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財務集中核算的存在的問題范文第1篇

就目前情況來看，證券公司經營的業務主要包括證券自營業務、證券承銷業務、證券經紀業務以及證券資產管理等業務，相應的，證券公司的財務核算工作也是圍繞上述業務來展開，區別于其他公司證券公司主要涉及各種金融活動，證券公司的現金流量也比較多，所以證券財務核算的內容也有其自身的特點和特色，通過相關的調查研究發現，證券公司的財務核算工作的難點是證券自營和證券承銷業務的核算。

具體來說證券自營業務的核算就是證券公司將自己所擁有的資產和資金按照不同的類別對資產進行分類，主要分為到期投資、可供出售以及交易性金融資產，之后按照相關的制度規范和流程對這些資金進行核算和管理；而證券承銷業務核算主要指證券公司以記名證券的方式通過柜臺或者網絡對證券進行發行，之后對這些證券進行跟蹤核算和記錄來確定證券公司的盈利情況，在這個過程中證券核算工作貫穿于整個業務過程，而且需要嚴格按照相關的制度規范來執行。

二、現階段證券財務核算工作中存在的問題和不足

（一）證券財務核算意識不強

雖然現階段證券公司的領導和相關的管理人員已經意識到了證券財務核算工作的重要性，但是受傳統思想的影響依舊采用傳統的證券財務核算方法，而傳統的證券財務核算工作單純的注重現金流量的核算忽視了其業務實質的財務核算，比如證券買賣、投融資等活動的財務核算工作，在現代信息化日益發展的知識經濟時代傳統的證券財務核算方法很難適應現代社會的要求和挑戰，使得現代的證券財務核算工作存在很大的潛在風險。

（二）證券財務核算混亂

眾所周知，證券公司的國際化形勢越來越明顯，而且證券公司的業務量也在蒸蒸日上，在這種社會環境下，每個證券公司為了謀求更快更好的發展和進步都制定了一套自己的證券財務核算體系，雖然在一定程度上促進了證券公司的發展但是由于各個證券公司之間的財務信息沒有可比性，尤其席位費、自營品種劃分及估值模型、成本在各業務線的分攤的處理方式以及其他證券財務核算方式的不同導致了證券財務核算混亂的現象，這種現象的存在不僅不利于相關領導者的決策工作而且降低了證券公司的財務管理能力，不利于證券公司的可持續發展和進步。

（三）缺乏完善的證券財務核算制度

缺乏完善的財務核算制度是現階段證券公司財物核算工作中又一普遍存在的問題，目前證券公司雖然已全面實施《企業會計準則》，但隨著證券市場創新環境的開放，新生事物層出不窮，好多證券公司的財務核算制度更新較慢，核算制度滯后導致其實用性和適用性不夠強，當證券公司的財務核算工作出現問題時沒有相應的制度規范予以保障和監管，而且導致證券財務核算工作的隨意性和自由性比較大，容易造成不必要的財產和資金的損失。

三、應對證券財務核算工作中存在問題的對策

（一）提高證券財務核算工作人員的財務核算意識和能力

眾所周知，人是一切工作的開展和運行的基礎和關鍵，所以在這個過程中要不斷提高證券財務核算工作人員的財務核算技能，還要鼓勵其樹立終身學習的意識，不斷的提高自身的財務核算能力，積極的引進復合型的財務核算人才，強化相關的考核激勵機制，定期的對財務核算人員進行培訓和考核，增強其責任意識，督促其認真編制相關的財務核算制度，嚴格審核原始憑證，編制嚴格的記賬憑證，縮短財務報表編制的周期，這樣一來能夠實現證券公司財務核算人員的自身價值的基礎上提高證券財務核算工作的工作效率和工作質量，進一步提高證券公司的競爭力，促進其長遠發展和進步。

（二）建立健全證券財務核算工作的制度規范

完善的證券財務核算規范能夠為財務核算工作的高質量完成提供最基礎的保障，所以就要求證券公司相關的工作人員及時的掌握現在市場環境的動態，在遵守國家相關法律條例的基礎上不斷的根據證券公司的實際運行能力和戰略目標建立健全相關的制度規范，增強其實用性和適用性，將職責和功能進行細化，增強其科學合理性，除此之外還要根據社會的變化以及證券公司戰略目標的變化和相關項目的特點和特色而不斷的改變和充實相關的制度規范，建立財務共享中心，采用集中核算的財務核算方式對證券公司的財務核算工作進行核算和管理，可以通過集中數據歸集、設置集中式管理監控手段、采用集中報表進行分析和管理，只有這樣才能夠在最大程度上提高證券財務核算工作的工作效率和工作質量。

（三）強化財務審計工作

強化財務審計工作能夠有效的避免證券公司財務核算工作中由于各種因素造成的不必要的風險和損失，提高資金的利用率，避免混亂的資金核算現象，這就要求證券公司要構建單獨的財務審計部門，強化相關工作人員的責任意識，加強各個部門之間的溝通和交流，及時的為財務審計部門提供真實有效的財務數據，完善相關的制度規范，深化財務審計工作的執行力度和獨立性，除此之外還要進行全面業務監控工作，包括清算中心托管、自營證券池優選、客戶資產三方存管、資金拆借DVP對價機制、人力資源信息公示、辦公自動化等的內、外監督各項措施，強化對證券財務核算工作進行全面的審計和監督，這樣一來能夠促進證券公司的領導者的決策工作，對于證券公司的長遠發展有著十分重要的作用。

（四）充分利用信息化財務核算技術

現代社會是知識經濟的時代，尤其對于證券公司來說正在與國際社會所接軌，相比國外發達的國家，我國證券公司的證券財務核算工作發展的還不夠成熟和完善，所以在這個過程中需要我國充分的利用信息化的財務核算技術，將會計電算化進行完善和創新，積極的與國外先進的國家學習，取其精華去其糟粕，研究適合自己發展和進步的財務核算技術，諸如作業成本法、估值技術等的引入，這樣一來能夠使證券公司順利的應對現代復雜的社會經濟時代給其帶來的風險和挑戰，在提高證券公司財務核算工作的工作效率和工作質量的基礎上使證券公司獲得更多的經濟效益和社會效益。

財務集中核算的存在的問題范文第2篇

一、阿米巴核算模式的基本概念及運用

阿米巴核算模式是一種基于堅固大結構形態下的企業經營哲學以及精細形態的獨立性企業核算管理模式，通過將一個整體的結構劃分成為一個單一的團體，再通過企業所在的市場環境之間進行連接，從而形成的具備獨立性的核算機制。在此種機制中，所有參與企業經營財務管理的人員都參與其中的一種集體化方式。此種核算模式的顯著特點就在于：對于財務管理實現單獨的層級部門管理，將管理的具體事務內容進行細化，要求所有負責企業財務管理的工作人員參與其中，實現企業經營過程中的財務管理自主化。

1.基本理論

阿米巴核算模式是始于當前企業經營過程中，根據企業自身的經營特點，從而利用阿米巴核算模式所實現的對于企業的經營組織，進行靈活性的組織劃分，將企業的經營管理整體結構細化至一個小的團隊形式，企業作為最大的核算主體。將企業的基本職能實現劃分，從而分為多種形式的財務管理部門。其中與企業的經營產業存在一定聯系的部門為Ⅰ級阿米巴組織，此種級別的阿米巴部門通常情況下包括企業的生產部門與銷售部門。Ⅰ級的阿米巴部門下設Ⅱ級的阿米巴組織結構，此種Ⅱ級的其中涵蓋了企業的產品銷售部門、產品的生產部門等所組成的獨立性的組織部門，因此不僅是阿米巴模式中的最基層組織，也是最小型的營銷單位。因此不構成阿米巴組織。

阿米巴模式的組織特點就是經由領導者、獨立性的部門對經營資金進行核算，從而完成的一整個管理工序，從而實現與公司經營目標相一致的方針。

2.單位時間核算

通過對公司最小組織的阿米巴施以細化的核算，值得就是在一定單位的時間之內所完成的創造性單位的附加總值。所對照的計算方式就是（生產總值-人工投入成本之外的全部費用）/（正常工作時間+加班時間+輔助部門分配時間）近些年來我國的會計管理相關學者對于阿米巴核算模式所展開的一系列研究，已經從最初的企業文化、企業的經營理念和管理方式，員工的工作狀態等諸多方面，從而衍生出的一系列企業經營管理理念，并且對于企業在經營過程中的阿米巴成本投入管理核算、績效管理以及產品的預算財務管理等多種手段，從而推進企業的財務管理工作運行。

3.阿米巴核算的實際運用

通過針對某一企業為實例，?Π⒚裝禿慫隳J皆諂笠檔木?營中財務管理工作中的具體應用。首先在第一階段，針對該企業的經營特點以及企業的組織結構，比如財務管理部門、財務管理工作人員以及人事部門等多種部門進行輔財務管理的關聯部門，由于沒有直接的產出，因此不設置阿米巴組織。與產出有直接性關系的才可以構成Ⅰ級部門，也就是該企業在運營過程中的產品生產部門（阿米巴組織A）以及銷售的部門（阿米巴組織B）。在阿米巴組織A中，通過根據該企業的具體操作程度，建立了Ⅱ級阿米巴。通過在Ⅱ級阿米巴之下，又設置了Ⅲ級阿米巴。

其次在第二階段：通過對企業的財務進行細化的核算管理，從而建立阿米巴單位時間的核算報表。通過以該企業為實例，從而對Ⅱ級的阿米巴進行細化的財務管理核算（如表所示）。

二、阿米巴核算模式的問題及其改進策略

1.缺少統一良好的企業氛圍

阿米巴核算模式具有其獨特的哲學理論，使用此種模式進行計算的過程中要求各個成員之間的氛圍必須和諧，從而真正的將阿米巴組織利益鏈的財務利潤效果反應出來。但是我國當前的絕大多數企業中都缺少一個統一性的良好企業氛圍。各個組織成員之間缺少相應的配合和聯系，互相托退對方的工作。因此如果企業不存在統一的發展目標，那么就無法使得阿米巴核算模式帶來理想的經濟效益。

因此在實施阿米巴核算模式之前，要在企業內部進行各個部門之間的協作性培訓，從而穩固各個成員之間的和諧性，以便建立阿米巴形式的企業運營模式，使用阿米巴核算模式對企業的財務管理進行工作開展。讓每一個工作人員在工作的過程中都能夠感受到自身的價值所在，從而朝著統一的企業發展目標努力，與企業的長期戰略前進目標相結合，營造真正的企業利潤。

2.阿米巴組織單位時間核算重難點

財務集中核算的存在的問題范文第3篇

高校在發展過程中少不了財務管理工作的強化，而對于高校財務管理工作來說，要想得到有效強化，便有必要做好其中的會計核算工作。從現狀來看，高校會計核算工作尚且潛在一些較為明顯的問題。本文即從其問題出發，進一步對高校會計核算強化對策進行探討，以期為高校會計核算工作的優化及完善提供一些具有價值的參考建議。

關鍵詞：

高校會計核算；問題；對策

高校會計核算是高校財務管理工作中尤為中的一個環節，在加強高校會計核算工作的基礎上，才能夠促進高校財務管理工作的強化，進一步為高校的發展奠定有效基礎。但從現狀來看，大部分高校在會計核算方面尚且潛在一些較為明顯的問題，比如制度問題、固定資產折舊問題以及無形資產核算問題等。為了事高校會計核算工作得到有效優化及完善，本文對“高校會計核算潛在問題及其對策”進行探討意義重大。

一、高校會計核算潛在問題分析

高校會計核算要想得到有效加強，便需要認清問題，進而實施有效解決策略。從現狀來看，高校會計核算潛在的問題包括：

1.在制度方面存在的問題

從現狀來看，《高等高校財務制度》及《高等高校會計制度》均對高校會計核算有一定的要求，所實施的核算體制有兩種：其一為大收大支；其二為收支兩條線。然而，實施高校國庫集中支付制度之后，對于高校各項支出則需根據國家集中支付制度的有關規定實施，但這樣會導致高校財務管理制度與會計核算制度呈現不相匹配的情況，進而使高校資金的靈活性大大降低，最終使高校對資金的調度能力大大降低。

2.在資產核算方面存在的問題

高校會計核算存在的資產核算問題主要體現在兩大方面：其一，在固定資產折舊上潛在問題。當高校固定資產核算與教育成本核算存在偏差的情況下，便會引發固定資產折舊方面的問題。對于固定資產折舊來說，屬于高校成本教育的一個非常關鍵的項目，當固定資產折舊費在使用收益年限內采取折舊的情況下，便容易難以計算高校固定資產當中的凈值。其二，在無形資產核算方面潛在問題。在高校會計工作中，除了一些固定等有形資產以外，還包括無形資產，例如專利權、土地使用權以及科研成果等。從現狀來看高校會計核算對于無形資產的管理較為缺乏，無形資產流失的情況大有發生。顯然，這對高校資產核算的優化及完善是極為不利的。

3.在資金核算方面存在的問題

高校建設需大量的資金作為保障，然而部分高校在建設資金上存在不充足的情況。與此同時，針對建設資金的成本管控也存在缺乏、片面的情況。從整體角度而言，高校資金核算潛在問題，進一步使高校建設規模及進程受到很大程度的影響。除此之外，部分高校還存在財務負載披露信息不夠真實的情況，進而使高校潛在諸多財務風險。總而言之，高校資金核算問題會使高校會計核算的強化受到很大程度的抑制，需充分解決此類問題，促進高校會計核算的優化及完善。

二、高校會計核算強化對策探討

在上述分析過程中，認識到高校會計核算潛在一些較為明顯的問題。因此，有必要落實相應的強化對策，進而促進高校會計核算工作的優化。具體對策如下：

1.加強會計核算制度建設

要想使高校會計核算得到有效強化，有必要加強會計核算制度建設。針對我國實施國庫集中支付制度之后，高校有必要以國庫集中制度的有關規定及要求為依據，構建國庫核算集中支付的核算機構，同時聘請一些專業技術人員，對于國庫集中支付制度相符合的的字符管理方法進行構建。對于不同的經費，需實施不同的管理方法，進而使會計核算的效率得到有效提升。

2.加強資產核算

如前所述，高校會計核算中，存在兩大方面的資產核算問題。一方面，對于固定資產會計核算來說，有必要進行強化。規避固定資產折舊問題，使固定資產的核算簡單化、科學化以及真實化。要想使上述目標得到有效實現，對于折舊資產核算，高校便有必要根據企業實施的會計制定，使原先在本期負擔，但無真正支出的費用視為預提費用，進而將其納入至本期的支出范疇當中，而針對已支出資金，有必要實施分期平分支出措施。與此同時，對于高校來說，有必要改善以往對自身固定資產不加考慮折舊的情況，進而構建對固定資產折舊的核算制度及方法，進一步把此類核算列入高校成本核算體系當中，進一步根據高校的具體情況，將滿足高校自身的固定資產折舊率計算出來。另一方面，有必要加強無形資產的核算。因此，有必要對科研成果的管理進行強化，尤其是對于知識產權，需加強保護。與此同時，對于高校名稱的保護也需進行強化，考慮高校實際情況，同時結合企業商譽投資的規定，確保高校投入及產出的合理性及高效性。總而言之，需加強對高校折舊資產的核算，同時也需加強對高校無形資產的核算。在完善上述兩種資產核算的情況下，才能夠使高校會計核算的效果得到有效增強。

3.加強基礎建設資金核算

由于高校在資金核算方面存在問題，因此有必要加強基礎建設資金核算工作，一方面，對于高校來說，有必要及時把基本建設資金融入至高校會計核算當中。從以往來看，高校基本建設資金核算潛在諸多問題，使得基本建設投資的實際成本與高校的實際基本建設投資及支出核算之間潛在很大程度的差距，這也使高校對新增固定資產的全面預算及管理受到很大程度的制約。所以，從另一方面來看，對于高校會計來說，有必要使基本建設資金可以在高校會計結轉過程中以“自籌基建”賬戶及“暫存款”的方式進行反饋，進而保證資產管理的會計信息的來源及支出能夠全面反映出來。

三、結語

通過本文的研究，發現高校會計核算潛在的問題主要體現在三大方面，即制度方面、資產核算方面即資金核算方面。為了使高校會計核算得到有效強化，有必要加強會計核算制度建設、加強資產核算以及加強基礎建設資金核算。相信從以上方面加以完善，高校會計核算將能夠得到有效強化，進一步為高校財務管理工作的優化及完善奠定夯實的基礎。

作者：劉美辰 單位：錦州醫科大學

參考文獻：

[1]于志剛,郭云芬,白文博.淺議高校財務核算工作存在的問題及其對策[J].經濟師,2013,08:84-85.

[2]劉盈池.高校固定資產核算中存在的問題及其對策[J].企業改革與管理,2016,03:166-167.

財務集中核算的存在的問題范文第4篇

關鍵詞:會計集中核算下 行政單位 財務管理

隨著我國經濟社會的不斷發展，越來越好注重對行政單位的管理工作，主要表現為財務管理，行政財務是行政單位在行駛職能的過程中產生的財務活動。眾所周知，行政單位的資金來自于國家以及相關政府的支持，所以資金利用的效率將直接影響整個社會的可持續發展狀態，為了保證資金的合理使用，同時為了適應社會快節奏的發展狀態，我們必須強化行政單位的財務管理工作，所以近年來越來越多的城市開始進行了會計核算管理工作，但是越來越多的實踐證明會計集中核算下行政單位財務管理工作仍舊存在較為突出的問題，下面提出完善行政單位財務管理工作的相關建議。

一、實現會計集中核算的意義

會計集中核算是指各個省市級行政單位管理部門開始逐漸建立起來的一體化會計核算形式，經過多年來的實踐證明會計集中核算工作的實現有效的推動了行政單位財務管理工作。首先，保證了會計信息的真實性。會計集中核算下行政單位財務管理工作相對于傳統的財務管理擁有更加嚴謹的操作規程，所以在一定程度上對行政單位的資金支配進行了有效的限制，同時進行會計集中核算工作的人員都是擁有較好的知識能力以及綜合素質，所以自身自律情況良好推進了工作效率的以及工作質量的有效展開，保證了相關財務數據的真實合理性。其次，強化了財務管理監督手段。行政單位在進行各項財務活動時所涉及到的文件、資料以及相關票據等都要通過會計集中核算進行審查工作，最終通過各個層面上共同審查以及整個過程的全面監督，能夠有效避免在傳統財務管理工作中存在的暗箱操作情況，保證了會計核算工作的透明度現象。最后，推進了資金使用效益。通過會計集中核算可以對行政單位的每一筆資金的使用情況都進行相對嚴格的控制，在保證使用合理的基礎上進行資金的支出，為整個財務管理工作提供了一個良好的發展環境，有效的避免了行政單位財務管理過程中存在的資金管理不善以及挪用浪費等情況的產生。

二、目前會計集中核算下的行政單位財務管理工作中存在的不足

雖然在對行政單位展開財務管理工作時采用了會計集中核算的方法收到了較為積極的影響作用，但是隨著財務管理工作的不斷展開存在的問題也越來越明顯，主要表現在兩個方面：首先，核算配合工作不足。雖然會計集中核算下的行政單位財務管理工作已經進行了廣泛的開展，但是實踐調查發現很多單位仍未對此項工作有相對全面的認識，所以在進行工作展開時仍舊各司其職，很多工作人員對于財務數據的管理出現了混亂的現象。其次，資金管理出現困難狀況。在進行會計集中核算下的財務管理工作出現了管理脫節狀態，資產的計算并沒有進行集中核算管理，同時相關財務管理工作人員在工作過程中由于自身責任意識缺乏，所以加劇了不良情況的產生。

三、如何強化會計集中核算下的行政單位財務管理工作

為了有效控制財務管理工作中存在的問題，必須采取科學合理的方法進行有效防治，主要從三個方面進行展開：首先，強化管理制度建設。想要保證財務管理工作的有效展開，必須有一套相對全面的控制制度，這樣才能相關工作人員在工作的開展過程中能夠明確分工，所以要制定科學合理的工作規劃，為了保證工作人員的工作效率可以設置考評制度，保證工作展開的井然有序。其次，明確會計集中核算職責。在進行財務管理工作的過程中要嚴格按照相關規定進行工作的展開，同志對于產生的財務活動進行審理核算，對于違反財務操作的情況進行嚴格的處理控制，保證資金使用的合理有效以及財務數據信息的真實性，各單位要準確的進行財務數據的編制工作，對于財務支出的問題要嚴格遵守法律法規要求。同時強化會計管理培訓工作，這樣才能保證會計工作人員在進行財務管理工作過程中能夠對數據信息進行有效的處理，保證數據資料的準去性以及完整性程度。最后，提高相關工作人員的能力水平。人是一切行為發生的主體，在實踐過程中發現行政單位出現財務管理問題的其中一個原因就是人為影響，所以在進行管理的過程中要強化監督工作，要求各個管理人員各司其職，做好財務合理分配，對出現的財務活動進行隨時的檢查工作，同時要對單位內部情況展開及時性的監督檢查工作，為了強化財務管理工作的有效展開要進行及時的監督以及審計工作。同時作為主要工作單位要強化人員素質建設，所以要提供培訓機會，后期的再教育能夠有效促進其綜合能力的養成，避免不良情況的產生。

四、結束語

由上文我們不難了解，會計核算對于行政單位的財務管理工作發揮的作用越來越重要，但是在工作開展的過程中仍舊存在較多問題，所以新時期下作為相關管理部門要不斷調整自身管理上的不足，在實踐過程中總結經驗，推進行政單位財務管理工作的有效展開。

參考文獻：

[1]曾祥華.淺議會計集中核算下如何加強行政事業單位財務管理[J].中小企業管理與科技,2011.(7)

財務集中核算的存在的問題范文第5篇

關鍵詞：基層醫療單位；會計集中核算；問題；策略

為了適應社會主義市場經濟和醫療衛生事業發展的需要，許多地方的基層醫療單位實行了會計集中核算。會計集中核算的目標是加強資金控制，提高資金使用效率。成立會計核算管理中心就是將各單位會計集中辦公，把各基層醫療單位的財務及會計事務集中到核算中心處理，進行統一核算、管理，但各個單位仍保留資金的使用權與審批權。

一、基層醫療單位會計集中核算存在的問題

（一）會計核算管理中心建制不完善

基層醫療單位會計核算管理中心自成立以來收效顯著，但由于新生事物正處于探索時期，有許多職能定位不合理，典型的問題有以下幾方面：（1）對會計核算中心的職能在認識上存在偏差。首先是領導對會計核算中心的職能定位不明確，其次是會計核算管理中心工作人員思想認識不到位，認為只做好核算工作就行了，至于服務、監督、管理等工作是領導的事，要求參與才參與，缺少主動性，使會計核算中心的其他職能沒能得到很好的發揮；（2）雖統一核算卻沒有統一賬戶，從而給管理上帶來一定的困難；（3）核算中心人少工作量大。基層醫療單位會計集中核算中心集中了全縣基層醫療單位的財務，而工作人員較少且業務水平有限，并且工作量較以前增大數倍，核算中心工作人員有限的業務能力和長期超量的工作狀態，為會計工作產生錯誤埋下隱患。

（二）預算管理制度不健全

當前基層醫療單位屬于差額撥款單位，由于預算管理制度不健全，核算中心對各基層醫療單位的約束力不夠，存在較多單位支出隨意性現象。

（三）弱化基層醫療單位的財務管理

基層醫療單位會計實行集中核算，單位領導對單位內部的財務管理疏忽了，認為財務管理是會計的事，把財務管理的責任推給核算中心，出現了財務管理進一步弱化現象；而單位的會計已被報賬員取代，很多報賬員都是兼職人員，會計業務水平較低，他們只是單純的報賬；核算中心工作人員因集中辦公，不在原單位上班，對于單位的監督與管理的意識也就薄弱了，財務監督與管理上的弱化導致單位鋪張浪費，不堅持厲行節約、勤儉辦事的方針，也必然是滋生腐敗的源泉；單位內部的績效考核工作不能很好實施；對單位資產的管理不到位，在保證賬賬相符的同時，無法保證賬實相符；單位財務管理工作與核算工作不統一，不利于整個衛生經濟體系的正常運行。

二、完善基層醫療單位會計集中核算的策略

（一）核算管理中心的職能要準確定位

應準確定位核算中心的職能，轉變核算中心的工作人員的錯誤思想，掌握核算與管理并重的原則，對各基層醫療單位進行信息化管理，及時掌握基層醫療單位的信息，真實反映財務狀況，依法取得收入，努力控制支出，建立健全財務管理制度，準確進行經濟核算，實施績效考評提高資金使用效益，加強國有資產管理，合理配置和有效利用國有資產，維護國有資產權益，對經濟活動進行財務控制和監督，定期進行財務分析，防范財務風險。

（二）提高核算管理中心對基層醫療單位的管理效率

核算中心內部要加強宣傳愛崗敬業思想，會計要嚴格遵守各項法律法規，積極提高專業知識的同時加強自身基本道德素養，提高自身素質，為提升服務效率與服務質量打好基礎。在此基礎上要加強預算管理，要統籌考慮各單位實際情況進行科學合理地編制，建立健全內部制約監督機制，認真審核每一筆經濟業務，杜絕鋪張浪費等不合理開支，與各基層醫療單位建立良好的相互監督關系，保證單位資金的有效支配。核算中心要積極參與各基層醫療單位的內部管理，加強與各單位的聯系工作：（1）與各單位領導經常溝通交流，在不違反法律、法規、財務制度的前提下，為服務單位出謀化策，提供幫助，解決問題。（2）單位領導的支持力度緊跟，有了單位領導的支持才能更好地對單位的財務工作實施管理。比如：某基層衛生院的收費處，在核算中心剛成立后，因為支錢要到中心來申請，于是出現坐支現金的情況發生，甚至有個別收費人員借此機會挪用收費處收入，在發現情況后，中心及時和各單位領導溝通，在領導的支持下，各單位辦理了網銀，使我們會計能及時地了解各單位收入繳存情況，以及各單位賬戶余額，保證了單位資金的安全和準確有效的支配。（3）積極配合單位進行績效考核，幫助單位一同建立績效考核方案。（4）建立健全資產管理制度，核算中心的會計要對單位所有資產進行定期或不定期的清查盤點，及時發現資產管理中存在的問題及時予以解決，保證賬實相符。

（三）重視會計隊伍的人才建設

積極引進高素質、高能力的會計，解決會計核算管理中心工作量大、人員短缺的問題，以適應衛生事業發展的需要。

三、結語

基層醫療單位會計集中核算模式是醫療改革新形勢下的新生事物，完善基層醫療單位會計核算管理中心，對于提高會計信息真實性，實施有效的績效考核，提高資金利用效率具有重大的意義。本文從基層醫療單位會計集中核算模式存在的問題出發，探討了完善該模式的策略，希望有助于推動基層醫療單位會計工作的不斷發展。

參考文獻：