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會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的心得體會(huì)范文第1篇

1.設(shè)定啟用日期，錄入賬套信息，設(shè)置分類編碼，建立賬套，按實(shí)訓(xùn)要求增加三名操作員并設(shè)置權(quán)限，賬套數(shù)據(jù)的引入和輸出。設(shè)置基礎(chǔ)檔案，設(shè)置結(jié)算方式，并在老師的教導(dǎo)下學(xué)習(xí)了增加修改會(huì)計(jì)科目，設(shè)置項(xiàng)目大類，并錄入期初余額進(jìn)行試算平衡。設(shè)置憑證類別，進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。

2.總賬系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)操作和流程：首先了解公司的性質(zhì)及主要業(yè)務(wù)。其次根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制憑證、掌握出納簽字、主管審核，修改憑證、憑證作廢、紅字沖銷、刪除、記賬等業(yè)務(wù)處理。應(yīng)用總賬系統(tǒng)對(duì)憑證進(jìn)行記賬、查詢各科目的總賬、明細(xì)賬、余額表等。在期末業(yè)務(wù)中，學(xué)會(huì)自定義結(jié)轉(zhuǎn)的方法、期間損益的結(jié)轉(zhuǎn)、定義生成轉(zhuǎn)賬分錄等對(duì)機(jī)制憑證進(jìn)行審核、記賬，最后對(duì)賬、結(jié)賬。

3.進(jìn)入ufo報(bào)表，對(duì)表行高、列寬、表格線等進(jìn)行設(shè)定，利用套用格式自動(dòng)生成模板，并結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)模板中的舊會(huì)計(jì)科目進(jìn)行修改，掌握資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表關(guān)鍵字的設(shè)置、錄入、消除，填寫公式及了解報(bào)表下的格式窗口和數(shù)據(jù)窗口的區(qū)別，并通過設(shè)定公式進(jìn)行計(jì)算。

二、學(xué)習(xí)中遇到的困難及解決方法：

1.應(yīng)注意：

(1)賬套設(shè)立由admin在系統(tǒng)管理下進(jìn)行，賬套參數(shù)可由賬套的賬套主管在系統(tǒng)管理下進(jìn)行修改;

(2)錄入個(gè)人檔案時(shí)一定先輸入部門檔案;

(3)先設(shè)置科目再設(shè)置憑證類別。

2.涉及到庫存現(xiàn)金和銀行存款賬戶時(shí)要經(jīng)出納人員簽字，才能確保工作的責(zé)任制。可以指定科目，將現(xiàn)金總賬科目中的待選科目中的現(xiàn)金轉(zhuǎn)到已選科目中，再將銀行總賬科目中的銀行存款選到已選科目中。同時(shí)也可以解決剛填制的憑證，到了賬套主管審核那里就會(huì)出現(xiàn)"沒有符合的憑證"，不能記賬的憑證問題。

3.憑證類別設(shè)置。利用收付轉(zhuǎn)憑證在填制憑證中會(huì)出現(xiàn)"不符合憑證"等現(xiàn)象，處理此現(xiàn)象的方法在于憑證類別的選定。

4.在設(shè)賬套時(shí)，設(shè)好會(huì)計(jì)科目的明細(xì)賬是很重要的，設(shè)好了到期末時(shí)可以通過自定義結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)行工資、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)會(huì)等應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提以及其他科目的自定義結(jié)轉(zhuǎn)，便可簡便會(huì)計(jì)工作人員的工作量。

5.在電算化會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中，采用一次加權(quán)平均計(jì)算單價(jià)的實(shí)際成本法時(shí)，平時(shí)材料的發(fā)出是不做賬，也不記錄發(fā)出的數(shù)量，只能等到期末算出單價(jià)才能一次性做賬;而手工做賬時(shí)可以記錄發(fā)出的數(shù)量。

6.往來科目設(shè)置明細(xì)賬時(shí)，可以利用手工直接錄入或利用輔助核算(客戶往來或供應(yīng)商往來)，但不能同時(shí)設(shè)置，否則平時(shí)做賬時(shí)系統(tǒng)會(huì)默認(rèn)其中一項(xiàng)導(dǎo)致期未計(jì)壞賬時(shí)系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)。

三、通過此次實(shí)習(xí)，不僅培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離，對(duì)實(shí)際的財(cái)務(wù)工作的有了一個(gè)新的開始;同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到了傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算化的有共同之處和不同之處, 共同點(diǎn)為： (1)無論是傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)和電算化會(huì)計(jì)其最終目標(biāo)仍是為了加強(qiáng)經(jīng)營管理，提供會(huì)計(jì)信息，參與經(jīng)濟(jì)決策，提高經(jīng)濟(jì)效益。 (2)傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)和電算化會(huì)計(jì)都是遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，會(huì)計(jì)法規(guī)是會(huì)計(jì)工作的重要依據(jù)。

(3)傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)和電算化會(huì)計(jì)都遵循基本的會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)方法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

(4)傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)和電算化會(huì)計(jì)基本功能相同，基本功能為：信息的采集與記錄、信息的存儲(chǔ)、信息的加工處理、信息的傳輸、信息的輸出。

(5)保存會(huì)計(jì)檔案。 (6)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

2、不同點(diǎn)為：

(1)運(yùn)算工具不同。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)運(yùn)算工具是算盤或電子計(jì)算器等，計(jì)算過程每運(yùn)算一次要重復(fù)一次，由于不能存儲(chǔ)運(yùn)算結(jié)果，人要邊算邊記錄，工作量大，速度慢。電算化會(huì)計(jì)的運(yùn)算工具是電子計(jì)算機(jī)，數(shù)據(jù)處理由計(jì)算機(jī)完成，能自動(dòng)及時(shí)的存儲(chǔ)運(yùn)算結(jié)果，人只要輸入原始數(shù)據(jù)便能得到所希望的信息。

(2)信息載體不同。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)所有信息都以紙張為載體，占用空間大，不易保管，查找困難。電算化會(huì)計(jì)除了必要的會(huì)計(jì)憑證之外，均可用磁盤、磁帶做信息載體，它占用空間小，保管容易，查找方便。

(3)賬薄規(guī)則不同。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)規(guī)定日記帳、總帳要用訂本式賬冊(cè)，明細(xì)賬要用活頁式賬冊(cè);賬薄記錄的錯(cuò)誤要用劃線法和紅字法更正法;賬頁中的空行、空頁要用紅線劃消。電算化會(huì)計(jì)不采用傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)中的一套改錯(cuò)方案，凡是登記過帳的數(shù)據(jù)，不得更改(當(dāng)然還是要輔以技術(shù)控制)，即使有錯(cuò)，只能采用輸入"更改憑證"加以改正，以留下改動(dòng)痕跡。對(duì)需要打印的賬頁的空行、空頁可以用手工處理。

(4)賬務(wù)的處理程序(會(huì)計(jì)核算形式)不同。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)處理賬務(wù)的程序都避免不了重復(fù)轉(zhuǎn)抄與計(jì)算的根本弱點(diǎn)，伴之而來的是人員與環(huán)節(jié)的增多和差錯(cuò)的增多。成熟的電算化會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理程序用同一模式來處理不同企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，從會(huì)計(jì)憑證到會(huì)計(jì)報(bào)表的過程都由計(jì)算機(jī)處理完成后，而任何要求的輸出都能得到滿足。

(5)人員結(jié)果不同。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)中的人員均是會(huì)計(jì)專業(yè)人員，其中的權(quán)威應(yīng)是會(huì)計(jì)師;電算化會(huì)計(jì)中的人員由會(huì)計(jì)專業(yè)人員、電子計(jì)算機(jī)軟件、硬件及操作人員組成，其中權(quán)威應(yīng)為掌握電算化會(huì)計(jì)中級(jí)的會(huì)計(jì)師。

(6)內(nèi)部控制不同。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的正確性，一般從摘要內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)、金額、會(huì)計(jì)科目等項(xiàng)目來審核;對(duì)賬戶的正確性一般從三套賬的相互核對(duì)來驗(yàn)證;還通過賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符等內(nèi)部控制方式來保證數(shù)據(jù)的正確，堵塞漏洞。電算化會(huì)計(jì)由于賬務(wù)處理程序和會(huì)計(jì)工作組體制的變化，除原始數(shù)據(jù)的收集、審核、編碼由原會(huì)計(jì)人員進(jìn)行外，其余的處理都由計(jì)算機(jī)部門負(fù)責(zé)。內(nèi)部控制方式部分被計(jì)算機(jī)技術(shù)替代，由手工控制轉(zhuǎn)為人機(jī)控制。

以上種種區(qū)別，集于一點(diǎn)，就是由于電算化會(huì)計(jì) 數(shù)據(jù)處理方式的改變，引起了傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)各個(gè)方面的變化，這一變化將使得系統(tǒng)功能更為加強(qiáng)，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)更為合理，系統(tǒng)管理更為完善。 四、實(shí)習(xí)心得： 做實(shí)訓(xùn)是為了讓我們對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，在理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識(shí)并加以綜合提高，學(xué)會(huì)將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的方法，提高分析和解決問題的能力。在堅(jiān)信"實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)"下，我認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識(shí)。

半年的手工實(shí)訓(xùn)和半年的電算化實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的，記得實(shí)訓(xùn)開始時(shí)是那樣的茫然、忙碌和疲憊，甚至是不知所措，因?yàn)槲覀兊淖詫W(xué)能力和結(jié)合能力沒有很快的結(jié)合與適應(yīng)，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助，現(xiàn)在的我們可以稱得上是一個(gè)基本會(huì)計(jì)人員了。學(xué)校實(shí)訓(xùn)的目的就是要加強(qiáng)我們能力培養(yǎng)和職業(yè)道德意識(shí)的提高，實(shí)訓(xùn)就是我們適應(yīng)社會(huì)工作的墊腳石!

在實(shí)訓(xùn)的過程中，我深深感覺到自身所學(xué)知識(shí)的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時(shí)候突然間覺得自己真的有點(diǎn)無知，雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費(fèi)了許多時(shí)間，這一點(diǎn)是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)的地方，同時(shí)也要督促自己在學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自我。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的心得體會(huì)范文第2篇

公司會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文

.實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段，可以有助于大學(xué)生接觸.，了解.。下面是自查報(bào)告網(wǎng)我為您整理的會(huì)計(jì)實(shí)踐心得體會(huì)范文，想了解更多，訪問自查報(bào)告網(wǎng)。

會(huì)計(jì)實(shí)踐心得體會(huì)范文

大學(xué)是一個(gè)小.，步入大學(xué)就等于步入半個(gè).。我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵，通過.實(shí)踐的磨練，我們深深地認(rèn)識(shí)到.實(shí)踐是一筆財(cái)富。.是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導(dǎo)我們深入.，了解.，服務(wù)于.，投身到.實(shí)踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進(jìn).創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學(xué)有所用，在實(shí)踐中成才，在服務(wù)中成長，并有效的為.服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價(jià)值。今后的工作中，是在過去.實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷拓展.實(shí)踐活動(dòng)范圍，挖掘?qū)嵺`活動(dòng)培養(yǎng)人才的潛力，堅(jiān)持.實(shí)踐與了解國情，服務(wù).相結(jié)合，為國家與.的全面發(fā)展出謀劃策。堅(jiān)持.實(shí)踐與專業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量為.創(chuàng)造了新的財(cái)富。

每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都有相應(yīng)的原始憑證。作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該認(rèn)真審核原始憑證，將審核完的原始憑證登記入帳。先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化、管理信息化和結(jié)算網(wǎng)絡(luò)化。目前絕大部分單位會(huì)計(jì)核算采用會(huì)計(jì)電算化，學(xué)校對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生也作了相關(guān)的培訓(xùn)。在進(jìn)入單位系統(tǒng)中，我以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)都用上了，所以登記轉(zhuǎn)帳憑證時(shí)，相對(duì)比較順利。

我的崗位是成本會(huì)計(jì)，這對(duì)于一個(gè)既將畢業(yè)的大專生來說，無疑是種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是種機(jī)會(huì)——一種讓自己專業(yè)知識(shí)得到充分鍛煉的機(jī)會(huì)!或許是對(duì)崗位比較陌生，剛開始時(shí)沒有部長的安排，我不知道自己該做什么，整天對(duì)著電腦發(fā)呆，當(dāng)部長安排讓我熟悉財(cái)務(wù)軟件，我進(jìn)入軟件時(shí)覺得和自己所學(xué)的沒有什么區(qū)別，于是并沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)，記得有一次部長讓我查一個(gè)單位的本期發(fā)生額，我找了好久，找是找到了，可是我報(bào)的卻不是發(fā)生額，那個(gè)時(shí)候我才深深體會(huì)到，原來自己真的什么都要從頭學(xué)習(xí)。犯了錯(cuò)誤我沒有氣餒，在什么地方跌到就在什么地方爬起來。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的心得體會(huì)范文第3篇

每次實(shí)訓(xùn)前，我們必須先配置客戶機(jī)，再將原有的實(shí)驗(yàn)室刪除，重新下載上次的數(shù)據(jù)，才能進(jìn)入自己的模擬實(shí)驗(yàn)室，然后才能開始實(shí)訓(xùn)操作。

前幾次的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容是企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入，主要有：模擬企業(yè)資料、系統(tǒng)操作介紹及基礎(chǔ)代碼設(shè)置、物料設(shè)置、其他資料設(shè)置。

模擬企業(yè)資料讓我了解到一個(gè)企業(yè)主要有營銷部、生產(chǎn)部、采購部、品質(zhì)部、倉庫、設(shè)備動(dòng)力、人力資源部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部等九個(gè)部門，這些部門是相互聯(lián)系、密不可分的，要想畫好公司內(nèi)部的結(jié)構(gòu)流程圖，就首先要理清這些部門之間的關(guān)系(也就是對(duì)公司的結(jié)構(gòu)先有個(gè)思路或總體的把握)，然后再開始畫，否則就會(huì)畫到中途畫不下去了。在系統(tǒng)操作介紹及基礎(chǔ)代碼設(shè)置中，具體的操作相對(duì)多一些，由于對(duì)模擬實(shí)驗(yàn)室還不是很熟悉，一不小心出錯(cuò)的話就要重頭再來，所以我們一般是一邊討論一邊做的，做起來就比較慢，這要求我們做實(shí)驗(yàn)的時(shí)候要小心謹(jǐn)慎，以防出錯(cuò)。通過物料設(shè)置，了解了本環(huán)節(jié)主要有物料主文件、物料批量提前期、工藝路線、物料清單等，物料編碼是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)物料的唯一識(shí)別代碼，與企業(yè)的所有物料具有一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系。以前只是簡單的認(rèn)為物料就是原材料的采購，其實(shí)則不然，它是企業(yè)生產(chǎn)前準(zhǔn)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，影響著企業(yè)的生產(chǎn)成本。從其他資料的設(shè)置中，進(jìn)一步了解了人事檔案、數(shù)簽名、班次分段編輯、客戶資料、業(yè)務(wù)員資料等相關(guān)資料的錄入情況，企業(yè)的內(nèi)部情況確實(shí)很復(fù)雜，簡單的其他資料設(shè)置就這么多的內(nèi)容，實(shí)體企業(yè)運(yùn)營起來應(yīng)該更復(fù)雜、更困難。經(jīng)過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入，對(duì)模擬實(shí)驗(yàn)室有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，操作也熟練多了，大部分的內(nèi)容也可以獨(dú)立完成了，其速度自然也有所提升，熟能生巧說的就是這個(gè)道理。

基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入后，就是業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)訓(xùn)了，即迪寶樂公司的整體業(yè)務(wù)的運(yùn)作過程。我們的實(shí)際操作主要是從簽訂銷售合同開始，依次經(jīng)歷企業(yè)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)，最后完成出貨的全過程，當(dāng)然，最后還有財(cái)務(wù)報(bào)表的分析情況。

在實(shí)訓(xùn)的過程中出現(xiàn)了諸多的問題，真可謂是狀況連連。有的時(shí)候做錯(cuò)了，因?yàn)樯弦粋€(gè)項(xiàng)目沒有上傳，也就不記得上次上傳的是什么時(shí)候，如果下載上次上傳的數(shù)據(jù)，還要一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目地核對(duì)，才能找到上次做的地方，但是要很久;如果從本次實(shí)訓(xùn)開始的地方開始做，那么也要浪費(fèi)很長時(shí)間的，這就要求我們做一個(gè)項(xiàng)目上傳一個(gè)項(xiàng)目，雖然很麻煩，但是為了避免出現(xiàn)很大的問題，麻煩一點(diǎn)也是值得的。在錄入水費(fèi)的時(shí)候，當(dāng)把實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書中給的數(shù)據(jù)錄入以后，因?yàn)闆]有多點(diǎn)擊下鼠標(biāo)，讓水費(fèi)的總額變?yōu)?350，所以在最后的應(yīng)付款統(tǒng)計(jì)中，水費(fèi)只有50元，很顯然不對(duì)的，當(dāng)時(shí)也不知道是哪兒的問題，就重新錄入了一下水費(fèi)，在保存前多點(diǎn)擊了下鼠標(biāo)，然后數(shù)據(jù)就是對(duì)的，也才知道是這兒出現(xiàn)的問題。有的項(xiàng)目因?yàn)槭且颉啊獭钡模菂s在簽名后才發(fā)現(xiàn)，簽名了就不能修改了，所以就必須重做此項(xiàng)目，這要求我們要細(xì)心，仔細(xì)觀察。有的時(shí)候?qū)嵱?xùn)項(xiàng)目都做完大半了，但是卻發(fā)現(xiàn)明顯不對(duì)，做都做不下去了，也不知道是哪兒錯(cuò)的，沒辦法，只好從導(dǎo)入數(shù)據(jù)的地方重新開始做，我發(fā)現(xiàn)做的次數(shù)多了，我做的次數(shù)越來越快，前面的部分項(xiàng)目都不用參考實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書了，其實(shí)很多時(shí)候，我們是很需要這種堅(jiān)持不懈、熟能生巧的精神的。

通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)訓(xùn)，我們體驗(yàn)到了現(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，按銷售預(yù)測(cè)和訂單進(jìn)行生產(chǎn)，一起技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì)的保障、原材料供應(yīng)、倉庫、產(chǎn)品銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)的變化，反映出了整個(gè)企業(yè)的動(dòng)態(tài)性。了解了企業(yè)經(jīng)營的目的，理解了企業(yè)的供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售過程，掌握了物流、資金流、信息流的運(yùn)行規(guī)律，進(jìn)一步理解了企業(yè)各職能部門的職責(zé)、工作程序以及各部門的協(xié)調(diào)和制約關(guān)系。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的心得體會(huì)范文第4篇

1、善于發(fā)現(xiàn)問題。

會(huì)計(jì)其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻，通俗說就是保管單位的“針線笸籮”，該往出取的貨幣等費(fèi)用，應(yīng)按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事，對(duì)于不合理、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)予以鑒別，以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)解決問題，堵塞漏洞，減少損失。

2、監(jiān)控齊動(dòng)手。

年終對(duì)輔材、原材徹底盤點(diǎn)。“鐵路**，各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了，企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠。“千里之堤，潰于蟻穴”，作為會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)警示語妙極了。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法，單位名稱、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫正確。年終對(duì)賬，對(duì)銀行帳、現(xiàn)金賬、輔材賬、原材料賬都要核對(duì)清楚;對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。

3、對(duì)年終決算工作高度重視。

結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門的生產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清楚，按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清楚，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對(duì)下面職工，不該計(jì)算的費(fèi)用支出，也不要牽強(qiáng)，畢竟會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的，讓時(shí)間去驗(yàn)證，讓歷史去評(píng)說。各位，我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人，不要一查一個(gè)問題，都是經(jīng)過我們一手操辦的，這樣對(duì)人對(duì)己，對(duì)企業(yè)及影響都不好。

4、重申職業(yè)道德與保密工作。

會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，自身要作風(fēng)過硬，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)職工利益，說話辦事要注意自身形象和方寸，哪些話該說，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，市場(chǎng)浩渺無邊、變化莫測(cè)，作為會(huì)計(jì)人員對(duì)保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開，家丑不外揚(yáng)”，從一點(diǎn)一滴做起。

5、仔細(xì)、細(xì)心、認(rèn)真是對(duì)會(huì)計(jì)人員的最起碼要求。

從原始憑證的審核，記賬憑證的編制，到賬簿記錄，報(bào)表的及時(shí)報(bào)送，都要做到數(shù)字書寫規(guī)范，摘要簡明扼要，一目了然，無刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆，此之謂你這人上了會(huì)計(jì)這門道兒。

6、重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的心得體會(huì)范文第5篇

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 有限理性 會(huì)計(jì)信息失真

從會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)程序的角度來看,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不僅僅取決于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,還取決于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行者能否完全恰當(dāng)?shù)貙?huì)計(jì)準(zhǔn)則與具體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象聯(lián)系起來并將其付諸實(shí)施。本文擬對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過程中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息行為性失真的根本原因和影響因素進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的治理措施。

一、會(huì)計(jì)信息行為性失真的客觀存在

會(huì)計(jì)信息行為性失真指的是在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過程中產(chǎn)生的,但又不是因其主觀故意而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)能否生產(chǎn)出真實(shí)的會(huì)計(jì)信息,除了執(zhí)行者的行為故意造成會(huì)計(jì)信息失真以外,還取決他們是否真正理解了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則本來要表達(dá)的意思,是否真正把握客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的本質(zhì),是否把會(huì)計(jì)準(zhǔn)則恰如其分地運(yùn)用于會(huì)計(jì)處理之中,從而合理地將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象聯(lián)系起來。然而,以上幾個(gè)方面都是以執(zhí)行者的認(rèn)知和能力為基礎(chǔ)的,不可能都達(dá)到理想的狀態(tài)。

會(huì)計(jì)信息行為性失真問題雖然已經(jīng)在一定程度上受到關(guān)注,但是能直接用以說明行為性失真存在的直接證據(jù)不是很多。據(jù)統(tǒng)計(jì),在2008年年報(bào)事后審核工作中,上證所有關(guān)部門共發(fā)出340份事后審核意見函,要求上市公司就年報(bào)中的有關(guān)問題作出解釋和說明,共有165家公司刊登了補(bǔ)充或更正公告。可見,會(huì)計(jì)信息行為性失真是客觀存在的,而且是比較嚴(yán)重的。

二、會(huì)計(jì)信息行為性失真的影響因素分析

著名行為學(xué)家克特•列文這樣定義行為:B=f(P•E) 。式中,B:行為;P:個(gè)體的心理和人格;E:個(gè)體所處環(huán)境。這個(gè)定義式表明,行為是心理和環(huán)境的函數(shù),即行為由內(nèi)在心理因素和外在環(huán)境刺激所決定,因此研究行為的規(guī)律,必須從心理和環(huán)境方面尋找原因。因此,在對(duì)會(huì)計(jì)信息行為性失真的影響因素進(jìn)行分析時(shí),可以分為與個(gè)體心理和人格相關(guān)的因素和與個(gè)體所處的環(huán)境相關(guān)的因素兩大類。個(gè)體的心理和人格可能會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的個(gè)體性失真,這類行為性失真只在某一個(gè)或幾個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者中出現(xiàn),具有一定范圍內(nèi)的特殊性。外在環(huán)境會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的群體性失真,這類行為性失真在一群會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者甚至是整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員中出現(xiàn),具有普遍性。

首先,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者個(gè)體的過失行為會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息行為性失真。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者的過失行為是指其在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)產(chǎn)生的,但又不是其主觀故意導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息失真,如由于會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)時(shí)受心情、情緒或因勞累過度等原因的影響,導(dǎo)致注意力不夠集中而產(chǎn)生的錯(cuò)誤,但本人并沒有意識(shí)到錯(cuò)誤的存在,是一種無意識(shí)的錯(cuò)誤。這種無意識(shí)錯(cuò)誤所造成的會(huì)計(jì)信息失真,多發(fā)生于基層單位會(huì)計(jì)工作者和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作之中。還有一種過失行為更多發(fā)生于會(huì)計(jì)工作的管理者中,是指行為主體已經(jīng)預(yù)見到錯(cuò)誤可能存在而沒有盡到檢查核實(shí)的義務(wù),認(rèn)為自己犯錯(cuò)誤的可能性很小或根本不會(huì)犯錯(cuò)誤。這種自負(fù)造成會(huì)計(jì)信息失真程度比前者高,其原因在于他們所涉及的事項(xiàng)具有更大的重要性,并且他們被寄予的主觀注意的期望也更高。

其次,在會(huì)計(jì)信息失真的個(gè)體因素層面,還應(yīng)當(dāng)考慮受到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者的智力因素和非智力因素影響的職業(yè)判斷能力。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者來講不僅是對(duì)已有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的更新,更是要求改變?cè)袝?huì)計(jì)制度下較少運(yùn)用職業(yè)判斷的思維方式,提高對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用的職業(yè)判斷能力。國家的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,給予企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇和在相應(yīng)制度約束下的靈活應(yīng)用以更大的空間,會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)愈加準(zhǔn)確、簡練,會(huì)計(jì)職業(yè)判斷空間不斷加大,會(huì)計(jì)職業(yè)判斷存在于會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告的全過程。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者在具體的會(huì)計(jì)日常工作中所面對(duì)的實(shí)際問題,不可能都能在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中找到相應(yīng)的處理方法,必須也只能以個(gè)人對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本概念和基本原則的理解為出發(fā)點(diǎn),通過邏輯思維得出應(yīng)該采用的會(huì)計(jì)處理方法,這也需要職業(yè)判斷能力。

另外,群體性的會(huì)計(jì)信息行為性失真是各種非人格性因素所引起的會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的扭曲。決定會(huì)計(jì)信息群體失真的非人格因素,包括所有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者都要服從的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制約所有人行為的會(huì)計(jì)技術(shù)發(fā)展水平、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所屬集團(tuán)的組織特征以及所有人都?xì)w屬的整個(gè)社會(huì)文化等方面。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系可操作性比較強(qiáng),而且語義表達(dá)清楚,執(zhí)行起來減少了許多不確定性,在一定程度上降低了會(huì)計(jì)信息的失真程度。從會(huì)計(jì)技術(shù)發(fā)展水平的角度來看,會(huì)計(jì)處理程序設(shè)計(jì)是否合理、會(huì)計(jì)反映和報(bào)告手段是否有效等,都關(guān)系到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

三、相應(yīng)的治理措施

疏忽大意所造成的會(huì)計(jì)信息失真的過失程度較低,故在治理措施方面應(yīng)該更多地考慮通過鼓勵(lì)的方式,來提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者的工作投入程度和工作責(zé)任感。有關(guān)研究結(jié)論表明,在中國人的行為動(dòng)機(jī)中,大多數(shù)人都是成就導(dǎo)向的。我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者的行為不僅是其自由選擇行動(dòng)的結(jié)果,還是其穩(wěn)定的人格品質(zhì)的一種系統(tǒng)反映。而對(duì)于自負(fù)造成的會(huì)計(jì)信息行為性失真,治理措施則主要在于加大監(jiān)督力度和懲罰支出。有效的監(jiān)管策略有利于提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者的努力程度,從而減少自負(fù)帶來的會(huì)計(jì)行為性失真。另外,計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛運(yùn)用可以在一定程度上同時(shí)降低由于疏忽大意和自負(fù)造成的會(huì)計(jì)信息行為性失真。

職業(yè)判斷能力的高低是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者綜合素質(zhì)強(qiáng)弱的反映。要培養(yǎng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),我們必須樹立現(xiàn)代教育觀念。首先,在高等教育中對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)課程的設(shè)置應(yīng)核算與管理兼顧,形成完整的學(xué)科體系。培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力和創(chuàng)造性思維能力,能從一堆分散的數(shù)據(jù)資料中通過篩選、歸類、分析和判斷以解決新問題。其次,做好會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育培訓(xùn)工作,對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行終身教育制,使會(huì)計(jì)人員對(duì)與本職工作相關(guān)的理論知識(shí)有廣泛的理解,通曉企業(yè)管理、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、稅收法規(guī)等知識(shí),增強(qiáng)職業(yè)判斷能力。另外,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育,是提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的重要保證。會(huì)計(jì)人員作為特殊的行業(yè)人員,既要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),也要有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員在作出職業(yè)判斷時(shí),應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。會(huì)計(jì)人員在工作中要嚴(yán)守職業(yè)道德,依法核算,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、有效。

有關(guān)研究結(jié)論表明,治理群體性會(huì)計(jì)信息失真可以從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者兩個(gè)角度展開。首先,增強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則信息傳遞的有效性是解決問題的關(guān)鍵。增強(qiáng)專業(yè)術(shù)語和非專業(yè)術(shù)語解釋的明晰性、明確指代等,是提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則信息傳遞有效性的重要途徑。另外,成立會(huì)計(jì)人員聯(lián)盟有利于會(huì)計(jì)人員找到歸屬感。公共選擇理論認(rèn)為,社會(huì)中的每個(gè)人總是歸屬與某一個(gè)或某幾個(gè)利益集團(tuán),這些利益集團(tuán)的目的是各不相同的。成立會(huì)計(jì)人員聯(lián)盟可以通過利益誘導(dǎo)的方式來鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員的加入。會(huì)計(jì)人員聯(lián)盟一方面提供了一個(gè)分享經(jīng)驗(yàn)的場(chǎng)所,有助于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)判斷水準(zhǔn),另一方面則形成對(duì)會(huì)計(jì)行為的自我約束的氛圍,從而提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行者的責(zé)任心。

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