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理解教育云平臺
教育云平臺也稱“云教育”這種提法是根據(jù)云計算延伸來的,云計算通過一種核心技術(shù),把成千上萬臺服務(wù)器連接起來組成一個龐大的計算機(jī)群,通過虛擬化技術(shù),構(gòu)成一個資源池,以實(shí)現(xiàn)大規(guī)模的資源共享;教育云平臺就是采取這種模式,將教育信息化所必需的一切硬件計算資源經(jīng)虛擬化之后,向教育機(jī)構(gòu)、教育從業(yè)人員和學(xué)員提供良好的平臺,讓更多的求學(xué)者享有豐富的教育資源,得到便捷的教育服務(wù)。接入到教育云平臺的學(xué)校,使用的是同一標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),這將打破傳統(tǒng)的教育信息化邊界,實(shí)現(xiàn)教學(xué)、管理、分享、互動等教育一體化。同時,云教育針對教育系統(tǒng)的獨(dú)特性,將用戶根據(jù)單位類型,如身份、部門、崗位、年級、科目等分類歸檔,有利于專業(yè)細(xì)分。
云教育作為一種新的教育教學(xué)及管理模式,突破了教學(xué)及管理時空的限制,可以隨時隨地使用終端進(jìn)行在線管理、學(xué)習(xí)、師生交流;教師也可以進(jìn)行在線研討、師生互動。更重要的是,本地資源在云架構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)空間實(shí)現(xiàn)自動匯聚、海量生成、全面共享,能夠有效打破地域限制,為教育均衡發(fā)展提供了客觀條件。
打造教育云環(huán)境包括基礎(chǔ)架構(gòu)層、軟件服務(wù)層、應(yīng)用層。具體地說,基礎(chǔ)設(shè)施層包括物理資源和虛擬資源;軟件服務(wù)平臺層包括運(yùn)行、管理、監(jiān)控環(huán)境的打造;應(yīng)用層則是各種應(yīng)用的集合。
云教育是以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化的有效途徑。也是國家正大力提倡和推進(jìn)教育信息化的重要內(nèi)容,它為變“以教師為中心”的被動學(xué)習(xí)模式為“以學(xué)生為中心”的主動學(xué)習(xí)模式提供了時空及技術(shù)環(huán)境,將教育資源整合起來并通過云計算的方式,“按需供給”需要教育服務(wù)的群體。
以市級為單位搭建教育云平臺的優(yōu)點(diǎn)
1.實(shí)現(xiàn)資源全覆蓋
目前我國基礎(chǔ)教育實(shí)行的是“以縣為主”的管理體制,這主要是從教育經(jīng)費(fèi)和投入保障角度予以的考量。但是,在教育政策的落實(shí)、教材的選取、招生政策的制定、區(qū)域教研以及教育統(tǒng)計等方面,都是以市級為整體推進(jìn)的。以市級搭建的教育云平臺對于所轄縣區(qū)、學(xué)校、師生都有很強(qiáng)的指導(dǎo)服務(wù)功能,以市級為單位搭建教育云平臺能夠?qū)崿F(xiàn)資源的全覆蓋。
2.實(shí)現(xiàn)資源效益最大化
搭建教育云平臺的目的是為教學(xué)管理、教育教學(xué)、教學(xué)科研提供科學(xué)管理、泛在學(xué)習(xí)、在線交流、遠(yuǎn)程教研等服務(wù)。有了市級教育云平臺就可以將全市各縣(市)區(qū)所有學(xué)校全納入,利用云平臺的資源自動匯聚、空間互訪、數(shù)據(jù)共享等功能為每所學(xué)校、每位師生提供資源服務(wù),從而打破縣區(qū)之間、校校之間的信息孤島現(xiàn)象,更廣泛地利用平臺提供的海量資源,實(shí)現(xiàn)資源效益的最大化。
3.資金投入上相對最少
如前所述,教育云平臺既可以縣、區(qū)、校為單位搭建,也可以市級為單位搭建。相對來說,以市級為單位搭建云平臺應(yīng)該是最合適的,因為以市級為單位搭建云平臺在實(shí)現(xiàn)同樣功能與服務(wù)的情況下,比以縣校搭建在數(shù)據(jù)中心、軟件以及運(yùn)行維護(hù)等方面都節(jié)省了大量的財力。
4.實(shí)現(xiàn)與省、國家教育云平臺的數(shù)據(jù)對接
現(xiàn)在從國家層面已經(jīng)開始搭建省與國家兩級資源服務(wù)和教育管理兩大公共服務(wù)平臺,不管是資源服務(wù)平臺還是管理服務(wù)平臺都要數(shù)據(jù)和資源來支撐,而數(shù)據(jù)及資源的來源離不開各個地市的上傳或共享,同時,以市級為單位搭建的教育云平臺有效地整合了本地市的數(shù)據(jù)和資源,通過一定的接口就可順利地和省、國家平臺實(shí)現(xiàn)對接,為本地市廣大師生、教育管理人員參與到國家教育平臺的共建共享提供了便捷通道。
一 概念界定
免費(fèi)男幼師生須在中考前參加招生培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一組織的面試。面試合格者方可填報免費(fèi)男幼師生志愿。畢業(yè)時拿的依然是江蘇第二師范學(xué)院??飘厴I(yè)證書。在就業(yè)方面,為免費(fèi)男幼師生制定寬松的就業(yè)政策。江蘇省教育廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“只要是取得畢業(yè)證書和教師資格證書的免費(fèi)男幼師生,均可自由選擇就業(yè)出路。包括參加教師公開招聘,到生源所在省轄市公辦幼兒園任教,也可通過雙向選擇到民辦幼兒園任教。經(jīng)公開招聘、雙向選擇依然未落實(shí)工作單位的,還可由省轄市教育部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),安排到農(nóng)村公辦幼兒園任教。經(jīng)協(xié)調(diào)安排到農(nóng)村公辦幼兒園工作的男幼兒免費(fèi)師范生,應(yīng)承諾在農(nóng)村公辦幼兒園工作不少于5年。各地則負(fù)責(zé)確保,到公辦幼兒園工作的男幼兒免費(fèi)師范生有編有崗。”由于就業(yè)有保障,學(xué)生報考熱情高漲,錄取分?jǐn)?shù)線均達(dá)到了當(dāng)?shù)厮男羌壐咧械乃?。目前共有南京幼兒高等師范學(xué)校、蘇州幼兒高等師范學(xué)校、徐州幼兒師范高等??茖W(xué)校、南通師范高等??茖W(xué)校、常州幼兒師范學(xué)校、鎮(zhèn)江高等??茖W(xué)校、宿遷高等師范學(xué)校、阜寧高等師范學(xué)校八所學(xué)校承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)。
二 加強(qiáng)免費(fèi)男幼師生教育科研能力培養(yǎng)的必要性
培養(yǎng)學(xué)生具有初步的教育科研能力是免費(fèi)男幼師生教育的應(yīng)有之義,當(dāng)前我國的教育已由精英模式向大眾模式過渡,規(guī)范免費(fèi)男幼師生教育科研能力的培養(yǎng)及其培養(yǎng)方式,應(yīng)當(dāng)成為免費(fèi)男幼師生培養(yǎng)教育改革的一個重要目標(biāo)。由于幼師男生未來承擔(dān)的,不僅僅是簡單的教學(xué)任務(wù),所以他們自身的素質(zhì)一定要過硬,教育科研能力不僅是他們能力構(gòu)成的重要組成部分,而且也是入職后發(fā)展成為研究型教師的必備條件。教育部在《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》中對師范生的培養(yǎng)和培訓(xùn)做出了詳細(xì)的規(guī)劃,提出了“教師即研究者”的口號,體現(xiàn)了教育行動研究的特點(diǎn),要求教師“以研究者的視角來分析教育理論與教育實(shí)踐中的各種問題”。這就要求免費(fèi)男幼師生必須在職前教育階段就要注重教育科研能力的培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的教育科研興趣,讓他們參與科研活動,激發(fā)探索精神,為未來的教育教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。
三 目前免費(fèi)男幼師生教育科研能力培養(yǎng)中存在的問題
1.免費(fèi)男幼師生教育科研意識淡薄
在2012年、2013年、2014年江蘇省教育廳組織的三次免費(fèi)男幼師生匯報會上,充分彰顯了男幼師生培養(yǎng)在專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、人文精神、教育實(shí)踐等方面取得的重要階段性成果。男幼師生們進(jìn)行了體育類、美術(shù)類、互動實(shí)踐課、文藝類展演,贏得一片喝彩。武術(shù)、跆拳道、健美操,展示了男幼師生們的蓬勃朝氣、陽光帥氣;兒童水墨畫、蠟筆畫,則展現(xiàn)了他們的剛?cè)岵?jì)、內(nèi)外兼修。這些技能、技藝,素質(zhì)、素養(yǎng),品德、品格,已經(jīng)在4年的學(xué)習(xí)生活中不斷錘煉,形成常態(tài)。但是匯報會上卻沒有關(guān)于教育科研能力方面的展示,首屆300名學(xué)生已經(jīng)五年級了,2015年7月即將畢業(yè)。經(jīng)過筆者訪談?wù){(diào)查和問卷調(diào)查統(tǒng)計:參與到老師各項課題研究的學(xué)生僅約10%,在正式教育教學(xué)刊物上發(fā)表文章的約為1%,參加假期社會實(shí)踐的僅約20%,課后閱讀教育科研類期刊的僅約10%。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),免費(fèi)男幼師生教育科研意識較為淡薄,很多學(xué)生只把專業(yè)技能學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)作為主要目標(biāo),沒有探討學(xué)術(shù)問題的意識,參與調(diào)查研究的經(jīng)歷較少。
2.免費(fèi)男幼師生教育科研方面的知識掌握甚少
通過對八所培養(yǎng)學(xué)校免費(fèi)男幼師生的問卷調(diào)查表明,只有三所學(xué)校開設(shè)了學(xué)前教育研究方法作為教師教育類課程,其他五所學(xué)校只是把學(xué)前教育研究方法作為公共任選類課程來開設(shè)。調(diào)查表明,只有約5%的同學(xué)參加了公共任選課的學(xué)習(xí),還有個別學(xué)校因公共任選課學(xué)生報名人數(shù)較少,取消了學(xué)前教育研究方法課程的開設(shè)。僅約10%的學(xué)生了解教育類研究論文的相關(guān)寫作要求,只有極少數(shù)學(xué)生通過參與教師課題研究掌握教育科研的方法及課題選擇、調(diào)查問卷設(shè)計等知識。學(xué)生主動去了解當(dāng)前教育教學(xué)改革進(jìn)展?fàn)顩r的幾乎沒有。
3.免費(fèi)男幼師生教育科研實(shí)踐能力有限
在訪談中,大部分免費(fèi)男幼師生都認(rèn)為工作之前參與教育科研實(shí)踐不重要,認(rèn)為工作后有了教育教學(xué)實(shí)踐基礎(chǔ)才能搞好教育科研工作。僅有個別學(xué)校提供給學(xué)生可選擇研究的課題,這些課題也都是涉及寒假、暑假期間社會實(shí)踐調(diào)查類的。沒有學(xué)生主動申報研究課題,只有極少數(shù)學(xué)生參加教師的課題研究,幫助教師做一些數(shù)據(jù)調(diào)查、記錄、統(tǒng)計等方面輔助工作。調(diào)查表明,有80%的學(xué)生能通過圖書館文獻(xiàn)索引查找文獻(xiàn)資料,但都是查找其他材料的,查找教育科研方面的只有10%。
四 免費(fèi)男幼師生教育科研能力培養(yǎng)的方法與途徑
免費(fèi)男幼師生教育科研能力素質(zhì)較低,究其原因,不僅有學(xué)生自身存在的問題,也與學(xué)校對學(xué)生教育科研能力培養(yǎng)沒有引起足夠的重視有關(guān)。
1.對教育見習(xí)、實(shí)習(xí)進(jìn)行改革,使教學(xué)活動與學(xué)生的教育科研能力培養(yǎng)相結(jié)合
學(xué)校與鄰邊的幼兒園共同建立免費(fèi)男幼師生教育培養(yǎng)實(shí)驗區(qū),免費(fèi)男幼師生在幼兒園見習(xí)、實(shí)習(xí),建立免費(fèi)男幼師生見習(xí)、實(shí)習(xí)管理制度和考核制度,注重免費(fèi)男幼師生見習(xí)、實(shí)習(xí)培養(yǎng)過程管理。把教育見習(xí)時間安排為從第二學(xué)期至第九學(xué)期,共8次,每 次為期一周,把教育實(shí)習(xí)時間安排到第六學(xué)期、第八學(xué)期和第十學(xué)期,共3次,每次兩個月。每次都安排教師指導(dǎo)學(xué)生撰寫見習(xí)、實(shí)習(xí)案例分析,指導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題,繼而去解決問題。學(xué)校給每一個指導(dǎo)教師下達(dá)任務(wù),與教師的績效考核掛鉤,教師每人必須至少在指導(dǎo)免費(fèi)男幼師生幼兒園見習(xí)、實(shí)習(xí)中設(shè)立一個課題,同時這一課題組中必須有5~10位同學(xué)參與。不僅增加了學(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)的時間,而且加強(qiáng)指導(dǎo)教師的職責(zé),在培養(yǎng)學(xué)生教育科研能力的同時,也促進(jìn)了指導(dǎo)教師水平的進(jìn)一步提高。
2.加強(qiáng)免費(fèi)男幼師生教育科研能力考核,構(gòu)建新的評價體制
教育部在《關(guān)于師范教育改革和發(fā)展的若干意見》中強(qiáng)調(diào):師范院校特別要加強(qiáng)科學(xué)研究工作,堅持科研和教育教學(xué)相結(jié)合,提高師范生教育學(xué)術(shù)水平,高度重視教育科學(xué)研究,特別是開展教育教學(xué)改革的理論和實(shí)踐的研究,要重視培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維、科學(xué)方法、動手能力和創(chuàng)造能力。高師院校要提高認(rèn)識,從思想上和實(shí)踐上加強(qiáng)學(xué)生積極參與教育科研意識和教育科研能力的培養(yǎng)。通過調(diào)查,免費(fèi)男幼師生培養(yǎng)學(xué)校中只有我校建立了學(xué)生畢業(yè)撰寫畢業(yè)論文的制度,把學(xué)生畢業(yè)與撰寫教育類論文或課題研究相掛鉤。學(xué)校明確科研處牽頭,制定考核標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生科研活動實(shí)施統(tǒng)一的協(xié)調(diào)管理,特別是對在校期間完成科研項目的學(xué)生予以一定的獎勵。學(xué)校從制度層面使培養(yǎng)免費(fèi)男幼師生教育科研能力成為師生的自覺行動,并落實(shí)到教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)和整個過程及每個人身上。
3.以專業(yè)課程為依托,建設(shè)免費(fèi)男幼師生教育科研精品課程
教育部、財政部《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見》中指出:“推進(jìn)精品課程建設(shè),進(jìn)行重點(diǎn)改革和建設(shè),力爭在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段、教學(xué)梯隊、教材建設(shè)、教學(xué)效果等方面有較大改善,全面帶動我國高等學(xué)校的課程建設(shè)水平和教學(xué)質(zhì)量?!蔽倚5膶W(xué)前教育研究方法課程作為校級精品課程,在教師隊伍建設(shè)、教學(xué)方法改革、教學(xué)手段運(yùn)用、精品課程網(wǎng)站建設(shè)、學(xué)生創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)等方面取得了一定的成效。免費(fèi)男幼師生專業(yè)課程主要有學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前教育政策與法規(guī)、幼兒園教育活動設(shè)計與指導(dǎo)、學(xué)前教育研究方法等。以前這些課程的考核都以考試為主,現(xiàn)在部分課程用論文的形式進(jìn)行考核,提高對學(xué)生的科研要求。精品課程內(nèi)容的選擇上,精選教育研究選題與研究方案設(shè)計、收集與分析研究資料、教育調(diào)查、行動研究、課堂觀察等專題,運(yùn)用案例教學(xué)法、談話法、討論法等方法,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,把幼兒園實(shí)踐中的具體問題與課堂教學(xué)結(jié)合起來,使學(xué)生感受到教育科研對教育工作的推動作用,激發(fā)學(xué)生研究的興趣。
參考文獻(xiàn)
[1]袁振國主編.教育研究方法[M].北京:高等教育出版社,2000
關(guān)鍵詞: 班杜拉 觀察學(xué)習(xí)理論 音樂教學(xué)法 啟示
自1999年高校擴(kuò)招以來,中職學(xué)校的生源質(zhì)量急劇下滑,幼師學(xué)校也“難逃一劫”,而社會對幼兒教師的要求卻不斷提高,使得幼師生的低素質(zhì)與社會對幼兒教師的高期盼形成了極為懸殊的差距,這種差距給幼師教學(xué)質(zhì)量的提高帶來了很大的壓力,因此,如何在幼師生專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)上更好地與社會需求接軌已成為當(dāng)前幼師學(xué)校教學(xué)改革中的重要課題。各科教學(xué)法作為幼兒教育專業(yè)的核心課程,是理論性與實(shí)踐性緊密結(jié)合的學(xué)科,極大地影響著學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)與發(fā)展,決定了學(xué)生面向社會挑戰(zhàn)的競爭力。班杜拉的觀察學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)的是知行合一,結(jié)合觀察學(xué)習(xí)理論四個子過程的分析與指導(dǎo),對幼師教學(xué)法教學(xué)中經(jīng)歷的觀察、反思、實(shí)踐、評價、創(chuàng)新等階段都有很大的啟示。
一、關(guān)于班杜拉的觀察學(xué)習(xí)理論
美國心理學(xué)家班杜拉根據(jù)自己所進(jìn)行的一系列經(jīng)典研究,提出以觀察學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的社會學(xué)習(xí)理論(social learning theory),該理論認(rèn)為人的社會行為和思想、情感更多的是通過觀察而模仿他人進(jìn)行學(xué)習(xí)的,一個人通過觀察他人的行為及其強(qiáng)化結(jié)果而習(xí)得某些新的反應(yīng),或使他已經(jīng)具有的某種行為反應(yīng)得以矯正。班杜拉認(rèn)為,觀察學(xué)習(xí)包括注意過程、保持過程、動作再現(xiàn)過程和動機(jī)過程四個子過程:注意過程決定了個體在眾多榜樣作用影響時有選擇地觀察哪些方面;保持過程中個體以某種象征性的形式保持原先觀察到的輸入信息,這種保持主要依存于表象系統(tǒng)和語言編碼系統(tǒng);動作再現(xiàn)過程是指把符號的表象轉(zhuǎn)換成適當(dāng)?shù)男袨?學(xué)習(xí)者是通過按照榜樣行為方式組織自己的反應(yīng)而達(dá)到行為的再現(xiàn)的;動機(jī)過程是指應(yīng)用習(xí)得行為中的動因問題,盡管性能崗位習(xí)得與強(qiáng)化無關(guān),但習(xí)得反應(yīng)的表現(xiàn)卻需要強(qiáng)化,需要動機(jī)的支配。
二、觀察學(xué)習(xí)理論對幼師教學(xué)法教學(xué)的啟示
1.注意過程理論要求教師在課堂上注意創(chuàng)設(shè)良好的互動學(xué)習(xí)環(huán)境。
注意過程是學(xué)生作為觀察者要觀察什么、學(xué)習(xí)什么和最后形成什么的過程,教師在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)互動環(huán)境是引起學(xué)生注意的過程,是影響學(xué)生學(xué)習(xí)情緒與積極性的關(guān)鍵因素。班杜拉認(rèn)為,注意過程受觀察者特征、觀察對象特征及觀察者與觀察對象之間的關(guān)系三個方面因素的制約,因此,在互動環(huán)境的創(chuàng)設(shè)中,要充分考慮學(xué)生的特點(diǎn)、觀察對象的特點(diǎn)及內(nèi)容的互動性與趣味性。第一,環(huán)境的創(chuàng)設(shè)要依據(jù)學(xué)生的知識經(jīng)驗、認(rèn)知能力及已經(jīng)形成的直覺定勢與價值觀念。教學(xué)法課程的設(shè)置必須在教育學(xué)心理學(xué)的基礎(chǔ)之上,使學(xué)生通過教育學(xué)與心理學(xué)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)在具備幼兒園教育見習(xí)經(jīng)驗的情況下,對幼兒園的教育教學(xué)形成固定的價值觀念,為教學(xué)法的學(xué)習(xí)提供現(xiàn)實(shí)的依據(jù)。另外,針對幼師生在學(xué)習(xí)過程中普遍存在重藝術(shù)技能輕理論知識的特點(diǎn),對專業(yè)理論學(xué)習(xí)有一種逃避的情緒,卻又對幼兒園的人和事充滿興趣與探索欲望的情況,教師要抓準(zhǔn)切入點(diǎn),在教學(xué)互動環(huán)境創(chuàng)設(shè)中強(qiáng)調(diào)幼兒園實(shí)踐性元素的滲透,注重環(huán)境的情境性,在教材的選擇上側(cè)重于幼師專業(yè)理論與幼兒園教學(xué)實(shí)踐的充分結(jié)合。第二,觀察對象特點(diǎn)及內(nèi)容的互動性與趣味性是環(huán)境創(chuàng)設(shè)的主要方面。班杜拉認(rèn)為,“普通的榜樣模式更容易引起注意”。在觀察者與觀察對象之間接觸較多或相似之處比較多的情況下,觀察者對觀察對象就容易產(chǎn)生認(rèn)同和模仿心理。因此,在教師創(chuàng)設(shè)的環(huán)境中影響學(xué)生進(jìn)行觀察注意的重要他人應(yīng)該是學(xué)生或者是教師本身,而不一定是一些與學(xué)生學(xué)習(xí)與生活都離得比較遠(yuǎn)的幼兒園優(yōu)秀教師,而學(xué)生有效觀察的內(nèi)容也不一定是一些完美優(yōu)秀的幼兒園課例。如在音樂教學(xué)法――《新歌教學(xué)的設(shè)計與組織》教學(xué)的開始部分,教師可創(chuàng)設(shè)兩個環(huán)節(jié),第一環(huán)節(jié)是展示由實(shí)習(xí)生在幼兒園實(shí)習(xí)過程中組織得相對成功的短小教學(xué)片斷(小班教學(xué)活動《碰一碰》)。普通的榜樣,生動的畫面,形象的教學(xué)能較好地引起學(xué)生的注意,激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生模仿與學(xué)習(xí)的欲望,這是整個環(huán)境創(chuàng)設(shè)的重要部分;第二個環(huán)節(jié)是學(xué)生與教師進(jìn)行角色的扮演,由教師扮演幼兒園老師,學(xué)生扮演幼兒,在雙方的角色扮演過程中,學(xué)生通過教師的引導(dǎo)學(xué)習(xí)一首新的兒童歌曲(中班歌曲《春天來了》)。這同樣是一個觀察學(xué)習(xí)的過程,它更強(qiáng)調(diào)的是觀察過程中的互動性與趣味性,使學(xué)生更容易對教師產(chǎn)生一種認(rèn)同感和模仿心理。學(xué)生在這一過程中能切身感受到幼兒的學(xué)習(xí)與認(rèn)知過程,領(lǐng)悟我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的幼兒教育教學(xué)過程中如何實(shí)施活動性與趣味性。通過這兩個環(huán)節(jié),在教學(xué)的開始部分就能把教師、學(xué)生及教學(xué)主題通過彼此的互動緊緊地圍繞在一起,而學(xué)生在這個過程中也能夠比較明確地把握學(xué)習(xí)的方向,以及對有用的信息進(jìn)行及時的篩選和吸收。
2.保持過程要求教學(xué)中注意概念性知識的總結(jié)與提升。
保持過程是一個感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的過程,是外部行為內(nèi)化為觀察者自身知識經(jīng)驗的過程,在這一個階段,觀察者對注意過程中榜樣示范的模式主要依賴詞語系統(tǒng)以表象化的形態(tài)貯存。因此,在行為演示與模仿以后,教師要考慮的重要問題是如何把這些感性的片斷式的經(jīng)驗運(yùn)用言語進(jìn)行深層次的概括與總結(jié)。在音樂教學(xué)法――《新歌教學(xué)的設(shè)計與組織》教學(xué)中,學(xué)生通過對兩個案例的觀察與體驗,能積累一定的感性認(rèn)識,而這些感性經(jīng)驗都是學(xué)生頭腦中一些零碎的片段,必須通過教師的總結(jié)與歸納,使感性知識得到理性的提高。教師要及時地進(jìn)行理論知識的滲透,因此,在第三個環(huán)節(jié),教師可設(shè)立一個主題互問環(huán)節(jié),教師首先針對演示的兩個案例(小班教學(xué)活動《碰一碰》,中班新歌學(xué)習(xí)《春天來了》),提出關(guān)鍵性問題:案例中是幼兒教師是如何引起幼兒活動的興趣的?活動組織者在唱歌的過程中應(yīng)注意什么?教學(xué)過程中對幼兒提出的問題都有何特點(diǎn)?讓學(xué)生分小組進(jìn)行討論與總結(jié),教師針對演示案例的各個環(huán)節(jié)及在學(xué)生總結(jié)的基礎(chǔ)上有針對性地對理論知識進(jìn)行梳理與歸納,最終提出本主題教學(xué)的重點(diǎn)――幼兒園新歌教學(xué)的主要環(huán)節(jié)及注意事項。為加強(qiáng)教學(xué)的互動性,教師可安排學(xué)生對本課程的重難點(diǎn)部分提出自己的想法與意見,學(xué)生在與教師的互動過程中由淺入深地過渡到理論學(xué)習(xí)中,而這個過程的有效進(jìn)行則依賴于學(xué)生對觀察行為不斷反思及教師與學(xué)生之間的語言評價。這種反思、總結(jié)與評價的過程就是概念性知識的總結(jié)與提升的過程。
3.再現(xiàn)過程要求教師把教學(xué)難點(diǎn)放在學(xué)生對教學(xué)實(shí)操能力的獲得上。
再現(xiàn)過程是把以符號形成編碼的示范信息轉(zhuǎn)化成行為的過程。班杜拉認(rèn)為,只有努力將觀察到的良好示范行為運(yùn)用于自己的實(shí)際行為中,進(jìn)行一定的實(shí)際操作,才能變成自己的行為習(xí)慣。幼師教學(xué)法教學(xué)的最終目標(biāo)同樣在于把理論知識運(yùn)用到實(shí)際操作當(dāng)中,學(xué)生只有把觀察到的示范行為很好地運(yùn)用于自身組織的教學(xué)上,把教學(xué)行為變成自身的一種行為習(xí)慣,才能真正發(fā)揮作用。如在音樂教學(xué)法――《新歌教學(xué)的設(shè)計與組織》教學(xué)中,在學(xué)生對新歌教學(xué)的設(shè)計與組織的過程、方法及重點(diǎn)有比較系統(tǒng)的了解以后,教師可設(shè)計一個教學(xué)片斷的實(shí)踐環(huán)節(jié),由教師提供歌曲材料,學(xué)生以小組為單位進(jìn)行選擇,并根據(jù)自己所選擇的材料設(shè)計組織兩個重點(diǎn)環(huán)節(jié)――熟悉歌曲與新歌教唱,最后分組展現(xiàn)出來,由學(xué)生與教師進(jìn)行自評與他評。這一環(huán)節(jié)使之前的觀察學(xué)習(xí)獲得了真正的意義,學(xué)生實(shí)現(xiàn)了從知到行的轉(zhuǎn)換,專業(yè)知識也通過實(shí)踐感知―理論提升―實(shí)踐應(yīng)用這一螺旋式上升的過程而得到鞏固。
4.動機(jī)過程要求教學(xué)要抓好評價環(huán)節(jié),制定合理的激勵機(jī)制。
班杜拉認(rèn)為行為的獲得與表現(xiàn)不是同一個過程,其中行為的獲得是一個認(rèn)知過程,而行為的表現(xiàn)則是一個動機(jī)過程,由知到行的轉(zhuǎn)變,必須經(jīng)歷一系列的動機(jī)或激勵過程,這個激勵即是對行為的一種強(qiáng)化。依據(jù)該理論,在教學(xué)法的教學(xué)過程中,學(xué)生通過觀察、反思與嘗試獲得教學(xué)法的基本技能,而這些教學(xué)技能的不斷完善與發(fā)展則需要一個合理的評價與激勵機(jī)制。教學(xué)評價就是行為的強(qiáng)化,教師在教學(xué)中必須抓好評價環(huán)節(jié),讓學(xué)生在自評與他評過程中不斷激發(fā)和維持著對觀察對象的學(xué)習(xí)活動,準(zhǔn)確篩選與把握有效的、適合自身的教學(xué)方法。
教學(xué)法的教學(xué)是教師的教與學(xué)生的學(xué)緊密結(jié)合的過程,作為學(xué)習(xí)主體的學(xué)生對于教學(xué)理論知識的掌握與實(shí)際操作能力的培養(yǎng)是幼師教學(xué)法教學(xué)的重點(diǎn),在面臨學(xué)生素質(zhì)與社會要求之間存在的巨大壓力的情況下,我們一直在探索如何讓教學(xué)法的教學(xué)更加地有趣與高效,一方面適應(yīng)學(xué)生的認(rèn)知水平與學(xué)習(xí)興趣,另一方面在培養(yǎng)效果上能夠理論性與實(shí)踐性充分結(jié)合,更好地滿足社會的需要。班杜拉的觀察學(xué)習(xí)理論為幼師教學(xué)法的教學(xué)帶來了一定的啟發(fā),通過把注意過程、保持過程、再現(xiàn)過程、動機(jī)過程與幼師教學(xué)法的教學(xué)緊密結(jié)合,促使教學(xué)法的教學(xué)能真正地從學(xué)生的特點(diǎn)出發(fā)更好地體現(xiàn)教學(xué)的實(shí)踐性、趣味性與情境性,從而為學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)與提高提供有效的途徑。
參考文獻(xiàn):
[1]劉電芝,疏德明.基于班杜拉觀察學(xué)習(xí)理論的隱形課程開發(fā).教育探索,2009,(3).
[2]黃吳靜,韓峰.班杜拉觀察學(xué)習(xí)的過程理論及其在榜樣教育中的應(yīng)用.高等函授學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2008,(11).
[3]姜兆平,張海濱.試論班杜拉的社會學(xué)習(xí)理論和人的發(fā)展.煙臺教育學(xué)院學(xué)報,2003,(6).
[4]劉電芝.論班杜拉觀察學(xué)習(xí)理論的現(xiàn)實(shí)意義.西南師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),1996,(4).
專業(yè):環(huán)境科學(xué)
年級:09 班級:二 姓名:某某某 學(xué)號:xx150*****
實(shí)踐單位 :樂平市常樂幼兒園
實(shí)踐時間:xx-7-10——xx-7-17 共7天
為了增加自己的社會經(jīng)驗,豐富增自己的暑假生活,同時體會父母掙錢的不容易,xx年7月10日,我來到我媽所在的幼兒園進(jìn)行為期七天的社會體驗。樂平市常樂幼兒園(原多多樂幼兒園二院)是一所從事非營利性社會服務(wù)的民辦幼兒園,包括小班,中班,大班,學(xué)前班四個階段的小朋友。這些學(xué)生來自附近得各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村,解決了附近幼兒入園男的問題。目前已有五年辦學(xué)經(jīng)驗,在樂平也算是品牌幼兒園了。
幼兒園把我安排在了小(二)班進(jìn)行為期7天的假期鍛煉,他們都是一些剛剛懂事,三到四歲的小孩,。吳老師是這個班級的帶班老師。
第一天,我一方面通過聽課初步了解吳老師的教學(xué)方式,大致掌握該年齡階段學(xué)生的受課特點(diǎn)。吳老師介紹說幼兒園重點(diǎn)培養(yǎng)了學(xué)生健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)等五個領(lǐng)域,各個領(lǐng)域相互滲透,從不同角度促進(jìn)幼兒情感,態(tài)度,能力,知識和技能等方面的發(fā)展。而對小班的小朋友來說,書本是次要的,更重要的是培養(yǎng)他們的語言能力。要從游戲與講故事中開發(fā)小朋友的這種能力。
語言能力的發(fā)展是在運(yùn)用過程中發(fā)展起來的,發(fā)展幼兒語言的關(guān)鍵是創(chuàng)設(shè)一個能使他們想說,敢說,喜歡說并有機(jī)會說并能拿到積極應(yīng)答的環(huán)境。對大學(xué)生來說,口才很自然的親和力在人際交往中是十分重要的,但從小朋友的思維來想問題,我還是不太適應(yīng)。教師與幼兒的個別交流,幼兒與幼兒之間的自由交談等對幼兒語言發(fā)展具有重要特殊意義。這里,吳老師首先引出小朋友感興趣的一個話題或者講一個有趣淺顯的故事,然后由小朋友們紛紛舉手發(fā)言,圍繞這個話題或故事說說他們的看法。
這個年齡階段的孩子舉手都極為踴躍,恨不得把手伸到半空好讓老師知道他舉手了。舉手踴躍,上課氣氛異常活躍,在大家都發(fā)表完自己的意見后,吳老師再向他們闡釋她的看法,這樣既及時糾正了有些小朋友的一些不太正確的觀點(diǎn),老師與學(xué)生之間的情感進(jìn)行了很好的交流,語言能力也在不知不覺中提高了不少,可謂是一舉多得。幼師實(shí)習(xí)報告范文分享
第一天以一個老師的身份走進(jìn)教室,我很不自然。安靜的教室一下沸騰起來,顯然這些小朋友是第一次看到男老師上課。我在那束手無措,還是吳老師幫我借的圍。她向小朋友們介紹了我,一聲稚嫩的“汪老師好”讓我始料未及,我知道,我的工作要開始了。
不過,剛開始到幼兒園的幾天,由于對幼兒園的日常生活學(xué)習(xí)方面不熟悉,我只是協(xié)助吳老師進(jìn)行一些較常規(guī)的工作。每天早上我會幫吳老師照看學(xué)生,并帶領(lǐng)他們晨讀。上午上課時我基本上是坐著旁聽。午飯時,我的工作是比如在點(diǎn)心、午餐分配餐點(diǎn),午睡時一起維持午睡紀(jì)律。到下午三點(diǎn)左右再次分配點(diǎn)心,四點(diǎn)時放學(xué),我在學(xué)校維持秩序讓小朋友上車回家。要等最后一班車上完才能走,這是一般是六點(diǎn)半了。后來隨著對該班幼兒受課特點(diǎn)的了解,七月十四號我進(jìn)行了為期一天的試教。當(dāng)天的課上午是思維訓(xùn)練,講故事,畫畫,下午是玩大積木游戲。
思維訓(xùn)練是我覺得最難上的一節(jié)課,它需要較全面地掌握該年齡段孩子的思維狀態(tài),而這恰恰是我最欠缺的。于是我詳詳細(xì)細(xì)地看了他們的思維訓(xùn)練作業(yè)本,回憶了前些天吳老師此課的上課方式,前一天晚上我還向我媽長時間的請教了一番,終于覺得有了一些上課的把握。
我決定講《壁虎找尾巴》的故事,為了提高孩子們的上課興趣,我首先找了一些各種動物尾巴的圖片,讓孩子們在腦海里能先去想象一下那個場景。趁熱打鐵,然后我馬上就在黑板上寫了接下來這個故事,壁虎/尾巴等故事中出現(xiàn)的動物名,注上拼音,他們拼讀的興趣很濃,這樣也就達(dá)到了這個課讀拼音講故事的目的。最后我還用開火車的形式讓他們一個個拼下來,課堂氣氛一直比較積極活躍。
一天下來,不用說這是我?guī)滋煲詠碜罾鄣囊惶?,因為小朋友的注意力容易分散,所以只要是某一個環(huán)節(jié)沒銜接好,或者課沒講好小朋友們就會馬上吵鬧起來,因為是第一次,有好幾次我都控制不下來孩子們“激動”的情緒。我用他們的專用鈴鐺,他們沒安靜下來,我用嗓子喊,剛開始還好可是馬上就煩起來了。幸虧有吳老師在旁邊聽課,在我實(shí)在控制不住時她就出來幫我控制課堂紀(jì)律。
課后我提出嗓子受不了時,吳老師告訴我在適當(dāng)時候得用些身體語言,比如用眼神。孩子們都很聰明,一看見老師在盯他馬上會停下來。吳老師還告訴我,他們第一次上課也是這樣,我算不錯的了而后我又提出了一些我在課堂上遇到的較多難題比如:在有些環(huán)節(jié)還不能控制住,原因在哪?怎樣對待有些小朋友的奇怪問題?吳老師都一一很耐心地對我進(jìn)行了解釋。
有了第一次的經(jīng)驗,第二天上課情況好多了。這次,我給他們出了一道前幾年很流行的題目。
我在紙上畫了一個,讓小朋友說這是什么。
果然,小朋友們踴躍回答。答案很多,有說像太陽的,有說想油炸果的,西瓜,眼睛,胖臉…………什么都有。我才知道,小孩的想象力是這么豐富。中國的未來有希望啊,樂平的未來有希望啊!
除了這些,在吳老師身上我還學(xué)到了很多。她身上有一種優(yōu)秀的職業(yè)精神。對待工作,她們總是兢兢業(yè)業(yè);她們熱愛學(xué)生,對待學(xué)生就想對待子女一樣盡心盡責(zé);她上進(jìn),中午當(dāng)孩子睡覺的時她總就在旁邊看有關(guān)專業(yè)方面的書;她做事耐心,對我的疑問她從來都是詳細(xì)分析,詳細(xì)講解……
七天的社會實(shí)踐很快就結(jié)束了,在實(shí)踐的最后一天,我和吳老師聊了一下學(xué)校的情況,其中談到學(xué)校下學(xué)期估計接受四百名幼童入園就讀。規(guī)模是全市民辦幼兒園最大的了。又談到招聘情況,就是這個暑假,有兩名英語四級的老師前來應(yīng)聘,但因待遇談不攏,沒有來。我在想,這競爭壓力也太大了吧,英語四級,當(dāng)幼師。
這就是我的第一次社會實(shí)踐,它引導(dǎo)我走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會。這次社會實(shí)踐活動讓我有兩個明顯的感觸。
一,錢真的是不好掙得,我在這才干了七天就累得不行了,想想我的父母,明天辛苦勞作,才能掙來那點(diǎn)血汗錢啊,我們要珍惜啊;
二,工作壓力進(jìn)一步增大,大學(xué)生進(jìn)一步貶值,英語四級來應(yīng)聘幼師,還沒人要;
不管是因為什么原因,但是如果只能放棄這份工作,相信你的同事們也會祝福你的,祝愿你能找到更好的工作。下面是小編整合的最新幼兒園個人辭職報告模板,共同閱讀吧,肯定對你有所幫助的。
最新幼兒園個人辭職報告模板1尊敬的園長:
您好!
首先,我要向您表示由衷的感謝,感謝您這些日子對我的幫助和照顧,讓我體會到了社會的溫暖。其次,我要像您表示深深的歉意,我思慮再三,還是決定寫這封辭職信。辜負(fù)了您的期望,我很抱歉。
想想這已經(jīng)是我在這所幼兒園里的第x個年頭了。我始終記得那天應(yīng)聘的情景,您作為主考官坐在正中央,與其他考官嚴(yán)肅的表情比,您始終保持著微笑,讓我緊張的心稍微放松了點(diǎn),接下來的面試您并沒有過多的為難我,最后我順理成章成為了幼兒園老師中的一員。
當(dāng)時我真的很開心,因為這是我畢業(yè)以來的第x次面試,前面幾次都在最后環(huán)節(jié)被刷下來了,您的肯定讓我重拾了信心,帶著對未來的期待,我開始了幼師這份工作。孩子們純真的笑臉讓我仿佛回到了自己的孩提時代。
在這里,您還有校領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事對我照顧有加,讓我頗為感動,就像回到了家一樣。所以辭職這件事并不是一時興起,是經(jīng)過很長時間思考的,在這期間也征求了親人和朋友的意見,最終才向您提出來的。
您知道,我是只身一人出來工作的,看著孩子們每天由爸爸媽媽來接送,心里感觸頗多。想來自己這兩年只有過春節(jié)才回家,每次媽媽總是含淚送我上車,電話里頭老是念叨什么時候回家看看。
盡管他們沒說什么,但我知道他們還是希望我能呆在離家近些的地方,不至于每年才見一兩次面。畢竟父母年歲已高,實(shí)在不忍心看他們?yōu)樵谕夤ぷ鞯奈覔?dān)心,這也是我提出辭職的原因之一,想回家鄉(xiāng)那邊找找適合自己的工作。
其次就是個人原因。發(fā)現(xiàn)隨著自己年齡的增長,越來越?jīng)]有耐心。有時孩子們過于吵鬧,我又無法管好他們,打不得也罵不得,有時跟他們講道理,可以幾歲的小孩子哪聽得進(jìn)呢。
于是只能自己一個人生悶氣。這讓我很有挫敗感。所以一直在想也許是這份工作做久了,心里有了排斥感。盡管很喜歡小孩子,但是每天都跟他們呆在一起,什么事情都要管,說實(shí)話,很累。所以想暫時走出幼師這個職業(yè),嘗試一下其他自己喜歡的工作。
最后再次向您表示深深的歉意,感謝學(xué)校長期對我的信任和栽培。也很遺憾不能為把學(xué)校建設(shè)得更燦爛而獻(xiàn)出自己的微薄之力。請諒解我做出的決定,祝您和學(xué)校的各位同事身體健康,工作順利。也祝愿學(xué)校的明天更加美好!
此致
敬禮!
最新幼兒園個人辭職報告模板2尊敬的園長:
您好!
首先向你說聲對不起,我辜負(fù)了你對我的期望。今天寫信是向你提出辭職的。
我來__幼兒園工作雖短,但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間,我學(xué)到了很多有用的知識,非常感謝__給予我在這樣的良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
由于我自身能力的不足和個人原因,近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進(jìn)行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便,為此我深感抱歉。
我??丛?0_年_月_日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡好自己的職,做好分內(nèi)事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導(dǎo)。謝謝園長給我這次工作的寶貴經(jīng)驗。
此致
敬禮!
最新幼兒園個人辭職報告模板3尊敬的園長:
您好!
本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面,都有了很大的進(jìn)步,這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。記得我剛剛來幼兒園的時候,一點(diǎn)經(jīng)驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導(dǎo)下,我才會一點(diǎn)一點(diǎn)地在進(jìn)步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。
剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導(dǎo),讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。
現(xiàn)在,由于合同期已到期和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在的工作,我必須養(yǎng)好我的喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請批準(zhǔn)。謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)磉@么多快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。
在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮!
最新幼兒園個人辭職報告模板4尊敬的幼兒園領(lǐng)導(dǎo):
正如您所看到的標(biāo)題,我要辭職了,我知道我恐怕要辜負(fù)園領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)了,很抱歉我決定選擇離開,感謝這么長時間以來園里給我的幫助和培養(yǎng)。我知道我選擇離開可能對園里來說會造成一定的困擾,畢竟每個班都有固定的老師,沒有很么替補(bǔ)人員,但是我會在找到合適的人手之后再離開,這點(diǎn)請園里放心。
之前以為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個職業(yè),也選擇了我們園作為進(jìn)入社會后的第一個工作單位,一開始進(jìn)行工作,看見那么多可愛的小朋友,自己每天都很開心,覺得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊,我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂。可是,我發(fā)現(xiàn)做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心,更多的是一份責(zé)任心,家長將孩子交給我們園,我們園又將孩子托付給我照顧,這十多個孩子對我們來說就是十多個責(zé)任。畢竟,我自己未婚,沒有帶小朋友的經(jīng)驗,雖然經(jīng)過園里的培訓(xùn)了解學(xué)習(xí)到不少教育小朋友的經(jīng)驗,但是,畢竟自己還年輕,責(zé)任心不夠大,還是會出現(xiàn)疏于照料的情況,導(dǎo)致小朋友磕著碰著,孩子家長也找過學(xué)校。本人深感自責(zé),雖然一心想照顧好這么多小朋友,但是心有余而力不足,我想,做為一名優(yōu)秀的幼師,我還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠資格的。
這段時間,家里在搬遷。新家附近有一家公司愿意給我一個銷售的機(jī)會進(jìn)行實(shí)習(xí),我想借這個機(jī)會鍛煉自己的能力,同時也可以將現(xiàn)在這個幼師的崗位讓給更優(yōu)秀更適合這個崗位的人。一直以來,園里給我很大的支持和鼓勵,帶我進(jìn)入到一個不同的環(huán)境,在這個環(huán)境里,大家共同為_幼兒園而奮斗努力,在園里,我經(jīng)歷從學(xué)生到成人的蛻變洗禮,_園成為我踏入社會的第一個臺階,我也為我曾是_園的人而驕傲。但是,我還年輕,需要多方面的錘煉和磨礪,所以我選擇挑戰(zhàn)力的銷售來鍛煉我自己,相信園領(lǐng)導(dǎo)能夠支持理解我這個決定。
最后祝愿全園的師生事事順心,幼兒園發(fā)展規(guī)模日益壯大。
此致
敬禮!
最新幼兒園個人辭職報告模板5尊敬的校長:
您好!
很冒昧的給你寫這封信,由于我個人的原因,我決定辭職。這么長時間以來,謝謝你對我的信任和關(guān)心。我喜歡咱們單位,更喜歡我的孩子們,辭職有很多的不舍,我的不舍就是孩子,但是我還是決定離開?,F(xiàn)在老師多了,一定會有更好的老師帶他們。上次你找我談話,我說:我這個人非常喜歡講課,也算是有那么一點(diǎn)這方面的天賦,但是我的創(chuàng)新能力不好,你非常實(shí)在的對我說,但對于我們來說創(chuàng)新能力是必須的。而且只努力沒成效就等于零。盡管有些嚴(yán)厲,但我明白你是希望我進(jìn)步,你說我與家長溝通方面欠妥,我一直在認(rèn)真地反思自己,并且很受益。謝謝你x老師。我有時常常會坐在那想,為什么我就沒多少創(chuàng)新思想呢?我覺得創(chuàng)新能力不是短期就能培養(yǎng)起來的。對于學(xué)校來說更需要富有創(chuàng)新的人。我不能對學(xué)校貢獻(xiàn)更多。所以很難找到我價值的所在。
我這個人毛病挺多的,不太會說,也不太愛說,而且愛忘事。感謝這么長時間的寬容和培養(yǎng)。我決心改,自己覺得有很大進(jìn)步了,但我們對其他人的印象往往不容易改變,所以我做的一些事情也常常被誤解。是我的壞毛病給大家的印象太深了。平時我總是提醒自己別出錯,我怕由于自己過失給別人或單位帶來什么麻煩。心里壓力挺大的。我怕由于自己過失給別人或單位帶來什么麻煩。所以去_,我絲毫也不敢松懈,思想總是出于高度緊張的狀態(tài),實(shí)在體力不支。這階段胃也很不適。很想回家待一階段,休整一下,再去思考我人生的價值。這次_x之行,你們一定非常勞累,照顧好自己的身體。
何時交接,看單位的需要,我會站好最后一班崗!
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