建立生產、經營檔案，實現產品可追溯。加大監督抽查和執法力度，嚴厲查處非法添加高毒農藥等未登記成分、有效成分含量不足等假劣農藥，生產、經營和使用國家禁用高毒農藥，無證生產、一證多用、套用或冒用登記證等違法行為。三要開展肥料質量專項整治。肥料管理要加強微肥、復混肥等肥料質量跟蹤監管，嚴格查處生產經營假劣肥料案件，嚴厲打擊復混肥料、有機肥料、水溶肥料、秸稈腐熟劑等產品中有效成分不足、未經登記、一證多用、假冒偽造登記證、肥料產品標稱具有農藥功能等違法行為。四要開展農機產品專項整治行動。加強農機試驗鑒定、農機質量投訴監督和農機質量調查工作，重點突出對財政資金補貼購置農機具的監管，相關部門要著力清查農機及零配件“三無產品”，堅決打擊制售假劣農機、零配件以及盜用、冒用、轉讓農機推廣鑒定證書和證章等違法行為，加大農機質量監督力度。五要開展獸藥、疫苗、飼料及飼料添加劑專項整治。嚴厲查處生產經營假劣獸藥、無證無批準文號生產經營、非法生產獸用生物制品和生產經營假劣飼料和飼料添加劑等違法行為，加大禽流感疫苗、豬藍耳病疫苗、口蹄疫疫苗等重大動物疫病疫苗的質量監管，嚴厲打擊生產經營使用違禁藥物和其他有毒有害化合物的行為，堅決取締國家禁用的獸藥，嚴查在飼料加工和養殖環節添加“瘦肉精”、“蛋白精”、萊克多巴胺、孔雀石綠、硝基呋喃等違禁藥物和非法添加物。六要開展水產苗種專項整治。加大水產苗種生產監管，嚴厲查處水產養殖過程別是苗種生產階段違法使用硝基呋喃類、氯霉素和孔雀石綠等違禁藥品和有毒有害化學物質的行為，提高水產苗種質量。嚴厲打擊以次充好和銷售帶病水產苗種的行為。

（四）積極開展送放心農資下鄉進村活動。開展送放心農資下鄉工作是提高優質農資市場占有率，減少假劣農資坑農害農案件發生的重要舉措，各有關單位要結合實際情況，采取各種形式舉辦“送法送放心農資下鄉進村活動”。要創新工作方式，拓展工作思路，對農資經營信譽好的企業，給予扶持和鼓勵，鼓勵其到鎮、村設立經營網點，實行統一品牌、統一配送、統一服務、統一管理的連鎖經營模式。農業部門要利用掌握信息資源廣的優勢，充分發揮協調作用，引導農資經營信譽好的企業直接將優質農資送到農業生產合作社、農業生產行業協會和種養殖大戶手中，實現送放心農資下鄉的無縫對接。各相關單位要辦好送放心農資下鄉示范點，以點帶面，在全區掀起送放心農資下鄉。

（五）推動農資信用體系建設，強化農資生產經營主體誠信自律意識。各有關單位要在市場主體清查規范的基礎上，建立健全農資生產經營主體的誠信檔案。健全農資商品市場準入制度，全區農資經營戶全面實施“兩帳兩票一卡一書”（即進、銷貨臺賬，進、銷貨發票，銷售農資商品信譽卡和質量保證書）制度。將農資生產經營單位（個人）的基本情況、生產經營的主要產品、監督檢查記錄、群眾投訴舉報和違法查處等情況記入誠信檔案。組織企業法人、個體經營業主、委托代銷機構負責人進行法律法規培訓，培訓內容包括農業專業法律法規及行政法、實體法、程序法等，增強農資經營者守法自律意識。各管理部門要同經營業主簽訂誠信經營承諾合同，保證本店無假冒偽劣農資、不搞坑農害農等違法行為，引導農資經營業主開展誠信經營。

三、組織保障

（一）加強領導，明確農資監管責任。為進一步抓好全區農資打假工作，區政府成立全區農資打假工作領導小組，形成全區相關部門共同抓好農資監管的格局。區農業、畜牧獸醫、水利等部門成立工作專班，認真制定工作方案，明確目標、任務、措施和具體責任人，切實將我區農資監管工作抓出新成效。

工作辦法范文第4篇

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“以創業促發展，以發展帶動就業”的總體要求，通過完善創業政策，降低創業門檻，優化創業環境，搭建創業平臺等一系列政策措施，激發勞動者的創業激情，形成政府推動創業、部門支持創業、群眾勇于創業的良好創業氛圍，推動全市經濟社會又好又快發展。

二、目標任務

年，完成組織800人參加創業能力培訓，幫助300人成功創業，帶動1400人實現就業，帶動就業率達到1：4以上，創業培訓后創業成功率達到90%以上。全年力爭實現新增城鎮就業6200人，下崗失業人員再就業2300人，外出務工經商人員回鄉創業人數達到150人。

三、工作措施

㈠加強組織領導。成立宜城市創業促進就業工作領導小組，市長為領導小組組長，分管勞動保障工作的副市長為副組長，勞動保障、經濟、財政、工商、稅務、人行、監察等部門主要負責人為成員，辦公室設在市勞動和社會保障局。領導小組具體負責創業促進就業工作的組織領導與協調，建立聯席會議、定期情況通報、督辦檢查等工作制度，保證工作順利開展。

㈡實行工作目標責任制。將創業培訓、項目開發、勞動就業崗位、小額貸款等一系列創業目標任務納入全市就業再就業考核指標，將目標任務層層分解落實，開展年中督察和年終考評，確保目標任務的全面落實，實現創業促進就業的倍增效應。

㈢建立創業對象數據庫。對有創業意愿和創業基本素質的勞動者，在各鎮（辦、區）勞動保障服務站、社區工作站和市人力資源市場建立統一的數據庫，設立高校畢業生、技能和管理人員、復轉軍人、殘疾人、農村進城人員、就業困難群體等專門服務窗口，全面實行求職和用人登記、職業指導、職業介紹、職業培訓、勞動保障事務等“一站式”服務，并在市場建設中合理規劃職業指導區、創業促就業項目展示區，有重點地引導開展創業活動。

㈣多途徑開發就業崗位。充分發揮政府投資和重大項目帶動就業的作用，采取“五個一批”工作措施，即通過招商引資項目帶動新增一批，發展第三產業和服務業吸納一批，扶持發展非公有制經濟安置一批，開發公益性崗位、社區就業崗位幫扶援助一批，開展勞務輸出和勞務派遣送走一批，以完成全年新增城鎮就業6200人的工作目標。

㈤扎實做好小額擔保貸款工作。小額貸款擔保機構做好貸款申請人的資格審核、信用評定和項目評估等工作，與經辦銀行每月集中2次聯合辦公，辦理申貸審批手續,盡量縮短貸款辦理周期。并對小額擔保貸款申請人員開展創業培訓，提供開業指導和跟蹤服務，督促其按期履行還款義務。年小額貸款擔保基金規模達到400萬元，累計發放小額擔保貸款達到1000萬元。實現以小額擔保貸款拉動創業，以創業帶動更多的就業困難對象就業。

㈥大力開展創業培訓工作。整合全市培訓資源，形成培訓合力，全市定點培訓機構和有條件的社會辦學力量，都要面向下崗失業人員、大中專畢業生、農村勞動者、復轉軍人、殘疾人、外出務工返鄉人員等城鄉創業者全面開展創業技能培訓。培訓合格后，發給創業培訓合格證書，對符合條件人員同時給予小額擔保貸款支持。要強化學員的后續服務和跟蹤指導，及時記錄學員開辦、經營企業的情況。人力資源市場要及時做好項目推介、工作，為下崗失業人員創業及企業擴大生產經營提供周到、全面的服務，對吸納下崗失業人員就業的企業，按照有關文件落實相應的優惠政策。及時建立創業項目資源庫，完善項目開發、征集、論證、展示和推介工作機制，重點收集和突出本地特色、見效快、市場前景好的創業點子和創業項目，努力提高創業成功率。

㈦構建創業服務體系。在市就業管理局設立“宜城市創業指導中心”，具體負責創業促進就業工作。提供創業培訓、政策咨詢、小額擔保貸款、創業后跟蹤服務。組建由成功企業家、創業成功人士、專家學者及工商、稅務、金融、法律、財政等政府相關部門工作人員組成的專家志愿團，采取門診式、集中答疑、上門服務、網上服務等多種形式，有針對性地為創業者提供個性化、專業化的創業指導、市場分析、發展規劃、融資管理、法律援助等服務，為創業者排憂解難，協助創業者成功創業。

四、工作步驟

㈠宣傳發動階段（年3月底前）。制定宜城市創業促進就業工作方案，成立工作領導小組，召開聯席會議，明確各單位工作職責，加強輿論宣傳。

㈡全面實施階段（年4月-年11月）。建立相關統計指標和統計制度，全面啟動創業促進就業工作。籌措扶持資金，開展政策咨詢、小額貸款發放，開辦創業培訓班，征集創業項目，強化創業宣傳，開展督查督辦。精心組織、分步實施，將各項工作落實到位。

㈢總結評比階段（年12月）。市創業促進就業領導小組辦公室對相關部門工作情況進行考核評估，嚴格獎懲制度。全面總結全市創業促進就業工作。面向全市開展“創業之星”評選活動，對成果突出的“創業之星”給予獎勵。

五、工作要求

工作辦法范文第5篇

1、深入開展社會主義法治理論經常性教育。要在全鎮廣大干部特別是黨政領導干部中廣泛開展社會主義法治理念教育活動，使各級領導干部深刻領會和準確把握社會主義法治的本質內涵和基本特征，進一步提高對法治建設工作重要性和迫切性的認識，牢固樹立法律至上、法治建設也是生產力、以法治促和諧、以人為本、權力制約等“五種理念”，正確處理好法治建設和經濟發展、依法執政和依法行政、依法行政和權力制約、法律效果和社會效果等“四個關系”。

2、完善領導體制度建設。黨委要進一步提高黨委總攬全局、協調各方的能力，充分發揮黨委的領導核心作用，改進黨的領導方式，支持人大、政府、政協和政法系統依法履行各項法定職能，；加強和改進黨對工、青、婦等人民團休及各類群眾團體的領導。

3、強化決策程序建設。黨委、政府要建立健全民主制度，豐富民主形式，擴大公民有序的政治參與，保證人民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，使決策、執行、監督等工作更好地體現人民的意志，維護人民的利益。推行決策前論證制度、實行中的責任制度和實施后的督查制度以及重大決策失誤的責任追究等制度。

二、以依法行政、公正司法工作為重點，著力構建法治。

1、深化行政管理機制。要進一步規范行政決策程序，提高行政執法水平，依法化解各類行政爭議，努力從源頭上預防和減少各種矛盾糾紛的發生。推進政企、政事分開，更加注重履行社會管理和公共服務職能。實行政府各部門向本級政府、政府向本級人大和上級政府定期報告推進依法行政情況制度。

2、深入推進行政執法責任制。要進一步完善行政執法責任制和依法行政考核辦法，嚴格執法過錯責任追究，公開問責情況。認真落實《行政執法責任追究辦法》，落實依法行政工作報告制度，把行政執法責任制和執法過錯責任追究制度真正落到實處，體現權力和責任的統一，依法做到“有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償”。加強行政執法案卷質量評查，推廣行政執法說理式文書，著力提高行政執法質量和水平。加強行政執法隊伍建設，嚴格執法人員職業準入條件和程序制度，切實加強對行政執法人員的法律和業務知識的培訓教育，提高行政執法水平。

3、嚴格公正司法，維護公平正義。要按照黨的精神，進一步增強大局意識、協作意識、責任意識和創新意識，深化司法體制和工作機制改革，優化司法職權配置，規范司法行為，落實司法保障，確保嚴格公正執法。要加強配合各單位在公正司法中的協調配合，深入開展“規范執法行為、促進執法公正”活動，切實解決執法一線、司法工作者的執法行為和日常生活行為不規范、不嚴謹的問題。

三、深化法制宣傳教育，積極弘揚法治精神。

1、堅持開展以憲法為核心內容的法制宣傳教育。要繼續組織實施普法，深入開展社會主義法治理念教育；整頓和規范市場秩序、促進經濟社會協調發展的法律法規的宣傳教育；規范公權力運行、尊重和保障公民權利的法律法規的宣傳教育；維護社會和諧穩定、促進社會公平正義的法律法規的宣傳教育。著力在學以致用上下功夫，大力加強《憲法》、《物權法》、《企業所得稅法》以及在勞動保障、環境保護、治安管理等方面與人民群眾工作、學習、生活等切身利益密切相關的法律法規的宣傳力度，進一步增強全社會的法治觀念。

2、堅持普遍教育與突出重點相結合。要繼續加強以領導干部為重點，公務員、青少年、企事業經營管理人員和農民為普法重點對象的學法用法，舉辦領導干部法律知識講座。強化學校法制教育第一堂課的作用，完善學校、社會、家庭三位一體的青少年法制教育網絡。實行條塊結合、以塊為主、行業指導原則，推進企業經營管理人員的法制教育。

3、堅持法制宣傳教育形式與效果相結合。要健全完善“法制宣傳志愿者隊伍”，推進法制宣傳教育進機關、進農村、進社區、進學校、進企業、進單位“法律六進”活動和“農民工學法周”、“法制宣傳月”活動，通過宣傳教育增強廣大公民的維權意識和履行義務意識，依法維護自身權益。

四、切實加強組織領導，不斷提高法治建設水平。