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經(jīng)濟(jì)法學(xué)就業(yè)方向

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經(jīng)濟(jì)法學(xué)就業(yè)方向

經(jīng)濟(jì)法學(xué)就業(yè)方向范文第1篇

關(guān)鍵詞:非法學(xué)專業(yè);《經(jīng)濟(jì)法》;課程改革

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)法律在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要作用不容忽視。高職院校經(jīng)濟(jì)管理類非法學(xué)專業(yè)一般會(huì)開設(shè)《經(jīng)濟(jì)法》的課程,并成為其專業(yè)基礎(chǔ)課。它為培養(yǎng)具有較高法律素質(zhì)的復(fù)合型經(jīng)濟(jì)管理人才做出了突出貢獻(xiàn),但其作用地位并沒有得到足夠的重視,教學(xué)方法也到了迫切需要改革的階段。目前,高職院校非法學(xué)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程大多由法學(xué)專業(yè)教師講授,非法學(xué)專業(yè)的《經(jīng)濟(jì)法》課程授課對(duì)象的特殊性使其在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)的組織中受到困擾。為實(shí)現(xiàn)有效教學(xué),強(qiáng)化非法學(xué)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,本文就非法學(xué)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程目前存在的問題,探討這門課程的改革方向。

一、非法學(xué)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》教學(xué)中存在的問題

(1)授課教師認(rèn)知結(jié)構(gòu)矛盾突出。經(jīng)濟(jì)法是一個(gè)強(qiáng)調(diào)社會(huì)本位與國家調(diào)控的法律部門。經(jīng)濟(jì)法具有自己獨(dú)立的調(diào)整對(duì)象。經(jīng)濟(jì)法主要包括:市場(chǎng)規(guī)制法、宏觀調(diào)控法、經(jīng)濟(jì)法總論。經(jīng)濟(jì)法具體制度主要分為:一類是反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)制度、消費(fèi)者保護(hù)制度、反壟斷制度、特別市場(chǎng)規(guī)章制度等市場(chǎng)規(guī)章制度;一類是金融調(diào)控制度、財(cái)稅調(diào)控制度、計(jì)劃調(diào)控制度等宏觀調(diào)控制度。非法學(xué)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)法是與經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)的法律制度,它包括了民商法、刑法和訴訟法的一些基礎(chǔ)知識(shí)。非法學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程的特殊性沖擊著法學(xué)教師的原有認(rèn)知結(jié)構(gòu),在實(shí)際教學(xué)過程中,會(huì)造成教學(xué)重點(diǎn)內(nèi)容移位的現(xiàn)象。

(2)缺乏有針對(duì)性的實(shí)用教材。現(xiàn)行教材大多是由法學(xué)專業(yè)教師針對(duì)非法學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程編寫。非法學(xué)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》內(nèi)容容量大,不僅僅包括部門法意義上的經(jīng)濟(jì)法,還涉及了《民商法》基礎(chǔ)知識(shí),《刑法》《訴訟法》部分知識(shí)。非法學(xué)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》教材編寫人員忽視了這門課程授課對(duì)象的特殊性,堆砌法條,有意簡(jiǎn)化經(jīng)濟(jì)法之外的知識(shí),致使教師在實(shí)際授課中偏離重點(diǎn)。非法學(xué)專業(yè)學(xué)生初次接觸經(jīng)濟(jì)法,對(duì)簡(jiǎn)單堆砌的法條理解困難,造成認(rèn)知結(jié)構(gòu)上的混亂,學(xué)習(xí)興趣下降,學(xué)習(xí)效果差強(qiáng)人意。

(3)缺乏非法學(xué)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程的專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)。非法學(xué)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程內(nèi)容無須更多理論分析,有的學(xué)院師資力量緊張,于是就出現(xiàn)了非法學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法教師配備的隨意性。經(jīng)濟(jì)管理類的教師被安排講授經(jīng)濟(jì)法,其不具備足夠的法律知識(shí),在進(jìn)行案例教學(xué)中顯得底氣不足;法學(xué)專業(yè)教師,尤其是行政法、民商法教師被安排講授非法學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程,很可能在教學(xué)實(shí)踐中將非法學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程混同于法學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程,從而偏離經(jīng)濟(jì)管理類人才培養(yǎng)目標(biāo),造成授課表面化。經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生有考取會(huì)計(jì)師、企業(yè)法律顧問的需求,由于法學(xué)專業(yè)的教師缺乏相關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識(shí),在授課時(shí)很難有針對(duì)性。

(4)非法學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)法》課程缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。首先,由于非法學(xué)專業(yè)學(xué)生不具備基礎(chǔ)法律訓(xùn)練,他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)很難快速培養(yǎng)起法律思維。煩瑣的法條使得學(xué)生在理解上出現(xiàn)困惑,自我效能感降低,對(duì)這門課程產(chǎn)生抵觸情緒。其次,實(shí)踐性教學(xué)在實(shí)際教學(xué)過程中所占比例過低。非法學(xué)專業(yè)學(xué)生對(duì)法律基本理論的理解欠缺,因此在案例討論中會(huì)偏離法律的視角,不能真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用的目的。

(5)《經(jīng)濟(jì)法》課程在非法學(xué)專業(yè)邊緣化。由于《經(jīng)濟(jì)法》課程不如專業(yè)課程與職業(yè)所對(duì)應(yīng)的崗位的工作任務(wù)聯(lián)系緊密,所以在非法學(xué)專業(yè)的課程開發(fā)與課程體系構(gòu)建過程中,《經(jīng)濟(jì)法》課程被人為邊緣化。有些學(xué)校在確定非法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中沒有將《經(jīng)濟(jì)法》置于核心課程的行列,甚至還壓縮課時(shí),降低這門課程在專業(yè)課程體系中的地位。

二、非法學(xué)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》教學(xué)的改革方向探析

(1)強(qiáng)調(diào)《經(jīng)濟(jì)法》課程在非法學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中的突出地位。非法學(xué)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程培養(yǎng)的是具有一定法律知識(shí)的復(fù)合型經(jīng)濟(jì)管理人才。培養(yǎng)和提高非法學(xué)專業(yè)學(xué)生的法律意識(shí)和法律素質(zhì),養(yǎng)成用法律思維解決問題的行為習(xí)慣,促進(jìn)了人才的全面發(fā)展。意識(shí)決定行為,具備一定的法律意識(shí),人們就會(huì)自覺遵守法律規(guī)定。現(xiàn)代社會(huì)要求每個(gè)具有完全行為能力的社會(huì)成員都應(yīng)知法、懂法、守法。我國高職院校目前的生源質(zhì)量不斷下降,其法律教育極其薄弱,主要表現(xiàn)在法律知識(shí)不夠豐富、法律意識(shí)不夠健全。國內(nèi)目前會(huì)計(jì)行業(yè)存在的會(huì)計(jì)執(zhí)法環(huán)境差、會(huì)計(jì)信息失真、假賬泛濫等現(xiàn)象要求經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生不僅僅要具有法律意識(shí),還要具有較高的法律素質(zhì)。因此就必須強(qiáng)化非法學(xué)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程在其專業(yè)課程體系中的地位,加大《經(jīng)濟(jì)法》教學(xué)力度。

(2) 以學(xué)生為本,強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),提高學(xué)習(xí)效果。1)《經(jīng)濟(jì)法》課程的教學(xué)要服務(wù)于專業(yè)技術(shù)資格證書的考試,促進(jìn)人才可持續(xù)發(fā)展。高職教育就是就業(yè)教育。我國的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度要求就業(yè)上崗和職稱的晉升都需要資格證書。目前我國高職學(xué)院大部分經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)尤其會(huì)計(jì)專業(yè)都實(shí)行“雙證書”制度。會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格職稱有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)師,在不同級(jí)別資格考試中,《經(jīng)濟(jì)法》均是必考的內(nèi)容。所以在《經(jīng)濟(jì)法》課程的實(shí)際教學(xué)中要服務(wù)于從業(yè)資格考試,為學(xué)生順利畢業(yè)及高質(zhì)量上崗提供保障。2)《經(jīng)濟(jì)法》課程的教學(xué)要服務(wù)于就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育。高職生就業(yè)形式主要有兩大類。一是就業(yè),二是創(chuàng)業(yè)。必要的經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)是高職生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育中必不可少的內(nèi)容。《經(jīng)濟(jì)法》課程的教學(xué)內(nèi)容要為學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供足夠的經(jīng)濟(jì)法律支持。所以要加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》、市場(chǎng)運(yùn)行法律制度、企業(yè)法律制度的講授,在保護(hù)學(xué)生合法就業(yè)權(quán)益的同時(shí),又可以使學(xué)生熟悉企業(yè)設(shè)立程序,在企業(yè)運(yùn)行中能依法、合理開展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),真正體現(xiàn)了職業(yè)教育人的本性。

(3)非法學(xué)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程考核方法的改革。傳統(tǒng)的《經(jīng)濟(jì)法》考核方式是閉卷考試。學(xué)習(xí)知識(shí)分為陳述性知識(shí)和程序性知識(shí)。程序性知識(shí)主要指智慧技能和策略性知識(shí),也就是動(dòng)作經(jīng)驗(yàn)的掌握。閉卷考試考察的只是學(xué)生陳述性學(xué)習(xí)的掌握情況,不能有效的考察學(xué)生的實(shí)踐運(yùn)用、動(dòng)作經(jīng)驗(yàn)的積累能力。要不同角度考核學(xué)生的技能水平,既考查學(xué)生的陳述性知識(shí)掌握水平,又考察學(xué)生的智慧技能的掌握情況;既對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行考察又要對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行考察。考核具體應(yīng)分為兩個(gè)部分:筆試和實(shí)踐能力考核。其中,筆試成績(jī)占40%,實(shí)踐能力成績(jī)占60%。這種考核方式強(qiáng)調(diào)了學(xué)生對(duì)經(jīng)濟(jì)法實(shí)務(wù)的實(shí)際操作能力和應(yīng)用能力的考察。考核方式的改革勢(shì)必會(huì)帶動(dòng)了教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容的改變,教師在實(shí)際教學(xué)過程中更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)實(shí)際操作的主動(dòng)參與性,使學(xué)生在畢業(yè)后能快速進(jìn)入工作角色。

參考文獻(xiàn):

經(jīng)濟(jì)法學(xué)就業(yè)方向范文第2篇

一、非法學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)實(shí)踐中存在的問題

(一)教學(xué)內(nèi)容設(shè)置不合理

首先,非法律專業(yè)的經(jīng)濟(jì)法課程是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的課程,要達(dá)到在實(shí)際工作中應(yīng)用的目標(biāo),重點(diǎn)應(yīng)放在法律的應(yīng)用上。不同的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,不同的行業(yè)在經(jīng)濟(jì)法的適用層面上是有差異的,所以在教學(xué)中應(yīng)該體現(xiàn)這種差異。由于課時(shí)限制不能將不同經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)法規(guī)都納入教學(xué)內(nèi)容,而學(xué),統(tǒng)一考試時(shí)又不可能分專業(yè)設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,因此很難實(shí)現(xiàn)因材施教。其次,教學(xué)內(nèi)容重復(fù)。大部分經(jīng)濟(jì)法規(guī)已經(jīng)融合到專業(yè)課程或者其他課程當(dāng)中。比如,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)所系的《國際商法》,很多內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)法的內(nèi)容有重復(fù),所以很多學(xué)生在學(xué)了經(jīng)濟(jì)法之后,在學(xué)習(xí)國際商法的時(shí)候就表現(xiàn)得不夠認(rèn)真;金融專業(yè)的由于學(xué)習(xí)了貨幣銀行學(xué),保險(xiǎn)學(xué),及專門學(xué)習(xí)了金融法律法規(guī),而經(jīng)濟(jì)法課程里同樣也涉及了證券法,保險(xiǎn)法,造成了教學(xué)的重復(fù)。

(二)教學(xué)方法不完善,側(cè)重實(shí)踐,忽視理論

非法學(xué)類經(jīng)濟(jì)法一般開設(shè)在大一或者大二。由于低年級(jí)的非法學(xué)專業(yè)學(xué)生缺乏基本的法學(xué)基礎(chǔ),不具備或鮮少具備法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),如關(guān)于民事行為能力的認(rèn)定、商法的基本理論等,沒有這些基礎(chǔ)知識(shí)的積累,會(huì)使原本就屬于法學(xué)門外漢的學(xué)生更加迷惘。有的財(cái)經(jīng)院校甚至安排沒有法學(xué)背景的教師來講授經(jīng)濟(jì)法課程,有時(shí)竟把經(jīng)濟(jì)法講成經(jīng)濟(jì)學(xué),或者保險(xiǎn)法講成保險(xiǎn)學(xué)。有些教師認(rèn)為,既然是非法律專業(yè),就不可能對(duì)經(jīng)濟(jì)法的理論有多高的造詣,課上講一些案例就足夠了。但是,法學(xué)的教育與其他學(xué)科不一樣,更加注重邏輯思維的培養(yǎng),所以這樣重實(shí)踐,輕理論偏離了經(jīng)濟(jì)法的教學(xué)方向。

(三)考核方式有待合理化

對(duì)于非法律專業(yè)經(jīng)濟(jì)法考試,大多數(shù)以閉卷考試作為主要的測(cè)評(píng)手段,考核中存在以下問題:一時(shí)考試形式單一,考試題型簡(jiǎn)單。經(jīng)濟(jì)法課程考試多為閉卷考試,考試題目多為知識(shí)的再現(xiàn),客觀題較多,主觀題較少,由于考試題型以客觀為主,考生容易作弊的現(xiàn)象就很難避免;二是注重學(xué)生的卷面成績(jī)。這種方式可能會(huì)造成學(xué)生考試前幾天集中背題,達(dá)不到課程設(shè)置的目的。

二、非法學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)的思考與建議

(一)合理安排教學(xué)內(nèi)容

通常非法學(xué)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程包括:經(jīng)濟(jì)法概述、公司法、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法、破產(chǎn)法、票據(jù)法、證券法、金融法、經(jīng)濟(jì)仲裁與經(jīng)濟(jì)司法等。綜觀全部課程,主要內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)法或者商法,筆者認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容的安排上應(yīng)該遵循以下三點(diǎn):第一,課程的設(shè)置上,非法學(xué)專業(yè)對(duì)法律基礎(chǔ)知識(shí)基本是缺乏的,而經(jīng)濟(jì)法的專業(yè)性比較強(qiáng),課時(shí)有限,所以為了增強(qiáng)時(shí)效性,在其他課程方面應(yīng)該做好銜接,比如思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ),另外還有一些選修課可以在基礎(chǔ)知識(shí)方面給予補(bǔ)充,以便學(xué)生更好地理解。第二,課程設(shè)置總體上還是必須堅(jiān)持理論基礎(chǔ)與實(shí)踐相結(jié)合,尋找一個(gè)合適的經(jīng)濟(jì)法理論體系,該內(nèi)容不僅包括經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容,也包括商法內(nèi)容。比如關(guān)于公司法,一般財(cái)經(jīng)院校都是作為重點(diǎn)內(nèi)容來講,而法學(xué)專業(yè)這個(gè)是不講的,是放在商法里來講。所以,在講公司法的時(shí)候,不能僅停留在法律法規(guī)的介紹上,而是要先講一下商法中關(guān)于公司法的理論,包括公司的產(chǎn)生發(fā)展,讓學(xué)生了解整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的內(nèi)在的邏輯性。第三,教學(xué)內(nèi)容上,針對(duì)不同專業(yè)要有所不同,根據(jù)專業(yè)的特點(diǎn)做適當(dāng)?shù)脑鰷p,形成相互呼應(yīng)的統(tǒng)一體。比如,會(huì)計(jì)專業(yè),對(duì)于《稅法》,《財(cái)經(jīng)法規(guī)》就可以不講,而市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法以及合同法、擔(dān)保法就要重點(diǎn)講。

(二)強(qiáng)調(diào)理論傳授與案例教學(xué)并重

經(jīng)濟(jì)法雖是一門實(shí)用性很強(qiáng)的課程,但單純的法律條文十分枯燥,結(jié)合適量的案例會(huì)使教學(xué)內(nèi)容豐富且生動(dòng)。因此,案例教學(xué)是經(jīng)濟(jì)法教學(xué)的一大特色。案例多是為了適應(yīng)教學(xué)目標(biāo)的需要,圍繞一個(gè)或幾個(gè)問題,從周圍的實(shí)際生活或者書刊報(bào)道中選取,在講授完理論部分后,結(jié)合所講內(nèi)容,可以采用留思考題或課堂討論的方式進(jìn)行案例分析,最后由老師進(jìn)行總結(jié)講評(píng),由學(xué)生撰寫案例分析報(bào)告。案例教學(xué)可以幫助學(xué)生加深對(duì)所學(xué)法律條文的理解掌握,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情;同時(shí),案例教學(xué)有利于培養(yǎng)學(xué)生分析、表達(dá)、爭(zhēng)辯及理淪聯(lián)系實(shí)際的能力,為他們今后就業(yè)提供一個(gè)練兵場(chǎng)所。此外,案例教學(xué)將教學(xué)方式由單向轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向,活躍了課堂氣氛,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生思考問題的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,對(duì)于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)跨世紀(jì)的合格人才具有深遠(yuǎn)意義。例如在講授消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法時(shí),關(guān)于消費(fèi)者維權(quán),可以講華碩筆記本高價(jià)索賠案件,案件的當(dāng)事人也是學(xué)生,更能感同身受,要講清楚以下三點(diǎn):一是這是一起消費(fèi)者維權(quán)案件。二是這個(gè)事件涉及的法律問題,三是這個(gè)案件應(yīng)由什么法律來管。弄清這三個(gè)點(diǎn)基本上就能深刻理解經(jīng)濟(jì)法的重要作用。另外,經(jīng)濟(jì)法屬于法學(xué)教育,應(yīng)當(dāng)安排到律師事務(wù)所,公司參與實(shí)踐或到法院旁聽,或模擬法庭,讓學(xué)生身臨其境,學(xué)習(xí)致用。

經(jīng)濟(jì)法學(xué)就業(yè)方向范文第3篇

[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí) 教學(xué)意圖 教學(xué)過程

[作者簡(jiǎn)介]楊波(1969- ),女,遼寧海城人,鞍山師范學(xué)院高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系主任,副教授,主要從事經(jīng)濟(jì)法學(xué)方面的研究。(遼寧 鞍山 114000)

[中圖分類號(hào)]G642.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-3985(2012)30-0139-02

高職院校會(huì)計(jì)電算化等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)突出職業(yè)性、行業(yè)性的特點(diǎn);高職教育應(yīng)直接為地方或行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),要面向地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)的行業(yè)職業(yè)崗位的需要。把區(qū)域性作為高職培養(yǎng)目標(biāo)定位的地方特色,因地制宜地確定培養(yǎng)目標(biāo);以就業(yè)為導(dǎo)向是高職教育的發(fā)展方向。高職教育主要是面向經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)服務(wù)培養(yǎng)應(yīng)用型和技能型人才的。高職教育只有緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)需求和社會(huì)服務(wù)需求來培養(yǎng)人才,才能增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)能力,才可能解決一方面高職學(xué)生就業(yè)難而另一方面很多專業(yè)領(lǐng)域又緊缺技能型應(yīng)用人才的矛盾。

高職院校會(huì)計(jì)電算化等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)開設(shè)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)課程,并將其設(shè)為專業(yè)基礎(chǔ)課正是針對(duì)以上培養(yǎng)高職高專應(yīng)用型人才的目標(biāo)要求。在具體教學(xué)過程中經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)始終注重學(xué)生的綜合素質(zhì)教育及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。通過課程學(xué)習(xí)要求學(xué)生了解和掌握各有關(guān)經(jīng)濟(jì)方面法律的條文規(guī)定并能理論聯(lián)系實(shí)際,提高在專業(yè)領(lǐng)域中運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法律的能力,同時(shí)通過經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)課程建設(shè),使學(xué)生在學(xué)習(xí)掌握經(jīng)濟(jì)法的基本理論和基本知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)法學(xué)科的理論研究前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握系統(tǒng)思維方法,具備分析和解決實(shí)際問題的基本能力和創(chuàng)新能力。多年來根據(jù)課程特點(diǎn)和教學(xué)實(shí)踐,經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)課程逐步發(fā)展出自己所具有的實(shí)踐性、應(yīng)用性等特色。

一、課程教學(xué)目標(biāo)和意圖體現(xiàn)高職高專的職業(yè)要求

高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專門知識(shí),重點(diǎn)掌握崗位基本能力和基本技能的應(yīng)用型專門人才。為適應(yīng)各專業(yè)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)課程的培養(yǎng)目標(biāo)需要,在教學(xué)過程中,課程教學(xué)應(yīng)重視“經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)”中基本理論與專業(yè)實(shí)踐的結(jié)合,注重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法理論觀察、分析問題,最終達(dá)到解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。因此,把“教、學(xué)、做、練、用”定位為“經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)”課程教學(xué)的目標(biāo)。

二、教學(xué)內(nèi)容的組織與安排務(wù)求符合職業(yè)能力的培養(yǎng)

1.理論知識(shí)教學(xué)以“必需、夠用”為標(biāo)準(zhǔn)。“經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)”的教學(xué)內(nèi)容占用學(xué)時(shí)為45學(xué)時(shí),分理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩大部分,兩者的比例為2︰1。理論知識(shí)教學(xué)以“必需、夠用”為標(biāo)準(zhǔn),“必需”是指理論教學(xué)以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),教會(huì)學(xué)生按照這樣的層次遞進(jìn)式學(xué)習(xí);了解法律規(guī)定—查閱相關(guān)法律規(guī)定—會(huì)解讀法律規(guī)定—運(yùn)用法律規(guī)定;“夠用”是指要與高職院校學(xué)生的實(shí)際水平相適應(yīng)和相關(guān)專業(yè)需要相吻合,以實(shí)際課程占用的課時(shí)要求為標(biāo)準(zhǔn)。因此在“夠用”的標(biāo)準(zhǔn)下,教師“教”的內(nèi)容要“精”“準(zhǔn)”。“精”的標(biāo)準(zhǔn)就要求選取精當(dāng)?shù)膬?nèi)容,“準(zhǔn)”指選準(zhǔn)法律規(guī)定,同時(shí)教師的講解也要“精”“準(zhǔn)”。

2.實(shí)踐教學(xué)在案例的選取上務(wù)求“新”“簡(jiǎn)”。積極選取最新的案例,跟蹤經(jīng)濟(jì)法發(fā)展的前沿,力求做到與現(xiàn)實(shí)同步,充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。“簡(jiǎn)”是指選取的案例既要簡(jiǎn)約又要符合考核學(xué)生綜合知識(shí)的需要,要選用有遞進(jìn)層次和層層深入性的案例。

三、教學(xué)內(nèi)容應(yīng)具有的針對(duì)性與應(yīng)用性

針對(duì)不同專業(yè)設(shè)置不同的考核內(nèi)容和考核方法。“經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)”會(huì)計(jì)電算化等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)開設(shè),由于每個(gè)專業(yè)面臨的崗位關(guān)鍵技能不同,決定了每個(gè)專業(yè)的教學(xué)略有不同。會(huì)計(jì)電算化專業(yè)本課程作為會(huì)計(jì)資格考試課程之一,可以設(shè)計(jì)考試系統(tǒng);其他專業(yè)在基本理論、基本知識(shí)相同的條件下,考核內(nèi)容這方面就沒有硬性要求而是主要采取了案例引導(dǎo)教學(xué)法。

針對(duì)課程性質(zhì)不斷增加新的教學(xué)內(nèi)容。在完善教學(xué)大綱、考試大綱、實(shí)踐教學(xué)體系的同時(shí),根據(jù)經(jīng)濟(jì)法律的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)需求不斷變動(dòng)修改的特點(diǎn),不斷增加新的教學(xué)內(nèi)容。

針對(duì)高職學(xué)生就業(yè)需求重點(diǎn)講解相關(guān)內(nèi)容。為了使教學(xué)內(nèi)容更精練、新穎,更能反映當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,更能適應(yīng)學(xué)生,充分體現(xiàn)與時(shí)代同步的精神,比如,在內(nèi)容選取上我們針對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),對(duì)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法、合伙企業(yè)法和有限責(zé)任公司的相關(guān)規(guī)定詳細(xì)講解,為將來學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。

四、教學(xué)過程的層次遞進(jìn)性

“教”是指理論知識(shí)教學(xué),以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),教會(huì)學(xué)生法律規(guī)定,解讀法律規(guī)定,然后會(huì)查閱相關(guān)法律規(guī)定,即了解法律規(guī)定—查閱相關(guān)法律規(guī)定—會(huì)解讀法律規(guī)定,采用這種方式理解和吃透教材的內(nèi)容。

關(guān)于“學(xué)”,以前我們的教學(xué)方法是“教師教、學(xué)生學(xué)”,采用案例引導(dǎo)教學(xué)方法實(shí)現(xiàn)的目的是“教師教學(xué)生學(xué)”,這二者之間學(xué)生的主體地位是完全不一樣的。其實(shí),教學(xué)的最終目的是“教師教會(huì)學(xué)生學(xué)”,當(dāng)然我們的差距還是很大。

“教師教學(xué)生學(xué)”的案例引導(dǎo)教學(xué)模式即采用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”方式。在講解某一個(gè)章節(jié)內(nèi)容時(shí),流程如下:

舉具體案例實(shí)例(選取典型案例)—引出本章具體內(nèi)容—指出問題。 教師講解本章節(jié)具體內(nèi)容—再進(jìn)一步解決所舉的具體實(shí)例—發(fā)散思維舉相關(guān)案例,提高學(xué)生能力(根據(jù)具體教學(xué)狀況可以選取教師舉例和學(xué)生舉例兩種方式,實(shí)現(xiàn)互動(dòng))。

經(jīng)濟(jì)法學(xué)就業(yè)方向范文第4篇

關(guān)鍵詞:高職人才培養(yǎng)模式;就業(yè)為導(dǎo)向;能力為本位;工學(xué)結(jié)合;雙證融合

基金項(xiàng)目:本文為安徽省高等學(xué)校2010年度教學(xué)研究項(xiàng)目研究成果,項(xiàng)目名稱:以社會(huì)需求為導(dǎo)向培養(yǎng)司法會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)用型人才的理論與實(shí)踐(項(xiàng)目編號(hào):20101580)

中圖分類號(hào):G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

原標(biāo)題:高職會(huì)計(jì)專業(yè)(司法實(shí)務(wù)方向)《經(jīng)濟(jì)法》課程改革的探索

收錄日期:2012年11月8日

高職院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)一般都會(huì)開設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)課《經(jīng)濟(jì)法》課程,而就會(huì)計(jì)專業(yè)(司法實(shí)務(wù)方向)(以下簡(jiǎn)稱司法會(huì)計(jì)專業(yè))而言,這一課程尤為重要。司法會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)就是畢業(yè)生能夠在銀行、證劵、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、司法會(huì)計(jì)鑒定等行政、企事業(yè)單位,以及從事專業(yè)性的會(huì)計(jì)和司法會(huì)計(jì)工作。隨著高職高專人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,司法會(huì)計(jì)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程的改革也顯得日益重要和迫切。筆者作為一名長(zhǎng)期從事司法會(huì)計(jì)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程教學(xué)的專職老師,一直在教學(xué)和科研過程中致力于《經(jīng)濟(jì)法》課程的改革探索。

一、司法會(huì)計(jì)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容體系的改革

(一)改變傳統(tǒng)的“學(xué)科本位”的課程教學(xué)目標(biāo),確立“以學(xué)生為中心、以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位”的課程教學(xué)目標(biāo)。長(zhǎng)期以來,高職司法會(huì)計(jì)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程以“學(xué)科本位”為課程教學(xué)目標(biāo)。教師課堂講授過分注重強(qiáng)調(diào)學(xué)科的獨(dú)立性和重要性,把學(xué)科凌駕于教育之上,凌駕于人之上,學(xué)科成為中心,成為目的,學(xué)校教育、課堂教學(xué)成為促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、培養(yǎng)學(xué)科后備人才的手段。從國際教育改革歷史可知,過分強(qiáng)調(diào)學(xué)科中心或?qū)W科本位,將課程設(shè)置的重點(diǎn)放在學(xué)科的完善上,很容易導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容繁、難、偏、舊等,而且教學(xué)也更容易側(cè)重于知識(shí)的灌輸,這無疑會(huì)影響學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,使學(xué)生對(duì)課程產(chǎn)生畏難情緒。因此,“學(xué)科本位”的課程教學(xué)目標(biāo)已經(jīng)不能適應(yīng)高職教育的培養(yǎng)目標(biāo),必須進(jìn)行改革。根據(jù)高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)教育的特點(diǎn),高職教育要構(gòu)建“理實(shí)互促、雙證融合”的人才培養(yǎng)模式。為了實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),司法會(huì)計(jì)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程的設(shè)置應(yīng)以學(xué)生的發(fā)展為主,充分考慮學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,而不過分強(qiáng)調(diào)科學(xué)體系自身的完備。課程應(yīng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),注重學(xué)生職業(yè)能力、就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),確立“以學(xué)生為中心、以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位”的課程教學(xué)目標(biāo)。

(二)依據(jù)課程教學(xué)目標(biāo),進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容體系的改革和創(chuàng)新。為了實(shí)現(xiàn)司法會(huì)計(jì)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程的教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才,提高學(xué)生的就業(yè)能力和水平,《經(jīng)濟(jì)法》課程內(nèi)容必須改變重理論、輕實(shí)踐;重學(xué)科體系、忽視考證能力培養(yǎng)等一系列偏離教學(xué)目標(biāo)的問題,以教學(xué)目標(biāo)為指導(dǎo)重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容。

目前,會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)資格考試,主要有:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試、全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。這些考試的科目中都有《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《經(jīng)濟(jì)法》課程。考慮到高職學(xué)生的實(shí)際,教師應(yīng)主要結(jié)合會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,初、中級(jí)會(huì)計(jì)師考試大綱的要求設(shè)置《經(jīng)濟(jì)法》教學(xué)內(nèi)容體系。這要求授課教師要做針對(duì)性的調(diào)研,了解歷年來考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),對(duì)教材和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重新整合,側(cè)重于考證知識(shí)點(diǎn)的講解,提高學(xué)生的應(yīng)試能力。在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置上,教師還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)試能力與應(yīng)用能力的合理結(jié)合,為了提高學(xué)生的工作實(shí)踐能力,積極進(jìn)行“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)改革。因此,教師首先需要清楚地了解會(huì)計(jì)和司法會(huì)計(jì)專業(yè)人員會(huì)從事哪些涉法工作任務(wù),然后根據(jù)完成這些工作任務(wù)的實(shí)際需要進(jìn)行相應(yīng)法律知識(shí)的重組,打破一貫的學(xué)科體系。根據(jù)會(huì)計(jì)工作任務(wù)的需要,學(xué)生要用到的法律知識(shí)主要包括:市場(chǎng)主體法律制度,如公司法、合伙企業(yè)法、外商投資企業(yè)法等;市場(chǎng)規(guī)制法律制度,如反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、反壟斷法、產(chǎn)品質(zhì)量法等;企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律規(guī)范,如合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、票據(jù)法、破產(chǎn)法等。以上內(nèi)容中,有些屬于經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域,而有些屬于民商法體系。因而《經(jīng)濟(jì)法》課程作為會(huì)計(jì)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,其課程的內(nèi)容應(yīng)不限于經(jīng)濟(jì)法學(xué)科的體系范圍,還需要包括民商法中的相關(guān)法律制度,打破傳統(tǒng)的課程體系,這樣才能滿足會(huì)計(jì)專業(yè)人員工作的需要。授課教師只有在教學(xué)過程中不斷進(jìn)行教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容體系的改革和創(chuàng)新,才能培養(yǎng)出真正的滿足社會(huì)需求的司法會(huì)計(jì)專業(yè)人才。

二、司法會(huì)計(jì)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程教學(xué)方法的改革

為了實(shí)現(xiàn)司法會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)既懂會(huì)計(jì)又懂法律專業(yè)知識(shí)的技能型復(fù)合型人才的需求,《經(jīng)濟(jì)法》課程傳統(tǒng)的教學(xué)方法也面臨著挑戰(zhàn)。長(zhǎng)期以來,《經(jīng)濟(jì)法》主要采用課堂理論講授的教學(xué)方法,教師注重對(duì)理論的講解,脫離實(shí)際。這種教學(xué)方法已經(jīng)不能適應(yīng)“工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合”的高職教學(xué)模式,必須進(jìn)行改革的探索。

(一)優(yōu)化案例教學(xué)法。案例教學(xué)法一直在法律類課程教學(xué)中廣泛采用,案例教學(xué)法的優(yōu)點(diǎn)在于能夠在抽象的法律條文和現(xiàn)實(shí)問題中搭起一座橋梁,也能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,啟發(fā)學(xué)生思考,在教師和學(xué)生之間形成良好的互動(dòng)模式。各教師在《經(jīng)濟(jì)法》課程中大都采用了案例教學(xué)法,但案例教學(xué)法大多未能達(dá)到良好的教學(xué)效果。這主要是因?yàn)槟壳敖淌诮?jīng)管類專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程的大多是法學(xué)專業(yè)的老師,所以他們?cè)诎咐倪x取上往往出現(xiàn)缺乏與會(huì)計(jì)專業(yè)工作實(shí)際相結(jié)合的現(xiàn)象,而且教師在案例教學(xué)中缺乏引導(dǎo),所以導(dǎo)致案例教學(xué)法難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。這些問題就要求首先教師要正確地選擇案例,選取一些能夠和會(huì)計(jì)工作實(shí)際相關(guān)的案例,選擇案例時(shí)要選擇學(xué)生能夠理解且具有實(shí)用性的案例,即案例中所反映的問題是他們以后工作中可能遇到的問題,讓學(xué)生通過案例的學(xué)習(xí),提高他們的實(shí)際運(yùn)用能力。同時(shí),老師也要加強(qiáng)引導(dǎo)。比如,一個(gè)案例可能涉及經(jīng)濟(jì)法多個(gè)方面的知識(shí),但學(xué)生因?yàn)橹R(shí)有限不可能看得很全面,這就需要教師加強(qiáng)引導(dǎo),把各方面的知識(shí)、問題分析全面,提高一個(gè)案例的利用率。這樣,不僅可以幫助學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)融會(huì)貫通,也可以在有限的時(shí)間內(nèi)傳遞更多的信息,提高課堂的效率,解決課時(shí)不足的難題。

(二)積極采用情景教學(xué)模式,運(yùn)用角色扮演法。情景教學(xué)模式、角色扮演法是對(duì)案例教學(xué)法的一種延伸,目前已在司法會(huì)計(jì)專業(yè)一些課程中運(yùn)用,《經(jīng)濟(jì)法》的教學(xué)也可以采用這種方法,并能取得較好的效果。教師可以利用現(xiàn)代教學(xué)手段,充分使用虛擬工廠、虛擬財(cái)務(wù)部門等現(xiàn)代技術(shù)手段,將教學(xué)內(nèi)容以動(dòng)漫方式展示,提高學(xué)習(xí)的趣味性,促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的開展。在情景教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,教師還可以使用“角色扮演法”,讓學(xué)生在一定的模擬情景下,扮演一定的角色來體驗(yàn)、掌握相關(guān)的知識(shí)和操作方法。例如,在學(xué)習(xí)《票據(jù)法》的過程中,可以模擬銀行的工作環(huán)境,讓學(xué)生分別扮演模擬企業(yè)中的會(huì)計(jì)工作人員和銀行工作人員,從事票據(jù)的填寫以及票據(jù)的“貼現(xiàn)”、“承兌”、“背書”等業(yè)務(wù)。角色扮演法將枯燥的程序描述轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷦?dòng)的課堂游戲,讓學(xué)生通過角色體驗(yàn)加深了對(duì)知識(shí)的印象,從而鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),使學(xué)生在將來的工作中能輕松自如地進(jìn)入“角色”。

(三)加強(qiáng)“產(chǎn)教結(jié)合、校企一體”,運(yùn)用社會(huì)實(shí)踐法。現(xiàn)在職業(yè)院校的法學(xué)專業(yè)老師大多是從高校直接分配的,他們專業(yè)水平高,理論知識(shí)豐富,但缺點(diǎn)是知識(shí)應(yīng)用能力不強(qiáng),實(shí)際操作水平不高,這也極大地影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。運(yùn)用社會(huì)實(shí)踐法是司法會(huì)計(jì)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程教學(xué)方法改革的一個(gè)重要突破口。首先,學(xué)校可以邀請(qǐng)一些長(zhǎng)期在法律領(lǐng)域從事經(jīng)濟(jì)法工作的和在企業(yè)一線從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作的專家來校,請(qǐng)他們?yōu)閷I(yè)建設(shè)和《經(jīng)濟(jì)法》課程教學(xué)進(jìn)行咨詢和指導(dǎo),加大本校教師與行業(yè)、企業(yè)的交流和合作;其次,學(xué)校應(yīng)積極建立校外實(shí)習(xí)基地,目前高職院校大多已經(jīng)建立了校外實(shí)習(xí)基地,但是普遍存在的問題是這些實(shí)習(xí)基地的建立幾乎都是注重單純的會(huì)計(jì)職業(yè)技能培養(yǎng),而忽視了對(duì)學(xué)生法律能力特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法律事務(wù)處理能力的培養(yǎng),因此高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)尤其是司法會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)探索與一些律師事務(wù)所、企業(yè)內(nèi)法律部門建立聯(lián)系,建立相應(yīng)實(shí)習(xí)基地,讓學(xué)生掌握以后從事會(huì)計(jì)和管理工作將遇到的一系列法律問題。在建立實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)之上,還可以與企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的合作,建立面向未來的“雙贏機(jī)制”。

三、司法會(huì)計(jì)專業(yè)《經(jīng)濟(jì)法》課程考核方法的改革

司法會(huì)計(jì)專業(yè)目前由于每門課程的性質(zhì)不同,所采用的考試方式也是不同的。對(duì)于理論實(shí)踐性比較強(qiáng)的專業(yè)主干課程《經(jīng)濟(jì)法》,必須改變?cè)瓉淼摹耙粡埣垺⒁恢ЧP”定成績(jī)的陳舊考核模式。傳統(tǒng)的考核方式,一般采用期末閉卷的筆試方式,而閉卷筆試更多的是考查學(xué)生的記憶能力和理解能力,不能有效地考查學(xué)生的實(shí)踐運(yùn)用能力。筆者以為,要多方面多角度考核學(xué)生的技能水平,既考查學(xué)生的知識(shí)掌握水平,又考查學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力;既對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考查,也對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行考查。也就是說,要采取多種考核方式而不是單一的考核方式,并且把考核和學(xué)習(xí)過程結(jié)合起來。新的考核方式應(yīng)融入實(shí)踐操作環(huán)節(jié),以綜合能力測(cè)試為重點(diǎn)。考核一般分成兩個(gè)部分:筆試考核和實(shí)踐能力考核。筆試考核主要對(duì)理論知識(shí)及其運(yùn)用進(jìn)行考試,采用閉卷形式;實(shí)踐能力考核包括學(xué)生的基本操作能力和對(duì)課程內(nèi)容的理解程度兩個(gè)方面。一般來講,筆試考核成績(jī)占40%,實(shí)踐能力考核成績(jī)占60%。其中實(shí)踐能力考核包括:課堂上學(xué)生回答問題的表現(xiàn)可以考查學(xué)生的分析問題、解決問題的能力;模擬參與、模擬法庭等環(huán)節(jié)更能清楚地看出學(xué)生的理解能力與運(yùn)用能力。新的考試方式強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)經(jīng)濟(jì)法實(shí)務(wù)的實(shí)際操作能力和駕馭能力的考查。考試方式的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)了教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改變,教師在授課過程中會(huì)更加注重實(shí)訓(xùn)教學(xué),強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)實(shí)際操作的參與性和主動(dòng)性,使得學(xué)生通過課堂上由易到難、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由不規(guī)范到規(guī)范的實(shí)訓(xùn)演練,使學(xué)生熟練掌握本專業(yè)實(shí)踐操作技能,使學(xué)生畢業(yè)后能夠更快地熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入工作角色,使教學(xué)內(nèi)容與工作崗位技能要求更加貼近,確實(shí)讓學(xué)生學(xué)有所用、學(xué)以致用。

《經(jīng)濟(jì)法》課程的改革在司法會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革中具有舉足輕重的地位,要培養(yǎng)出滿足社會(huì)需求的合格司法會(huì)計(jì)人才,《經(jīng)濟(jì)法》課程也必須與其他會(huì)計(jì)類專業(yè)課一樣,打破陳舊理念,積極探索符合高職教育人才培養(yǎng)模式的新局面。筆者相信,只要擔(dān)任該課程教學(xué)的各位老師們一起在教學(xué)和科研過程中互相學(xué)習(xí)和交流,《經(jīng)濟(jì)法》課程的改革一定能取得較大的成果。

主要參考文獻(xiàn):

[1]高職高專會(huì)計(jì)專業(yè)工學(xué)結(jié)合模式課程研究課題組.工學(xué)結(jié)合模式下高職高專會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)方案[M].北京:清華大學(xué)出版社,2010.8.

經(jīng)濟(jì)法學(xué)就業(yè)方向范文第5篇

[關(guān)鍵詞]地方本科院校 法學(xué)專業(yè) 三位一體

[作者簡(jiǎn)介]杜輝(1975- ),男,河南南陽人,平頂山學(xué)院政法學(xué)院副院長(zhǎng),副教授,博士,研究方向?yàn)榉▽W(xué)。(河南 平頂山 467000)

[中圖分類號(hào)]G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-3985(2014)23-0123-02

2012年的專業(yè)目錄上,教育部首次將法學(xué)列為控制布點(diǎn)專業(yè),這為法學(xué)專業(yè)的過度擴(kuò)張敲響了警鐘。同時(shí)《教育部、中央政法委關(guān)于實(shí)施卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃的若干意見》(教高[2011]10號(hào))的頒布,為法律人才培養(yǎng)提供了綱領(lǐng)性指導(dǎo),相應(yīng)的各省級(jí)的“卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”的項(xiàng)目陸續(xù)啟動(dòng)。卓越計(jì)劃為我國法學(xué)專業(yè)(特別是地方二本院校)的發(fā)展提供了新的契機(jī),同時(shí)也預(yù)示著法學(xué)專業(yè)在全國和省級(jí)層面上的一次新整合的開始。地方二本院校的法學(xué)專業(yè)要想在這次機(jī)遇和挑戰(zhàn)中脫穎而出,積極推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新是不二法門。

一、現(xiàn)有地方本科院校法學(xué)專業(yè)培養(yǎng)模式存在的問題

1.同質(zhì)化問題。公修課程和教育部要求的法學(xué)專業(yè)必修課程擠占了學(xué)生大量的學(xué)習(xí)時(shí)間,加之全國統(tǒng)一司法考試的要求,導(dǎo)致法學(xué)培養(yǎng)方案同質(zhì)化傾向嚴(yán)重。從頂尖的法學(xué)院校到地方二本的法學(xué)專業(yè),培養(yǎng)方案基本出于同一模板。

2.應(yīng)試化問題。自2008年始,法學(xué)本科專業(yè)在校生可以參加司法考試,司法考試的通過率成為新建法學(xué)本科專業(yè)比拼的一個(gè)指標(biāo),法學(xué)的培養(yǎng)逐漸向應(yīng)試方向傾斜。而且司法考試是授予法學(xué)畢業(yè)生從業(yè)資格的考試,沒有通過考試的學(xué)生,即便是實(shí)踐能力再強(qiáng),也會(huì)被法律職業(yè)拒之門外。這一現(xiàn)象提出了法學(xué)本科教育究竟是培養(yǎng)應(yīng)用能力還是培養(yǎng)應(yīng)試能力的兩難命題。

3.理論性教學(xué)比重過大。現(xiàn)有的法學(xué)專業(yè)課程中,25%的課程屬于基礎(chǔ)理論課程,而應(yīng)用性的課程中也有30%以上是在講授基礎(chǔ)理論。針對(duì)應(yīng)用、操作的課程比重過低,導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)后的很長(zhǎng)一段時(shí)期是在與實(shí)踐接軌。

4.與地方連接不緊密。中國的法律是全國通行的,但是每一個(gè)地方都有自己不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和司法環(huán)境。而地方性法學(xué)專業(yè)一般都不考慮地方的司法環(huán)境和法律文化等因素。所以,地方法律實(shí)務(wù)部門對(duì)于高校培養(yǎng)的法律人才存在著一種葉公好龍的心態(tài)。一方面,地方基層法律實(shí)務(wù)部門需要專業(yè)人才的加盟,對(duì)于法學(xué)本科畢業(yè)生是渴求的;而另一方面,畢業(yè)生到了實(shí)務(wù)部門之后普遍存在“水土不服”的問題。

5.師資隊(duì)伍背景單一。高校的人才引進(jìn)是以學(xué)歷和職稱作為考量標(biāo)準(zhǔn),使得各專業(yè)的師資隊(duì)伍都是來源于學(xué)院,或從講臺(tái)下到講臺(tái)上,或從書齋到講臺(tái)。一些具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的法官、檢察官、律師等雖然非常樂意到本地的高校講臺(tái)上施展才華,但只是偶爾為之,杯水車薪;長(zhǎng)期為之,卻受到體制和經(jīng)濟(jì)的制約。

二、“三位一體”人才培養(yǎng)模式的設(shè)定

筆者認(rèn)為,地方本科院校法學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)把握三個(gè)維度:

1.應(yīng)用型。法學(xué)是一門應(yīng)用性學(xué)科,法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)注重對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),努力提高學(xué)生的法律詮釋能力、法律推理能力、法律論證能力以及探知法律事實(shí)的能力,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生運(yùn)用上述能力解決實(shí)際問題。

2.復(fù)合型。我國高等法學(xué)教育培養(yǎng)模式單一性和趨同性與法律職業(yè)市場(chǎng)細(xì)分和多樣化的要求,產(chǎn)生尖銳的矛盾。法學(xué)的人才培養(yǎng)必須走復(fù)合型的道路。學(xué)生不僅需要掌握并熟練應(yīng)用法學(xué)知識(shí),而且還要了解與法學(xué)相關(guān)的另外一門知識(shí)體系,才可以更好地服務(wù)社會(huì)。

3.地方性。作為地方性本科院校,法學(xué)人才的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為導(dǎo)向。找準(zhǔn)人才培養(yǎng)與地方需求的最佳結(jié)合點(diǎn),與地方形成互利共贏、互動(dòng)發(fā)展的良好局面,為地方法治完善與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送更多的應(yīng)用型復(fù)合型法律人才。

三、“三位一體”人才培養(yǎng)模式的具體設(shè)計(jì)

1.應(yīng)用型的設(shè)計(jì)。第一,課堂教學(xué)改革。傳統(tǒng)的法學(xué)教學(xué)是以教師為主體的一味滿堂灌式的課堂講授,不能適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求。而課堂教學(xué)的改革屬于課程建設(shè)的組成部分,是任課教師自己的工作職責(zé),院系在教學(xué)管理中很難對(duì)課堂教學(xué)改革進(jìn)行過程監(jiān)控。

為了改變這種狀況,筆者認(rèn)為可以在院系制訂培養(yǎng)方案時(shí)明確課堂講授和課內(nèi)實(shí)踐的比重,從而將課內(nèi)實(shí)踐納入培養(yǎng)方案。這樣就可以使課堂教學(xué)改革從任課教師的自選動(dòng)作變成規(guī)定動(dòng)作――在編制教學(xué)大綱時(shí),必須根據(jù)培養(yǎng)方案的要求設(shè)計(jì)課內(nèi)實(shí)踐,同時(shí)也規(guī)定了課堂教學(xué)改革的方向――面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)。

第二,實(shí)踐教學(xué)改革。把實(shí)踐教學(xué)貫穿教學(xué)全過程,有意識(shí)地將課堂實(shí)踐教學(xué)與課外實(shí)踐活動(dòng)、課程實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)、集體實(shí)踐與個(gè)人實(shí)踐、專業(yè)實(shí)踐與社會(huì)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,并將其整合成為統(tǒng)一的、貫穿于四年學(xué)習(xí)全過程的、科學(xué)的實(shí)踐體系,使大學(xué)四年的學(xué)習(xí)過程成為一個(gè)不斷實(shí)踐的過程。

第三,合理解決應(yīng)用型與司考應(yīng)試的矛盾。司法考試是法律職業(yè)的門檻,法學(xué)各個(gè)課程在教學(xué)內(nèi)容、案例教學(xué)、教材選用和教學(xué)評(píng)價(jià)上可以選擇與司法考試接軌,但同時(shí)要擺脫應(yīng)試教育的窠臼。

2.復(fù)合型的設(shè)計(jì)。第一,專業(yè)選擇。選擇何種專業(yè)作為法學(xué)復(fù)合型人才的培養(yǎng)方向是要解決的關(guān)鍵問題。筆者認(rèn)為有這樣幾種思路可供選擇:一是地方需要主導(dǎo)型。解決地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出法律問題是地方法學(xué)專業(yè)教學(xué)科研的首要任務(wù)。從地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特色中選擇復(fù)合型人才培養(yǎng)的切入點(diǎn),建立專業(yè)發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的密切聯(lián)系。比如某煤炭城市的法學(xué)本科就將礦山安全生產(chǎn)作為復(fù)合方向。二是學(xué)校優(yōu)勢(shì)學(xué)科主導(dǎo)型。法學(xué)專業(yè)發(fā)展的主要資源來源于學(xué)校,與本校優(yōu)勢(shì)學(xué)科結(jié)合,可以獲得更優(yōu)的教育資源和更大的發(fā)展空間。比如河南工業(yè)大學(xué)(原河南糧食學(xué)院)將糧食安全和食品安全作為復(fù)合方向,河南城建學(xué)院擬將建筑工程管理作為復(fù)合方向。三是學(xué)生自主選擇與教師適當(dāng)引導(dǎo)相結(jié)合。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,在教師的指導(dǎo)之下,由學(xué)生自主選擇發(fā)展方向,可以更大限度地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。如果學(xué)校實(shí)行學(xué)分制并允許學(xué)生跨專業(yè)選課,可以采用這種方式。

第二,開設(shè)方式。復(fù)合型課程開設(shè)的方式和時(shí)間上存在交叉型和模塊型兩種實(shí)施方式。交叉型是指復(fù)合型課程分散于法學(xué)課程之內(nèi),比較適合學(xué)生自選。如果采用模塊型,那么復(fù)合型課程與法學(xué)課程相對(duì)獨(dú)立,而且在開設(shè)時(shí)間上相對(duì)比較集中。

3.地方性的設(shè)計(jì)。第一,解決法學(xué)普適性與地方性的沖突。中國是單一制的成文法國家,法律自上而下、全國統(tǒng)一,具有普適性。但是每一個(gè)地方都有不同的政治司法環(huán)境、司法慣例和地方法律文化,兩者一定會(huì)產(chǎn)生矛盾。如何處理這種矛盾是人才培養(yǎng)的地方性要解決的問題。

第二,協(xié)調(diào)地方人才需求與體制制約的關(guān)系。對(duì)于面向地方的應(yīng)用型、復(fù)合型法律人才,地方人才市場(chǎng)是具有剛性需求空間的。但是這種需求卻受到諸多因素的制約,如司法公職崗位的供求之間存在巨大的體制障壁,無法突破,而畢業(yè)生又過分傾向于司法公職崗位的就業(yè)。

第三,打造一支實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前,高校的人才引進(jìn)以高職稱和高學(xué)歷為導(dǎo)向。求專不求通,求精湛不求復(fù)合,求國內(nèi)知名而不求地方影響,與培養(yǎng)目標(biāo)南轅北轍。應(yīng)該結(jié)合學(xué)校發(fā)展特色,打造一支適應(yīng)“三位一體”人才培養(yǎng)模式的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

四、“三位一體”人才培養(yǎng)模式的具體探索

1.“三位一體”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的總體思路。第一,以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為導(dǎo)向。平頂山是一座資源能源型的工業(yè)城市,因煤而興,企業(yè)密度較大,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)比較活躍,本地的司法工作和法律職業(yè)市場(chǎng)需要通曉民商經(jīng)濟(jì)法律制度和企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的復(fù)合型人才。同時(shí)資源的不可再生性和能源的污染也是其發(fā)展必須突破的瓶頸,這就需要相關(guān)的制度構(gòu)建和因地制宜的執(zhí)法司法。所以平頂山學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱我院)的法學(xué)復(fù)合型人才培養(yǎng)將民商經(jīng)濟(jì)法和資源環(huán)境保護(hù)法作為兩個(gè)方向。

第二,以“應(yīng)用性、復(fù)合型”人才培養(yǎng)為目標(biāo)。地方法學(xué)人才的應(yīng)用性主要表現(xiàn)為:學(xué)生既能把握普適的法學(xué)理論知識(shí)、掌握全國通行的法律運(yùn)用規(guī)范;同時(shí)又通曉地方性法學(xué)知識(shí),即了解地方的政治司法環(huán)境、熟練地方司法部門對(duì)某一類型案件的司法慣例、熟悉地方法律文化。

地方法律人才的復(fù)合型要求學(xué)生將其法學(xué)知識(shí)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中急需的其他知識(shí)技能實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,以法學(xué)知識(shí)體系為基礎(chǔ)和主導(dǎo),以其他知識(shí)技能為渠道和紐帶,實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合,成為地方法治建設(shè)的有用人才。據(jù)調(diào)查,法學(xué)本科畢業(yè)生在進(jìn)入地方法律服務(wù)崗位后,都會(huì)學(xué)習(xí)掌握第二門與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)技能,從而更好地服務(wù)社會(huì)或者獲得更大的發(fā)展空間。復(fù)合型目標(biāo)就是讓其復(fù)合型的結(jié)合在學(xué)校實(shí)現(xiàn)。

第三,以法學(xué)課程體系為基礎(chǔ)。一是通過對(duì)以法理學(xué)、法史學(xué)和憲法學(xué)為核心的理論法學(xué)課的建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的法學(xué)素養(yǎng)和法律思維。二是加強(qiáng)對(duì)訴訟法學(xué)、刑法學(xué)、民法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)等應(yīng)用性學(xué)科的建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生解決法律實(shí)際問題的能力。三是創(chuàng)新民商經(jīng)濟(jì)類和環(huán)境資源法學(xué)類課程的開設(shè),形成課程體系。四是探索經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)法學(xué)、環(huán)境資源科學(xué)和環(huán)境資源法學(xué)的差異性,以服務(wù)地方為導(dǎo)向,以為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律服務(wù)和不可再生資源能源的利用和環(huán)境治理為主題,有所為有所不為。

2.構(gòu)建“2+1+1”的集群式課程體系。在課程體系的建設(shè)上,根據(jù)社會(huì)對(duì)法律人才知識(shí)、能力、素質(zhì)的需要將法學(xué)專業(yè)課程劃分為群組,按照課程群進(jìn)行管理和教學(xué)活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)課程的整合與綜合,著力構(gòu)建“理論+應(yīng)用、專業(yè)+復(fù)合”的課程體系。

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