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宣傳思想文化的重要性范文第1篇

摘 要 企業是社會的重要組成部分，同時也擔負著一定的社會責任。企業的不穩定發展會對企業的未來造成極大的不良影響。因此必須要重視企業文化構建中的思想政治教育工作。企業宣傳是企業經營管理中實施職工思想政治教育的一種重要手段，同時也是一個重要途徑，它對于保證企業的改革和穩定發展具有積極意義。本文主要分析了企業思想政治工作的重要性，并在此基礎上提出加強企業思想政治教育工作的有效途徑。

關鍵詞 企業宣傳 思想政治 教育 重要性 原則

企業宣傳不僅是企業實施思想政治教育的重要途徑和載體，同時也是企業傳播先進文化理念、營造安全生產濃厚氛圍的有效途徑。尤其是在現階段企業面臨社會主義科學發展觀的新時期，對員工的技能水平和文化素質提出了更高的要求，因此做好企業宣傳工作就顯得尤為重要。

一、企業思想政治工作的重要性

企業思想政治工作對于企業的發展具有非常重要的意義，其主要表現在以下兩個方面：一是，對企業和諧、穩定、健康發展具有促進作用。人是企業的基本組成部分，企業要想獲得和諧、穩定、健康的發展，就必須要關注人與人之間和諧的共處，營造一種和諧、健康的氛圍，這就要求企業必須要很好的處理員工與員工之間、領導和領導之間以及員工和領導之間的關系，了解他們的思想動態。對于他們之間的矛盾要及時的解決，并予以正確的引導，尤其是在員工和領導的矛盾方面，要更加關注對工作安排、工資發放等問題的解決，從而提高企業員工和領導的綜合素質，并進一步保障企業的穩定、健康發展[1]。二是，對員工個人的發展具有良好的價值導向作用。隨著社會的發展，時代對現代企業的管理方法提出了更高的要求，在這種情況下，良好的思想政治教育對于企業的長遠和穩定發展來說意義重大，它不僅能夠通過思想政治教育提高員工的思想認識，并能將其有效的轉化為工作的動力，促進工作效率的提高。由此可見，在企開展其他業務的過程中也必須要重視思想政治教育工作。

二、加強企業思想政治教育工作的有效途徑

（一）在企業宣傳中加強對職工正確價值觀和職業操守的引導

從企業的發展上來看，企業文化建設與企業宣傳兩者之間有著十分密切的聯系，企業文化建設是“神”，而企業宣傳工作是則是“神”的具體體現，企業要想做好宣傳工作就必須要對企業文化建設的方向和基調有準確的把握。任何一個企業，要想在激烈的市場競爭中占據一席之地，就必須要具有自身的特色，這就要求企業在發展中要結合自身的實際情況，構建具有自身特色的企業文化，這同時也是企業思想政治教育的具體體現。實際上，思想政治教育工作的本質就是通過對企業員工的思想教育和感化，幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀，并正確的引導他們的思想，影響他們的行為，使他們在工作中能夠形成良好的職業操守。但是思想政治教育活動的實施，僅僅通過簡簡單單的說教是遠遠不夠的，必須要將理論與實踐有機結合起來，在深刻、正確理解思想政治教育內涵的基礎上，通過形象思維、邏輯思維等，將企業文化和思想教育有機的融入新聞評述、新聞稿件以及電視專題片等形式中表現出來，營造出正確的價值取向和行為規范，對職工進行潛移默化的影響[2]。

（二）在企業宣傳中促進職工道德品質和精神境界的提高

在多年前，我黨提出了社會主義公民道德“八榮八恥”觀，并通過各種途徑對其進行大量的宣傳，不僅深刻影響了我國公民的思想意識，同時也在行為上收獲了良好的效果。而企業核心競爭力的增強，僅僅依靠安全生產是遠遠不夠的，關注職工的職業道德素質，提高他們的職業道德品質和精神境界也具有非常重要的意義。職工職業道德教育要靠企業宣傳工作來完成。為此，一方面我們提出以安全生產為基礎，對職工加強職業道德教育和引導，使他們在工作中能夠按照規定進行操作，明白自己應該做什么、不應該做什么以及應該怎么做等。另一方面，企業要構建完善的職業道德榮辱觀管理體系，加強企業的宣傳和政策引導，幫助員工形成愛崗敬業、遵章守紀的思想和行為準則，并通過人性化的教育和思想關懷使員工對企業產生歸屬感，這對于促進企業向心力和凝聚力的增強，以及企業核心競爭力的提高都具有積極意義。

三、總結語

總的來說，企業宣傳工作的核心是思想政治教育，它能夠有效促進企業員工職業道德素質的提高，激發員工的生產積極性，在企業的管理和發展中具有不可替代的作用。企業宣傳工作與思想政治教育具有密不可分的聯系，脫離了企業宣傳的思想政治教育是無法有效實施的，而脫離了思想政治教育的企業宣傳也會失去存在的理論基礎和靈魂。新時期，企業必須要以黨的宣傳工作方針為指導，加強企業員工思想政治教育，對企業的文化建設進行完善，從而從精神動力和思想上保障企業的健康穩定和可持續發展。

參考文獻：

宣傳思想文化的重要性范文第2篇

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀為指導,緊緊圍繞“博物館與記憶”的主題,讓廣大群眾更好的感知歷史,繼承和弘揚中華民族優秀傳統文化, 呼吁觀眾一起來探索與發現那些冰封的記憶，共同保護我們珍稀而脆弱的文化財產。

二、活動主題

博物館與記憶。

三、活動時間

為了便于進行集中宣傳，營造活動氛圍，國際博物館日活動移至2010年5月15日(星期天)舉辦。

四、活動地點

南寧孔廟廟前廣場。

五、活動內容

(一)欞星門上方懸掛宣傳橫幅，內容為：熱烈慶祝第35個國際博物館日;

(二)制作宣傳展板并發放宣傳單。宣傳內容：《文物保護法》、《國務院關于加強文化遺產保護的通知》、《博物館管理辦法》等有關法律法規、政策性文件。同時，結合我所文物征集工作進行宣傳博物館的職責和功能，增強公眾的文物保護意識，使廣大群眾更加關注本土文化及保護文化遺產的重要性;

(三)活動當天，邀請市文化新聞出版局分管領導發表講話;

(四)設置有獎知識問答，對回答正確者發放紀念小獎品;

(五)在南寧孔廟網站開設宣傳專欄，介紹博物館的職責、功能及我所文化遺產保護情況。

六、組織領導

成立南寧孔廟5〃18國際博物館日活動領導小組。 組 長： 李 文

副組長： 陸彩紅 梅曉光

成 員： 南寧孔廟管理所全體工作人員

七、保障措施

(一)從5月12日開始在南寧孔廟網站進行博物館日

主題、內容的宣傳介紹，使活動的具體內容和重要意義家喻戶曉，為活動營造氣氛。

(二)制定活動經費預算，落實活動經費，做好現場布置。

(三)按照已有的突發事件應急預案，維護好活動秩序，確保活動期間文物絕對安全及群眾人身財產安全。

附：南寧孔廟5〃18國際博物館日活動經費預算

南寧孔廟管理所

二一一年四月十八日

南寧孔廟5〃18國際博物館日活動經費預算

1.宣傳橫幅(12.5m×1.2m)設計、制作費：

15元/㎡×15 ㎡=225元

2.宣傳板報(每版：0.8m×0.6m)設計、制作費：

350元/版×8版=2800元

3.宣傳單： 1元/份×2500份=2500元

4.互動紀念獎品(文具、日化用品)： 500元

5.工作餐： 40元/人〃天×10人= 400元

6.礦泉水： 40元/箱×2箱= 80元

7.鋼架折疊帳篷(3m×3m)(可重復使用)：

450元/個×6個 = 2700元

8.戶外活動折疊桌(1.2m×0.6m)：120元/張×6張= 720元

宣傳思想文化的重要性范文第3篇

一、及時傳達貫徹會議精精神

縣宣傳思想文化工作推進會后，一是迅速召開鎮黨委會，傳達會議精神，專題研究全鎮**年宣傳思想文化工作，特別是意識形態、輿情研判等工作，做到早安排、早部署、早落實；二是及時召開鎮、村干部會，傳達貫徹縣會議精神，統一參會人員思想、提高參會人員認識，明確全鎮今年宣傳思想文化工作的目標、任務、重心、重點，上下一心，通力合作，推動全鎮宣傳思想文化工作呈現新亮點、取得新實績。

二、強化組織保障

深刻認識新時期宣傳思想文化工作的重要性和緊迫性，切實將宣傳思想文化工作擺上議事日程，鎮黨委高度重視，分別成立了以鎮黨委書記任組長、分管領導任副組長、相關工作人員為成員的宣傳思想文化工作領導小組、意識形態工作領導小組、輿情研斷工作領導小組，確保工作有人抓、有人管，為全鎮的宣傳思想文化工作提供強有力的組織保障。

三、細化工作措施

將宣傳思想文化工作列入黨委的中心工作和重點工作，做到工作同部署、同落實，納入干部職工的年度目標考核。制定了全鎮宣傳思想文化工作計劃、新聞宣傳及外宣工作目標責任制、意識形態管理辦法、輿情研斷制度等規范性文件，對宣傳思想文化工作進行細化、量化，將任務分解到科室、落實到個人，做到“人人有任務、個個有指標”，切實抓好責任落實，真正做到“四有”：即有計劃、有布置、有督查、有考評，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面，為全鎮的宣傳思想文化工作創造良好的工作環境和政治環境。

宣傳思想文化的重要性范文第4篇

【關鍵詞】安全管理宣傳教育重要性

【中圖分類號】F270【文獻標識碼】A【文章編號】1006－9682（2012）04－0201－01

安全生產是人類進行生產活動的客觀需要，它不僅是一項重要的經濟工作，也是一項重要的政治任務。安全生產的好壞，是現代企業的一個重要標志，也是企業素質和管理水平的綜合反映，它既關系到國家和企業廣大職工的生命健康和財產安全，又直接影響著社會的穩定和企業的經濟效益。因此，搞好企業的安全生產工作就顯得十分重要和緊迫。而加強安全生產的宣傳教育工作則是企業安全管理中不可缺少的一項重要內容，它是企業貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法律法規的重要手段，是提高廣大干部職工安全知識水平和安全意識、實現安全生產的基礎，是企業安全生產管理的核心。它對保障企業安全生產具有極其重要的意義。

宣傳工作是國家發展、企業發展的需要。國家的改革建設發展需要宣傳，國家重大的方針、政策需要讓人民了解。同樣，企業的安全文化建設需要通過宣傳這種方式，把重要的法律法規傳達給企業員工，讓他們了解。因此宣傳工作的直接對象是企業的全體員工。通過宣傳把與本單位生產經營活動有關的安全生產知識傳達給企業員工，引導員工樹立正確的理想、信念，這是宣傳工作的實質。

在企業的生產經營活動中，人是最寶貴、最活躍的生產力。企業安全生產管理最根本的目的是保護企業員工的生命和健康，使之能正常生產。搞好企業員工宣傳教育的前提是發揮好理念先導作用。在2011年的企業安全文化宣傳過程中，積極參與到“我要安全”主題活動中，利用報紙、板報大力宣傳“我的安全我負責，他人安全我有責”的核心企業安全文化及“安全生產管理只有起點，沒有終點”的長遠安全管理目標。同時編排宣傳櫥窗全面認真貫徹“三個強化”、“三個規范”活動精神，在基層作業現場懸掛“一切事故都是可以避免的”、“安全工作是一切工作的生命線”等安全理念宣傳活動，打牢“我要安全”的思想基礎，強化全員安全意識。

在企業現場管理過程中，宣傳的形式多種多樣。每天利用班前班后的簡短總結發言，學習傳達先進的安全技能和企業關于近期安全工作的動態分析，同時周而復始的將從各類事故教訓中吸取出的“所有傷害和職業病都可以預防，工作場所沒有絕對安全，傷害事故是否發生取決于工作場所中員工的行為”灌輸給企業全體員工，教育企業員工重視安全，從源頭上斬斷其萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想現象的出現。

企業員工培訓過程中，通過制定培訓方案，大力宣傳培訓的重要性和必要性，打造“培訓提高技能，技能創造效益”的目標，提升操作人員的HSE技能。另一方面，通過制定編排案例分析與現場風險交流，用血的事實與教訓教育員工重視安全，從而從思想上灌輸“安全無小事”。

宣傳思想文化的重要性范文第5篇

關鍵詞：安全宣傳教育 企業 安全管理 重要性

中圖分類號：F279.23 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2015）11-0097-01

安全是保證企業正常生產的關鍵所在，也是石油機械裝備制造企業生產中恒久不變的主題，隨著我國石油開采量的加大，對于石油機械設備的安全性得要求也越來越高。因此，保證石油機械設備的生產質量，能夠有效推動石油行業的健康發展。然而怎樣提升企業員工的安全意識，就成為現階段石油輔助企業的要面臨解決的問題。

一、安全宣傳工作開展的重要作用

良好的宣傳是國家、社會以及企業發展過程中不能缺少的一項內容，企業的安全文化需要使用宣傳手段來進一步實現，進一步讓企業員工了解與企業發展相關的安全生產知識，并有效樹立起員工的思想觀念，這是安全教育宣傳工作的實質，也是任務。安全生產是人們在進行生產經營活動中的客觀需求，不光是一項非常重要的經濟活動，同時也是一項具有政治意義的任務。

因此，安管生產水平的高低，是體現現代企業真正實力的重要指標，同時也能夠良好的反映出企業自身的綜合實力以及管理水平，促進企業經濟效益的穩定增長，推動社會的和諧發展。所以，做好企業安全生產的工作是非常重要的，要找尋合適的方法提升企業職工安全意識，而安全生產宣傳教育工作就是安管中不可或缺的核心內容。安全工作是企業管理人員最為關注的工作之一，即企業能夠良好進行生產，就必須要保證有效的安管工作。然而在實際的生產過程中，還是有安全事故發生，追究其根本原因就是安全管理工作還存在一定欠缺，企業員工不具備良好的安全意識。因此，做好企業安全管理，有效地進行安全宣傳工作，能夠使企業員工提升對安全管理重要性的意識，企業員工能夠在無形中進一步增強安全意識水平，掌握必須的安全技能知識，以及運用安全預制的能力、對于安全事故的應急方法，從根本上轉變職工安全認識程度。因此，為了更好的樹立安全第一的思想，提升企業員工自護能力和企業生產的順利進行，推動企業的高效生產，就要做好企業安全教育的宣傳工作。

二、開展安全宣傳教育的有效途徑

1.增強對企業員工的引導，構建高素質員工隊伍

首先，要創新安全宣傳方式。可以使用送教上門、生產一線教學等手段進行安全宣傳教育，始終秉持為生產一線服務、服務企業員工的原則，把安全知識在企業內部進行良好的普及，樹立一線員工良好的安全意識。定期請安全知識培訓人員進入到生產一線，各區域循環播放生產現場安全知識，機械設備正確操作方法和注意事項，以及突發事故的有效處理方式等等[1]。不僅讓企業員工能夠通過最為方便的方式學習到非常實用的安全生產技能和知識，還能及時解決在生產過程中一些突發的技術問題。

其次，提升對班組長的培訓力度。定期開展班組長討論活動，由相對業績突出的班組長進行講解，并且還要完善班組長選取制度，對于在規定時間內，沒有進行過宣講的班組長進行更換，借此來充分激發班組長對安全生產以及管理上的創新，在設備操作上更加熟練，維修設備方面更加科學，保證企業生產更加高效率。

最后，加強區域隊伍進行自主培訓管理的水平。在企業生產過程中，一定要加大對區域隊伍以及員工的生產安全培訓，正確幫助員工從要求學習到主動學習思想上的轉變。加強對其進行自主安全培訓力度。將員工實際培訓結果和薪資掛鉤，進一步保證區域隊伍培訓的質量以及效果[2]。此外，還要根據員工工作崗位的不同，對其有針對性的進行安全知識培養，從而有效提升職工安全技能水平，同時也要對班組長以及相應管理人員進行培訓，提升他們現場管控能，以及對突發事件的應急能力。

2.豐富教育形式，從根本上提升管理理念

第一，要加強對管理人員的作風教育。只有具有良好的工作作風，才能贏得企業員工的認可和信任，這是企業管理人員有效開展管理工作的關鍵。開展相關的安全活動，認真貫徹安全工作的思想，提升個部門在安全生產、節約經濟產本投入，加大對企業經營管理等方面的宣傳力度和水平，才能夠進一步提升區域隊伍管理人員安全生產的責任和意識。此外還要充分發揮群眾的監督作用，深度挖掘和找尋在安全宣傳與安全生產等方面存在的不足以及急需解決的實際問題，然后再制定相應的措施加強整改力度，從根本上使干部作風得以改善，使其自身責任意識得到提升。

第二，強化員工自身崗位安全意識。在進行安全教育宣傳工程中，要組織班長以上級別的管理人員，對現階段安全狀況進行反思，并對如何提升安全生產責任水平進行交流討論，與此同時，管理人員還要不斷反思，進行自我剖析，進而實現共同進步的目標。除此之外，還要對近些年出現的安全事故的種類、發生事故的原因進行匯總，給班組的安全生產做出良好預警。同時，還要進一步提倡自身安全意識教育以及安全生產的宣傳教育水平，建立自保或者是聯保素質，進而形成一個良好的監督體系，讓員工能夠自覺遵守安全生產的制度、準則，不僅要積極學習安全知識以及操作規范，還要對自身崗位安全隱患進行排查，從而有效保證安全生產能夠順利進行。

3.轉變以往的教育形式，建立起安全預防控制體系

不管是任何一家企業，其安全治理的根本在于生產一線班組是否能夠進行安全生產，而安全事故的有效防范也在于此。所以，企業安全文化建設的核心關鍵就在于轉變員工意識，從原來強制安全到現在主動安全思想上的轉變[3]。首先，就要轉變以往的安全教育模式，切實提升員工的安全思想意識。其次，還要對崗位安全教育的模式進行轉變，提升員工自身的質量意識。

結論

總而言之，安全教育是一個過程，石油輔助企業要認真宣傳安全文化，提升員工對安全生產的意識，提高其對安全生產的認知水平，進而有效保證企業可以進行安全生產。因此，只有通過各部門之間的有效配合，明確生產目標，規范相應管理水平，增加職工自我安全意識，才能進一步提升企業安全生產的水平。

參考文獻

[1]馬海濤.淺論安全宣傳教育在企業安全管理工作中的作用[J].科技展望，2015，（16）：229-230.