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當代經濟與管理范文第1篇

關鍵詞：經濟全球化；宏觀經濟管理理念；繼承與發展

經濟全球化指的是隨著技術的飛速發展，引起了社會分工在世界范圍內的發展，正是通過這種分工與協作實現了國家經濟發展快速化要求。宏觀經濟作為國家整體經濟的體現，不可避免會受到全球化的影響，如何堅守適合本國國情的宏觀經濟管理理念是每一個國家在經濟全球化形勢下所需要深刻研究的內容。

1、經濟全球化對我國宏觀經濟管理的影響

參與經濟全球化，以政府為主體的宏觀經濟管理必然會受到巨大的影響，宏觀經濟的運行有著自己的準則，總體上看去，全球化對我國宏觀經濟管理理念的影響有三大方面。

（1）影響我國經濟主權問題決策

作為發展中國家，發展的含義即指技術與生產力目前都還屬于較低水平，因此在參與全球化合作時，我國必然會處于產品鏈的最低端，受到發達國家經濟的制約。

（2）對管理規則的影響

加入WTO后，意味著我國在經濟領域實行全方位、全行業的對外開放，從宏觀經濟管理理念方面來看，這預示著我國之前的宏觀經濟管理模式與管理理念都將重新洗牌，為了適應WTO環境下的經濟政策，我們的宏觀經濟管理理念必須得按照國際化的經濟標準來制定，同時還需要為國際間的經濟接軌而作出適當的政策貢獻。是對過去封閉經濟管理理念的全盤拋棄還是審時度勢，將其中有價值的證明成功的管理理念進行保留繼承，需要通盤考慮。而一旦繼承之后，我們又要面臨如何將這些理念進行發展的問題。必竟任何理念與模式在社會發展的趨勢下都會顯得過時，因此這方面的影響不容小視。

（3）影響我國經濟運行的穩定性

經濟全球化是在世界各方力量處于相互制約、向均衡化發展，從而最終使世界經濟格局處于相對緩和，眾多國家參與進來，但各國又將注意力集中于本國在生產技術方面所取得的巨大進步、促使社會分工在世界范圍內越來越細。國與國之間的經濟聯系越發地緊密，那么任何一個國家都不可能獨善其身，一旦某一個國家的經濟出現混亂，其它國家也勢發受到影響，當這種影響全面曼延開來時，就會造成整體局面的失控，從而影響了各國的經濟秩序。當穩定性受到影響時，宏觀經濟的管理就會變得俞發地困難，也俞發地重要。要想抑止衰退的擴大化，那么就必須經濟職能部門采取有效地宏觀經濟政策來調節本國的宏觀經濟，從局部改善，進而改善整體世界的宏觀經濟局面。

2、 全球化背景下，發展宏觀經濟管理理念

（1）宏觀經濟管理的轉型

歷史上，我國宏觀經濟管理已經歷經了兩個主要階段與一次轉型，目前正在面臨著第二次大的轉型，加入WTO意味著我國宏觀經濟管理的客體又將迎來一次實質性的變化，這必然要求我國的宏觀經濟管理進行第二次轉型。宏觀經濟管理的模式的轉型將會是這次轉型的主體內容，舍棄掉以計劃經濟為主市場調節為輔的管理理念，取而代之的是以市場調節為主，國家宏觀政策有力引導為輔的新型經濟管理模式。

（2）宏觀經濟管理手段創新

宏觀經濟管理手段是政府進行宏觀經濟管理時所采用的有助于實現宏觀經濟管理目標的一切手段。經濟全球化的加劇，促使國家政府必須創造出適應新經濟環境下的管理手段。其中包括軟件方法，如經濟方法、行政方法、法律方法同時也涵蓋了各種硬件，如不同的傳媒與網絡。利用信息化的高速飛展，政府已在著手建設數字信息化管理手段，即所謂的地進行電子化政府建設。中國政府的龐大，管理起來必然有著非常大的難度，但是通過建設電子化政府網絡，實現了垂直化的管理反應速度，對于國家的經濟層面進行統籌，任何地方的經濟信息可以上網查詢，而一個經濟行政命令的下達后產生的效果，都可以盡快了解到。實行現代化與網絡化的經濟管理模式，政府構建了覆蓋全國的“政府網”體系，這正是新經濟形勢下，政府將經濟管理模式進行創新發展，及時應對新環境下宏觀經濟有可能面臨的來自世界和國內的挑戰，提高自身的免疫能力。

（3）求發展應對突發事件

所謂的突發事件，對于宏觀經濟管理而言，實際就是發生之前并沒有太多的前兆，而對于經濟活動越來越頻繁的世界經濟體來說，突發事件似乎都是合情合理的。隨著經濟的發展越迅速，突發事件來之迅猛，影響巨大，比如之前的美國信貸危機，雖然開始僅限于美國，但不久就曼延至世界絕大多數國家。我國作為美國最大的貿易伙伴，在美國出現次貸危機之后，也不能獨善其身，美國經濟一下滑，我國的制造業受到重挫，最終問題都會反映到宏觀層面而來。那么如何應對這種形勢下的經濟突發事件，是我國對宏觀經濟進行良性管理不可逃避的問題。面對這場危機，我國集所有力量，通過4萬億的建設資金來救市，而后各個職能部門在統籌規劃下進行充分配合，這就是一種應對突發事件的能力及機制的培養。我國參與經濟全球化，必須要時刻要作好應對措施，也就在制定相關制度，調節我國經濟社會的運行，面對突發事件，常用的宏觀經濟管理政策一定程度上會有過時的可能性，那么根據新經濟體系來發展這些管理政策符合了時代的要求。比如存款準備金率、貸款利率、存儲基本利率，這些措施一般是遇到經濟事件時，國家常采用的一般經濟調控手段，但是現在的突發事件所帶來的影響比以往都要大，因此如何在這些固有手段內容上再繼續發展，將它們的內容涵蓋的范圍更加廣，解決的矛盾更加徹底，是當代宏觀經濟管理理念發展的必然要求。通過經濟手段的不斷創新，加強國家自身應對危機的準備基礎。

3、總結

宏觀經濟始終是一個國家正常運轉的基石，它的變動影響到國家發展建設的方方面面，不論在哪個時期，加強對宏觀經濟的管理是國家職能部門發揮作用的工作重點，順應世界經濟發展的潮流建立自己的經濟管理體系是目前國家經濟改革的首要任務。

當代經濟與管理范文第2篇

關鍵詞：大數據 檔案管理 探討 時代背景

在大數據時代背景下，各行各業都面臨著對龐大而復雜的數據進行有效管理的巨大挑戰，人們越來越認識到對自身產生和擁有的大數據進行有效管理的重要性和迫切性，檔案行業也不例外。檔案行業以保存社會檔案并提供檔案為社會利用為己任，直接面對著對社會原始記錄的收集、整理、鑒定、保管、檢索、利用等任務，檔案工作者已經明顯感覺到任務的艱巨，而且很多時候面對洶涌而來的大數據，檔案工作者已經不知道如何應對，因此，檔案界很有必要探討一下大數據時代背景下的檔案管理。

一、大數據時代背景給當前檔案管理帶來的挑戰

大數據的數據規模巨大，因此一般的數據軟件無法對其進行歸納統計，數據種類繁多，必須用各類程序都高于傳統軟件的新軟件來對數據進行收集、歸納和整合，并且將其存儲在數據庫中。大數據適用范圍廣、數據種類繁多、數據操作靈敏、數據使用價值高密度低。因此大數據對當前檔案管理來書具有極大的挑戰性。

（一）大數據給傳統的檔案管理理念和流程提出了極大的挑戰

最初的檔案管理模式是由檔案管理員來完成，檔案管理員將檔案分成不同的類別并做好記錄，方便日后的查詢；但是在當今社會，信息化在不斷的進步，檔案信息逐漸豐富起來，并且很多檔案信息中存在共性，檔案信息是交叉存在的，如果依靠傳統的檔案管理模式，信息歸納起來較復雜甚至無法歸納，并且目前一些檔案信息是無法用傳統檔案管理手法進行保存的。

（二）大數據時代給檔案保存形式提出了新的要求

目前的數據信息一般被記錄在電子文檔中，還會通過電子圖片、音頻等形式來存儲和記錄。這類數據不能保存在紙質材料上，傳統檔案管理模式無法實現這類信息的存儲，因此在對新檔案保存形式的要求中，特意強調形式的多樣化，并且要具備把信息數據歸類存儲的特點，在查找信息時就可通過關鍵詞來查找。

（三）大數據時代給檔案管理人員的業務素質提出了更高的要求

大數據時代的信息種類繁多，處理信息方面較為復雜，因此大數據時代的信息存儲技術要求略高，而傳統檔案信息管理技術操作簡便，傳統檔案管理人員只需了解檔案管理的基本要求和基本操作就可以，但是傳統檔案管理技術對信息的管理手法較為單一。在新時代的背景下，大數據的推進，檔案管理人員必須具備多種存儲信息技術技能，其中包括給檔案文件進行分類、查詢資料、電子軟件中存儲信息軟件的運用等。

二、大數據時代帶給當前檔案管理工作的優勢

（一）大數據能夠提高檔案管理效率，降低管理成本

大數據能夠快速處理大量數據，提高數據處理能力，在處理檔案工作中具有較大的優勢，不僅提高檔案管理效率，也能夠明顯降低運作成本。當前，社會上各行業、各單位的檔案數量越來越大，傳統的使用紙質材料保存檔案所需的保存空間和紙質成本較高；而運用大數據進行保存和處理檔案工作，能夠把大量的數據保存在信息庫中，節省時間成本和降低材料成本。

（二）大數據能夠提高檔案保存質量

傳統的紙質檔案抗風險能力較差，一旦保存檔案的地方出現水災、火災，紙質檔案將難于保存，且紙質檔案在保存時間較久后，容易出現紙質老化、字跡模糊等。這些缺點在大數據時代下完全可以避免，運用大數據保存大量的檔案數據，只需很少量的數據儲存空間就可以做到。

三、大數據時代背景下提高檔案管理工作的有效對策

目前信息時代中大數據占有重要位置，我國當前檔案工作還不夠完善，對于如何應對大數據帶來的新思路還需重點分析和探討，為了我國檔案信息管理技術能在大數據的背景下順利發展，提出以下幾點對策：

（一）大力培養能夠運用大數據進行檔案管理的高端人才

人才是一切工作的生命線，因此，大力培養檔案管理的高端人才相當關鍵。培養檔案管理的現代化人才，應該從以下幾個方面著手：一是政府鼓勵高校開辦跨學科的復合型專業，如信息化和檔案管理的交叉學科專業。二是引進國外高端檔案管理人才，利用高端人才去指導我國檔案管理人才適應新時期下的檔案工作。三是大力投入資金開展人才培養工作，人才的培養不僅需要時間，還需要足夠的資金作為保障。

（二）優化檔案管理人才結構，注入新鮮血液

我國檔案管理的人員結構基本上處于“老齡化多、中年人少、年輕人無”的狀況，這是由于長時間以來我國檔案管理工作人員處于弱勢，比較少的人才投入到檔案管理工作來，幾乎沒有年輕人去從事檔案管理工作。大數據時代下對人才的要求比任何時期都要高，沒有人才參與，信息化無從談起，因此，大數據時代下開展檔案管理工作的一個重要前提就是優化檔案管理工作人員結構，改變現在“老齡化多、中年人少、年輕人無”為“年輕人為主、中年人為輔、老年人參與”的結構特點。

（三）大力加強檔案數據的安全性

信息化時代大量的數據可以通過一個小小的內存卡進行保存，有便利的優勢，但存在數據丟失的風險，諸如電腦病毒、內存卡損壞等。因此，大數據背景下的檔案管理工作要重視其保存的安全性。檔案工作人員要提高檔案數據保存的安全意識，避免把電腦病毒帶入到保存檔案數據的電腦中；政府要出臺一些檔案管理工作細則，避免一些操作不當引起檔案數據丟失。

四、檔案管理運用大數據需注意的問題

（一）要有明確的目標和標準

檔案管理在運用大數據時必須要弄清楚到底想從大數據中得到什么，否則就要花費大量的時間來分析數據。檔案資源太豐富，如果沒有明確的目標，就算沒有走入迷途至少也會覺得非常迷茫。因此，首先要定義使用大數據的目標和標準，之后再使用能夠解決特定問題的大數據工具。

（二）要注意潛在的風險

檔案信息資源的開發和利用會涉及到檔案信息的泄密、檔案信息的丟失和篡改、隱私權的侵犯、知識產權的糾紛等問題，因此，檔案管理在運用大數據技術時需要注意這些潛在的風險，通過制定法規、明確權限、厘清任關系等措施來控制和應對這些潛在風險的發生。

五、結語

大數據給我國檔案管理工作帶來了新的機遇，同時也是我國檔案管理工作面臨的重大挑戰，檔案管理行業必須做好充分準備來面對挑戰，同時盡最大的努力來抓住此次機遇，真正做到將檔案信息中蘊含的知識全部開發出來，并且實現其利用價值。

參考文獻：

當代經濟與管理范文第3篇

關鍵詞：經濟管理 傳統管理 現代經濟 管理實踐

中圖分類號：F208 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2017）03（c）-0150-02

隨著“互聯網+”時代的來臨，當代經濟管理也呈現出了新的特征和表現，亟待提檔升級。傳統經濟管理思想，已經逐漸被日益發展的經濟社會所淘汰，但是，變化最多的是管理的形式和實施平臺，傳統經濟管理對于經濟原理內核的有效分析，仍是其思想核心部分，對這一部分進行有效總結，并在當代經濟管理實踐中加以運用，對于提升當代經濟管理水平，提高經濟運轉效率，具有十分重要的意義和作用。

1 傳統經濟管理對自然資源管理的借鑒

作為當代經濟管理實踐的重要組成部分，自然資源的管理在整個管理體系中占據著重要的位置。自然資源具有稀缺性、有限性和固定性的特點，隨著經濟社會的發展，人們對于自然資源的需求量與日俱增，因此，對自然資源的管理強調的是資源合理占用的有效開發利用之間的一種有機平衡。

作為占有，從法律物權角度來講，屬于一種對世的絕對權，是指以物權或者產權的形式，實現對自然資源的獲取，而自然資源的有效開發利用，則是從經濟管理的角度看待這一概念，是一種資源的有效配置和利用的路徑。二者之間存在一定的矛盾，自然資源的占有者未必能夠充分利用資源，而可以充分合理利用自然資源的管理者未必是自然資源的占有者。因此，自然資源的經濟管理一直在試圖解決這樣的矛盾問題。在自然資源的管理中，傳統的經濟管理思想較為重視資源的占有，對于合理開發利用不夠，但是體現出了對于物權歸屬的尊重，在現代經濟管理思維中，更加強調的是資源的流動和調配，兩者在利益平衡上各有側重。在現代經濟管理者中，要強化資源占有和資源合理利用的平衡，爭取在現有物權體系下，實現自然資源的最有效占有和利用，最終實現資源的合理配置，提升當代經濟管理水平。

2 傳統經濟管理思想對于現代企業管理的借鑒

早在20世紀初，著名經濟學家泰勒就通過大量的實踐推導和論證，建立了自己的經濟體系，構建了現代經濟管理的新框架，對于提升現代企業管理水平，探索現代經濟的科學化管理，具有十分重要的意義。在《工業管理與一般管理》當中，作者法約爾同樣對于企業經濟管理做了細致和深入的論述。這些經濟管理理論體系，屬于傳統經濟管理的范疇，對于現代經濟管理，具有十分重要的啟示和借鑒作用。隨著經濟社會的快速發展，關于企業經濟發展的理論不斷完善自身分支，并且提升管理水平的科學性，從零散的管理理論，向管理體系化進行轉變。企業經濟管理體系化的進程，就是建立在傳統經濟管理理論體系之下，根據不斷發展的新形勢和出現的經濟現象，及時更新、完善、補充，構筑起合理、高效的現代管理體系。從某種意義上講，正是現代經濟管理實踐在充分借鑒傳統經濟管理思想的基礎上，進行充分合理的調整，最K實現自身的完善和提升。

從企業經濟管理的角度來說，在經濟活動中，企業是最基本的經濟單元，同時也是鮮活的經濟生命體，其運作和發展具有內在的規律和邏輯，不能跳脫傳統理論的指導和體系，因此，在開展現代企業管理的過程中，要充分借鑒和利用傳統思想和傳統經驗，與時俱進，同當代社會經濟實踐相結合。舉例來說，現代“互聯網+”社會的來臨，就是傳統企業經濟管理理論體系不可能預見到的問題，但是“互聯網+”一方面帶給企業經濟形式的變化，另一方面其中蘊含的對于市場受眾的理解和認知角度，千百年來未曾改變過。從這個角度來看，利用傳統企業經濟管理思想審視現代企業經營過程中出現的問題，具有很重要的現實借鑒意義，對于提升企業經濟管理水平和提高企業在現代經濟中的競爭力，具有十分重要的作用，是現代企業發展的題中應有之意。

3 傳統經濟管理思想對于金融管理的借鑒

在現代經濟管理體系中，貨幣金融管理是重要的有機組成部分，也是現代經濟高效運轉的必然保障。從貨幣金融學角度來分析，貨幣經濟的供需關系和現代經濟管理中存在著必然的聯系，其中有相互獨立的部分，更多的則是內在的有機關聯。根據現代金融管理的視角，貨幣金融出現的領域十分廣泛，在現代經濟管理的每個環節中，都會出現貨幣金融管理的身影。在當代經濟管理過程中，一方面是對自然資源的配置的管理，同時也有對企業組織的管理，其中包括人員、架構和組織形式等方方面面，但是，最為重要的，還是資金的流轉和運用，對于企業的生存而言，具有至關重要的意義和作用。在開展經濟管理的過程當中，強化資金的管理，充分借鑒傳統經濟管理思想，特別是貨幣金融管理的經典思想，對于提升當代經濟管理水平和效率，具有重要的價值和積極的作用。

在我國社會經濟發展的進程中，經濟體制改革取得了巨大的成就，在發展過程中積累了大量的優秀經濟管理思想，其中既有宏觀管理理念，也有微觀管理方法，對于提升經濟管理效率而言，具有十分重要的意義。在當前社會背景下，探析傳統經濟管理思想的理念和精髓，對于提升當代經濟管理實踐，可以起到很強的推動作用。伴隨著經濟發展進入“新常態”，經濟個體呈現多元化發展趨勢，經濟活力不斷增強，各種具有實踐性和針對性的經濟管理方式和理念不斷推陳出新，經濟管理水平和模式不斷提檔升級。在全球經濟一體化的背景下，強化經濟管理，要從傳統經濟管理思想中汲取經驗，強化地域之間和國際之間的溝通交流，通過經濟上的聯動發展，實現資源的流動和高效利用，推進當代經濟共同發展。在宏觀層面，國家要強化經濟管理思想培訓，通過有效的總結提煉，將優秀傳統經濟管理思想總結出完整的體系，進而指導當代經濟管理實踐，提升經濟發展水平和經濟發展質量，實現經濟效能和質量的同步提高。

4 結語

綜上所述，固有的傳統經濟思想體現出一定的落后性，已經逐漸被經濟社會所淘汰，其中顯現出的種種弊端，正是社會進步的一種體現。但是，也要客觀地看到，傳統經濟管理思想仍然凝聚了科學的經濟管理體系和經濟管理思維，雖然不可直接套用現實狀況，但是對于現代經濟管理仍然有著巨大的現實借鑒意義。因此，在當代經濟管理實踐中，探討傳統經濟管理思想的科學利用，具有十分重要的意義，如何做到“去粗取精、去偽存真”，是對當代經濟管理人員的深刻考驗，需要進一步地挖掘探索。

參考文獻

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[4] 韓翠蘋.傳統經濟管理思想對當代經濟管理影響[J].商場現代化，2015（10）：80.

當代經濟與管理范文第4篇

管理是人類實踐的操作過程，凡有人群協同勞動的地方，均需要管理。當代管理覆蓋人類生活的一切領域。

一、管理是科學技術諸因素中最活躍的因素管理對于人類實踐，猶如時間對于物質運動。不存在脫離時間的物質運動，亦不存在脫離管理的人類實踐。

設備選型、質量控制是管理，成本設計、經營銷售是管理，審時度勢、制定戰略是管理，環境保護、社會發展是管理，國體政體、國際交往、軍事武裝、國家安全還是管理。一切社會事務的實現均要通過管理。一切決策意圖、決策過程、決策實施均是管理過程。國家政府機關的主要職能是管理。 “ 干部 ” 一詞的涵義， “ 干部 ” 的工作內容，用最精練的語言概括，就是 “ 管理者 ” 和 “ 管理 ” 。管理是生產力要素組合的粘接劑，沒有當代管理就沒有當代生產力。

   有學者論斷，企業興衰，三分技術，七分管理，這便是管理對生產力作用的一個側面的描繪。管理可以作為生產力發展水平的標志。管理是科學發達，是發達國家經濟社會發展的重要原因之一。發展中國家經濟落后，可以歸結為主要由于管理落后。任何體制，只有通過管理，才能運轉；任何機制，只有通過管理，才能實現。所謂事在人為，即成也管理，敗也管理。

   資金、資源、技術造成的劣勢，通過適當的管理可以轉化，擺脫劣勢，重組優勢；沒有適當的管理，任何優勢都很容易喪失，很容易轉化為劣勢。使科學技術充分發揮作用的是科學的組織管理，同樣的技術裝備，不同的管理，顯現出不同的研究成果、不同的科技水平、不同的生產力。科學研究納入管理才能進行，技術開發通過管理方可實現。科學技術只有經過管理的作用才能轉化為生產力。包涵管理的科學技術才能成為第一生產力。有些學者把二次世界大戰后世界經濟增長歸功于管理科學的成熟和發展。美國阿波羅登月計劃總負責人萊伯博士說： “ 我們沒有使用一項別人沒有的技術，我們的技術是科學的組織管理。 ” 人是生產力諸因素中最活躍的因素，人是管理的主體，管理是人的行為。管理是科學技術因素中活躍的因素。

二、不同的事物要求不同的管理不同的事物有不同的內涵 —— 不同的結構，不同的科技含量，不同的文化基礎。

不同的管理只能由相應素質的人來實現；適當的管理需要素質適當的人來操作。市場經濟體制要求不同于計劃經濟體制的管理；科學技術時代要求不同于自然經濟時代的管理。

時代變化，激發觀念變化；觀念變化，決定管理變化。管理與時代和觀念的關系，雷同于社會生活中政策措施和組織措施的關系。政策決定組織，組織為政策服務，組織措施使政策穩固，保證政策實現。時代和觀念決定管理，管理為時代和觀念服務，管理使時代和觀念穩固，保證時代和觀念進步。

三、當代管理是系統工程當今世界，人類社會實踐空前廣闊，相互交往空前密切。幾乎一切活動都形成系統。國內統一市場、國際區域統一市場、世界經濟一體化、科技經濟一體化，使人類認識世界的思維已從鏈條式，發展到系統化和網絡化。

   一種科學的突破，會推動其它科學的發展，這是科學技術全身發展的規律。一個行業或部門管理科學和技術的突破，必將推動其它行業或部門管理科學和技術的進步。這是管理的外溢效應。一個管理過程的總體成果，不是由過程中強大的環節決定，而是由過程中最薄弱的環節決定，這是管理的管道效應。

一些部門機關的體系構架基礎，領導運作模式，雖經黨的以來多次改革，但仍未擺脫五十年代沿襲蘇聯模式的影響，計劃經濟體制的痕跡遠未清除，鏈條式思維方式的產物，比比皆是。由于這種構架和運作與現代科技、經濟的矛盾，產生的一個社會現象就是許多臨時的機構、各式各樣的辦公室，組建了撤銷、撤銷了組建。因為當代科技、經濟決定的社會現象需要系統化、網絡化管理，只得成立一些臨時機構，以適應這個需要；又因為這些臨時機構和固有的構架和運作不融合，難免又被撤銷，以遷就固有的構架和運作。

當代經濟與管理范文第5篇

英文名稱：Contemporary Economy & Management

主管單位：河北省教育廳

主辦單位：石家莊經濟學院

出版周期：月刊

出版地址：河北省石家莊市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：1673-0461

國內刊號：13-1356/F

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發行范圍：國內外統一發行

創刊時間：1979

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