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于連形象分析范文第1篇

【關鍵詞】儒家思想；公司；管理

1.引言

儒家思想出現于春秋戰國，當時百花齊放百家爭鳴，很多代表人物都提出來了自己的思想觀點，就在這個時候出現了儒家思想，儒家思想的出現可以歸納為四個部分，首先是先秦儒家，后來發展到漢代，為董仲舒的漢代儒家，以及宋明儒家等。孔子的哲學思想的核心是“仁”，主張“仁者愛人”以仁愛之心對待別人；孟子進一步拓展了儒家思想，孟子認為以“仁政”為重點的管理理念，后來來著趙國的荀子繼孔子和孟子兩位哲學家之后提出“禮”、“法”。隨著當前社會的不斷發展和變革，儒家思想得到了進一步的發展，儒家思想在當前社會主義社會中依然成為了我們國家重要的文化思想核心，經歷了這么多年的發展變化依然對人們的社會生活產生重要影響，同時對我們當前的公司管理產生重要的影響，本文對儒家思想與公司管理的關系進行了探討。

2.儒家思想的核心與公司管理

首先儒家的人本觀與現代公司管理的核心都是以人為本。以人為本的人本思想是儒家思想重要特征。就是把人放在第一位，時時刻刻注意體現人的價值，實現人的價值，對人的社會價值給予高度肯定。以人為本這個理念，放在公司管理之中，其意思就是要求公司管理者首先要關心愛護公司員工，這種發自內心的關心愛護能夠讓員工感受到尊重，感受到公司的團結，在這里提到的團結，同樣也是和為貴的哲學思想，在以人為本的同時，注意和諧發展和團結，孔子曰：“君子和而不同，小人同而不和”，和諧是孔子追求的理想狀態，這就是講公司中的團結問題，公司的各成員要有團隊精神，要求其內部的各成員團結一心、齊心協力。一個做人做事講效率的團隊就是每個公司都想要的理想團隊，這就要求團隊中各成員之間都具有非常好的合作和協作能力，有一種非常強大的向心力。一個團隊能有這種精神，那么對于提高公司產品的生產效率，增強產品的市場競爭力都十分有益，也就促使企業在一個激烈且良性競爭的環境里健康發展。孔子一直很重視“人”與“人際關系”，提出要提高人的地位，發揮人的主觀能動性。可以說，儒家思想的基本特征就是肯定人的價值。現如今，各公司企業文化的建設基本觀點都是要“以人為本”，注重人的作用。人是公司業務的具體操作者，只要充分調動基層員工工作熱情，靠其主動性去工作，才能從根本上永久提高公司產品的生產效率，實現市場利益的最大化。公司不斷學習儒家思想的精髓，付諸于實際工作當中，充分尊重員工的人格和勞動成果，切實保障其收入和應有的權利，不僅要切實解決員工的工作問題，還要關心解決員工的生活問題，要做到真正的以人為本，時時刻刻為員工著想，成為公司的主人，同時還要選賢任能，充分發揮每個人的作用等。儒家誠信和中庸觀與現代公司管理相通。誠信是歷史上眾多儒家先哲圣賢所推崇和追求的道德情操之一，孔子就曾說：“民無信不立”；誠信指的是誠實守信，也是社會主義核心價值觀，誠實是每個體內在的修養，而守信則是其外在的各種表現。

在中國特色社會主義市場經濟中，誠信是各公司在市場經濟體制中必須時刻遵守的戒尺，是公司能夠長期生存和發展的靈魂。公司想要在市場中長期生存和發展，其根本的撐力要依賴于公司的信譽，而信譽往往靠長期誠信的合作獲得，只有“誠”才有“信”，只有“誠信”才能在市場經濟中獲得信譽。公司良好的聲譽、信譽、形象的建立及維護，往往依賴于過硬的產品質量，誠信為本、童叟無欺的經營理念，只有生產合格的產品、樹立健康的經營理念，解放思想，長遠打算，才能做到誠信經營，塑造良好的公司形象，提高公司的信譽及知名度。如果在經營中背信棄義、出爾反爾、產品假冒偽劣，那么這個公司終將失去信譽，同時也會失去市場。另外儒家講中庸之道，是為人處世的最高境界，反對“過”與“不及”，主張“中道”，即“適度”，“恰到好處”，凡事過猶不及，要有個度。這對公司高層的管理模式具有很強的借鑒意義。在公司的管理當中，不僅要注重企業自身的成長，員工新技能的培訓與提高，同時要不斷學習別人的先進經驗，為我所用，做到不守舊不排外，知己知彼百戰百勝，在宏觀方向上，不可一味追求速度和規模，更要注重其效果，既要“適中”又要“達變”的原則，才能取得較理想的效果。儒家思想的還有一個重要內容就是“仁”，儒家思想要求以與人為善，也就是關心和愛護公司員工，有利于協調公司內部員工關系，促進內部和諧穩定。公司員工只有在這種環境下，才能更加和諧的發展和體現自己的價值，也只有這樣才能為公司創造更多的價值，與此同時“生于憂患，死于安樂”，這說明儒家有強烈的憂患意識，面對日益復雜的競爭環境，公司是否具有憂患意識，關系著公司能否應對這種外部競爭的能力，公司要保持旺盛的發展能力，需要將憂患意識始終貫穿公司之中。

3.結語

隨著技術的不斷提高，經濟得以快速發展，儒家思想作為我國傳統文化的核心與基礎，儒家思想對人們潛移默化的影響也勢必體現在公司的行為中，在這樣的背景下，現代公司管理者應該發掘儒家思想的現代價值，推動儒家思想與現代公司管理的結合，以此來促進公司管理水平的提高。

參考文獻

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[2]李曉蓉.儒家經典與中國式管理[M].北京:公司管理出版社，2006.

于連形象分析范文第2篇

關鍵詞：原油脫水；油水界面；分離器

前言

從油井中流出的油氣混合物含有大量的水、鹽和泥沙類機械雜質等，這些物質會增大液流的體積流量，降低設備和管路的有效利用率，給原油的集輸和煉制帶來很大麻煩，所以在原油進入集輸系統前必須對原油中的含水、含鹽、雜質進行凈化處理，使之成為合格的商品原油。另外，原油中所含的鹽類和機械雜質大部分溶解或懸浮于水中，對原油的脫水過程也顯得尤為重要。

1 油氣處理站工藝流程的工作原理

郝現聯合站的油氣處理站工藝流程工作原理：采油隊來油，加入原油破乳劑對原油進行化學破乳作用，破壞油水界面膜的穩定，促使油水分離，再依靠油水密度差異與重力作用在分離器內進行油氣水三相分離，分離出的原油經一次沉降罐化學破乳加重力沉降后，溢流至含水油罐，經提升泵提升至加熱爐加熱，加熱后的原油進入原油穩定塔穩定，穩定后的原油進入凈化油罐外輸。

2 分離器的工作原理

分離器的工作原理：采油隊來油進入高效油氣水砂分離器氣液分離區，依靠重力沉降及碰撞分離作用實現氣液分離，分離出的油水砂混合物進入分離室，在沉降分離室內經兩級填料聚結、整流，然后混合物中的油上浮，水下沉，低含水油經油室隔板進入油室從油出口流出，含油污水進入水室經水出口流出，分離室內分離出的伴生氣經整流分離填料和絲網捕霧器除液后，除去氣相中攜帶的粒徑大于10μm的液滴，然后經氣出口流出設備。分離區分離出的砂進入集砂腔，經內壓助排式排砂器排出分離器，分離器內油水界面高度視分出的油水量通過自控調節器進行調節控制。

3 分離器的運行狀況分析

分離器運行中出現的問題有：（1）出油含水、出水含油超標。出油含水超標會影響脫水效果，并影響外輸原油質量。（2）油水界位不穩，液位計忽高忽低，流量計計量不準。在分離器的運行中經常發現液位計顯示某個分離器油相無液位或液位爆滿。（3）分離器出油凡爾經常卡住，活動不靈活，關合不及時，影響出油速度。

針對上述問題，分別進行了如下分析，并提出了相應地解決措施：

（1）針對（1）的分析

油水界面過低或過高對分離器的影響：油水界面過低，利于油中含水降低，但不利于水中油珠聚結，會造成水中含油增高。相反，油水界面過高，原油沉降時間段，會使油相含水升高。分離器壓力控制過高或者過低對分離器的影響：壓力過高，出油速率增大，使分離器的分離區液面下降過快，沉降時間縮短，出口原油含水和污水含油嚴重超標，油、水管線竄氣等一系列問題；壓力過低，出油速度降低，容易使液面迅速升高，增大油中含水率，嚴重時造成氣管線帶油。

酸化油的影響：當油井作業、酸洗時，分離器出油含水高，分析是酸液改變了原油性質，油田開采又進入后期，各種驅油方式和強化采油造成采出液在膠質、瀝青質、沙粒及各種藥劑作用下形成穩定的油包水、水包油型乳狀液，使得油水難沉降分離。

來油溫度對分離器的影響：來油溫度低，導致油水分離效果差。特別是冬季來液溫度低于30℃時，造成油包水、油包氣，乳狀液難破乳，給原油沉降和分離造成困難，同時因原油量少，經常造成質量流量計凍堵事故。

解決措施：合理調節油水界面水堰管及氣動薄膜調節閥，根據水路出水情況合理調節水室液面高度，自動控制調節分離器出水量，使污水含油指標小于300mg/l的規定值范圍內。

加強崗位操作工人責任心和巡檢力度，隨時觀察、根據來液量、來油量、來氣量的多少，實時調整分離器的油水界面，合理調整分離器壓力，使分離器壓力始終保持在0.18～0.23MPa范圍內，確保六臺分離器壓力盡量平穩并保持一致。

提高溫度，尤其在冬季，通過加熱、摻熱水等方式保證溫度在35℃以上，保證原油脫水效果。對卸油臺倒液采取單獨計量分離的方式，經過充分沉降循環加熱后，再進一步進行脫水處理。增加破乳劑用量，利用破乳劑對乳狀液進行破乳，通過加藥促使乳狀液破乳，增加水滴碰撞聚合幾率，使油水分離。

（2）針對（2）的分析

采油隊來液不穩定的影響：郝現聯合站擔負著現河一礦11個采油隊的原油收集脫水工作，因采油隊涉及自然村多、范圍廣、油井多，加上作業井、停電、抽油機維修保養、不法分子打孔盜油等情況，導致進站液量不穩定，經常出現質量流量計或水表不走數或走不及的情況。

泡沫油的影響：液位計顯示無液位時，通過對油相水相進行取樣分析，發現油相的油樣全是泡沫混合液，靜置十分鐘后，泡沫消失，一樣桶油只剩不到三分之一，據此推測是來油在混輸過程中互相參雜，油中帶氣形成泡沫，密度降低，加之沉降時間不足，加藥不足引起的。

卸油臺打油的影響：卸油臺每天打油入站時，會造成分離器短時間內來液過多，液位爆滿，造成分離器處理不及時。

解決措施：采油隊來液穩定性是不可控的，對此要加強崗位操作工人職業道德教育，提高責任心，加大巡檢力度，隨時觀察、發現異常及時采取溯源制度，落實原因，及時調整分離器的處理液量及運行壓力。

定期保養儀器儀表，每兩小時活動一次，確保靈活好用。混輸流程，將含有泡沫混合液的管線流程倒入其他采油隊中進行混合，利用不同采油隊來液性質不同進行混輸，以此改變泡沫混合液的性質，消除泡沫。加入破乳劑、消泡劑等，促使原油破乳，從根本上消除泡沫油的影響。合理制定卸油臺打油泵排量，在確保不壓車的情況下，力求排量穩定入站，避免大排量、驟啟驟停式打油對分離器運行的影響，保證分離器平穩運行。

（3）針對（3）的分析

針對油氣分離器凡爾調節不靈活的現象，打開凡爾查看，發現凡爾浮球連桿與扶正器配合間隙過小，油砂進入或銹蝕后，造成凡爾易卡住，活動不靈活，影響出油速度。

解決措施：對凡爾進行清理后，對扶正器配合孔略微車大2mm。并制定了定期清理凡爾的制度，保證出水凡爾的靈活運行。經過以上措施后，分離器的運行基本趨于穩定，油中含水、水中含油指標均控制在要求指標范圍內，油水氣分離效果也得到了保證，較好的保證了后續脫水的需要。

4 結束語

經過上述措施的實施，六臺分離器運行安全平穩，分離器出口原油含水分別降到10%以下，出水含油降到300mg/L以下，效果明顯。為此建議：（1）根據進入分離器各采油隊的來液情況，合理調節加藥量，并提出采油隊在計量站進行投加30%的加藥量，利用長輸管道充分攪拌、破乳，以確保分離器的分離效果。（2）冬季來油溫度過低，建議投用分離器油路伴熱帶，避免質量流量計凍堵事故的發生。

分離器在聯合站應用過程中，油氣水砂分離效果如何，影響因素有沉降時間、溫度、來液性質、油水界面控制、現場具體工況條件等，解決問題時要綜合衡量各方面因素，多措并舉，保證分離效果。

參考文獻

于連形象分析范文第3篇

【摘要】 目的對產自攀枝花地區魚腥草中揮發油進行提取，同時分析鑒定其化學組分，確定各成分的相對含量。方法采用普通水蒸氣蒸餾萃取法提取揮發油，用氣相色譜-質譜聯用技術分析鑒定揮發油化學組分，應用峰面積歸一化法確定各成分的相對含量。結果測得魚腥草揮發油含量為0.97%，鑒定出13種化學組分，占揮發性物質總含量的91.40%。結論普通水蒸氣蒸餾萃取法提取的揮發油中主要含有鄰苯二甲酸二辛酯（23.49%）、4-甲基-1-（1-甲基乙基）-3-環己烯-1-醇（16.81%）、（E）-9-十八碳（烯）酸（10.00%）、β-蒎烯（8.64%）。

【關鍵詞】 魚腥草 揮發油 氣相色譜-質譜 水蒸氣蒸餾法

魚腥草Herba Houttuynia為三白草科植物蕺菜Houttuynia cordata Thunb的帶根全草，又名臭腥草、臭牡丹、臭靈丹、辣子草等，多年生草本，生長于陰濕地或水邊，味辛、微溫，分布西北、華北、華中及長江以南等地。有抗菌、抗病毒、利尿、鎮痛、止血、抑制漿液分泌、促進組織再生等作用［1］。關于魚腥草曾有過相關的報道［2］，但采用水蒸氣蒸餾萃取法對攀枝花地區魚腥草中的揮發油進行提取并分析尚未見報道。本實驗擬采用水蒸氣蒸餾萃取法對攀枝花地區魚腥草中的揮發油進行提取，并應用氣相色譜-質譜（GC/MS）分析其化學成分，為充分利用攀枝花地區魚腥草資源的研究開發提供實驗參考依據。

1 器材

1.1 儀器與裝置HP6890/5973氣相色譜-質譜聯用儀，美國惠普公司產品； RE52CS旋轉蒸發儀，上海亞榮生化儀器廠產品；普通水蒸餾萃取裝置，自制。

1.2 材料與試劑魚腥草，購于攀枝花地區；無水乙醚：天津化學試劑有限公司產品；無水硫酸鈉，沈陽化學試劑廠產品。此兩種試劑均為分析純。

2 方法

2.1 條件

2.1.1 色譜條件 色譜柱為HP-5（30 m×0.32 mm×0.17μm），分流比40∶1；升溫程序：60℃（5℃/min） 200℃（恒溫10 min）；載氣流量1 ml/min。

2.1.2 質譜條件 離子源（EI）溫度230℃；四級桿溫度150℃；電子倍增器電壓1 341 V；電離能量70 eV；發射電流34.6 μA；掃描范圍m/z20～500 amu；溶劑延遲3 min。

2.2 揮發油的提取稱取魚腥草35 g，切碎，置于1 000 ml圓底燒瓶中，加入500 ml去離子水，浸泡24 h。接于水蒸氣蒸餾裝置上，持續蒸餾5 h，乙醚連續萃取3次，將所得揮發油乙醚溶液用無水硫酸鈉干燥過夜，次日用旋轉蒸發儀除去乙醚，得到淡黃色具有香味的油狀液體，收率為0.97%。

2.3 成分分析

2.3.1 定性分析 取0.2 μl揮發油樣品，用氣相色譜-質譜-計算機聯用儀進行分析鑒定，通過G1701BA化學工作站數據處理系統，檢索NIST98標準質譜圖庫并核對有關文獻［3］，確定了13種化學成分。

轉貼于

2.3.2 定量分析 通過G1701BA化學工作站數據處理系統，采用峰面積歸一化法進行定量分析，得出各化學成分在揮發油中的相對百分含量。

3 結果

按前述實驗步驟給出魚腥草揮發油的總離子流圖。見圖1 。 將分析確認魚腥草揮發油中的化學成分及在揮發油中的相對百分含量列入表1。 表1 魚腥草揮發油中化學成分分析結果

4 討論

采用水蒸氣蒸餾萃取法提取的揮發油中鑒定出13種化合物，占揮發油總量的91.40%，其主要成分為：苯類4.17%，烯類14.43%，醇類24.51%，烷類7.52%，酯類27.11%，酮類3.66%，酸類10.00%；其中鄰苯二甲酸二辛酯、4-甲基-1-（1-甲基乙基）-3-環己烯-1-醇、(E)-9-十八碳(烯)酸、β-蒎烯含量較高；其中β-蒎烯具有松木和樹脂香氣，最大用途是熱裂解制成月桂烯，再由月桂烯為起始原料可以合成芳樟醇、香葉醇、橙花醇、柑青醇、新鈴蘭醛、龍涎酮等數十種有很高價值的香料，精制β-蒎烯可用于日化香精配方中［4］，也可用作漆、蠟等溶劑，β-蒎烯的環氧化等產物可用作中間體［5］；鄰苯二甲酸二辛酯（DOP）是使用最廣泛的增塑劑，它還可用于硝基纖維素漆，在各種合成橡膠中，它亦有良好的軟化作用［6］。本實驗為充分利用攀枝花地區魚腥草資源的研究開發提供了參考依據。

【參考文獻】

［1］ 江蘇新醫學院.中藥大辭典［M］.上海:上海科學技術出版社，1985:1439.

［2］ 張建新.微波提取魚腥草水溶性多糖清除自由基特性的研究［J］.食品科技，2006，31(8):115.

［3］ Heller SR ， Milne GWA . EPA/NIH Mass Spectral Databass ［M］.Washington :US Government Printing Office，1978.

［4］ 劉樹文.合成香料技術手冊［M］.北京:中國輕工業出版社，2000:8.

于連形象分析范文第4篇

Abstract: Employing bibliometrics, this paper firstly identifies main supply chain resilience influencing factors from literature database; and then investigates the interrelation and structure of those influencing factors by means of ISM.

關鍵詞：供應鏈彈性；ISM；影響因素

Key words: supply chain resilience；ISM；influencing factors

中圖分類號：F252 文獻標識碼：A文章編號：1006-4311（2010）35-0045-02

0引言

供應鏈彈性影響因素識別的方法主要有專家調查法；情景分析法；工作――風險分解法；故障樹分析法；事件樹分析法；危險與可操作性研究等。本文則通過國內外文獻數據庫，采用文獻計量學方法從眾多研究成果中篩選并確定出影響供應鏈彈性的因素，通過ISM方法探析供應鏈彈性與各影響因素間的關系以及因素間的層次結構。

1文獻綜述

彈性供應鏈是應對風險環境的，而不確定性是風險的應有之義。學者們從風險和不確定性角度來探討供應鏈彈性，實際上是一個事物的兩個方面。

供應鏈彈性是源于應對突發事件情形下供應鏈更加脆弱[1]問題提出的，供應鏈脆弱性則源于供應鏈風險，它是由供應鏈風險所產生的可能危害。供應鏈脆弱性的影響因素包括：一是當前供應鏈運行模式注重效率而非效力，二是供應鏈的全球化趨勢，三是生產分銷的集中化，四是外包生產日益盛行，五是供應商數量縮減，六是需求波動，七是供應鏈成員間透明性和控制措施的缺乏[2]。供應鏈的彈性是指整個供應鏈對環境變化的適應程度，包括柔性和敏捷性。柔性（Flexibility）是指供應鏈隨著市場環境和條件的變化而及時調整以滿足顧客需求的靈活性；敏捷性（Agility）為對供應或需求的不可預知的變化做出快速反應的能力[3]。劉希龍（2007）在傳統供應網絡和多源供應網絡設計的基礎上，結合戰略應急庫存和實物期權兩種應急供應方法，建立了基于應急供應的彈性供應網絡模型，并認為顯著提高供應網絡的彈性，須達到網絡成本、可靠性和彈性三者之間的平衡[4]，在建立了只考慮成本的供應網絡基本模型的基礎上，提出單供應商供應量限制參數實現了多源供應,并引入期望容忍服務水平，建立了考慮供應商可靠性的彈性供應網絡模型并進行算例驗證，研究認為多源供應、適當的冗余可以提高供應網絡的彈性[5]。

2供應鏈彈性影響因素的確定和分析

盡管上述學者或機構從不同側面研究了供應鏈應對突發事件應急能力及供應鏈風險因素，但都沒有從“共識性”的角度認識應對突發事件的彈性供應鏈影響因素和結構。提高供應鏈風險管理能力是一個系統工程，為了打造應對突發事件的彈性供應鏈，須在整體上剖析影響供應鏈彈性的因素間的關聯關系和結構。下面從國內外供應鏈風險管理的文獻分析著手，擬通過CNKI、ISI、EBSCO、EMERALD等文獻數據庫，采用文獻計量學方法從眾多研究成果中篩選并確定出影響供應鏈彈性的因素，通過ISM方法探析各影響因素間的關系和層次結構。

2.1 影響供應鏈彈性的因素CNKI數據庫收錄國內8000多種重要期刊，是目前上世界最大的連續動態更新的中國期刊全文數據庫。在中國學術期刊網絡出版總庫（CNKI）數據庫中，以題名為“供應鏈風險”的文章共有207篇（2010-9-27檢索中國期刊）。從2003年至今的有205篇（始到2002年2篇）占總數的99.03%，可見，自2003年以后，供應鏈風險已逐漸成為人們關注的焦點，而供應鏈彈性研究源于供應鏈風險研究，上述論文當中有關應對突發事件的供應鏈彈性研究是少之又少。

基于文獻計量學方法[6]，從中國期刊網（CNKI）中以“供應鏈彈性”為題名進行搜索（截止時間：2010年9月），僅有8篇文獻，并在國內外各大數據庫里進行檢索，與供應鏈彈性有關的文獻共有29篇。學者們從不同角度分析了供應鏈彈性的影響因素并提出了相應的提升策略（表1）。

從現有的文獻統計看來，學者們認為對供應鏈彈性影響比較大的因素有信息共享水平、成本、危機意識、供應鏈互動平臺、伙伴間溝通質量、應急庫存水平、外包比例、供應鏈柔性等。

2.2 主要影響因素的關系結構分析供應鏈彈性受多重因素影響，且各因素相互關聯，相互作用，形成十分復雜的系統結構。應用解釋結構模型[7]進行分析，可以從復雜的因素中，找出供應鏈彈性的表層直接影響因素、中層間接影響因素和深層根本影響因素。根據前面統計分析已選定的主要影響因素有信息共享水平（供應鏈的互動平臺）、危機意識（危機管理水平）、伙伴間的溝通質量、外包比例、全球化趨勢、供應商數量、應急庫存水平、增加供應鏈彈性的成本，再加上生產分銷的集中化程度、供應鏈的運行模式（重效率輕效力）、供應鏈的敏捷性這3個主要影響彈性的因素，我們確定建立供應鏈彈性影響因素的解釋結構模型的11個因素：S0：信息共享水平（供應鏈的互動平臺）、S1：危機意識（危機管理水平）、S2：伙伴間的溝通質量、S3：供應鏈的互動平臺、S4：外包比例、S5：全球化趨勢、S6：供應商數量、S7：應急庫存水平、S8：增加供應鏈彈性的成本和S9：生產分銷的集中化程度、S10：供應鏈的運行模式（重效率輕效力）、S11：供應鏈的敏捷性。

2.2.1 確定各因素的相互關系通過分析突發事件風險環境情形下，供應鏈中斷情況，并結合以往的研究成果，可確定各因素間的邏輯關系，從而得到各因素間的鄰接矩陣R，R為12階方陣，R的元素定義為：

rij=1，si直接影響sj0，si不直接影響sj，（i，j=1，2，…，12）

則R=000000111001100100011011110110111110110010111001111100011111111110011111111100011011101000101011110100010011111100011011111110111101110100111110

2.2.2 劃分各因素的級間關系由鄰接矩陣R可得到可達矩陣M=（R+I）n ，其中I為12階單位矩陣，通過Matalab軟件計算可得到：M=100000000000111110111111111110111111111110111111111110111111111111111111111110111111111110111111111110111111111110111111111110111111111110111111

可達矩陣M的各個因素的可達集R（Si），前因集A（Si）以及可達集與前因集的交集R（Si）∩A（Si）的具體數據如表2所示。

由表2數據可知L（1）={0}，在M中去除第0行與第0列，尋找第二級元素。同理先求影響供應鏈彈性的主要因素的第2級可達集和前因集，通過數據分析可知L（2）={1、2、3、4、6、7、8、9、10、11}，在M中去除對應的行和列，尋找第三級元素。同樣，先求影響供應鏈彈性的主要因素的第3級可達集和前因集，通過數據分析，可知L（3）={5}。

3結論

根據以上分析可以建立影響供應鏈彈性的主要因素的解釋結構模型，如圖1所示。

從圖中可以看出，供應鏈彈性的ISM模型總體上分為三層：目標層、中間層、基礎層，影響因素包括中間層和基礎層兩層。具體來講供應鏈彈性受到信息共享水平、危機意識、伙伴間的溝通質量、外包比例、全球化趨勢、供應商數量、應急庫存水平、增加供應鏈彈性的成本，生產分銷的集中化程度、供應鏈的運行模式、供應鏈的敏捷性等11個主要因素影響，中間層影響因素包括信息共享水平、危機意識、伙伴間的溝通質量、外包比例、供應商數量、應急庫存水平、增加供應鏈彈性的成本，生產分銷的集中化程度、供應鏈的運行模式、供應鏈的敏捷性等10個，全球化趨勢因素處于底層，中間層因素直接對供應鏈彈性產生影響，是影響供應鏈彈性的關鍵因素，而全球化趨勢則通過與它們互動對供應鏈彈性產生影響，另外，中間層因素兩兩耦合或多重耦合會對供應鏈彈性的影響產生相乘效應。而且，信息化共享水平等10個中間層因素之間是相互影響、相互制約的，為了應對突發事件，使供應鏈富有彈性，須充分考量涉及供應鏈彈性的各種影響因素，對系統的彈性的影響因素進行綜合平衡，達到最佳效果。

參考文獻：

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于連形象分析范文第5篇

【關鍵詞】慢性阻塞性肺疾病；護理干預；呼吸訓練；基本治療；常規護理

【中圖分類號】R473 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004―7484（2013）10―0276―01

慢性阻塞性肺疾病簡稱“COPD”，屬于呼吸系統類病癥。在出現COPD之后，病人常會有并發癥，致使COPD被加重且反復發病。本文為了探討護理干預與呼吸訓練項目對COPD（慢性阻塞性肺疾病）者的影響，隨機選取2011-10-20到2013-07-20，我院接收的76例COPD者進行探討，具體情況見下文。

1 資料和方法

1.1病人資料 2011-10-20到2013-07-20，我院接收COPD者76例，均與國家要求的COPD標準一致，男性47例，女性29例，年齡：44歲到79歲，平均年齡：61.55±5.26歲。在這76例COPD病人中，27例有慢性的支氣管炎病癥，35例有肺氣腫病癥，14例有肺心病。為了探討護理干預與呼吸訓練項目對COPD（慢性阻塞性肺疾病）者的影響，隨機將76例COPD（慢性阻塞性肺疾病）者分組：護理訓練組、干預訓練組，各38例。

1.2護理方法

1.2.1護理訓練組 對護理訓練組行使基本治療+常規護理。基本治療：抗感染、營養支持、平喘治療、吸氧治療、對癥處理、化痰治療等，與此同時，并做好基本的、常規的護理。

1.2.2干預訓練組 對干預訓練組行使呼吸訓練+護理干預（全面、多項護理）。

1）呼吸訓練。讓COPD者在比較舒適、肌肉比較放松的狀態下進行原始的呼吸訓練，用口吸氣，速度要快，重復吸氣動作，隨后閉上嘴巴，通過鼻子進行深吸氣，與此同時，讓膈肌以最大的幅度向下移，直到吸氣困難時停止，隨后屏住呼吸2秒到3秒，然后再通過嘴巴進行呼氣。呼氣之時，動作應當緩慢，收縮腹肌，讓體內的氣體得以完全呼出。深呼吸之時應當控制好動作頻率，頻率：60秒9次到12次，持續時長：3分鐘到5分鐘。2）環境護理。通常COPD者的呼吸功能都存在缺陷，抵抗力弱，因此病房的環境質量應高，要多通風換氣，常消毒，室溫調到22攝氏度。濕度：50%到60%。此外，還要做好細菌監測。3）吸痰護理。在開始吸痰前，要行2分鐘到3分鐘的高壓給氧。倘若屬于粘稠型的痰液，在行吸痰動作前，應將2毫升到3毫升的氯化鈉注入COPD者的氣道中。在吸痰之時，應當注意無菌操作，要將吸痰管之中存在的負壓予以阻斷，把吸痰管放置到氣管導管中，負壓應在-50mmHg之下。4）監測護理。監測病人的病情以及面色、聽診呼吸音、監測心率、脈搏、血氣，并對血氧飽和度進行測定。5）口腔護理。COPD病癥治療時間長，易不愈，很容易出現口腔病癥，若口腔感染，呼吸道也會受到牽連，所以應當多清潔口腔，做好去菌工作。6）心理護理。COPD者多有失望、難受、恐懼、煩躁的情緒，護士應當多鼓勵、關懷、安慰，給病人增加勇氣和信心。護士要多留意病人的情緒、手勢、動作、表情以及眼神，進而通過對這些表面現象的分析，洞察病人的意圖，助其解決困難。

2 結果

2.1護理成效 干預訓練組中的COPD（慢性阻塞性肺疾病）者的恢復成效比護理訓練組的恢復成效好，P

2.2遵醫狀況 干預訓練組中的COPD（慢性阻塞性肺疾病）者的遵醫狀況比護理訓練組的遵醫狀況好，P

3 討論

慢性阻塞性肺病（以下簡稱慢阻肺）是由不同疾病引起的，以氣道不可逆性阻塞，為特征的臨床綜合癥，是由于慢性支氣管炎和肺氣腫導致的氣流受限為特征的疾病。一組慢性氣道阻塞性疾病的總稱。它包括慢性支氣管炎、慢性阻塞性肺氣腫和慢性肺源性心臟病。對慢性阻塞性肺病患者予以系統護理干預，做好患者的心理護理使其積極主動配合，加強呼吸道管理有效控制呼吸道感染，改善肺功能降低呼吸衰竭的發生率。為了探討護理干預與呼吸訓練項目對COPD（慢性阻塞性肺疾病）者的影響，對護理訓練組行使基本治療+常規護理，對干預訓練組行使呼吸訓練+護理干預（全面、多項護理），之后，對比護理訓練組和干預訓練組的恢復成效，分析表1和表2，明顯干預訓練組中的COPD（慢性阻塞性肺疾病）者的恢復成效比護理訓練組的恢復成效好，P

參考文獻：

[1] 羅梅銀，鄧惠英，彭春蘭.呼吸訓練對慢性阻塞性肺疾病患者預后的影響[J].右江醫學，2012，40（15）：697-699.

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