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骨干教師培訓總結

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骨干教師培訓總結

骨干教師培訓總結范文第1篇

撰寫人:___________

期:___________

2020年骨干教師培訓個人總結

我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格___力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

骨干教師培訓總結范文第2篇

在2020年的歲末,我們來到培養河南教師的最高學府——河師大,接受河南省骨干教師的培訓。通過短暫幾天的培訓,也許這次培訓學到的內容不是很多,但深深引發了我的思考:

一、名師品質。

一個名師首先應該是一名優秀的教師,我在想作為優秀的教師,一般都具有以下品質:

1.堅定理想信念。回顧思考每個名師的成長歷程,尤其是中原名師平頂山五條路小學李慧轉老師的教育分享。使我深深認識到在他們的內心深處都一個堅定的理想信念,那就是力爭讓自己成為最優秀的自己,最優秀的教師。在當下時代,作為教師群體,處于一個高低不就的地位,即使通過自己的努力做出成就,但在別人眼里,也不過是個老師而已,所以導致年輕人思想浮躁,中年人職業倦怠,目標方向不明確,前進動力不足,大部門教師基本都在重復著所謂“教書匠”的教育生涯。究其根源,一方面可能與我們所處的社會地位有關,但我認為最根本是老師對自己所從事的事業缺乏理想信念,沒有從內心真正意識到教育是一種崇高的塑造人的靈魂的工作,自己的工作關系到國家與民族的興亡發達。所以,我們要想成為名師必須轉變思想認識和工作態度,淡泊名利,尤其耐得住寂寞,經得起誘惑,受得了白眼。要時刻堅定崇高的職業理想信念,以做最優秀的自己成就每個學生的健康茁壯成長。

2.堅持終身學習。原來我們倡導“要給學生一碗水,教師必須有一桶水”。現在我們都認為要給學生一碗水,教師必須有源源不斷的活水。而終身學習則可以讓教師能夠產生這樣的活水,作為教師我們可以學習的內容無所不有。我們學習的內容可以是閱讀教育理論書籍、聆聽專家講座,名師成長經驗分享、個人成長實踐、自我反思等方式,在當前形勢下我們可以通過MOOC學習,在線直播、名師跟崗學習等途徑學習。總而言之,我認為我們所處的每一個空間都是是我們學習的空間。終身學習,學習不僅使我們頭腦聰明,而且使我們永葆年輕。只有這樣,我們才能向宋君老師說的那樣,讀懂學生,智慧教學。

3.堅守師德情操。師愛是師德的靈魂,是教育的最高境界,也是作為教師做好一切教學工作的前提。名師更是如此,名師的成長要實現自己的理想信念,要實現終身學習,必須對自己從事的職業具有深沉的愛,愛這個職業,愛每個學生,愛它的好,更要愛它的不足。對于它的不足我們要思考如何通過自己的努力改變這種不足,讓更多的教師去真正愛上這個職業,去為這個職業做好每一份努力。

二、名師能力

通過聆聽專家教育理論講座,名師成長經驗分享,結合自己的成長實際,我覺得作為一名名師應具備以下能力。

1.扎根一線教學的能力。在培訓聽課中,我看到的名師都是過五關暫六將通過不同層次的優質課賽課才走到聚光燈下的。作為骨干教師,必須扎根一線教學,否則一切工作可能就是空中樓閣。這次來參加培訓的骨干教師多數在學校本身就是工作骨干,承擔角色多,工作繁忙,但無論如何都不能脫離一線教學,扎實做好教學每一個環節的工作,才能為自己的工作研究獲取一手資料,讓研究接地氣,有說服力。

2.深入鉆研教學的能力。名師李有珍從河南浚縣的一個民辦教師做起,直至成長為中原名師、國家特級教師。她的成就讓我震驚,他的成長過程促使我反思,骨干教師要想成長,除了深入學習教育理論之外,必須深入挖掘教材的每一個細節,深入鉆研教學每一個環節,不斷研課、磨課,力爭把每一節課都打造成精品課。李慧轉老師的成長更是如此,她要求別人做到的,自己總是首先做到,只有這樣才能無愧于名師的稱號。

3.掌握現代教學技術的能力。新時代是AI時代,教育信息化是推進教育現代化的重要手段,也是教育現代化的核心特征。劉延東在第二次全國教育信息化工作電視電話會議上強調:以教育信息化全面推動教育現代化教育信息化。在今天基于互聯網+教育的大數據背景下,為我們每個教師的成長帶來挑戰和機遇。中原名師張繼剛老師的分享,讓我深深意識到作為一個骨干教師應借助教育信息化2.0培訓為契機,借勢而為,順勢而為,去迎接新時代的挑戰,真正掌握必備的現代教學技術的能力,否則我們就有可能被這個時代所淘汰。

骨干教師培訓總結范文第3篇

為期一個月的重慶市2014年度中骨干教師“建筑工程施工”培訓行將結束,在此,感謝重慶大學培訓中心的各位領導和老師為我提供了一個能夠向全市建筑施工專業精英教師學習和交流的平臺。本次培訓,重慶大學培訓中心嚴密實施教學計劃、嚴格保證教學質量,不論是在課程安排上、任課教師選擇上還是在實踐參觀的安排上都做到了一流,保證了培訓的順利進行。能夠參加重慶市級培訓是對一個教師工作的肯定與鼓勵,而我作為一名青年教師能夠參加更是倍感榮幸。通過本次培訓,我有以下幾點收獲:

一、對職業教育歷史與發展前景有了較為深刻的了解

在前期培訓中,通過李衛紅院長、周斌副院長以及蔣華林、陳前進和杜宏偉等多位教授的講座,使我對職業教育歷史與發展前景有了較為深刻的了解。通過他們的講解,使我對發達國家職業教育的模式有了一定的認識,發達國家的職業教育在經過長時間的發展與改革,已經有了較為完善的制度。以德國為例,其“雙元制”的教育模式已經被公認為最成功的職教模式,“雙元制”職業教育。將在企業里進行的職業技能和相關工藝知識的教育與在職業學校里進行的職業專業理論和普通文化知識的教育結合起來培養職業人才的教育制度。作為德國職業教育最主要的形式。 “雙元制”是將傳統的“學徒”培訓方式與現代職業教育思想結合的一種企業與學校合作辦學的職業教育模式。根據受教育者與企業簽訂的以私法為基礎的職業教育合同,。受教育者在企業以“學徒”身份、在職業學校則以“學生”身份接受完整、正規的職業教育。

在全球經濟的影響下,各國大力發展職業教育,紛紛制定新一輪的國家技能戰略,力圖通過職業教育提升國民技能水平,拉動經濟,助推產業升級,支撐企業競爭。通過對國外職教模式的研究和學習,找出我國職教存在的弊端,為我國的職業教育改革找對方向。當前,我國職業教育發展勢頭迅猛,國務院高度重視職業教育,隨著十八屆三中全會的召開,明確加快了發展現代職業教育的道路。

二、在專業知識上有了進步

在各位專家教授的講授下,我學習了大量的專業知識,不僅學習到了傳統的施工工藝、方法、管理模式,還對一些前沿技術有了一定了解,對整個建筑行業的未來結構方向有了認識。在學習期間,從傳統建筑到高層建筑,從新型材料到未來發展,各位專家都進行了認真的講解,既有相關的理論知識,又有實際參觀體驗。通過學習,既讓我的專業知識得到了更新和提高,又為今后的教學提供了知識保證,也為繼續學習奠定了基礎。通過企業實踐,更加深了對所學知識的印象,對施工場地的現場管理、施工工藝有了直觀的認識。在沙坪壩融匯溫泉城D區的施工場地中,通過項目經理和技術人員的現場講解,使我對教材中所述內容有了更全面的認識,突破了書本上的限制,真正把理論和實際相結合。

三、學習了各兄弟學校先進的教學、管理模式

在培訓過程中,通過與各位老師的交流、職教專家的講座以及對相關學校的參觀,讓我對全國各地職業學校的教學、管理模式有了一定認識,在很多方面有值得我們學習、借鑒之處。

骨干教師培訓總結范文第4篇

   

暑假有幸參加了在江西教育學院舉辦的全省初中骨干教師培訓,培訓主要分三部分進行:第一部分主要是心理學和教育學方面的知識,由學院教育系和省教研室的老師主講。第二部分主要是化學在生產以及生活中的前沿知識,由學院理學分院的老師主講。第三部分是計算機和網絡知識的學習。通過這次培訓,收獲很多:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。

   

第一、原先對課程改革的認識不到位,總覺得改不改沒什么大不了的,有這個必要嗎?通過培訓后認識到:課程改革的目的是把學生如何獲得知識轉變為如何獲得技能,就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”,作為一名教師,我認為這個觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折,但我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!

   

第二、在一些老師、領導當中有一個誤區:課程改革之后,舊的教學方法不適應新教材了,于是一上公開課、示范課就搬到多媒體教室,否則就怕被評價為“老一套”。那么,傳統的一些教學方法是否就真的不適應新教材了?我原先也有這樣的困惑。經過培訓其間的學習、交流,我覺得方法只是方法,方法不是目的。教師上好一堂課,最主要就是有自己的特色,有自己的靈魂,不同的方法可以學習、借鑒,但是不可以照搬、照抄。

   

第三、新課程標準出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內容不見了,造成許多的不適應,教師因此對課程改革產生了抵觸情緒,這種抵觸情緒我也有過,所幸沒有持續很久。在這次培訓中我聽到一句話,深受啟發。這句話是江西教育學院一位老師問的:“你們是用教材教,還是教教材?”對啊,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。所以,一名教師,應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。“我是用教材教,還是教教材?”作為一名教師,應當經常問問自己。

   

最后我要說的是,在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我認為,保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的。

骨干教師培訓總結范文第5篇

一、 聆聽了專家的講座,耳目一新。

本次培訓專家講的都很好,很實用,讓我感受到,我們要利用多渠道進行學習,我們要適應信息技術帶給我們的新的學習方式的變革,在向專家學習的同時,也要向社會學習、向同行學習,更應該向幼兒學習;我們需要專家的指導學習,需要向同行們借鑒學習,也需要放低姿態,用幼兒的眼光與思維去關心愛護他們,創設適合他們的學習環境,設計合理學習活動;強化幼兒主體,教師引導的教育觀;營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍,鼓勵創新性學習,發揮幼兒的主體性,尊重他們,保護和發現他們的創新意識

二、 同行交流,共同成長。

我們商州區幼兒園本次參加培訓的40多名教師都很積極,大家在學習中遇到問題,相互交流討論,共同成長,在大家的帶動下,我自己學的更有勁了,人常說自己臉上的黑自己看不到,因此在培訓中我抱著虛心的態度積極向前輩們學習取經,以便于我更快的成長。再次感謝本次培訓,為我提供了這次學習的機會。我會抓住最后的時間,積極認真的完成作業。

三、今后的教學中,我要注意的問題。

在平時的教學中,我將注意以下幾個方面:

一、堅持以幼兒學習興趣為目標,正確引導幼兒學習。

二、善于觀察,做好幼兒的支持者。

三、摒棄“急功近利”的思想,做幼兒的合作者。

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