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會計核算的基本程序和方法范文第1篇

關鍵詞： 團場； 會計核算； 問題； 對策

國有建設單位會計屬于建設單位的管理，以貨幣為主要計量單位，通過專門的方法，核算和監督基本建設項目的資金和資金運動。建設單位應按照《國有建設單位會計制度》、《會計基礎工作規范》的要求設置基本建設核算專帳，并按基本建設項目進行明細核算，核算每一個項目的建設成本和交付使用資產情況，及時提供真實、合法、完整的會計信息。隨著團場經濟發展水平的不斷提高以及國家對團場建設的支持，團場基建工程項目規模越來越大，資金投入越來越多，因此加強會計核算工作是促進團場有計劃地進行基本建設、合理運用基本建設資金，提高財政資金效益、防范財務風險的必要手段。

一、團場基本建設會計核算常遇到的問題

（一）基建財務人員的素質有待提高，會計信息存在失真現象

基建會計核算不僅要對財務的支出等情況進行核算，而且還需要圍繞基本建設項目的特殊性支出進行分析。基建會計需要的是既懂得基建財務知識，還要擁有工程項目管理方面專業知識的復合型人才，而有些基建會計只懂得單純的會計核算知識，沒有受過專業的業務培訓，缺乏工程項目管理方面的業務知識和能力。因此存在會計人員對基建項目認識不足的問題，導致會計核算存在以下問題：首先部分會計核算人員對于自籌資金建設項目的核算存在認識不足，由于團場基建項目資金屬于團場自籌方式，部分會計人員認為其與國家資金無關，因此在具體的核算過程中不按照基本建設程序進行，導致資金使用缺乏完善的監管；其次團場會計人員對于基本建設財務管理規定等制度、法規不熟悉，進而不能按照基本建設財務管理規定進行核算，從而造成團場披露的會計信息存在失真現象。

（二）基建預算不科學、超預算現象嚴重

結合工作經驗，在具體的團場基建會計核算過程中存在預算管理不科學、超預算的現象：首先團場在會計核算過程中缺乏科學的預算管理體系，使得基建項目的預算核算不能準確的反映建設項目的實際費用；其次基于部門私利考慮，部分團場管理者存在盲目決策，造成基建項目預算超支的現象。例如在具體的項目施工過程中，團場管理者往往會將個人意愿強加于項目建設，隨意變更項目建設內容和規模、建設標準，對建設項目概算、預算的嚴肅性認識不足，從而造成設計項目的建設發生偏離，最終導致項目費用超過預算范疇。

（三）基本建設賬務處理不規范

一是很多團場基建財務人員并未全程參與到工程項目的管理中，不了解工程項目的特點及施工單位的工程進度等情況，僅僅是按照工程需要付款、記賬，難以切實發揮財務的檢查和監督職能，致使財務核算處于落后、被動的局面，從而影響到資金的使用等，勢必影響會計核算；二是團場日常運行費用與基建資金的界限不清。此種現象在基建項目的籌備階段比較突出，由于基建項目建設必須產生支出，這樣容易造成單位日常費用支出與基建費用支出相混淆；三是核算手續不全，項目成本核算不完整。基建計核算過程中的資料不全問題是影響會計核算準確性的重要因素，通過調查很多基建財務缺乏相應的資料，導致一些支出沒有相應資料支撐。

二、加強團場基本建設會計核算管理的對策

（一）提高會計人員的綜合素質

基于會計制度改革的實施，強化團場基建會計核算水平必須要從會計人員自身的綜合素質入手：首先提高會計人員的業務能力。由于基建會計核算不同于一般的財務核算，因此需要不斷加強對會計人員的業務能力培訓，讓會計人員具備相應的業務能力，尤其是提高會計人員對基本建設相關的工程項目等業務知識，讓會計人員樹立全程參與的意識；其次提高會計人員的職業素養。無數案例告訴我們樹立堅定的職業素養有助于預防職務犯罪，基于基建項目數額巨大，需要會計人員樹立高尚的職業素養。

（二）加強基建預算管理，完善預算評價指標

預算管理是基建項目會計核算的重要內容，也是提高基建資金效益的重要手段，加強預算管理工作一方面需要會計核算人員嚴格按照工程預算方案進行核算，對于違規支付的費用一定要查明原因，并且及時做出評價。當然最重要的是對基建核算審批程序進行監督，杜絕超前籌資和用款。另一方面要加強對基建資金的監管，通過建立完善的內部監管機制實現“專款專用”，避免基建資金被挪為他用。另外在基建核算中還需要進一步完善預算評價指標體系，通過設定科學的預算評價指標實現核算的具體化。

（三）規范基建核算程序，防范財務風險

一方面需要財務人員做好付款程序，杜絕違規支付。審查所需付的款項是否已列入批準的計劃項目中，其付款事項是否是所簽訂經濟合同中的事項。尤其是要加強對預付款與工程進度款之間的關系，按照施工進度支付工程款，要根據預付對象設立明細賬。另一方面規范相關科目設置和賬務處理、加強往來帳控制。團場要加強對相關會計核算科目的設置，規范賬務處理程序，保證所有參與往來帳的單位錄入的都是簽約單位的名稱、同時雙方需相互簽字方能確認，并保證預付款得到相應管理。另外相關工作人員應及時準確核算項目建設資金，加強項目核算管理，規范和控制建設成本。

三、結束語

基本建設是團場發展當中一項專業性強、投資金額大、建設周期長的重要工作，準確、規范的進行會計核算，能夠為團場的發展提供更為真實的信息資料，使管理層更為合理、有效地實行投資控制、降低工程造價、提高資金的使用效益，嚴防國有資金的流失，從而促進團場健康、有序的發展。

會計核算的基本程序和方法范文第2篇

針對于從未接觸過會計的學員來說，《會計基礎》科目應該是較難的，其中經濟業務分錄的編寫及應用更是重點、難點，而《會計基礎》與《財經法規》、《初級會計電算化》又有聯系之處，因此對于初學者來說，可將重點先放在《會計基礎》的學習上，但是不能將另外兩門完全擱置起來，三門學科應齊頭并進!

第一章　總論主要是概念及特征、會計職能、會計對象、會計核算的具體內容、會計基本假設、會計基礎展開敘述，是會計最基礎的知識，學習時要注意領悟知識的本質。

第二章　會計要素與會計科目本章是基礎知識章節，是對會計要素的進一步細分。要注意區分會計要素與會計科目之間的區別，掌握會計要素的確認和計量，以及會計科目的分類及設置。

第三章　會計等式與復式記賬主要介紹會計等式與復式記賬，學習時要注意好好體會借貸記賬法的本質。

第四章　會計憑證主要是會計憑證的概念、作用、種類，及原始憑證和記賬憑證的概念、種類、基本內容、填制要求、審核內容的要求、傳遞保管的方法。

第五章　會計賬簿本章的會計賬簿是會計報表與會計憑證的中間環節。學習過程中結合老師的講義實際接觸一些會計賬簿，對學好本章有很大的幫助，同時學員應通過做題加以鞏固。

第六章　財務處理程序本章主要講解了三種不同種類賬務處理程序的內容，包括基本編制步驟、各自的優缺點和適用范圍，本章學習的重點是在理解賬務處理程序的基礎上，掌握各種賬務處理程序的主要特點、適用范圍，能夠根據不同單位的特點選擇適當的賬務處理程序以及掌握各種賬務處理程序的編制方法。

第七章　財產清查本章主要介紹財產清查的概念、意義、一般程序，財產清查的方法以及財產清查結果的處理。學習時要結合老師的講義，再做些題目加以鞏固相關知識點。

第八章　財務會計報告本章屬于次重點章節，在學習本章內容時，要重點體會各章財務報表中的各個項目，是如何反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量等信息的。

第九章　會計檔案本章主要介紹會計檔案的概念、內容、整理歸檔、保管、復制查閱以及銷毀等規定。內容不多，但各個小的知識點都需要通過老師講解，再加上適當的做題加以鞏固和掌握。

第十章　主要經濟業務事項賬務處理本章主要介紹主要經濟業務事項的會計處理，要想學好本章需要對前面一些章節的學習進行鞏固，只有這樣才能靈活的賬務各類經濟業務事項處理的思路。

《財經法規與會計職業道德》學習計劃

法規法條內容較多，需要加以理解和記憶。第三章關于稅的內容涉及計算內容。由于無紙化考試的推進，已經沒有重點章節可言，每一章都是重點!因此一定要全面把握!

第一章 會計法律制度會計法律制度是《財經法規與會計職業道德》這門課程的基礎章節，也是重點章節，且與《會計基礎》的內容相關性比較大，可以同步學習。

第二章 支付結算法律制度本章知識點比較多，但是內容之間具有相關性。學習時可以采用比較式的學習方法，例如比較各種銀行結算賬戶的異同、各類票據之間的異同來歸納學習。

第三章 稅收法律制度本章知識點較多，從稅收的概述到各個具體稅種以及后面的稅收征管內容，都會在考試中涉及。涉及計算內容都較為簡單，學員無需心里壓力過大。

第四章 財政法規制度本章為新大綱中的新增內容，從內容上看，本章比較晦澀難懂，從近幾年的考試中可以看出本章節所占分值不輸給其他章節，所以學習時也要提高警惕，不能放松甚至放棄對本章的學習。

第五章 會計職業道德本章主要介紹會計職業道德，考點比較瑣碎，可涉及所有題型，但復習難度不是很大，建議在學習時可以通讀幾遍教材，結合做題來練習掌握。

《會計電算化》學習計劃

對于計算機知識需有一定的把握，同時重點是財務軟件的熟練操作。

第一章　會計電算化概述本章的主要內容是會計電算化簡介與會計核算軟件，學習時要在理解的基礎上加以必要的記憶，善于總結規律，輔以足夠的練習才能達到最佳的學習效果。

第二章　會計電算化的工作環境本章主要內容是計算機基本知識、微型計算機硬件與軟件系統、計算機網絡的基本知識與計算機安全。有些屬于常識性內容，但有些還需要通過記憶以及習題來加以鞏固。

會計核算的基本程序和方法范文第3篇

    會計核算精細化管理內涵的認識

    現代企業管理理論提出的精細化管理,其實質就是要一種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標的管理方式。應用到企業會計核算工作中,就是企業通過優化會計核算管理手段、深化會計核算管理內容、拓展會計核算管理領域,將會計核算工作融合到企業經營管理的各個方面,將會計職能從記賬、算賬、報賬的核算職能向財務管理、經營管理、決策支持職能轉變,促進企業增加收益、有效降低成本費用水平,促進企業效益的健康穩定可持續增長。

    二、會計核算精細化管理的必要性及內容的分析

    (一)會計核算精細化管理的必要性

    在激烈的市場競爭環境下,能否及時提供準確、完整、有用的會計信息是會計核算工作質量好壞和工作效率高低的衡量標準。通過會計核算精細化管理,不斷完善會計核算工作程序和工作組織,提高會計信息質量和會計核算工作效率,降低財務風險,為全面提高財務管理水平提供保障。因此,會計核算精細化管理的目標就是以財務管理為中心,以全面預算管理為主線,以風險可控為前提,以效益最大為目標。把成本控制到最優,真正做到風險可控、成本最小,效益最大。

    (二)企業會計核算精細化管理的內容

    (1) 會計行為規范的精細化。會計核算工作中的每一個行為都有一定的規范和要求。每一個會計人員都應遵守這種規范,從而使會計行為更加職業化和標準化。同時,企業應建立和完善包括會計核算工作規范、會計核算過程控制和會計核算工作考核等方面的規章制度,提高工作效率。

    (2) 會計核算和控制精細化。一方面,企業應詳細規定會計核算的基本程序各個環節工作內容和需注意問題,以便會計人員對發生的經濟業務進行規范的記錄并最終為信息使用者提供決策有用的會計信息。另一方面,企業必須抓住會計工作運行過程的關鍵點,將各關鍵點連接成一個控制網絡,從而形成對企業經營控制全過程、全方位的一個監控系統。

    (3) 會計分析精細化。會計精細化分析主要是將經營中的問題從多個角度去展現、從多個層次去跟蹤.以發掘提高企業生產力和利潤的方法。

    (4) 會計考核精細化。建立精細化的會計考核制度,避免執行不力和制度虛設現象,確保會計核算工作精細化的執行效果。

    三、提高企業會計核算精細化管理的對策思考

    基于會計核算精細化管理的重要意義,結合現代企業會計管理工作的實踐,那么如何針對會計核算精細化管理的內容,提升管理效益,筆者認為可以從以下三個方面開展工作:

    (一)從制度建設與管理層面保證核算工作有章可循

    制度建設是會計核算精細化管理工作的基礎,推行精細化管理歸根結底要用有型的管理制度規范核算、回避風險、提高會計核算水平,使每項具體工作都有章可循、有據可依。在制度建設方面,應對原有的各項管理制度進行整合規范。首先應針對會計核算相關的預算管理辦法、資產管理辦法、成本費用管理辦法、專項資金管理辦法、結算管理辦法等制度進行規范與修訂;其次要依據推行會計核算精細化管理的要求,制定新的切合實際的規定和制度,包括會計基礎工作管理辦法、財務機構和人員管理辦法、會計核算中心管理辦法、會計委派管理辦法、建設項目會計核算辦法、租賃會計核算辦法等,使精細操作標準進一步細化,形成了一整套嚴密有效的會計核算基礎工作標準。

    (二)在實踐中細化會計核算以保障會計信息質量

    企業會計核算精細化管理,其最基本的要求是保障會計信息質量。因此,在會計核算實踐中,企業應建立順暢有序的會計賬務處理程序,嚴格遵循企業會計核算相關管理制度,結合企業實際情況和經濟業務的特點,對資產、負債、所有者權益、收入、成本費用、利潤及財務報告等進行了連續、全面、系統的確認、計量、記錄和報告,為經營管理提供真實、完整、有用的財務信息,保障了會計信息質量。只有將這些工作做到位,才能使精細化管理產生應有的管理效益。

    (三) 通過量化考核以提升精細化管理執行效率

    企業會計核算精細化管理的執行,需要有量化的考核標準與辦法。為此,企業應當對會計系統實施量化考核,以科學發展觀為指導,在遵循現行法律法規的前提下,積極推進會計質量達標工作。在具體的操作方法上,應本著積極主動、求真務實的原則,堅持制度健全、規范管理、素質強化、促進工作的思路,建立相應的考核評價體系。考核體系中應建立懲罰分明,以激勵為主的政策。通過這種嚴格量化的考核體系,形成長效的競爭激勵機制,促進了財會隊伍管理和會計業務工作的更好完成。

    四、 結束語

    綜上所述,精細化管理是適應現代企業會計工作實踐需要的有效管理方法。基于目前企業會計核算精細化管理尚未有一定的模式可遵循,因此這要求我們對會計核算精細化管理的內涵及內容有一個正確的認識,在此基礎上結合企業會計核算的實際情況,采取相應的對策與辦法,從而實現預期的目標。

    參考文獻:

會計核算的基本程序和方法范文第4篇

關鍵詞： 會計核算；轉變；創新

1會計核算方式內涵

會計核算形式，又稱為賬務處理方法，指的是會計賬簿、會計憑證、賬務處理流程和會計報表之間相互結合的方式，這一方式規定了賬簿、憑證、報表之間的關系，從而針對適當的會計核算形式進行選擇采用。可以說，恰當的會計核算方法是會計核算工作質量和效率的重要保證。手工會計采用的會計核算形式主要有：匯總記賬憑證核算形式、記賬憑證核算形式、多欄式日記賬核算形式、科目匯總表核算形式、日記總賬核算形式和通用日記賬核算形式等。企業可根據會計業務的繁簡和管理上的需要來選用其中一種。另外，會計核算的各種方法之間是密切聯系相互配合的。現代會計只有綜合運用這些方法才能順利進行。在實際會計業務處理過程中，復式記賬是處理經濟業務的基本方法，設置賬戶和填制憑證是會計工作的開始，登記賬簿是會計工作的中間過程，成本計算和財產清查等方法是保證會計信息準確、正確的科學手段，而編制報表是一個會計期間工作的終結。

會計核算在公共管理活動中創造價值具有特殊性。一方面，它借助于自身獨特的地位，主動參與公共支出管理活動創造價值；另一方面，它與政府其他業務部門，以及網絡虛擬組織之間相互交融作用，為公共管理“價值創造”發揮著積極作用。總之。會計核算在公共管理活動中的價值在很大程度上具有模糊性，難以精確地加以計量。而恰恰是這種模糊性的存在，才使得會計核算的重要性在公共管理中得以充分體現。

2 會計核算方式的轉變

市場經濟的成熟，尤其是信息化的進步，推動了會計核算方式的進一步轉變，尤其是會計信息化的時代潮流促使企業會計核算進一步轉變理念，改進方式。

2.1 賬簿系統虛擬化

會計信息化就是將一切會計信息數據化，無紙化，因此用于記錄會計信息的賬簿也被虛擬化了。在會計信息化系統中，會計信息的生成仍然離不開賬戶這樣最基本的存儲單元，但賬戶的存儲并不一定要借助于物質形式的賬簿來完成。而對于賬戶余額，只要保證系統初始化時輸入的初始余額數據正確無誤，以后各個會計期的期末余額也就唾手可得了。由于計算機具有強大、的數據處理功能，它對記賬憑證庫文件的分類、匯總不過是舉手之勞。理論上說，保留了憑證庫文件及相關數據，也就保證了賬簿的存在。因此，電算化系統中的“賬”是憑證庫文件及相關數據（主要是各會計賬戶的期初余額數據）自動地準確無誤地派生出來的。可見，在會計信息化系統中，“賬簿”僅僅是沿襲了傳統會計的概念而已，其本質是虛擬化的。

2.2 記賬過程符號化

作為手工會計賬務處理流程的核心環節，記賬工作是自有會計以來最重要的內容之一。會計核算也一直與記賬、報賬、算賬密不可分、時刻相伴，從填制憑證、登記賬簿到編制報表等會計處理方法和程序，處處都打上了“記賬”的烙印。而在傳統觀念上，“記賬”也就與會計在概念上畫了等號。這里所謂的“記賬”就是將賬前憑證庫文件中審核通過的記賬憑證做上過賬標識或者另外形成一個賬后憑證庫文件。然而，在會計信息化系統中，記賬過程卻是一個虛擬過程，因為并沒有生成實際的賬。表明該記賬憑證已入賬，不允許再對其進行無痕跡修改或作廢、刪除操作。

會計核算的基本程序和方法范文第5篇

關鍵詞：會計核算 原則 管理 財務

一 企業會計核算概述

1. 企業會計核算的涵義

會計核算是以貨幣為主要計量尺度，以提高經濟效益為主要目標，通過運用設置賬簿組織、復式記錄、會計科目、登記賬簿、成本計算、財產清查和編制會計報表等等專門方法對企業進行連續地、系統地核算和監督，定期編制會計報表，形成一系列財務、成本、成本指標，據以考核經營目標或計劃的完成情況，為經營決策的制定和國民經濟計劃的綜合平衡提供可靠的信息和資料。

會計核算（financial accounting），是會計工作的基本職能之一，是會計工作的重要環節。我國會計法規體系中對會計核算進行規范的，在法律層次有《會計法》，法規層次主要有《企業財務會計報告條例》等，國家統一的會計制度主要有《企業會計準則》、《企業會計準則-應用指南》、《會計基礎工作規范》等。

2. 企業會計核算遵循的基本原則

我國會計核算工作應遵循的最基本的原則性規范，是對我國會計核算工作的基本要求。它在我國會計準則體系中居于指導性地位，它為整個會計準則提供指導思想和理論基礎，對具體會計核算行為具有指導作用。（1）可比性原則。可比性原則是指會計核算當按照規定的會計方法進行處理，提供口徑一致，相互可比的會計核算資料。可比性原則是以客觀性原則為基礎的。只有遵循可比性原則，一個企業才可以同本行業的不同企業進行比較，明白自己在本行業中的地位，有著哪些優勢和缺點，進而制定出符合事實的發展戰略。（2）謹慎性原則，亦稱穩健性原則。是指在有不確定成分的情況下選擇判斷時，維持必要的謹慎，在依照會計政策的條件下應當思考企業風險，合理估計風險實際發生之前將之化解，并對防范風險起到預警功效，盡量低估企業的資產與收益，對可能發生的損失與費用則要算足。（3）重要性原則。它指可以根據會計信息對于使用者決策的影響程度來決定會計核算的精確程度及會計報表內容的詳略程度，來采取符合的會計方法與程序。重要性原則與會計信息成本效益相互聯系。要求提供的信息重點突出。（4）一致性原則。是指企業采用的會計程序和會計處理方法前后各期保持相同，不能任意更改。這樣會利于相同企業的不同會計期間的會計信息綜合比較，而且在同一企業的不同會計期間也要保持一致性。一致性與可比性一樣，都是保證會計信息質量的重要原則。

二 企業會計核算存在的一些問題

1.會計核算缺乏有效的監督機制

會計的基本職能之一就是實行會計監督，從企業會計核算監督來看：首先，企業會計監督要求會計核算人員對自身企業內部的經濟活動實行會計監督，然而有的會計人員受到管理者限制或在利益的驅使下，經常服從企業管理者的安排行事，使會計的監督職能無法正常發揮。其次，各部門的票面樣式不一，五花八門，同時市場經濟下的經營領域的不斷擴大，票種和票面的多樣、多變，讓財務人員眼花繚亂，在會計實務工作中發票真假不容易分辨出來。再次，不少企業只注重事后核算和監督，缺乏對事前的預測和事中生產過程的監督控制，外部審計更是受利益驅使如走馬觀花般，財務監督滯后。

2.會計核算基礎工作不規范

我國企業會計核算中往往忽視對基礎工作的管理，給日后的查閱賬簿、匯總數據、分析說明工作帶來不必要的麻煩。主要表現如下：原始憑證不規范、不合法，各項原始憑證要素的填制存在漏填、少填、不填現象。影響了會計信息的準確性；會計科目使用不規范、隨意性較大，會計人員依照個人的認識和偏好使用會計科目；在會計核算方面，待攤費用預提費用不按規定攤提，人為操縱利潤，采用倒軋賬的方式記賬等等。

3.會計核算主體界限不明確

企業的組織形式分為獨資、合伙和有限責任公司。獨資和合伙的組織形式不具備法人資格，不管運用哪種組織形式，都具有企業產權與個人主題界限不清楚的問題，企業財產與個人家庭財產經常發生相互占用的情況，企業的財產可以自由存取，使用難免會產生較為混亂的賬單，給會計人員的會計核算和管理工作帶來許多隱患。這種狀況在中小型企業中最為明顯。有的企業盡管設置了會計機構，但崗位職責不分，將并沒有太大關系的崗位交織在一起，許多企業則會“任人唯親”。

4.高素質的會計核算人才參差不齊

財務工作在企業發展中占有重要地位。有的企業對會計核算人員管理思想落后，會計核算人員選用上重情感、相信血緣關系，財務不透明，要求忠誠老實，但并不注重才能；新業務知識和業務法規更新比較慢現象不勝枚舉，或缺乏對電算化會計資料的管理經驗，電算化操作技能差，重有形的、紙介質的檔案管理；盡管會計人員每年都接受會計繼續教育培訓進修，便于應付會計證的年審工作，但實際上這種為年檢而組織的培訓學習經常敷衍了事。進而造成會計人員的知識結構、執業能力參差不齊。

三 完善企業會計核算中存在問題的對策

企業會計核算對于企業發展發揮著至關重要的作用，為了使企業健康有序的發展，提出了以下幾個應對措施：

1.加強對會計核算監管力度、內部控制

要使會計監督發揮應有的作用，就必須解決好監督會計的問題。除了會計人員的自我約束外，稽核檢查也是必不可少的手段。主要是指財政、稅務、工商等根據國家有關法律法規和監管要求，對企業的經營活動實施的監管。企業應結合自身實際依法建立和完善內部控制制度，增強對會計信息、企業資產及經營活動三方面的控制力度，確保會計核算及時、科學、有效。會計質量和監督制度依照《會計法》的規定，企業會計機構、會計人員要對本單位實行會計監督，

2.規范會計基礎工作，提高會計工作水平

（1）企業管理者的作用。我國會計核算中出現的信息失真的現象，企業領導負有不可推卸的責任，企業管理者要不斷增強法律意識，進一步領會到會計核算主體、核算范圍還有會計信息質量檢查的新特點。（2）建立健全賬簿體系。要求企業根據《會計基礎工作規范》的有關規定建立起較為完整的賬簿體系。對違規設立會計賬簿、私設會計賬簿和設有“賬外賬”的企業，依照財政會計法情節的嚴重承擔相應的法律責任；（3）加強會計檔案管理。會計檔案是記錄和表明經濟交易事項的有效歷史資料和證據，企業務必嚴格按照要求對會計檔案負責整理立卷、編制和保管。

3. 明確會計核算主體和內部牽制制度

這一原則要求對企業理當有對比清晰的界定依據，來確保會計制度有一個適合的實用領域。通常會計主體都應該執行獨立核算。會計核算務必是定位于本企業的立場上觀察所產生的經濟業務，禁止與別的會計主體混淆在一起。會計主體如果規定了會計核算的空間領域。我們開始判斷會計主體的時候主要以能否獨立核算為依據，只有能夠獨立核算，才可以成為一個會計主體。內部牽制制度包含了涉及企業款項和財物收付、結算及登記的隨便一項工作，至少需要有兩人及以上分工處理，要重視不相容職責的分離，以起到一種相互制約的工作制度。既一般我們所理解的“管錢不管賬，管賬不管錢”等相互依賴又牽制的機制。

4.提高會計核算人員的綜合素質

會計、財務人員可以說是一切市場活動中較為特殊的從業人員，其專業技能和道德水平決定著企業的財務水平。這就要求會計人員不但要掌握會計專業知識，練好基本功，掌握操作技能，熟悉會計處理程序和方法，嚴格執行會計制度，規范會計核算，還要熟悉國家相關的法律、法規。以適應不斷變化的形勢要求，提高自身綜合素質。同時建立健全財會人員業績考核、晉升、淘汰等獎懲制度，不斷提高其業務素質和法制觀念。對不能勝任會計工作的人員，要從會計崗位上調換下來。

總之，要解決企業會計核算工作問題，光靠少數企業會計人員的努力是很難達到的。企業要在激烈的市場競爭環境求得生存和保持可持續發展，務必從根本上調整會計工作規范化問題。從自身內部修內功出發，穩基礎，壯實力。面對越來越復雜的財務關系，企業的會計核算工作要與時俱進，積極規范和加強自身的會計核算工作，防范財務風險，促使企業的財務工作向更科學、更合理的方向發展，促進自身健康快速發展。

參考文獻：

[1]張新河.房地產開發企業會計核算中的問題及對策[J].會計師，2012年01期.

[2]唐志青.淺談企業會計核算存在的問題與優化對策[J].經營管理者，2013年13期.