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計劃生育協議書范文第1篇

 甲方：

乙方：

 為加強對公司代辦勞動關系和自力經營人員的計劃生育管理，杜絕違反國家計劃生育政策行為和現象的發生，貫徹人口和計生規定，經甲乙雙方同意，協議如下：

一、甲方向乙方及時宣傳國家計劃生育政策、法律、法規和規章，為乙方做好計劃生育服務工作。

二、乙方嚴格遵守國家計劃生育法律、法規和公司計劃生育管理規定，不得出現違規違紀行為。

三、 乙方為女職工的，本人須每半年到縣級以上計生部門查體一次（查環、查孕）；乙方為男職工的，其家屬須每半年到縣級以上計生部門查體一次（查環、查孕）。以上查體報告單于每年的6月30日前和12月30日前送到公司辦公室，如不按時送達，甲方將解除與其簽訂的《職工自力經營協議書》，并按公司有關規定進行處罰。

四、 乙方若有違法生育、非法收養子女等嚴重違反計劃生育行為的，除按國家有關規定追究乙方責任，男方與乙方解除聘用合同，終止人事勞動關系。

五、乙方如工作地址和聯系電話有變動，須及時告知甲方，以便保持聯系。

六、 本協議一式三份，男乙雙方各持一份，存檔一份。

甲方：

計劃生育協議書范文第2篇

1. 生態耕水健康養殖技術

耕水機的安裝模式與傳統增氧機械安裝形式相同，只需按照水域面積選取相應型號，安裝時可以根據常年風向偏上風口一些。

2. 底層微孔增氧水產養殖技術

設備安裝的方式主要有以下三種。

（1）長條式：長條式增氧系統是用較長（一般是5～50米）的微孔增氧管布設在池塘底層，固定并連接到輸氣的塑料軟支管上，支管再連接主管。要求微孔曝氣管距池底10～15厘米，呈水平或終端稍高于進氣端。風機空氣從主管經支管到微孔曝氣管擴散于水體，實現增氧。如雙塘增氧管道布置為三級：風機――主管――支管（軟）――微孔曝氣管。單塘仍然是三級管網，但主管只有一邊接支管。多塘管網分四級：風機――主管――支管――連接管（軟）――曝氣管。

（2）圓盤式：圓盤曝氣器，其制作方法是用金屬或塑料先制成圓形框架，圓盤直徑1～1.5米，微孔管長一般是15～30米，把微孔管盤繞固定在框架內，進氣管口留在圓盤中間，與支管連接進氣，終端口封死，用支架和繩子安放底層水中。曝氣流程仍是風機或空壓機――主管――支管――連接軟管――圓盤內的微孔曝氣管。這種形式在水深的池塘應用效果明顯，特別是工廠化養殖。

（3）點式：實為微型圓盤曝氣器，其圓盤直徑20～30厘米，微孔管長一般是1～2米，把微孔管盤繞固定在框架內，進氣管口留在圓盤中間，與支管連接進氣，終端口封死，用支架和繩子安放底層水中。該形式用較密集的布點彌補了圓盤式的不足，適用于大面積池塘養蟹。

注意事項：

1. 生態耕水健康水產養殖技術

（1）要求保證耕水機全天正常運轉。耕水機能使水體溶氧總量增加，上下層比較均勻。但上層水（0~0.5米）溶解氧含量比使用增氧機少。因此，安裝耕水機的魚池，還要備有小功率的增氧機，以備氣壓低的悶熱天、陰雨天和夜間等低溶氧時段可以適當開啟增氧機，保證水體的總溶氧量。

（2）氨氮與pH和水溫有關。pH和水溫越高，毒性越大。因此應該定期補充新鮮水源，排出污染水體。這就要求魚池排灌溝渠暢通，塘壩堅實。

（3）魚池底泥過厚，容易產生各種有毒物質。使用耕水機時，短時間（3個月左右）內水體氨氮含量會比增氧機魚池稍高，但4~5個月后，水體氨氮含量會逐漸下降。因此使用耕水機必須長期堅持不停使用，不能間歇使用。

（4）耕水機具有減少餌料沉底、節約飼料的作用，使用耕水機要與科學喂養結合起來。特別是提供休閑垂釣的魚池，魚密度高，飼料過多，水質容易變壞，發生魚病。應完善水質檢測和監控手段，定期檢查水質變化。

2. 底層微孔增氧水產養殖技術

（1）微孔管曝氣器不能露在水面上，也不能靠近底泥。首次使用時應了解塘口條件，在部分長期養殖的老水塘，由于經年積累，底部沉積了大量有機物，如突然采用大量底部曝氣，翻動淤積層，會使氨氮、硫化物等有害物質集中暴發，造成魚類突發性大量死亡，因此曝氣管鋪放應距水底有10～15厘米的高度。開始使用時建議部分開啟曝氣管，觀察有無淤泥泛起，確保使用安全，正常工作時水體表面應為潔凈小氣泡溢出。

（2）通氣總管、支管和閥門布置位置應合理，不應影響漁民夜間巡塘行走安全，也能防止通氣管閥被踩踏損壞，建議淺埋。

（3）正確調整系統供氣壓力，確保最佳增氧效果，氣泡以細密、數量多為佳，目測水面溢出氣泡直徑應小于1毫米。

（4）檢測水質，如溶氧狀況，充氧效果，可用溶氧儀定時測定，并做好記錄，以便采取相應措施。開機時間應根據不同季節、養殖對象、放養密度和生長期需要采取不同方案，如南美白對蝦基本采用全天候增氧方式，而魚、蟹則大多采用每天10～12小時增氧方式。

（5）經常巡塘檢查，如發現增氧設施運轉有故障或有損壞，應立即報修。如發現水面有大氣泡則表明曝氣管有破損，應將曝氣管取起，找出破損點，剪除破損段后用接頭連接，即可正常使用，曝氣不正常應及時檢修。

計劃生育協議書范文第3篇

甲方： 過江 村計劃生育協會

乙方： 過江 村

組

（未婚青年）

實行計劃生育是我國的一項基本國策，遵守計劃生育政策是廣大人民群眾應盡的義務，為提高人口素質，穩定生育水平，根據《 過江村群眾自治章程》和《 過江 村計劃生育公約》有關規定，經甲乙雙方協商，簽訂本協議。

一、甲方的權利和義務

（一）認真貫徹黨和國家的計劃生育政策，定期組織乙方參加人口學校的學習培訓。

（二）提倡晚婚晚育，禁止違法生育。

（三）對已領取結婚證的新婚夫婦組織到鄉人口和計劃生育技術服務站免費進行孕前優生健康檢查，并協助辦理《一孩生殖保健服務證》。

（四）對晚婚晚育對象優生幫扶或物質獎勵。

二、乙方的權利和義務

（一）按照村計劃生育協會的要求，積極參與協會組織的培訓和學習。

（二）辦理結婚證后主動接受孕前優生健康檢查，及時《一孩生殖保健服務證》。

（三）自覺遵守計劃生育政策，不容留、包庇違反計劃生育對象，不阻撓計生工作人員執行公務。

（四）發揮青年人的作用，自覺做計劃生育工作的模范。

三、違約責任

（一）甲方違反本協議規定，乙方可向甲方上級單位和計劃生育部門反映情況。

（二）乙方違反本協議規定，按《 過江 村群眾自治章程》和《 過江 村計劃生育公約》有關規定進行處理。

四、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交分水鄉計劃生育協會一份。

甲方：計劃生育協會（公章） 乙方（簽字）：

計劃生育協議書范文第4篇

計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。

為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯合下發了《關于對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時，鎮里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規定》等，使全鎮的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移

計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會后，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學；永忠村規定對兩女結扎戶一次入500元養老保險，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費；梓木村規定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯系方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。

四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發展

農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦于元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次復核，4月29日以后又進行多次核實，先后共進行了五次調查核實，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，并于7月8日對洪山實業公司職工醫院的B超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

經過計生工作工作和全體鎮村干部的努力，我鎮計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計劃生育率達95.4%，比去年同期提高0.7個百分點；村為主比率達93.2%，比去年同期提高4.5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動落實了結扎手術。本資料權屬文秘資源網，放上鼠標按照提示查看.更多資料

在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用

計劃生育協議書范文第5篇

為切實做好2013年元月20日—2月28日計劃生育集中性管理與服務工作，為全年人口與計劃生育工作目標實現打下堅實基礎，現對集中性管理與服務突擊月活動提出如下考核意見：

一、指導思想

以元月份集中性管理與服務為契機，進一步加大對已婚育齡婦女管理與服務的力度，加快計生工作節奏，提高群眾對計劃生育的參與率和滿意率，促進全鎮人口與計劃生育工作再上新臺階。

二、工作目標

集中性管理與服務突擊月活動，將對全鎮范圍內的一、二、三類對象進行全面管理與服務，力求在管理與服務工作上取得新突破，確保參檢率達100%，意外懷孕處理率達100%，到期應落實長效避孕節育措施率達100%，流出已婚育齡婦女協議簽訂率達100%。

三、考核對象

全體村（居）干部、計生服務站全體人員。

四、考核辦法

1、集中性管理與服務主要有四大考核指標（共計100分）。一是集中性管理與服務參檢率（40分），見一例未檢扣20分，直至扣完為止；二是意外懷孕處理率（30分），發現一例計外孕未及時處理的扣15分；三是期內綜合避孕節育措施和長效避孕節育措施落實率（20分），期內綜合避孕節育措施落實率必須達100%，長效避孕節育措施落實率必須達85%以上，每下降5%各扣10分，直至扣完為止；四是流出已婚育齡婦女計劃生育協議簽訂率（10分），所有流出已婚育齡婦女都必須簽訂流動人口計劃生育協議書，登帳進機管理，發現一例應簽而未簽的扣5分。

2、在突擊月活動中全面完成任務的村（居），按這次考核結算為20分加計年終計生工作百分考核得分；未完成各項任務的村（居），按得分比例計算，每下降5%在年終計生工作百分考核中扣1分。