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財務會計實習體會范文第1篇

實習目的：以北京經濟建設發展中的各個類型企業會計核算及財務管理的相關內容作為對象，進行實地學習與實踐。運用所學習的專業知識來了解會計的工作流程和工作內容，加深對會計工作的認識，將理論聯系于實踐，培養實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，為成功走向社會做準備。

實習時間：2005年7月3日——2005年8月1日

實習地點：********

實習內容：初步接觸會計工作和工商注冊工作。熟悉會計工作作流程。學習報稅，繳稅，銀行外匯開戶，外匯許可證申請，代開增值稅發票，申購發票及稅控機，原始憑證分類及簡單憑證的填制等內容。簡單了解會計電算化。

2005年7月3日，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的站在安達文財務管理咨詢有限公司總經理的面前，開始了我為期一個月的實習。在前一天的電話面試中我表現得很好，表達流利自如，一一陳述了我的學校，班機，專業名稱，實習目的以及在校期間取得過的一些成績，所以當我與總經理面對面進行二次面試時，我一點也沒有緊張，相反，我相信我的謙虛與誠懇的態度一定能給總經理留下不錯的印象。果然總經理順利的同意了我的實習要求，并對我說：“在我們公司，你一定能夠學到不少東西，好好干！”簡短的一句話，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。

第一天的實習，我有些拘謹。畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里，看到別人進進出出很忙碌的樣子，我只能待在一邊，一點也插不上手，心想我什么時候才能夠融入進去呢。雖然知道實習生應該主動找工作干，要眼力有活，可是大家似乎并沒有把我當作一個迫切需要學習的實習生看待，每個人都在忙著自己的工作。這樣的處境讓我有些尷尬，當即有些氣餒的認為，難道我就這樣呆坐到實習結束？難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話？可是一想到目前大學生的實習情況似乎都是這樣時，我馬上開始平靜自己的心情，告訴自己，不要急慢慢來。之前在家我在網上曾查了一些資料，我想應該會對我實習有幫助。

過一會總經理拿來兩本有關公司注冊的書讓我學習一下，并對我說公司出于經濟原因，一大部分收入來源于工商注冊，所以每個員工除了會計工作外還要會公司注冊。現在是月初，而會計工作大部分集中于月底，所以我現在的任務是先了解注冊工作，11個步驟，全部記熟練。接下來的幾天我一直在努力去學習工商注冊的知識，一有空就整理那厚厚的兩本書，回家還查閱以前學過的經濟法，上下班的車上也不停的背。其余的時間便是幫同事復印，收傳真，跑銀行繳稅，交費。這些工作聽起來簡單，可對我來說都是新鮮的，把每一次工作都當成是鍛煉我的機會，認真地去完成每件事。每天很早到單位，沏茶倒水，拖地，擦桌子，我都做得井井有條，因為我想得到大家的認可。

注冊的工作其實不難，只是較繁瑣較細。沒過幾天我已經能夠流利的回答令總經理在午休間歇對我的快速問答。當然也有回答得模棱兩可地方。總經理對我說工作中的問題一定不能馬虎大意，絕對不能講“應該”“可能”，而是知道就是知道，不知道就是不知道，否則模棱兩可的答案可能給客戶帶來巨大的損失。聽了這番話，我很慚愧，想起平時自己在學習時的態度總是馬馬虎虎，對什么都一知半解，以為只要考試過了85分就對這門科目基本掌握了，其實差得太多了。我學的知識在工作中只能打60分而已。

幾天下來，我對公司的各方面業務漸漸熟悉了，和同事間也有了了解和溝通。我的認真和好學終于得到了大家的認可。總經理開始交給我新的工作，去外勤作報稅申請等。雖然每天在路上的時間比在室內的時間長了很多，每天頂著烈日和桑那天穿梭于各各國地稅所，可是我依然工作得很開心，畢竟我得到了么多經驗：出現問題時如何與稅務局的工作人員溝通，如何獨立完成第一次接觸的工作。當然了，這些經驗除了我自己親身經歷的外，的是公司了前輩給予我的指導，有了他們的幫助我才能更順利更有信心的完成各種工作。其中給我印象最深的那次是我在代開增值稅發票時，為了7分錢，一上午跑了三趟海淀區國稅所。那一次是為一個小規模增值稅納稅人代開增值稅專用發票。盡管以前在稅法課上詳細的學過增值稅，也知道17%和4%，6%的稅率差別，可是當我到了國稅所領到申請表時，依然暈了。拿著表，看著發票，我一下子連購貨方與銷售方都分不出來了，銷售單位應填寫不含稅單價也忘了，甚至是稅率也搞不清了。當時心里急得要命，心想，填不出來就這樣回去問他們的話也太丟臉了。我拿著文件袋一個人在大廳里問來問去，稅務局的工作人員態度很差把我推來推去的，最后也沒問出答案。也許我的問題提得太小兒科了。沒辦法，我找了一個角落坐下來，拿著一堆表心平氣和起來，反復仔細地看了看這些表，回憶了一下腦海里星星點點的知識點，再與這些表格上要填寫的內容聯系立起來，終于，又算又寫又改把它們填好了。 把填好的表格交上去，當看到工作人員陰轉晴的表情和蓋在上面的紅章時，我的一顆心落地了。

真正的麻煩出現在第二天，我去稅務所取開好的增值稅發票，交了手續費，領導發票看也沒看得放進袋子就回去了。到公司把發票交給主管，主管接過發票當即說，不對，數打錯了。我一聽就傻了，主管怎么一下就能看出數不對呢，我卻一點也沒注意到，這個數還是我算出來我填的呢。主管說，原來銷售的金額是20790元，它打的是20789.93元，差了7分錢，拿回去讓他從開，不然我們無法做帳。是呀，差一分錢也不行。可怎么會查出這7分錢呢，難道是稅務局打錯了？我懷著好奇又郁悶的心情從回稅所，可使稅務人員重新錄入后竟然說計算計打出來的就是這個數，所以沒法改。我當即火了，哪有這個道理呀，計算機也是人設計出來的程序，我回去怎么交待！可抱怨有什么用呢，我只能在回去求助同事，

財務會計實習體會范文第2篇

【關鍵字】電力系統；財務會計報告；措施

隨著電力企業改革的不斷深入，電力企業之間的競爭不斷加大，完善企業的財務報告體系顯得尤為重要。企業的財務報告不僅要反映企業當期的經營成果，還要通過對歷史數據的對比，并結合當期數據預測企業的未來，企業財務會計報告體系的好壞，直接影響著企業的發展和穩定。但當期電力企業的財務會計報告因為體制和環境的影響，還存在著很多不足。具體表現在：

一、電力系統財務會計報告體系的問題

1.具有局限性

隨著我國科技進步和市場經濟的不斷發展，電力系統企業財務會計報告仍只披露日常企業經營活動信息，嚴重忽略非財務信息的對外披露，突顯其局限性，披露的企業信息已不足以反映企業真實財務狀況。現如今更多債權債務人和社會環境信息等非財務信息對企業的影響不斷加深，對企業未來的規劃和發展都起到了決定作用，不全面的信息披露進一步降低了會計報告信息的有效性。另外，電力系統企業之間有針對性地選擇適合自身的不同會計核算方法，影響了行業內各企業間財務會計報表的可比性。

2.管理力度不足

目前，電力系統在行業內對企業財務會計報告體系要求具有可比性和統一性，而報告體系的不完善和管理力度的不足，加之受行業間限制和國家政策不斷調整，造成電力系統對報告體系要求未及時調整，沒有形成真正地科學化管理。電力企業可以利用現金流量表做好經濟預測，而只強調流動性較強的貨幣資金分析，使得電力企業的現金流量的分析內容不全面以及深度不夠，導致財務報告體系內容簡單、片面。另外，受電力企業對財務會計報告體系管理力度不強，在資產負債表中沒有明確進行金融衍生工具的披露，使其會計報告體系不夠完善，需要進一步整改，促使完善。

3.透明度較低

電力企業的收入支出表反映了企業總體收入和支出情況，但對不同渠道的收入來源和費用支出沒能分類劃分，使得收入和支出不夠明晰和透明，會計信息使用者無法深入了解電力企業的真實收支情況。同時，受會計信息使用者范圍的不斷擴大，使用者不再只關注財務信息，更多關注企業資產狀況、現金流狀況、投資情況以及發展愿景等全方面信息，財務報告的透明度不高，都會影響報告質量和報告體系完善。此外，電力企業為完成國資委下達的任務指標，或多或少地會利用人為手段調節利潤，粉飾企業會計報告，這樣就使公開的會計信息失真，利潤不透明，阻礙電力企業良性發展。

4.指標體系不健全

目前大多數企業還是基于會計報表數據，進行傳統意義上的財務分析。由于分析方法和指標的欠缺，使得企業分析的內容不深、不全，企業過多地關注財務指標，極少關注企業發展能力指標，造成財務報告更多地流于形式，無法真實了解企業動態和發展方向，其作用得不到有效發揮。同時，指標體系的不完善，使得比率指標只作為假定和判斷，對于提出的有關問題，不能一一落實和有效解決，企業財務狀況也無法確保良好運行。因此，要加強電力企業經營和財務的真實評價，并施以有效的客觀分析，不斷完善財務報告指標體系。

二、電力企業財務會計報告體系的改進措施

1.財務會計報告網絡化

隨著互聯網科技的不斷進步，更多的社會和企業活動依賴于網絡，電力企業財務信息的錄入、查詢、報告及信息傳輸均可利用網絡來實現。報告的形式也從原有傳統的表格、文字轉變成音頻、視頻，形式新穎鮮活；載體也由紙制版轉變成磁盤介質。這些電腦和網絡技術融入，既提高了信息的傳遞速度，也延長了數據的保存質量和時限。企業除在軟硬件上的投入，使會計信息改進的同時，還需增加各類文字、數據圖以及指標分析等手段對企業人、財、物等信息進行全面披露，提高企業信息的透明度，完善財務會計報告體系建設。

2.采用交互式實時報告

電力企業會計信息的實效性不高，主要是其編制報告的周期較長，采用交互式實時報告可以縮短編制時間，降低財務人員工作量，進而轉向管理會計和財務分析。同時，管理者依據電力企業實際情況對報告時間進行及時調整，在加強財務報告可靠性的基礎上，提升企業會計信息的實效性。交互式實時報告還利于管理者及時對會計信息進行全面監督，避免財務人員過多粉飾利潤，提供虛假信息，保證會計信息的可靠性。另外，還要加強電力企業非財務信息的披露，更多關注企業現狀和未來發展等信息的披露，全方位、多元化地展示企業會計信息，讓投資者更全面地了解企業，加大投資力度，促進企業快速發展。因此，采用交互式實時報告利于企業財務會計報告體系的完善，促進企業提高經濟效益。

3.強化執法力度，加強信息披露

電力行業作為我國支柱行業，為社會經濟的穩定和增長起到了重要支撐，完善其財務會計報告體系需要政府相關部門加大執法力度，并針對行業特點制定規范的制度，科學管理財務會計報告體系，增強電力企業財務報告的可比性。同時，加大監督和管理，整治等違法亂紀行為，規范不良會計信息的全面披露，進一步確保電力企業財務報告體系內容規范，會計信息真實完整。財務會計報告體系的完善，必須拓寬會計信息的披露范圍，盡量減少各種不確定信息因素對報告內容質量的影響，加大非財務信息和財務分析的披露，保證資金使用、投資決策和環境保護等信息與實際相符，這樣既可樹立企業公眾形象，穩定企業經濟利益，還可以推動企業可持續發展。

參考文獻：

[1]蘇揚.完善電力企業財務會計報告體系的對策[J] 金融經濟.2015.

[2]林爭雄.淺析電力系統財務會計報告體系[J]財經界.2012（24）170.

財務會計實習體會范文第3篇

關鍵詞：事業單位財務；會計監管體系；研究分析；工作建議

一、引言

從當前的實踐情況加以分析，當前我國事業單位在建設和發展過程當中的情況相對比較的復雜，而事業單位作為當前的一種相當特殊的組織機構，在實踐的工作開展過程當中還應當對當前市場和社會環境的基本需求加以分析。根據相關調查分析和研究，在當前事業單位的財務和會計管理過程當中還存在有較多的缺陷部位，應當進行實際的整改。在今后的工作開展過程當中應當結合當前事業單位的基本現狀，制定出健全并且完善的事業單位財務會計監管體系建設措施，同時對體系和制度建設過程當中的難點性問題進行有針對性的分析，以真正意義上實現工作的整改，真正意義上促進理念和制度的同步革新。

二、當前國內事業單位財務會計監管過程中的主要問題

明確當前事業單位財務會計監管體系的基本現狀和主要的問題，是真正意義上實現相關工作改革和創新發展的關鍵點，所以在實踐當中還應當加強對此方面相關內容的系統性研究。從相關管理的體制之上加以分析，事業單位財務會計監管體系的建設對于事業單位工作的改革有著重大的意義，從實踐之中可以發現雖然全面的施行政府性的監督和管理，雖然其在權威性方面有著巨大的優勢，但是相關監督的模式自身也存在有較多的缺陷部位。常見的諸如監控體系的設置形同虛設，相關監督管理的部門較多但是起到的積極效應較少，同時單位的財政部門在實踐之中對于會計行為監督不到位，對于工作的開展也將產生不小的影響。在今后還應當重點的對上述問題進行解決。

（一）事業單位的外部監督管理部門較多，但真正起到積極作用的卻很少

在當前會計監管體系建設過程當中，雖然管理的部門較多，但是起到實踐性作用的卻比較少。相關機構以及部門的建設過程當中業務的流程還沒有得到全面的完善，所以在注冊會計師的工作進行過程當中，整個服務的收費標準也存在有不統一的情況。相關事業單位為了能夠正常的開展管理工作應當會通過市場的方式進行壓價管理。而在當前的趨勢之下，獨立的進行會計監督和會計控制往往難度較大，嚴重之時甚至會違背整個工作的原則。另外還需要注意的是當前工作單位的進行過程當中審計工作的收費較少，所以難以切實的保證審計活動的質量和效益。

（二）事業單位內部的所謂監控體系形同虛設

當事業單位建立以后，它與政府及相關部門之間的關系就非常微妙，變得更加復雜。主管部門、財政部門、行業管理部門以及審計部門等，均對其進行施壓，呈現出多層管理的態勢。但由于這些部門之間的管理沒有形成統一、有效的合力，而是各有各的想法和打算，因此增加了事業單位會計財務監管工作的難度。在這樣的情況下，事業單位內部的監控體系根本難以真正發揮作用，形同虛設。

（三）財政部門對會計師行為的監督不到位

當前相關行為監督不到位的情況也相當普遍。在實踐的過程當中由于相關準則的制定存在有異常的情況，所以對于相關工商部門和稅務部門來講，工作的順利開展難度較大。我國當前相關職業的規范也存在有巨大的缺陷，所以在當前的發展趨勢之下整個會計行業的監督和管理效益較差，其中的影響因素和控制因素較多，而事業單位本身的一些問題常見的諸如業務的情況以及自身活動的多樣性等，也對會計工作的開展形成了影響。

三、改善事業單位財務會計監管體系的有效策略

根據上文針對當前事業單位財務會計監管體系建設的基本現狀和實踐之中應當重點加強的相關內容等進行系統性的分析，可以明確工作開展過程當中的難點和重點。下文將針對事業單位財務會計監管體系建設的相關措施和體系建設的難點等進行綜合性的分析旨在更好的實現事業單位工作的改革和創新發展。

（一）加強事業單位財務收支管理

在今后還應當對事業單位會計運營操作風險進行集中性的分析，對其中存在的主導性問題進行綜合性的研究，以避免出現工作的開展受到阻礙的情況。以此為基礎針對當前事業單位會計運營操作風險的基本現狀提出有針對性的改革建議，最大程度上降低風險所帶來的不良影響，并且對今后的改革方向進行集中性的研究。事業單位應當在完善財務收支管理制度與控制體系方面多下功夫，只有這樣才能保證資金不被吞噬掉，才能實現資源的優化配置。在事業單位財務管理中，總會計師應當發揮自身作用，因為其主管財務審批和財務收支工作，各種大額的財務收支都要經過他的審批或者簽字方可生效。因此，從某種意義上說，總會計師就是事業單位財務會計監管體系建設的關鍵，同時也是保證事業單位的各項資金不被流失和浪費的核心之所在。通過事業單位財務收支管理方案的創新、統籌規劃的設計、方案的設定等，進行全面的安排，進而最大程度之上降低的風險，最終促進事業單位財務收支管理工作效益穩步增強。另外還需要注意的是，相關事業單位財務收支管理工作有著一定的超前性，所以在規劃的過程之中還應當加強對活動的考慮和研究，在核算的基礎之上，選擇最為恰當的方式，為現代化事業的增強和完善奠定堅實基礎條件。全面的貫徹執行。

（二）保障事業單位財務會計監管機構各項管理工作的獨立性

要對事業單位中的總會計師下屬機構實施雙向匯報與管理制度。要實施這一策略，首先應做的事情就是要進一步完善總會計師的下屬機構，豐富其工作和管理內容。一般而言，總會計師下屬機構應當包含三個重要部門，即計劃部門(主要工作內容在于編制和執行事業單位的各項財務預算和財務收支計劃，并根據實際情況科學地擬訂資金籌措與使用方案)、會計部門(主要工作內容在于管理事業單位的各項資金、物資收支，實施會計監督與財務分析)、審計部門(要工作內容在于監督事業單位的各項財務會計制度的執行情況以及事業單位中的各項國有資產使用、保值以及增值情況)。當前事業單位財務管理建設和發展的基本目標是為了更好的實現工作的建設，更好的促進相關事業的改革。需要注意的是，當前事業單位和相關系統的發展，不應當僅僅的追求利潤的最大化，而應當全面的追求整個事業單位效益的最大化，實現整個發展價值的最大化。所以，在今后的事業單位財務管理工作之中還應當進行有針對性的、有部署性的、全面的改進，同時對體系建設過程當中的基本問題等進行綜合性的分析，更好的實現對其中財務目標的控制和監督管理，真正意義上促進整個事業單位的發展，制定出健全的工作方向，為各項政策的落實奠定堅守基礎。

（三）事業單位財務會計監控體系內部應當相互制約

首先應當加強單位財務會計監控體系內部工作環節的分析，全面的結合當前事業單位發展過程之中的文化理念、核心價值觀以及內部外部環境等等，充分的結合事業單位的各方面競爭壓力以及管理經營的哲學體系等等，更好的分析其中的變量以及影響因素，以更好的建設出現代化的事業單位內部控制體系政策制度。首先應當全面的遵循全面性的原則，在實踐之中應當逐步的強調內部的控制和整個決策的發展，并且嚴格的遵循執行以及監督的效應，更好的實現事業單位的建設與發展。此外還應當加強對重要性原則的分析，在實現全面控制的基礎之上。事業單位的管理者和經營者還應當加強對內部相關機構的分配和完善，加強整體性的控制和管理，并且重點的強調其中相關業務流程方面的完善，使得事業單位的建設效益和發展的績效可以得到同步性的增強。最后還應當全面的遵循成本效益的工作原則，在實踐之中加強對事業單位運行管理各方面成本的控制和管理，并且加強其中各個環節相關人員的參與程度，最終充分的結合事業單位的工作現狀，真正意義上促進理念和制度的同步革新。使得事業單位的建設與發展可以實現全面的增強。在當前工作的制度背景之下會計內控控制是一個相當關鍵并且常規性的工作，是當前會計工作之中的核心內容。不斷的實現會計內部相互制約制度的健全，不僅可以全面的增強財務資金的利用效益，同時還可以不斷的實現監督和控制管理方式的強化，合理的避免出現營私舞弊以及貪污受賄等情況的出現，為單位的生存和長久性的發展奠定堅實基礎。所以在當前財務工作的引導之下還應當對會計內部相互制約制度的基本現狀和基本的工作趨勢進行及時的總結，加強對工作的歸納和分析，同時探討在當前財務工作的基礎之上不斷實現會計內控完善的相關方案改良，最終穩步的促進內部相互制約制度的改革，實現工作的良性發展，促進單位長久性的經營和健康的發展。嚴格的按照既定的要求和規章制度，不斷的實現對財務會計行為的完善和改進，并且嚴格的依照相關標準，建立起相對應的財務會計控制管理中心，明確的規定權利和義務范圍，增強行為準則的規范化處理，不斷的實現對操作流程的完善和健全，并且以此為基礎建立起相對應的規章和行為準則，加強對整個過程的操作和管理，如果出現有違規的情況應當進行依法的處理。針對其中存在的不良情況進行依法的處理，同時對體系和制度建設過程當中的難點性問題進行有針對性的分析，避免出現不良操作的現象，同時對問題的解決方式和改革的途徑等進行綜合性的研究，進而以此為基礎營造出一種良好的工作環境，真正意義上發揮出相關工作的效益和價值。

四、結語

總的來講實現事業單位財務會計監管體系的健全發展是當前單位工作的重點同時也是難點，正如上文所闡述到的，從當前的實踐情況加以分析，當前我國事業單位在建設和發展過程當中的情況相對比較的復雜，綜上所述，根據對當前現代化的事業單位財務會計監管體系建設基本現狀和實踐之中應當實現重點改革的相關層面內容等進行系統性的分析，可以明確工作的重點和難點。總的來講增強事業單位財務會計監管體系建設意義重大，所以應當加以高度的重視和系統性的分析。

參考文獻：

[1]施錦明.對事業單位財務會計制度改革的思考[J].集美大學學報（哲學社會科學版），2001（03）.

[2]許業玲，王龍飛.事業單位會計制度若干問題的探討[J].安徽農業大學學報（社會科學版），2007（01）.

[3]鎖琳.事業單位財務會計規范對稅收征納的影響[J].現代商業，2008（05）.

[4]鄭小暉.對地勘單位財務會計工作改革的探討[J].財經界（學術版），2013（01）.

[5]王麗娟.會計集中核算制度下如何加強內部會計監督[J].現代商業，2007（27）.

[6]董晨.關于事業單位會計集中核算制的思考[J].科技資訊，2007（10）.

財務會計實習體會范文第4篇

關鍵詞：互聯網；財務會計；問題

新世紀之后，人們就進入了網絡的時代之中，由此生活、生產的各環節都需要運用網絡相應技術，那么對于財務會計各個環節工作來講，也可以運用相應設備、軟件、系統等操作，使得工作的效率以及效果大程度增加，且便于對其給予管理，但是在管理時，還存有相應缺欠，企業和公司的負責人需要仔細思考。

一、網絡時代之中財務會計已出現變化

在網絡時代之中，財務會計環節工作都已經出現的了變化，主要的變化為：一方面，網絡相應技術的類別數量已增加，而且每一個類別技術的水平也在不斷地提升，信息的送轉、儲存等環節的速度已經提高，所以會計工作人員在計算、核算以及分析的時候，可以在較短的時間之中就將工作完成，報交給公司的負責人，他們會以此設定未來的方案，推進公司可平穩運行；另一方面，在上一點的基礎之上，人們對于財務會計各環節工作操作的效率也就有了較高的要求，且運用網絡相應技術，已經制作了會計工作的軟件、系統以及設備，所以會計工作中各環節的順序已經出現了改變[1]。所有的數值、數據等都會在存于網絡之中，如果最后的報表出現了失真的狀況，不需要再檢查每一張收據，只需要在軟件中操作就可以。

二、當前時代之下財務會計環節工作仍存有缺欠

雖然在網絡的時代之中，財務會計各環節都可以運用相應技術操作，但是對于其中的管理這個環節來講，仍然還存有相應的缺欠：第一，在互聯網的時代之中，對財務會計予以管理這個環節工作必須強調其速度、效果、綠色相應要求，所以財會管理必須要做好改革，但是我國相應法律、規定等之中，并未加入這些對應的要求，包括網絡時代之中財會必須改變的各個層面、變革的真正要求等。這樣的狀況，公司、企業等的會計環節管理工作就不能平穩進行；第二，網絡相應技術仍存有較多的缺欠，而且操作人員的能力、品格等還有不足，一是對于編程者來講，編輯之后的軟件，沒有達到安全這個要求，軟件的操作會有錯誤狀況，而其他的人員也可以將傳信息的過程斷開，然后將其改變甚至是盜竊，相應方的利益必定會被損害[2]。二是管理環節人員，他們可以在操作的時候填記了錯誤的數字，或者是遺落了一些信息，而且還有一些人員的品格較差，會隨便挪取錢款甚至是貪污；第三，在上一點的基礎之上，此財會管理環節工作的人員在檢查時，如果不能把握報表、報告等中的錯誤，那么最后整體信息必定會有失真狀況。

三、關于如果做好財務會計的管理環節工作的幾點思考

(一)國家完備相應法律，明確會計準則

第一，國家需對財會管理相應環節工作的狀況予以研究，把握其存有的缺欠以及緣由，然后以這些內容對相應的法律、規定等予以完備，推進各公司、企業、單位等做到落實；第二，明確會計準則，在新會計的制度之中，加入網絡時代之中財務會計各環節工作已經出現的改變，為做好其中的管理工作提供正確的方向；第三，企業、公司等組織的負責人需要做好網絡的建設，推進網絡之中的信息達到安全要求。這里需要強調一點，國家需做好整體網絡的鋪設，將每一個城市用網絡這個方面進行聯合。

(二)提高各環節工作人員的能力以及品格

做好上一點的內容之后，在網絡時代之中，財務管理各環節工作就已經有了正確的方向以及人們需要遵循的準則，但是對于財會管理這個環節工作來講，工作人員整體的能力、品格等層面必須有較高的水平：一方面，公司、企業等必須要建立專門的人員隊伍，注意檢查他們的資格，尤其是證件，然后對他們予以培訓，使得他們的能力大程度提升，包括財會相應知識、計算以及軟件的運用，并且需要明確權責，如果在財會管理這個環節出現了一些狀況，那么需馬上找到負責的人員，然后加以懲處[3]。另一方面，對于有良好表現的人員，必須要給予贊揚，而負責財務會計各環節工作軟件等的公司，需選擇新類別技術，對軟件、網絡等的安全指數給予提高。

(三)對財會管理予以監管

除了上面的內容之外，公司、企業等組織的負責各方還必須對財會管理予以監管：一是檢查報表之中的數字是否正確，如果發現了失真各類狀況，那么需馬上思考解決的方法；二是對財會部的所有人員給予管理，考慮他們的工作是否遵循了相應準則，使得他們的歸屬感大程度增加，做到認真、仔細地進行工作。

四、結論

總之，在網絡相應技術不斷提升的過程之中，公司、企業等必須要做好財會管理環節工作，只有這樣才能推進自身平穩運行。這里需要強調一點，企業、公司等組織還需考量到信息化相應要求，選擇新型的電腦、機械等設備。

參考文獻：

[1]王智博.是“寒冬”還是“暖春”——“互聯網+”時代傳統會計面臨的挑戰與機遇[J].商業經濟，2016，05：83-84+134.

[2]張琦，張娟，呂敏康.預算制度變遷、網絡化環境與政府財務信息傳導機制——基于商務部“三公經費”公開的案例研究[J].會計研究，2013，12：25-32+96.

財務會計實習體會范文第5篇

關鍵詞：財務會計 集中核算 企業

財務會計工作規范化是現代企業的一個重點工作內容。集中核算恰好解決了企業中財務會計工作規范問題，并在一定程度上解決了財務管理較分散的現象。隨著社會的發展，財務會計工作集中核算正好符合社會綜合化，規范化的要求。集中核算有利于財務支出等的統一管理，確保企業財務部門更順暢的運行，并杜絕了一些財務會計工作中存在的不良現象。正如任何制度的實施都是一把“雙刃劍”，集中核算也一樣，雖然對財務管理工作有很大的幫助，但其中存在著一些問題，需要企業的財務管理部門制定有效地對策和解決措施。

一、企業集中核算中存在的問題

（一）體制不完善

集中核算在財務會計工作中的實施還停留在初級階段，很多規定條例等體制方面還不完善。正常情況下，集中核算的工作要求會計職能和財務管理職能一起運轉和實施。但是在現實的企業內部因為各方面的原因，總是會出現財務會計集中核算工作得不到落實的情況。由于會計集中核算工作不能正常的運轉，導致會計和財務兩個部門在工作銜接上出現了一定的問題。這種情況的產生多是由于集中核算制度不完善所造成的。體制不完善導致了諸多問題發生，如部門工作人員之間缺乏溝通，導致工作流程的不規范，因為財務管理方式不科學導致資金的利用率低等。除此之外，由于集中核算體制的不完善還使財務部門工作人員消極怠工，甚至在企業中出現了腐敗等不好的現象，如對一些虛假的發票進行報銷，在資金方面出現了使用不合理的狀況。因為體制不健全使得工作人員對資金的支出沒有進行全方面的綜合考慮，導致企業在資金支出方面受到了較大的經濟損失。因為體制不完善還致使一些工作人員在賬目核對過程中沒有認真處理，導致了企業的資金流失。

（二）企業集中核算部門相關的員工素質較低

在企業的集中核算工作中，很多工作人員都存在素質較低的問題。一些財會集中核算人員的專業能力不強，綜合素質不高，導致企業財會集中核算工作不能順利的進行，在管理和操作方面都存在很大的問題。財會集中核算部門的工作人員在思想上并沒有意識到集中核算工作的重要性，因為傳統財會部門管理模式的影響，使得一些管理人員無法制作出與現階段企業相符的集中核算管理制度，從而影響了集中核算工作的順利進行。

（三）對于集中核算職位的監督管理不完善

財務會計集中核算工作除了可以方便計算工作，在另一方面還起著監督的作用，監督管理集中核算工作的正常運轉。但是在實際的監督管理工作中卻不能落到實處。由于企業財務會計集中核算部門有相對的獨立性，所以對企業經營管理等無法做出全面的了解與掌控，因此導致工作人員缺乏工作的主動性從而致使財會集中核算的監督職能無法落實。

二、如何解決財會集中核算工作中存在的問題

（一）健全集中核算體制

企業財會集中核算的管理體制存在一定問題，只有健全集中核算的管理體制才能保證企業財會集中核算工作正常運行。企業要制定科學合理的集中核算管理體制，首先要將企業的各個資產進行全面化，綜合化的管理與控制。并對計算制度的原則進行有效、真實、科學的管理，從而確保企業的資金可以正常運轉與流通。其次是要加強企業資金的有效控制與使用。對于資金的支出與使用等要有全面化的整合與統一管理，保證資金在使用過程中的合理性。最后工作人員在核對賬目的時候要嚴格按照公司的財務管理制度執行，并及時處理。建立有效的集中核算管理部門，還可以促進員工之間的良好溝通，便于做好后續的銜接工作。

（二）提高集中核算人員的能力和素質

企業財會集中核算工作的運行離不開人的操作，只有提高集中核算管理部門人員的素質才可以提高集中核算部門的工作效率。企業應該對財會集中核算部門的工作人員進行系統的培訓與考核，在不同階段為集中總核算人員提供不同的學習機會，全面提高集中核算管理部門人員的專業能力與綜合素質。要改變集中核算人員的管理理念和指導思想，讓集中核算部門的管理人員從思想上進行改變，對集中核算工作重視起來。在招聘工作中，要對集中核算崗位的應聘者在能力和管理方面進行嚴格的要求。通過對集中核算人員的系統管理，提高企業集中核算部門的綜合水平，從而提升財會集中核算管理工作的效率。

（三）完善集中核算的監督管理職能

在企業運行中要將財會集中核算工作的監督管理職能落到實處。對工作人員發票報銷要進行嚴格的核實，不能滋生企業內部腐敗的不良傾向。工作人員要做好集中核算的監督與管理工作，在賬目核算時要嚴格的按公司規定執行。而且集中核算管理部門要對企業的經營等進行有效地了解與控制，注重各個部門之間的配合，發揮好監督管理作用。

三、結束語

財會的集中核算是企業財務管理中的重要環節，財務的工作人員要將集中核算工作做好，并從思想上意識到財會集中核算工作的重要性。企業要健全集中核算管理體制，保證財會集中核算工作正常運行，就應該加大集中核算工作人員的管理。從而合理有效地管理資金的支出，確保集中核算管理工作的監督職能。

參考文獻：

[1]馬永龍.企業財務會計集中核算問題及措施研究[J].企業導報，2015