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安全生產(chǎn)事故管理制度

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安全生產(chǎn)事故管理制度范文第1篇

第一條安全生產(chǎn)管理要求

1、公司全體干部及員工要充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,各公司領導一定要把安全生產(chǎn)工作作為一項重要任務來抓。堅持“安全第一、預防為主”的原則。

2、各公司在原有基礎上進一步制定和完善各項安全生產(chǎn)管理制度,明確機械工作人員的崗位操作規(guī)程,并定期組織有關人員學習,采取多種形式,加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育,提高員工的安全意識。

3、各公司健全本單位安全生產(chǎn)責任制度和組織管理網(wǎng)絡,設置落實安全生產(chǎn)管理領導小組,明確安全生產(chǎn)責任人,安全生產(chǎn)工作實行層級管理,各級責任人要對所管轄的安全生產(chǎn)工作進行定期的監(jiān)督檢查,杜絕事故隱患。

4、各公司應把本單位關于安全生產(chǎn)管理的文件資料如:安全生產(chǎn)管理規(guī)定、機械工崗位操作規(guī)程、事故防范及應急措施、生產(chǎn)安全責任人名單等報送公司總經(jīng)理室備案。

第二條突發(fā)事故通報機制

為了及時掌握各分支機構的安全生產(chǎn)工作情況,做到及時反映問題,在發(fā)生突發(fā)事故時能迅速采取有力措施進行控制和處理,把事故的影響和損失減至最低。我司通過對有關情況的通報使各單位及全體員工吸取事故教訓,對事故的發(fā)生做到防患于未燃。__*制定突發(fā)事故通報制度如下:

1、一般事故(指無人員受傷,經(jīng)濟損失在3000元以下)。各分公司負責人可根據(jù)實際情況作出處理,并在處理完成后第一個工作天內向總經(jīng)理辦公室匯報有關情況。

2、機械及傷人事故(指有人員輕傷或經(jīng)濟損失5000元以上~10000元以下)。事故發(fā)生后各單位在做好緊急處理工作后應第一時間向總經(jīng)理辦公室匯報。

3、較嚴重的事故(指有人員傷亡或經(jīng)濟損失10000元以上)。事故發(fā)生后各公司在做好人員拯救和報案工作后應第一時間向總經(jīng)理辦公室和負責安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理報告。

4、報告突發(fā)事故時應先以電話向各分公司經(jīng)理及部門經(jīng)理報告情況,由公司經(jīng)理致電總經(jīng)理室報告。此后在事故發(fā)生后的第一個工作日,事故單位應以書面形式把事故的原因、發(fā)生經(jīng)過、處理情況、責任劃分等匯報總經(jīng)理室。事故處理工作結束后,事故單位應填報《突發(fā)事故報告表》(參考附表)交總經(jīng)理辦公室存檔。

安全生產(chǎn)事故管理制度范文第2篇

1)對于違規(guī)行為懲罰力度不夠。由于員工對安全生產(chǎn)規(guī)范的忽視,在生產(chǎn)過程中經(jīng)常會出現(xiàn)違規(guī)操作,形成習慣性違規(guī)。電廠對于這種習慣性違規(guī)的處罰力度很小,不能形成約束作用,或者對違規(guī)現(xiàn)象視而不見,更加放縱了這種違規(guī)行為。

2)安全生產(chǎn)考核制度不完善。安全生產(chǎn)的考核制度大多數(shù)不能起到應有的作用,考核形式化,用于應付上級領導的檢查。對于考核的結果不夠重視,考核不過關的員工得不到懲罰,考核優(yōu)秀的員工不能得到獎勵,使員工的工作積極性不高。考核的范圍不明確,考核內容不全面,考核的結果存在不公平的現(xiàn)象。

2電廠安全生產(chǎn)管理的原則

1)以人為本。在進行電力生產(chǎn)時,要將人員的安全工作放在安全管理的首位。據(jù)統(tǒng)計,大概88%的安全生產(chǎn)事故是由于人為原因造成的。許多生產(chǎn)事故表面上是由于機械設備的障礙造成,但是究其原因,最終多半是由于人的原因直接或者間接造成的。所以,強化工作人員的安全生產(chǎn)意識,規(guī)范工作人員的生產(chǎn)操作,將安全生產(chǎn)工作落實到人,是安全生產(chǎn)管理的核心。

2)依法生產(chǎn)。電廠的安全生產(chǎn)管理工作要上升到法制的高度,電廠的管理人員要熟悉相關的法律法規(guī),學習并掌握安全管理的軟件,利用軟件對安全工作進行管理。對于制定的安全管理規(guī)章制度要認真落實,對員工進行監(jiān)督,使規(guī)章制度發(fā)揮出應有的效用。同時,還要科學處理安全與生產(chǎn)效率的關系,如果發(fā)生安全事故,要根據(jù)相關的規(guī)定進行處理,盡量減少安全事故的損失。

3)安全第一。在電廠生產(chǎn)過程中,要將安全生產(chǎn)放在第一位,建立專門的安全生產(chǎn)管理機構,監(jiān)督安全生產(chǎn)制度的落實。安全管理機構在進行安全管理工作時,要重點做好安全控制和預防工作,消除所有安全隱患,并且建立科學合理的安全管理方法,積極動員所有工作人員進行安全生產(chǎn)的教育活動。

3電廠安全管理的措施

1)強化安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)意識關系到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實效果,只有電廠的工作人員具有較強的安全生產(chǎn)意識,在工作中認真落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。所以,在電廠安全生產(chǎn)管理工作中,要重視對生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識教育,使廣大職工認識到安全工作具有重要性、長期性和反復性,需要工作人員長期的堅持和努力。

2)加強對設備的管理。設備的故障極易引發(fā)安全生產(chǎn)事故,是安全生產(chǎn)事故的主要原因。要消除機械設備的安全隱患,首先要發(fā)現(xiàn)安全隱患。值守人員要做好設備運行的檢測,對設備的溫度、速度和電流等重要參數(shù)進行記錄,發(fā)現(xiàn)設備的異常情況,要向相關負責人進行匯報,及時采取措施,消除設備的運行障礙。對于大型的設備要進行參數(shù)的分析,分析設備的運行狀態(tài)和變化的趨勢,掌握設備的運行狀況。根據(jù)設備的分析數(shù)據(jù),可以掌握設備的運行規(guī)律,提前安排對設備的維修,減少由于突發(fā)故障對生產(chǎn)的影響,從而提高電廠的經(jīng)濟效益。

3)加強生產(chǎn)的管理。對于生產(chǎn)現(xiàn)場要進嚴格的管理,生產(chǎn)現(xiàn)場的材料和工具要擺放整齊,保證生產(chǎn)場地的整潔。在生產(chǎn)開始時,要對生產(chǎn)場地進行規(guī)劃,事先做好對現(xiàn)場工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,合理劃分功能區(qū)域,使生產(chǎn)過程有序進行。對于檢修區(qū)域要進行隔離,并設置指示牌,防止人員亂入,誤觸設備,引起安全生產(chǎn)事故。對于生產(chǎn)現(xiàn)場的用電、用氣和用水要進行嚴格管理,移動的電器要有防漏保護器,在使用前要對其進行檢查,保證漏電保護器的正常工作,杜絕漏電事故的發(fā)生。在結束工作后要將電源斷開,關閉各種水電閥門。

4)建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全管理工作對于電廠的安全生產(chǎn)具有重要的作用,由于管理工作不到位會引起安全生產(chǎn)事故,所以,要建立安全生產(chǎn)管理制度,為安全管理工作提高依據(jù)。完善的生產(chǎn)安全管理制度是安全生產(chǎn)的保證,在制定時要根據(jù)上級領導的要求,并結合本廠的實際情況,制定可行、科學、合理的規(guī)章制度。安全生產(chǎn)制度要對設備的檢修、防護用品的管理和人員組織等方面內容進行規(guī)定。同時,還要根據(jù)具體的工作情況對規(guī)章制度進行適當?shù)恼{整,對安全生產(chǎn)實施動態(tài)的管理,使安全生產(chǎn)制度能夠更好地適應生產(chǎn)工作。

4小結

安全生產(chǎn)事故管理制度范文第3篇

【關鍵詞】煤礦;安全管理;解決措施

在產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展和產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升的同時,煤礦相關單位發(fā)生生產(chǎn)事故導致傷亡人數(shù)也呈節(jié)節(jié)攀升的趨勢。從2001年的5670人,到2003年的6434人,2005年的5986人,每一個數(shù)字背后都是一系列令人觸目驚心的重大事故。從2010年至2014年,國內煤礦單次事故死亡人數(shù)10人以上的發(fā)生188起。幾乎每周都要發(fā)生一起。與國外相比,以2013年為例,我國煤炭產(chǎn)量占全世界煤炭總產(chǎn)量的35%,但事故死亡人數(shù)竟然達到了全世界事故死亡總人數(shù)的80%。煤礦工作人員人均產(chǎn)煤量為321噸,效率是美國的2.2%,而每百萬噸煤炭生產(chǎn)過程死亡率達到美國的150倍。煤礦采礦安全管理方面的統(tǒng)計數(shù)字對比的結果令人觸目驚心。如前所述,我國煤礦采礦作為經(jīng)濟快速發(fā)展的基礎和前提,安全生產(chǎn)事故是急需改進的重要桎梏。

一、煤礦采礦安全管理存在的問題

縱觀我國頻發(fā)的煤礦安全生產(chǎn)事故,在安全管理方面存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾方面:

1、管理工作和監(jiān)管工作重視程度不夠高

無論是煤礦管理層、監(jiān)管層還是地方相關監(jiān)督部門,都沒有做到真正從思想上和認識上給予安全生產(chǎn)工作足夠的重視,導致實際煤礦工作中沒有把安全生產(chǎn)當做首要標準來遵循。生產(chǎn)效率和產(chǎn)出效益與安全工作產(chǎn)生矛盾時,不是嚴格按照安全生產(chǎn)的標準和要求來進行改正,堅持安全第一,而是有意識遷就生產(chǎn)效益或無意識放任安全隱患。

2、管理人員工作標準較低

但凡發(fā)生了安全生產(chǎn)事故的煤礦工作現(xiàn)場,經(jīng)調查后幾乎全部存在管理人員工作標準低,責任意識不強,工作作風浮夸的現(xiàn)象。管理人員對井下已經(jīng)存在的問題尚且心中無數(shù),更何況是潛在的危險點和薄弱環(huán)節(jié)。安全管理通常僅僅停留在教育和講話上,沒有落實管理人員帶頭下井的工作制度,或是采取以包代管的方式,導致原本完善的安全制度流于形式。而更高層的現(xiàn)場監(jiān)督工作也往往紀律松弛,縱容了違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象的存在。曾經(jīng)大力推行的質量標準化工作名存實亡,安全生產(chǎn)制度成了無本之木,僅僅停留在紙上。

3、企業(yè)安全投入不足,預防工作不到位

在企業(yè)安全保障經(jīng)費的角度來看,計劃投入和實際投入往往存在較大差距。在煤礦生產(chǎn)計劃預算中,應該提前到位的安全投入往往是拖了又拖,減了又減,能少就少。這樣一來,安全工程、安全設備和安全裝備欠賬嚴重,即便基層安全管理人員有心,也無力保證采礦安全最基本的需求。

在此情況下,原本應該是采礦生產(chǎn)前提條件的事故預防設備和準備工作也難以按計劃展開。又例如高強度生產(chǎn)的采礦工作面,通風報警裝置都難以保障,回風流瓦斯超限頻頻出現(xiàn),這些都是造成瓦斯爆炸等嚴重事故的誘因。

4、采礦技術管理混亂,缺乏合理統(tǒng)一規(guī)劃

發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場,通常是安全隱患和問題長期存在,才導致災難性后果的發(fā)生。甚至相當程度上是在設計和規(guī)劃時就留下了不合理的技術隱患,生產(chǎn)過程中又沒有得到及時調整和糾正。例如采取分布不合理,工作面密度太大,甚至在瓦斯密集區(qū)域內同時設置多個采掘面,導致風門過多,通風系統(tǒng)構成復雜,發(fā)生事故后事故極易擴大,且難以救援。

5、作業(yè)工人安全技術培訓滯后

在諸多客觀因素之外,還有作業(yè)工人本身的安全技術培訓不足,工人素質和安全意識低下。作為生產(chǎn)一線的工人,尤其是文化水平較低的工人,通常都是生產(chǎn)事故中最易受到傷害的主體,同時也往往是事故發(fā)生的直接責任人。如果工人基本的安全技術培訓能夠得到保障,一線作業(yè)工人的生產(chǎn)能力和技術水平有所提高,許多誤操作導致的意外事故或許能夠避免。

二、采礦安全管理問題解決措施

隨著社會文明程度逐漸提高,降低事故發(fā)生率,摒棄帶血的GDP等理念深入人心,提高安全管理水平,建設安全型煤礦、減少安全生產(chǎn)事故勢在必行。

1、處理好效益和安全的關系

安全第一應當是任何事故高發(fā)產(chǎn)業(yè)的基本原則,尤其是煤礦這種一旦發(fā)生事故往往傷亡慘重代價巨大的行業(yè)。安全管理應當是企業(yè)管理的基本組成部分。安全管理水平和安全生產(chǎn)情況應該成為企業(yè)效益的重要影響因素。絕不應厚此薄彼,或者將安全管理責任拋給政府部門,僅僅是滿足于符合安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的最低要求。

2、把工作重心放在基層和基礎上

基層的作業(yè)班組是煤礦采礦作業(yè)的基礎,在產(chǎn)量和安全之間,一線作業(yè)班組往往會看重產(chǎn)量而對安全重視程度不夠。存在僥幸心理,是一線作業(yè)班組普遍性的趨向。因此,在采礦安全管理工作中,一定要把基層作業(yè)班組納入總體規(guī)劃,夯實安全基礎。例如建立科學的管理辦法、考核機制,建立科學、規(guī)范、具體的安全管理制度,將懂安全、會管理的作業(yè)人員提拔為班組長,多指導,多關心,并鼓勵班組自查自糾,以安全管理激勵機制提升基層安全工作積極性。

此外,還應以煤礦中高層管理人員為主設置安全檢查監(jiān)督員,確保安全管理方針政策、法律法規(guī)等內容的宣傳和執(zhí)行。嚴格標準,提高門檻,將質量標準化與作業(yè)人員職業(yè)健康安全管理結合起來,廣泛的開展企業(yè)安全管理活動,并且深入持久的堅持下去。

3、建立崗位準入考核制度,納入安全管理內容

一線工作人員的安全生產(chǎn)教育是避免事故發(fā)生和提高安全管理水平的重要基礎。應當嚴格按照《勞動法》、《安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī),切實加強一線工作人員的管理教育水平。杜絕無證上崗,建立上崗培訓和崗位準入考核制度,考核不合格的不準進入一線工作。且需要對考核合格的人員定期復訓,保證煤礦員工安全技術素質精良。

4、不斷提高煤礦安全設備技術水平

科學技術是保證煤礦安全生產(chǎn)的重要因素。應當做到安全技術研究、科研成果推廣和安全管理水平同步提升。

此外,企業(yè)應當保證安全生產(chǎn)設備的技術水平和技術狀態(tài),從技術層面有效優(yōu)化煤礦安全生產(chǎn)基礎條件。做到按標準投資,按預算使用,同時建立技術設備全壽命管理制度,責任到人,保證設備運行狀態(tài)良好,能夠發(fā)揮應有的作用。

三、結語

煤礦行業(yè)作為目前我國的高危產(chǎn)業(yè),其采礦環(huán)境通常都多變且不可預知。由于此前我國煤礦存在普遍的安全問題,嚴重事故時有發(fā)生,煤礦采礦安全管理工作水平亟待加強。但也絕非一朝一夕就能得到解決。煤礦安全管理工作需要長期的努力,需要管理層和基層共同協(xié)作。相信通過本文所述的幾項措施的共同作用,能夠對我國煤礦采礦安全管理水平的提高有所幫助。

參考文獻

[1]蔣家慕.《煤礦安全管理制度淺議》.中國石油和化工標準與質量,2011年12期.

安全生產(chǎn)事故管理制度范文第4篇

化工企業(yè)的發(fā)展,意味著企業(yè)業(yè)務擴展,企業(yè)人員隊伍擴大,化工企業(yè)應建立完善的安全生產(chǎn)管理制度,提高員工安全防范意識,明確員工安全生產(chǎn)職責?;て髽I(yè)員工要正確認識安全生產(chǎn)管理工作,將安全生產(chǎn)管理放在化工企業(yè)的第一位,真正將安全生產(chǎn)管理落實在化工企業(yè)日常工作。確保化工企業(yè)在工作中,營造安全生產(chǎn)工作氛圍,在國家法律法規(guī)基礎上,制定完善的安全生產(chǎn)管理制度,在企業(yè)中建立安全生產(chǎn)管理體系,明確各級工作人員權責利,加強對安全生產(chǎn)管理的考核獎懲,在工作中做到逐級管理,定期考核各級安全生產(chǎn)管理工作,結合各級工作制定相應的安全生產(chǎn)目標責任書,在各級管理中實施責任追究制,真正做到化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理。

二、加強生產(chǎn)設備維護

化工企業(yè)的工作環(huán)境和工藝流程使得生產(chǎn)設備受到腐蝕損壞,非常容易引起化工企業(yè)安全生產(chǎn)事故。尤其在化學氣體環(huán)境下,化工企業(yè)的生產(chǎn)設備在復雜的工藝流程中,極易導致安全生產(chǎn)事故。在長期的生產(chǎn)運行狀態(tài)下,化工企業(yè)生產(chǎn)設備的安全裝置以及生產(chǎn)設備的零部件遭受腐蝕磨損,并且老化的生產(chǎn)設備也會發(fā)生不確定性失效故障。所以,化工企業(yè)要加強對生產(chǎn)設備的維護管理,針對不同的生產(chǎn)設備配置相應的維護方案,確保生產(chǎn)設備的有效運行。不同的化工企業(yè)生產(chǎn)設備制定不同的檢修方案、檢修周期,技術人員及時檢查記錄生產(chǎn)設備狀況,確?;て髽I(yè)生產(chǎn)設備安全生產(chǎn)工作,促進化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理;另外,技術人員要加強對生產(chǎn)設備的運行狀況進行監(jiān)測,定期對生產(chǎn)設備巡視檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時維護,最快速度響應生產(chǎn)設備安全問題,降低安全生產(chǎn)事故發(fā)生頻率。

三、加強安全管理培訓工作

化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理要加強安全管理培訓工作,確保企業(yè)各級在生產(chǎn)中切實做好安全生產(chǎn)管理責任,讓所有員工參與到安全生產(chǎn)管理工作。針對化工企業(yè)不同級別的工作人員開展不同內容的培訓工作,領導層的安全培訓要加強安全管理意識,轉變領導層安全管理觀念,做出正確的安全生產(chǎn)管理決策,加大化工企業(yè)對安全管理的資金支持,有效實施安全生產(chǎn)管理工作;中層領導的安全培訓要加強對自身促進安全生產(chǎn)管理的作用認知,以管理核心力量引導員工做好安全生產(chǎn)管理的具體工作;普通員工的安全生產(chǎn)管理培訓要加強安全生產(chǎn)管理意識培訓,做好安全生產(chǎn)管理工作宣傳,充分認識化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求,按照安全生產(chǎn)操作流程工作,保證化工企業(yè)安全生產(chǎn),降低安全事故發(fā)生。

安全生產(chǎn)事故管理制度范文第5篇

安全承諾書范文選集

我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:

1、履行崗位安全責任,為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與違章、麻痹、不負責任三大敵人作斗爭,努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

3、遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,不盲目作業(yè)。

6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

7、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

承諾人: 工種:

承諾時間: 年 月 日

安全承諾書范文選集

為確保安全生產(chǎn),防范安全生產(chǎn)事故,依據(jù)國家相關法律法規(guī),特簽訂安全管理承諾書。

1、認真貫徹執(zhí)行安全法及國家相關的法律法規(guī),對本公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營負全面管理責任。

2、積極落實本公司的安全生產(chǎn)運行保證體系,建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制、各項安全生產(chǎn)管理制度及各崗位安全操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行。建立安全生產(chǎn)管理組織,配備安全生產(chǎn)管理人員。

3、確保安全生產(chǎn)資金的投入,滿足安全生產(chǎn)條件。

4、定期組織職工參加安全生產(chǎn)教育和培訓,提高全員的安全生產(chǎn)意識,保證從業(yè)人員熟悉有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。

5、定期組織安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即進行整改。

6、依法組織制定危險化學品事故應急救援預案,并監(jiān)督實施。

7、杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。

8、積極配合上級主管部門的安全監(jiān)察、檢察工作。

9、對安全生產(chǎn)事故不瞞報,并組織事故的救援和事故原因的調查處理及善后處理工作。

10、對本單位的安全生產(chǎn)事故負責,并接受上級主管部門對安全事故的行政處罰及經(jīng)濟處罰。

安全承諾書范文選集

為了個人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,本人在工作中,自愿簽訂并遵守以下承諾:

1.本人在進場工作前,已接受新工人三級安全教育、*****安全生產(chǎn)紀律、本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及本單位的各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2.在工作中,自覺遵守國家、地方的法律法規(guī),自覺遵守****(單位名)有關安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程,自覺遵守*****規(guī)定,自覺正確使用個人勞動保護用品,自覺參加安全學習。在工作中做到我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己。不在工作時間從事與工作無關的活動。

3.有事外出要請假,經(jīng)批準后才能外出,在規(guī)定時間內歸隊。

4.在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權利情況下,本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

5.自覺履行本崗位安全職責,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,堅持安全第一。

對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效,退場日起自行作廢。

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