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災情報告

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇災情報告范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

災情報告

災情報告范文第1篇

HD72的雙胞胎兄弟

HD73與HD72就像兩個雙胞胎兄弟,外觀上幾乎一模一樣,兩臺機器放在一起,相信很多人都無法從外觀上分辨出誰是HD72,誰是HD73,以至于當我第一眼看到HD73時,甚至把它當作是HD72。作為“弟弟”的HD73,在性能規(guī)格上卻比“哥哥”HD72有了不小的進步和提升。HD73采用了德州儀器0.65英寸的DarkChiD3 DMD芯片,對比度上較HD72有了提高,達到了4500:1,配合奧圖碼獨創(chuàng)的Image AI技術后對比度更可達到6000:1。光輸出方面,HD73采用了更符合家庭用戶需求的1100ANSI lm,因為過高的亮度不僅容易使我們的眼睛疲勞,還會縮短燈泡的使用壽命。

隨著投影機逐漸進人普通家庭,因而投影機的投影距離開始成為一個能主導用戶購買何種機型的關鍵因素之一,畢竟不是每個人都有專業(yè)的視聽室來看投影。事實上的情況是,客廳在許多時候成為了我們的視聽室。尤其是對于小戶型房間而言,能夠在較短的投影距離上投出大畫面的投影機就非常受歡迎。HD73可以在3.5米~4.21米的距離上投射出100英寸的16:9畫面。當然,如果你的客廳或者視聽室能提供的投影距離實在有限,那就只有退而求其次了,HD73可以在2.1米的距離上投出60英寸的畫面。(當然,如果連2米都不能滿足,那建議你最好買一臺40英寸以上的平板電視機。)

曾經有朋友戲言,當初選擇HD72是因為它具有DVI和HDMI兩種數(shù)字接口,在連接播放設備時非常方便。仔細一想,這種觀點還頗有道理。HD73很好地繼承了HD72連接接口豐富的優(yōu)點,最新的HDMl,主流的DVI、色差和復臺視頻接口一應俱全,無論是連接高清播放機、HTPC、DVD播放機,還是藍光播放機,HD DVD播放機和PS3、Xbox 360、Wii等各種設備都非常方便。許多朋友在安裝投影機時往往會遇到這樣一個問題:視頻連接線預埋什么線比較好?借這個機會我們建議大家預埋HDMI和色差兩種線材較為合理。色差連接線可以連接一些老的播放設備,而HDMI連接線則可以對付最新的各種視頻播放設備,哪怕是遇到HTPC這類具有DVI接口的設備,也可以通過DVl轉HDMI的轉接頭來解決。

雙分辨率

HD73提供了16:9(1280×720)和16:10(1280×768)兩種分辨率模式,對于前一種16:9顯示模式,讓HD73通過HDMI接口連接HTPC,把輸出分辨率設置為1280×720,影像比例設置為“原始”后,畫面順利地實現(xiàn)了點對點顯示。然而對于第二種16:10分辨率模式,我們感到―點疑惑:1280×768的顯示比例應該是15:9為什么奧圖碼要認為是16:10呢?難道奧圖碼想用HD73用來爭奪寬屏液晶顯示器的市場,要知道只有寬屏液晶顯示器才具有16:10的顯示分辨率。其實15:9也好,16:10也好對于HD73來說只是一個說法而已,我們只要清楚地知道HD73可以支持1280×768這種分辨率就行了。對于1280×768分辨率的好處,我們可以用一個簡單的例子來說明。如果你想利用投影機連接電腦玩游戲,但是16:9的家用投影機在顯示某些僅支持4:3顯示模式的游戲時,會顯示出一個壓縮后的畫面即便你選擇投影機以4:3模式輸出,畫面也依然會有壓縮。而支持1280×768分辨率的HD73卻可以做到無壓縮畫面顯示;首先把電腦輸出分辨率設置為1024×768(標準4:3),然后把HD73的分辨率模式設置為1280×768,影像比例設置為“原始”,那么在投影幕上將會得到左右兩倒出現(xiàn)黑邊(各128像素)的畫面。畫面利用率雖然有所損失,但我們得到的卻是一個無壓縮的點對點顯示的畫面,相對損失上下各128像素的畫面來說,這是絕對可以接受的。

給你真實的色彩

對于顯示設備而言,色彩表現(xiàn)的好壞可以說是凌駕于其他因素之上的關鍵因素,投影機也不例外。我們選擇投影機時,首要的關注的就是它的畫質襄現(xiàn)。奧圖碼投影機的色彩一向較為濃郁厚重,而新推出的HD73的表現(xiàn)怎樣呢?單從規(guī)格上看,相對于它的“哥哥”HD72,HD73同樣具有Faroudia DCDi視頻處理芯片和德州儀器的DP3020數(shù)字驅動電路,不同的是HD73采用的是DarkChip3 DMD芯片,同時降低了光輸出提,高了對比度,實際投影效果怎樣呢?

調校是觀看投影機實際投影效果前的必要步驟,沒有經過調校的投影機并不能反應出投影機的真實性能。這次我們使用的調校工具依然是經典的《Hi-Vi CAST》測試工具。默認設置下H1373給我們的感覺黑色表現(xiàn)的確要比H1372有明顯的進步,只不過色彩有些過于厚重,反而給人一種不像奧圖碼投影機一貫風格的感覺。我們把對比度設置為12,亮度設置為-3色彩設置為2,色度設置為0,鮮明度設置為0,色溫設置為1后,畫面感覺好了不少,但是依然感覺到紅色有些偏重。于是,我們對R,G、B三原色進行了進一步的調節(jié)。HD73提供了“R/G/B對比”和“R/G/B亮度”兩種調節(jié)模式,當我們分別把“R/G/B對比”設置為10/0/0,“R/G/B亮度”設置為-5/0/0后,才發(fā)現(xiàn)色彩基本滿足我們的視覺要求(參數(shù)設置和實際的視聽環(huán)境有關系,故以上參數(shù)僅供各位讀者參考之用)。

經過調校的投影機的確可以得到滿足自己視覺要求的圖像,但對于多數(shù)普通家庭用戶而言,方便、簡單的設置更受歡迎。HD73提供了“劇院”、“明亮”、“電視”、“Photo”和“使用者”5種預設模式來滿足用戶的各種應用需求。如當你用HD73連接高清播放機或者HTPC看高清電影時直接選擇“影院”模式就可以了。有一點需要提醒大家的是,由于可能是HD73把“劇院”、“Dhoto”和“使用者”三種模式的視頻播放設備假設為通過DVI或HDMI數(shù)字接口連接,而把“電視”模式的視頻播放設備假設為通過其他模擬接口連接,故我們在切換不同模式時,會出現(xiàn)短暫信號中斷的情況,這完全不用擔心,幾秒鐘后信號即可恢復。如果這樣的預設模式依然無法滿足你的要求那么HD73還提供了“電影”、“影像”、“圖像”和“計算機”四種灰度Gamma模式。

720p《珊瑚礁》用來觀看720p投影機的效果再好不過,不僅僅是因為它是公認畫質非常出色的高清影片,而且色彩斑斕的海底世界還可以充分地考驗投影機對色彩的還原。經過我們調校后的HD73在表現(xiàn)這部高清影片時,整體畫面的陽光感很好,通透感不錯,各個色彩的還原也基本正常。1080i的《角斗士》由于暗部場景較多,這次被我們用來檢驗HD73的暗部細節(jié)表現(xiàn),如果說先前的《珊瑚礁》還讓我們看不出HD73有太多的改進之處那么《角斗士》則讓我們看到了HD73優(yōu)秀的一面,暗部細節(jié)表現(xiàn)非常不錯,能夠沉下去的同時還不丟失細節(jié)。

災情報告范文第2篇

截止目前,共造成30棟房屋25戶116人受災。災情發(fā)生后,鎮(zhèn)村兩級積極行動,迅速組織群眾疏散,并妥善安置,確保了受災群眾的生命及財產安全。

經實地堪察,此處山體隨時有滑坡的可能,本著對人民群眾生命財產安全負責的角度出發(fā),我鎮(zhèn)擬對受泥石流威脅的農戶進行整體搬遷,因本鎮(zhèn)經濟溥弱,無力承擔搬遷之費用,特請求區(qū)政府給予政策及資金扶持,具體情況如下:

1、搬遷建房用地10—12畝土地所需費用(農戶土地補償費),按每畝1.5萬元計算,共需15—18萬元。

2、基礎設施(三通:道路、給、排水、供電)費用,按每棟0.5萬元計算,30×0.5=15萬元。

3、建房補助資金費用(參照退田還湖、移民建鎮(zhèn)方式)共計需2萬元×30=45萬元。

災情報告范文第3篇

全省困難企業(yè)和虧損行業(yè)主要分布在機械、輕紡、冶金、森工、煤炭等行業(yè)和部分軍工單位,下崗人員和青工也主要集中在這些行業(yè)和單位,昆明、曲靖、紅河等地下崗人員和青工占全省下崗人員比重較大。

1、下崗青工構成情況。一是下崗青工主要來自于過去長期被視為較好的行業(yè)或企業(yè)。通過對昆明市市屬74個企業(yè)的調查了解,下崗職工主要分布在輕紡、冶金、機電、化工等行業(yè),40歲以下下崗青工2587名,占下崗職工總數(shù)的56.6%。二是下崗青工受教育程度普遍不高,80%以上下崗青工學歷為初中或高中。三是下崗青工多為生產一線工人,生產一線青工占57%,從事后勤服務工作的占30.7%,從事管理工作的僅有12.3%。四是下崗青工所占比例較大,約占全省下崗職工總數(shù)9萬余人的40%左右。

2、下崗青工思想狀況

(1)對下崗原因的認識

下崗青工對下崗原因的認識主要有三種:(1)認為是國家政策造成的。在過去生產經營狀況較好企業(yè)中的多數(shù)下崗青年認為,企業(yè)在經營狀況較好的情況下利潤都上繳給了國家,企業(yè)不但沒有積累,而且還面臨設備老化、離退休人員增多等問題,現(xiàn)在把企業(yè)推向市場,企業(yè)要調整產品結構、適應市場競爭,缺乏更新設備、購買技術的相應配套資金,這樣企業(yè)只能是等死或“九死一生”。認為國家把目前的一些困難轉給了企業(yè),企業(yè)又把困難轉嫁到下崗職工身上。(2)認為是企業(yè)自身狀況造成的。下崗青工比較集中地認為,企業(yè)經營管理者開拓進取精神不夠、生產經營決策不對路、管理水平不高等因素導致企業(yè)每況愈下。有的企業(yè)領導不能知人善任,任人唯親,對購銷等關鍵部門負責人管理不嚴;有的企業(yè)負責人揮霍浪費,中飽私囊,高于市場價格購買原材料,致使產品價格偏高、產品滯消,使企業(yè)陷入困境。由于企業(yè)領導的一些直接責任造成企業(yè)困難,使職工下崗。持這種看法的下崗青工占35.4%。(3)認為個人自身能力水平較低也是下崗的原因之一。19.2%的下崗青工認為,他們在文化程度、專業(yè)技術、勞動熟練程度和工作態(tài)度等方面不如他人,也是下崗的重要因素。

(2)下崗青工對所在企業(yè)的看法

絕大多數(shù)下崗青工對所在企業(yè)表現(xiàn)出情緒上的不滿、情感上的依戀和對企業(yè)再度振興寄予希望。他們感到自己曾為企業(yè)的發(fā)展付出過心血和汗水,而今意想不到地被企業(yè)“遺棄”,成為“無辜的受害者”。同時他們承認,對企業(yè)的各方面情況都熟悉,有難以割舍的感情,希望企業(yè)發(fā)展興旺起來后能回到原崗位。對于所在企業(yè)的發(fā)展,他們的看法是:(1)現(xiàn)在企業(yè)不死不活已到了“非改不行”的地步。他們認為企業(yè)轉換機制只是一個方面的問題,但更為重要的是企業(yè)經營管理者的素質問題,要真正使企業(yè)經營管理者做到權利與責任掛鉤、風險與效益結合。如企業(yè)生產經營狀況不好,企業(yè)領導要與職工一視同仁,也應下崗。(2)對企業(yè)“怎樣改,能否改好”持不樂觀態(tài)度。我們了解到有的困難企業(yè)在實現(xiàn)股份制改制的過程中,有的青工表示盡管自己可以想辦法籌集入股資金,但是對企業(yè)實行股份制后是否就一定會好起來持懷疑的態(tài)度。有的青工說:“寧可下崗,也不入股。”(3)認為只有靠政府扶持,企業(yè)才能好轉。持這種想法的下崗青工占絕大多數(shù)。

(3)下崗以后的心態(tài)

接受調查的下崗青工多表現(xiàn)為這樣幾種心態(tài)。一是寄希望于企業(yè)能盡快適應市場要求,再度振興。他們認為,現(xiàn)在企業(yè)雖然困難,但還不必急于尋找出路,等企業(yè)情況好轉,就回到原崗位。二是“說不清是壞事還是好事”。31%的青工認為,盡管下崗是多種因素造成的,但是相信隨著改革的深化和發(fā)展,再就業(yè)定會得到解決。“現(xiàn)在發(fā)展機會較多,只要自身努力,說不準情況還會比原來好。”三是由于自身素質不高,不愿也不敢闖市場,只能靠所在企業(yè)發(fā)給的基本生活費維持生活,這類青工心態(tài)十分復雜,且多為女性或無專業(yè)技能的青年,占下崗青工總數(shù)近20%。四是“相信政府會解決好這件事”,覺得這只是或早或遲的問題。

(4)下崗青工最希望得到的幫助

下崗青工普遍認為,適應社會需求的業(yè)務技術是他們再上崗的主要障礙,希望得到針對性強、比較實用的各種專業(yè)技術培訓。同時希望得到政府勞動就業(yè)部門提供的再就業(yè)信息,認為政府部門提供的再就業(yè)信息可靠、真實,即使遇到什么問題也可以找相應部門幫助解決。另外,他們還希望政府和社會各界為下崗職工提供一些就業(yè)機會,創(chuàng)造下崗職工再就業(yè)的良好社會氛圍。

二、下崗青工再就業(yè)流向和選擇

1、當前下崗青工再就業(yè)流向

目前,已再就業(yè)的下崗青工大多數(shù)流向是以服務行業(yè)為主的第三產業(yè)。其主要就業(yè)渠道為:(1)通過自謀出路實現(xiàn)再就業(yè)。這一部分大多具有一定的專業(yè)技能和較高的文化素質,他們或通過親朋好友幫助介紹尋求到新的職業(yè),或通過自身努力,搞起個體經營。(2)通過政府有關部門的組織實現(xiàn)再就業(yè)。這一部分為少數(shù)。(3)通過參加社會培訓實現(xiàn)再就業(yè)。下崗青工根據(jù)社會對各類專業(yè)技術人才的需求,通過自費參加電腦打字、電器修理、裁剪、營銷等培訓學習后自謀職業(yè)。現(xiàn)在把參加培訓、提高技能作為贏得再就業(yè)機會的下崗青工越來越多。

2、下崗青工再就業(yè)選擇

調查表明,年紀輕、有一定文化基礎和專業(yè)技能的青工多愿流向非國有企業(yè)、私營企業(yè)或從事個體工作。文化素質偏低、年紀稍大、專業(yè)技術適用面窄的青工,多愿流向國有企業(yè)和商業(yè)服務行業(yè)。下崗女工更希望再次選擇的職業(yè)相對穩(wěn)定,以便能照管家庭、養(yǎng)育兒女、贍養(yǎng)老人。同時下崗青工大多希望由組織安排就業(yè),表現(xiàn)出對政府部門很強的依賴性。在擇業(yè)標準上,被調查青工選擇的順序依次為,收入高的企業(yè)、有發(fā)展前途的企業(yè)、工作環(huán)境較好的企業(yè)和人際關系寬松的企業(yè),反映出他們自身的擇業(yè)意向與現(xiàn)實具有較大的差距。

三、再就業(yè)存在的問題

1、社會對勞動力的大量需求與下崗青工再就業(yè)極少的反差比較明顯。如昆明市對一些領域的勞動力需求量較大,家政服務、環(huán)境衛(wèi)生、商業(yè)服務、市場營銷、保險業(yè)務、保安、旅游業(yè)、第一產業(yè)等方面能吸納大量勞動力,但是下崗青工再就業(yè)人數(shù)較少。主要有這樣幾方面的原因:(1)存在勞動有高低貴賤之分的思想障礙。有的下崗青工說:“過去我家請保姆,現(xiàn)在我去當保姆,我才不干。”還有部分下崗青工不愿做一些臟、苦、累的工作,他們當中不少人認為”這些活我能干,并且能比外來工干得還要好,但是寧愿少拿錢也不想干。”(2)存在“眼高手低”的情況。不少下崗青工小錢不愿掙,大錢掙不來,從而失去一些再就業(yè)的機會。(3)對再就業(yè)認識片面。絕大部分下崗青工認為從事個體經營仍屬失業(yè),只有政府重新安排的工作才是就業(yè)。

2、社會保障機制還不健全和完善是制約下崗職工再就業(yè)的重要因素。下崗青工認為,“將來會怎么樣誰也說不清楚,現(xiàn)在即使自己找到工作,或從事個體經營,但沒有了原企業(yè)的勞動關系和健全的社會保障,總有朝不保夕的感覺,心里不踏實。有的即使想自謀職業(yè),最終仍裹足不前。

3、服務方法不多影響了下崗青工的再就業(yè)。絕大多數(shù)下崗青工由于自身局限性而面臨再就業(yè)困難。他們當中或文化偏低、年齡偏大、無專長或專業(yè)單一、技術面窄、再就業(yè)信息不靈、缺乏再就業(yè)資金等各種情況,都需要社會對其給予服務、幫助和支持。當前各種名目的社會培訓良莠不齊,下崗青工即使花錢也未必能學到真本領。政府對下崗青工業(yè)務技能培訓的投入不夠,對規(guī)范社會辦學的力度不夠,目前還缺乏政府有關部門面向全社會的再就業(yè)信息渠道,社會輿論導向還沒有對下崗青工再就業(yè)形成良好的氛圍,再就業(yè)中介服務的欠缺也是下崗青工再就業(yè)的障礙。

4、思想工作不到位使再就業(yè)的順利實施變得更難。在調查中發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)領導一是不能正視企業(yè)職工的下崗問題,感到有損企業(yè)領導的形象,往往回避或不談下崗再就業(yè)的問題,致使企業(yè)職工和下崗職工對再就業(yè)沒有足夠的、清醒的認識。二是對企業(yè)現(xiàn)狀認識不清,認為“市場經濟琢磨不透,‘三十年河東,三十年河西,,說不清企業(yè)哪一天又紅火起來了。”這種思想對下崗職工有著直接影響,使他們在再就業(yè)問題上進退兩難。三是對下崗職工不關心,工作方法簡單、草率,甚至不聞、不問、不講,嚴重挫傷了下崗職工對企業(yè)的感情與信任,影響再就業(yè)工作的順利實施。

四、幾點建議

1、幫助下崗青工樹立與市場經濟相適應的新的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。政府有關部門、群眾團體以及新聞宣傳等部門和單位應采取多種形式,對下崗青工進行改革開放形勢教育,幫助他們解放思想,認清形勢,樹立競爭意識,克服自卑心理,轉變就業(yè)觀念,打破傳統(tǒng)的“鐵飯碗”觀念,做到自尊、自信、自強、自立,主動到市場經濟中去找出路、謀發(fā)展。幫助下崗青工開闊思路,引導他們向非公有制經濟轉移,向第三產業(yè)分流,動員下崗青工投身第一產業(yè)發(fā)展,在農業(yè)產業(yè)化進程中承包“四荒”,開發(fā)種、養(yǎng)、加等農業(yè)綜合項目,發(fā)揮他門在產、供、銷方面的優(yōu)勢。

2、加強再就業(yè)的技能培訓,搞好中介服務。主要在于增強下崗青工的就業(yè)能力,拓寬下崗青工的就業(yè)渠道:(1)政府應加大對下崗青工轉崗培訓的投入,支持有組織、有計劃地對下崗青工開展培訓。(2)進一步規(guī)范各類職業(yè)培訓,并充分利用現(xiàn)有的職教陣地。依靠社會力量,根據(jù)勞動力市場需求和下崗青工的需要,把知識教育與重點業(yè)務技能培訓結合起來,使下崗青工學有所長、學有所用。(3)努力為下崗青工創(chuàng)造就業(yè)機會,增加就業(yè)渠道。動員社會各方面力量,開發(fā)就業(yè)崗位,積極吸納下崗青工。大力發(fā)展新興產業(yè)和非公有制經濟,創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。

災情報告范文第4篇

以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的作風,奮力奪取防災、減災、救災斗爭的全面勝利;下面是小編給大家?guī)淼娜兴禐暮Ψ烙ぷ髑闆r會議報告。希望大家喜歡!

這次視頻調度會,是在我市即將“迎戰(zhàn)”新一輪強降雨的關鍵時期召開的,既是一次常規(guī)調度會,也是一次工作推進會,更是一次攻堅部署會。剛才,市氣象局通報了近期天氣情況,提出了針對性很強的工作建議;X個縣作了匯報發(fā)言,思路清、措施實,希望大家相互借鑒、共同提高;市水務局通報了今年入汛以來全市水旱災害防御工作情況,分析了困難問題,提出了對策措施,很具體、很實在,希望大家結合實際、抓好落實。

今年入汛以來,我市已經歷了X場強降雨襲擊,平均降水量較歷年同期偏多X%,X等地不同程度受災。近半月來已入秋,本應雨季已過,但受臺風影響,遇到了20年一遇的強降雨。面對“降雨晚、量級大、范圍廣”的實際,在市委、市政府的堅強領導下,市防汛抗旱指揮部超前謀劃、統(tǒng)籌部署、科學調度,各級各部門密切協(xié)作、主動作為、積極應對,防汛減災工作取得了一定成效。在此,我代表市委、市政府向大家致以親切的問候和衷心的感謝!

從氣象預測看,9月下旬,我市還有一次明顯的降水天氣過程,XX有大雨或暴雨。同時,受持續(xù)性降水、強對流天氣等因素影響,地質災害風險等級也明顯增高。從防汛能力看,一方面,新建的防洪工程進展不理想,尚未形成有效的防范能力;另一方面,原有的防洪工程老化嚴重、帶病運行,抗災能力明顯下降。

此外,我市涉水工程較多,且大多數(shù)建設單位不了解我市災害發(fā)生發(fā)展的特點和規(guī)律,防汛管理難度大。從前期工作看,少數(shù)地區(qū)對防汛減災工作存有麻痹、僥幸心理,個別工作人員對防汛重點、應急預案、操作流程等不熟悉;部分地區(qū)還存在“險工險段整治不力”“應急演練覆蓋不全”“資金物資保障不足”“信息報送不夠規(guī)范”等問題。

總體而言,當前,我市防汛減災形勢仍然十分嚴峻。各級各部門一定要時刻繃緊“防汛減災、常態(tài)救災”這根弦,堅決克服麻痹思想、僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,在思想上和行動上保持臨戰(zhàn)、決戰(zhàn)狀態(tài);一定要堅決貫徹“兩個堅持、三個轉變”的要求,強化大局意識、責任意識、超前意識,不折不扣、毫不懈怠地抓實抓細各項工作;一定要牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念,全力確保人民群眾生命財產安全,盡可能地將災害損失降至最低。具體來講,要重點抓好以下幾項工作。

一、排查要做到“三全”,不留死角。

要針對前期排查中出現(xiàn)的問題,有針對性地做好本輪排查工作,做到既全面覆蓋、無縫對接,又抓住重點、有的放矢。

突出“全域”,堅持條塊結合、縱向到邊、橫向到底,整合水務、應急、自然資源等部門力量,全方位排查防汛安全隱患,重點做好山洪易發(fā)區(qū)、泥石流沖積扇、地災隱患點、河道壅塞體等的排查工作。突出“全時”,針對區(qū)域降雨增多、江河水位上漲、山體水量飽和等實際,全天候強化巡查,加大集鎮(zhèn)、學校、醫(yī)院、景區(qū)等重點區(qū)域,水電站、尾礦庫、防洪工程、涉水工程等重點部位,交通、電力、通信等重點設施的巡查力度。突出“全段”,將常態(tài)化、動態(tài)化隱患治理貫穿始終,對已發(fā)現(xiàn)的隱患點要“逐個核實”;對已銷號的隱患點要“回頭檢查”;對可能成災的隱患點要“科學防治”,劃定危險范圍、明確防災預案、落實治理措施,確保萬無一失。

二、預警要做到“三準”,不留盲點。

按照“及時、準確、可靠”的要求,扎實做好預測、預判、預警工作,下好防汛減災的“先手棋”。

預測預報要準,氣象、水務、自然資源等部門要密切關注天氣變化情況,充分發(fā)揮已建成的山洪和地質災害監(jiān)測預警系統(tǒng)作用,全面加強雨情、水情、災情監(jiān)測,提高災害預報的精準度和時效性。綜合研判要準,堅持預報會商、預警聯(lián)動機制,及時研判天氣變化和災害發(fā)展趨勢。

主汛期間,各級防汛抗旱指揮部必須堅持“一日一會商、一日一調度”,確保心中有數(shù)、調度及時、應對有方。信息傳遞要準,堅持“傳統(tǒng)手段”和“現(xiàn)代技術”相結合,充分運用“廣播電視”“官方微信”“手機短信”等平臺,確保預警信息第一時間到村、到戶、到廠、到人,全面消除“最后一公里”。同時,要做好輿論管控工作,確保社會和諧穩(wěn)定。

三、避險要做到“三熟”,不留隱患。

遇重大災害性天氣預警或出現(xiàn)災害征兆、重大險情,要堅持“三避讓”原則,及時、迅速、果斷轉移受威脅區(qū)域群眾,確保無人員傷亡。

方案要“熟化”,各縣(市)要立足實際,突出針對性、實用性和有效性,及時修訂完善避險方案。災害隱患點和威脅區(qū),要細化安全避險“明白卡”,真正做到“一目了然”“明明白白”。群眾要“熟知”,進一步加大防汛減災、安全避險知識的宣傳力度,全面落實預警信號傳遞、避險轉移路線、臨時安置地點和具體責任人員,

切實增強群眾防災避險意識和自救互救能力。干部要“熟練”,各級干部尤其是基層一線干部,既要認真學習“避險方案”,又要深入開展“實戰(zhàn)演練”,準確掌握避險范圍、點位、線路、對象和措施,確保一旦出現(xiàn)險情,轉移及時、不漏一人。

四、防范要做到“三實”,不留空白。

堅持以防為主的方針,緊盯重點區(qū)域、重點部位和重點環(huán)節(jié),全面落實防災措施,全力確保安全度汛。

抓實“江河防洪”,督促施工單位嚴格落實安全度汛責任和防范措施,強化施工現(xiàn)場安全管理,尤其是圍堰、基坑等重點部位的管理,確保工程建設和施工人員安全。加強江河堤防的日常巡護,依法嚴肅查處侵占河道、亂采亂建等違法違規(guī)行為,確保河道行洪安全。

抓實“水庫度汛”,健全統(tǒng)籌聯(lián)動機制,嚴格汛限水位監(jiān)管,加強水庫、水電站防洪調度,確保指令執(zhí)行到位、信息溝通及時、多方協(xié)調聯(lián)動,充分發(fā)揮其“攔蓄調節(jié)”“削峰滯洪”的作用,切實減輕下游地區(qū)防洪壓力。抓實“地災防治”,按照“治理是基礎、預防是重點、避險是關鍵”的思路,抓好地災隱患的動態(tài)監(jiān)測和綜合防治。特別是九寨溝地震災區(qū)要堅持“分類施策、合理避讓、重點整治”的原則,加快地災治理工程建設,確保早日發(fā)揮效益。

五、準備要做到“三好”,不留軟肋。

立足于防大汛、搶大險、救大災,做好應急處置、搶險救災的各項準備,牢牢把握工作的“主動權”。

備好物資,按照“寧可備而不用、不可用而無備”的要求,全面落實防汛資金,備齊備足防汛物資。同時,根據(jù)搶險救災需要,科學合理及時調配,確保關鍵時刻有用、能用、好用、管用。備好設備,交通公路、電力通信、商貿流通、衛(wèi)生健康等部門和單位,

要嚴格按照應急預案及相關要求,做好應急搶險設備的調試、維護、調度和管理工作,確保能夠正常運轉、發(fā)揮作用。備好人力,堅持“專群結合、以專為主、以群為輔”的原則,建好搶險隊伍,嚴格培訓演練,提高實戰(zhàn)能力。從現(xiàn)在開始,各級應急搶險隊伍要全面進入臨戰(zhàn)狀態(tài),隨時作好打“攻堅戰(zhàn)”“阻擊戰(zhàn)”的準備。

在這里,要特別注意與當?shù)伛v軍和武警部隊密切溝通聯(lián)系,及時通報情況,加強軍民聯(lián)防,確保一旦發(fā)生災情險情,召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

六、保障要做到“三強”,不留短板。

防汛減災是一項綜合系統(tǒng)工程,各級各部門要積極增添措施,加強綜合保障,確保各項工作有力、有序推進。

強化組織領導,按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求,健全責任體系,全面落實以行政首長負責制為核心的防汛減災責任。發(fā)生災情后,要迅速響應、緊急行動,特別是各級領導干部要勇于擔當、靠前指揮,做到守土有責、守土負責、守土盡責。

災情報告范文第5篇

一、縣全縣累計受損光纖網(wǎng)絡總里程達到337公里(桿路),受損用戶2000余戶,直接經濟損失1593萬元。威州鎮(zhèn)七盤溝經新橋、板子溝、登基溝、草坡大橋、羊店、桃關、福堂壩、徹底關、麻柳灣、老街、老虎嘴至映秀鎮(zhèn)老街廣電主干網(wǎng)絡受損,損毀光纖58公里;綿?鎮(zhèn)經117至草坡主干光纜全部毀損,總長約26皮公里;威州鎮(zhèn)至龍溪鄉(xiāng)主干光纖毀損,總長約20公里;全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均受災,損毀廣電支干網(wǎng)絡和用戶分配網(wǎng)238公里,用戶受損2000余戶;綿?板子溝、威州鎮(zhèn)七盤溝、草坡鄉(xiāng)金波地面數(shù)字電視無線基站被沖毀。農村2131數(shù)字電影放映設備損毀一套。

二、縣70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視網(wǎng)絡中斷,造成各類設施設備直接和間接損失價值達822.9萬元。災后重建21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的420公里的光纖干線(包括州至縣sdh骨干網(wǎng)絡干線)損壞了近30%達130公里,價值440萬元、損壞干線網(wǎng)絡設備、分配網(wǎng)絡設備100余件,價值120余萬元;全縣廣播電視鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡處于半癱瘓狀況,無法運行。全縣21個數(shù)字無線基站30%的受損,接收、傳輸線路被沖毀,無法使用。價值180余萬元;廣播電視“村村通”設備損壞2000余套,價值80余萬元。電影放映設備損毀一套2.9萬元。

三、縣施家堡鄉(xiāng)和小河鄉(xiāng)損毀18公里24芯縣至鄉(xiāng)光纜干線,直接損失72萬元。

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