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公司法務工作計劃

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇公司法務工作計劃范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。

公司法務工作計劃

公司法務工作計劃范文第1篇

一、加強法律意識建設,提高依法管理水平,20XX年,建議在公司范圍內開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作,要以合同管理為主題,密切結合本公司經營管理實際,務實、有效的組織開展,通過活動,在整體上提高員工法律意識和法律素質的同時,積極推進合同管理工作,進而從整體上提高員工依法經營意識和執行操作水平,強化全面風險管理,提高風險防控能力。

二、進一步加強和完善法律審查,防范風險,服務基層要堅持法律審查的獨立性,繼續做好對合同的審查工作,加大對臨攤的監管核查力度,特別要加強對平時管理相對薄弱的業務和環節的法律審查及指導,如有必要做好法律意見書,并督促落實。對公司經營活動中遇到的新問題、新業務、及時提供可行的解決方案,保證經營活動的合法性。充分發揮自身專業優勢,通過參與談判、合同文本起草、法律風險提示及法律審查等方式,為經營提供高質量、高效率的法律服務。

三、加強業務合同管理,提高經營合規水平加強對合同文本實施工作的指導管理,進一步規范合同文本的使用,不斷提升合同質量。按照租賃管理等要求,對合同使用中存在的問題認真整改,同時要把合同的檢查作為日常例行工作,并持之以恒,力求關口前移、消除隱患。

四、改進訴訟管理,提高訴訟效益繼續加強訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續強化案件管理,全力推進未執結案件的執行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執行收回等工作有所突破。改進訴訟管理,要對企業經營,特別是合同案件發生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法,為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。

五、做好自律監管工作,切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求,認真履行自律監管職責,對各公司各部室及分支機構的法律事務工作做好檢查,對各項職責范圍內的業務做好自查。

公司法務工作計劃范文第2篇

2017年上半年,法律事務部緊緊圍繞公司年初制定的年度工作目標和任務,在股份公司高管的關心幫助下,在分管領導的直接帶領下,在各部門的理解支持下,按照法務部年初擬定的年度工作計劃,積極有效的開展法務工作,力求做好事前防范、事中控制、事后應對及總結規范等一系列工作,切實維護公司的合法權益,現將本部門半年工作情況匯報如下:

一、做好公司制度建設,完善公司經營管理

法律事務部作為公司新成立的獨立部門,制度建設刻不容緩,為配合公司制度建設的建立健全,在分管領導的指導下起草了《法律事務管理制度》,為公司法律事務管理工作提供制度保障。

訴訟管理是法律事務必不可少的一項板塊,訴訟不僅僅是解決糾紛的程序性手段,同時也在一定程度上影響著公司的聲譽與社會地位,法務部為規范訴訟案件的管理,起草了《訴訟案件管理制度》,確保法律訴訟工作的制度化,有序

化和規范化的運行。

法律事務部2017年度上半年度已結案件及正在辦理的公司涉訴法務共計18件。

二、做好合同審核工作,控制公司經營風險

在合同審核工作中,對合同文本進行認真審核、把關及時與相關部門溝通,協商處理審核中發現的問題,較好地完成了日常合同審核工作。截止目前,共審核各類經濟合同130份;起草合同文本及相關法務文件約30份。

三、 做好知識培訓工作,提高員工風險防范意識

為加強合同風險管控,根據股份公司的年度培訓計劃,結合各子公司在供氣合同、安裝合同訂立過程中出現的問題進行了專項培訓,通過培訓的方式幫助解答相關法律問題并提出相應的解決措施。針對公司業務涉及的相關法律法規及最新法律規定,法律事務部通過公司辦公軟件OA按季度更新法律法規,方便各部門和子公司的查詢與了解最新法規。

四、做好咨詢服務工作,確保公司重大項目依法推進

為實現對各子公司法律服務職能,針對各部門、各子公司在業務工作中遇到的問題及糾紛提出解決方案及法律建議。法律事務部就疑難、重大法律問題積極與相關領導溝通出具法律意見。

公司法務工作計劃范文第3篇

“超豪華”的團隊陣容

翻開中倫知識產權團隊的成員名冊,記者看到多位業內知名律師的名字:張學兵、馬東曉、陳際紅、程芳、顧萍、王永紅、舒海、楊衛華……如此強大的陣容,完全可稱得上是一支“超豪華”的精英團隊。

作為團隊帶頭人的中倫創始合伙人張學兵律師在選定律師行業作為執業方向的最初,就表現出了極強的前瞻『生和業務能力。20世紀80年代,張律師的章光101品牌保護案開啟了他涉入知識產權領域的序幕;代表長城計算機集團在北京中院798廠侵犯長城計算機集團商標權益案,則更具有代表意義。盡管1982年我國就已經通過《商標法》,但大多數人并未意識到這部法律對于企業的重要性,即使在法院中,對于這類案件的審理仍然很陌生,知識產權庭的設置還是幾年以后的事情。正因如此,張律師的很多案件在法院都是第一起。

作為團隊帶頭人之一的馬東曉律師在業界可以說是大名鼎鼎。具有26年從業資歷的馬東曉律師,在加入中倫之前先后擔任過海爾集團的法務總監和國浩律師事務所的合伙人,是一位在知識產權界“含金量”極高、同時具有律師和專利人資格的“雙證”人才。馬律師過的案件有相當多都是“大案要案”,如奇瑞與騰訊的“QQ”商標行政訴訟案、“榮華月餅”商標侵權和不正當競爭最高法院再審案、方正訴寶潔計算機字體著作權案等等。特別是他作為唯冠科技與美國蘋果公司“iPad”商標糾紛案中唯冠方的人,受到了國內外各界人士的廣泛關注。他曾被授予“北京市十佳知識產權律師”、“國家知識產權戰略專家”稱號,并曾榮獲中華全國律師協會知識產權專業委員會頒發的“十佳知識產權案例獎”。馬律師還曾多次受邀參與《專利法》、《商標法》、《著作權法》、《反不正當競爭法》等法律的立法工作,擔任國家知識產權戰略辦公室、北京市知識產權保護協會、北京市重點產業知識產權聯盟等社會組織的知識產權法律專家。馬律師著述頗豐,合著作品《蘋果的IPAD之痛》曾經登上當年暢銷書排行榜的前列。

團隊的另一位帶頭人陳際紅律師,也是知識產權領域資深的大律師,他具有清華大學的碩士學位,并曾在美國芝加哥肯特大學留學,執業多年,過眾多的知識產權案件,也為眾多的國際企業提供過優質的法律服務,尤其是擅長于知識產權與TMT領域的法律服務工作。陳律師多次參與了與知識產權、電信、IT有關的法律法規的調研與立法工作,亦曾被授予“國家知識產權戰略專家”、“北京市十佳知識產權律師”稱號,并入選國家知識產權局評審的國家知識產權專家庫。值得一提的是,陳律師根據中國企業的發展現狀及國內知識產權法律制度,率先在國內擬訂了《企業知識產權體系評價系統》。該系統已在眾多的企業中得以應用。

在中倫知識產權團隊中,有兩位頗具“國際范兒”的美女律師――程芳和顧萍。程芳律師擁有斯坦福大學法學院法學碩士學位,同時具有中國律師執業資格、專利人和美國紐約州律師資格。她曾代表多家國外知名公司贏得專利無效程序及行政訴訟,為多家跨國公司和中國企業提供知識產權許可和技術轉讓方面的法律服務。程芳律師在2014年被國際著名法律評級機構錢伯斯評為“亞太地區杰出的年輕合伙人”,2015年被評為“生命科學醫事法杰出律師”,2014和2015年被連續評為“知識產權訴訟杰出律師”。顧萍律師是美國紐約州律師、美國專利人、美國法律博士。她曾在美國執業多年,先后在美國知名律師事務所從事知識產權業務,業務范圍涉及337訴訟調查、專利訴訟、專利申請、商標、版權、許可談判及知識產權反壟斷訴訟等。作為美國紐約聯邦法院出庭律師,曾IBM、富士通、美聯銀行和愛立信等客戶在美國國際貿易委員會(ITC)及各聯邦法院及進行了多起337訴訟調查和專利訴訟。

中倫廣州辦公室的合伙人王永紅律師,長期在廣州地區從事專利和知識產權律師工作。他曾過大量的專利、商標、著作權侵權及不正當競爭訴訟,包括為美國伊英克公司處理專利侵權爭議、為廣東威創視訊科技股份有限公司專利侵權訴訟為北京趣拿信息技術有限公司不正當競爭糾紛,為香港上海匯豐銀行有限公司版權維權項目等等,并承擔過多項大型研究課題。王永紅律師還廣泛參與業內活動,表現十分活躍,現同時擔任中華全國律師協會知識產權專業委員會副主任。

舒海律師是中倫上海辦公室的合伙人,他擁有豐富的企業知識產權管理經驗,曾先后擔任吉列(中國)投資有限公司以及阿迪達斯體育(中國)有限公司總法律顧問,在處理公司法律事務和知識產權事務等方面有著豐富的經驗。擅長合同和公司事務、體育賽事贊助、明星代言、危機公關、合規事務、欺詐行為調查、知識產權管理和執行等方面的法律咨詢。多年的企業工作經歷讓他對于企業的法律服務需求有著非常透徹的了解。

多年從事商標工作的楊衛華律師是中國政法大學訴訟法學碩士出身,主要負責商標法律服務流程的前端工作。她曾代表搜狐互聯網信息服務公司處理商標爭議案件(“搜狐”認定馳名商標),代表央視網參與信息網絡傳播權處理有關的監測和侵權糾紛訴訟案件,并曾代表國家體育場有限責任公司(“鳥巢”)處理過商標異議系列案件和建筑作品著作權侵權糾紛系列案件,其中“盛放鳥巢”煙花案入選2011年中國法院知識產權司法保護50件典型案例。

緊密型的協作機制

作為最早涉足知識產權領域的中國律師事務所之一,中倫知識產權團隊在張學兵律師的帶領下,已經為國內外眾多客戶提供過廣泛而深入的知識產權相關法律服務,在此過程中也積累了豐富的實踐經驗,取得了杰出成就。這主要得益于中倫對國內外知識產權相關產業發展的長期密切關注,得益于中倫知識產權團隊的豐富經驗,得益于中倫在地產、金融、公司、國際貿易等相關法律服務業領域的共有優勢。

馬東曉律師在接受本刊記者采訪時表示,中倫知識產權團隊在人員以及專業上的優勢體現在辦案思路和服務特色上。具體來講,就是可以根據客戶以及市場的需求,隨時配備人員攻堅克難。以前美國職業男子籃球協會運動員邁克爾?喬丹(Michael Jordan)與喬丹體育股份有限公司(下稱喬丹體育)之間的78件“喬丹”系列商標爭議行政訴訟為例,中倫團隊商標注冊組和權利保護組先后有九位律師和商標人參與工作,有效地保障了這樣一個批量性案件的有效服務。實際上在今年商標授權確權案件爆炸式增長的情況下,中倫團隊一共辦理了100多件商標行政訴訟案件,其中不乏社會影響重大的案件,沒有一支高水平成規模的律師團隊,是不可能完成這樣的任務的。

外界對于知識產權律師的直觀印象多是停留在庭審現場,而實際上整個訴訟流程的大量基礎性工作都是在后成的。多年從事商標工作的楊衛華律師對此深有體會:“中倫知識產權團隊商標注冊組主要負責商標法律事務的前端工作。在商標評審階段,就要把各項基礎工作做實,全面收集梳理各類相關證據,為下一步的訴訟階段儲備充足的‘槍支彈藥’”。

在采訪中記者了解到,中倫知識產權團隊是近年來迅速發展起來的一支穩定高效的團隊,它主要依靠中倫律師事務所的制度平臺和企業文化磨合而成。中倫知識產權團隊共有七十多人,依靠專業分工管理機制,在內部分為兩個業務組,一個是注冊登記組近四十人,另一個是權利保護組三十余人。知識產權訴訟團隊主要集中在權利保護組,其中具有專利人資格的“雙證”律師十余人。中倫作為一家國內頂級的綜合性事務所,在專利、商標、著作權、信息網絡傳播權、商業秘密及不正當競爭等各個知識產權業務領域,均有卓越的專家律師和人員梯隊,以及與律師一起密切配合的專利和商標人隊伍,這是中倫與競爭對手相比凸顯的競爭優勢。深層次的理論思考

在訴訟實務方面日益取得佳績的同時,中倫律師還不斷追逐知識產權領域的理論課題,并樂于與業界同仁分享他們在知識產權前沿問題上的一些探索和實踐。

“中倫知識產權團隊能夠緊緊把握市場動向,以理論研究跟蹤新類型的案件,為客戶爭取最大利益。近年來員工離職帶走原單位商業秘密的案件有所增長,該類型案件對于公安、檢察院乃至不少法院來說都是新類型案件,其中也不乏一些理論上的難點,中倫知識產權訴訟團隊以扎實的理論功底和專業的服務業績,承接了多起侵犯商業秘密案件,既有民事案件也有刑事辯護,均取得了良好的效果,其中最高法院再審的一起商業秘密案件,贏得再審判決;煙臺的一起民事訴訟,獲得了五百萬的賠償;大連的一件刑事辯護,一審判決后釋放被告人。”馬東曉律師說。

在談到有關商標案件的辦理思路時,馬東曉律師強調:“其實司法政策在商標案件當中意義非常重大,我們很多時候都會看到,法院審理商標案件和其它案件有明顯的不同,一個重要原因就是司法政策在其中起到了很大的作用。最近幾年,最高法院在司法解釋中提出這樣一種觀點,我們可以稱之為市場格局論,即要尊重既已經形成的經濟秩序和市場格局,這在商標侵權判斷當中是非常重要的一個考量因素,這也是我們一個很重要的心得。”

在知識產權案件中經常會涉及重大疑難復雜的法律問題,在訴訟過程中往往是各種因素交織在一起,理論和實踐也因此會產生較大的沖突。王永紅律師對此感同身受:“由于知識產權案件所具有的特點,律師有時也會陷入兩難境地。即使初期已經做好了完備的工作計劃,在訴訟進行當中也會隨時出現各種突發性狀況,這時律師與企業法務之間有效的溝通就顯得格外重要。作為一個法律人,本身也有自己的理論主張,但在與客戶的看法發生沖突時,律師也會面臨矛盾的選擇。

當前我國正在大力建設創新型國家,身為知識產權領域的法律工作者,中倫律師備感責無旁貸。對于如何更好地推動全社會的創新發展、建設良好的知識產權大環境,馬東曉律師提出了自己的建言:“作為專門從事知識產權訴訟的律師,我認為在全社會大力建設創新型國家的過程中,知識產權從業者應當在各自崗位上充分發揮職能,為實現全社會的創新發展貢獻力量。具體而言,律師應當在知識產權的創造、管理和運用領域發揮專業優勢,為企業提供好的服務,法官應當在知識產權保護領域運用專業知識定紛止爭,打擊侵權。目前看,阻礙創新發展的一個障礙是侵權賠償數額偏低,使得創新者沒有動力創新,這個問題尤其突出。”

愛生活的知產律師

在多數人眼中,知識產權律師是一種很高大上的職業。因此,許多人對他們充滿了神秘感,覺得他們都是一群只會工作而不懂生活的人。通過對中倫訴訟團隊的采訪,記者發現,這是―個有血有肉、有情有愛的群體。

的確,身為知識產權專業律師,普遍都會面對極大的工作強度和心理壓力。對此應該如何去應對呢7王永紅律師認為,律師是心態非常疲累的一個群體,經常處于“溫飽不知”的狀態下從事工作,心理壓力很大,也會影響到身體健康。因此,把握平衡的心態對于律師來說就顯得格外的重要。“人在年輕的時候應該是一個做加法的過程,不斷往自己身上壓擔子,主動承擔更多的工作。但隨著年紀的增大,就應該學會逐步做減法,千萬別把自己看得‘太重要’,認為事事少了自己不行,而是要把工作合理地分配給團隊成員去分工完成。”王永紅表示,“在工作之余,也應該注重生活。我自己感覺在這方面做得還算不錯,會盡量多地去參加一些戶外運動,最近又開始嘗試玩越野。業余時間都會跟家人在一起,陪孩子上課、出游等等。”

舒海律師也表示,從事律師職業往往會忽略家庭。自己在事業起步階段,把主要精力都投入到了工作當中,留給家人的時間很少,對此心中倍感愧疚。現在事業處于穩定發展階段,要多花點時間陪伴家人。

其實,和普通人一樣,知識產權律師也有自己的興趣愛好和人生思考,也時常要面對職業的困惑與生活的選擇。

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