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督辦工作措施范文第1篇

結合當前工作需要，的會員“mbxy”為你整理了這篇“三項措施”強化市級掛牌督辦工礦企業重大事故隱患整改工作范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

為深化生產安全事故隱患排查治理工作，進一步落實重大事故隱患治理督辦制度，及時消除重大事故隱患，切實提高企業安全生產本質水平，促進全市安全生產形勢持續穩定好轉。市安委辦“三項措施”強化市級掛牌督辦工礦企業重大事故隱患整改工作。

一是加強核查，嚴格確認重大事故隱患整改單位。對照《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準（2017版）》和《化工和危險化學品生產經營單位重大生產安全事故隱患判定標準（試行）》，市安委辦對各地上報的重大事故隱患單位逐一進行現場核查，對不符合要求的單位及時進行了調整，確保上報的重大事故隱患為整改難度大、整改時間長且符合重大事故隱患判定標準。經核查，最終公布確定18家市級掛牌督辦工礦企業重大事故隱患整改單位名單，其中化工企業3家，其他工貿企業15家，涉及83條隱患。

督辦工作措施范文第2篇

一、指導思想

深入貫徹落實各級關于安全生產隱患排查治理工作的精神，按照“政府統一領導，部門依法監管，單位全面負責，群眾積極參與”的要求，依法落實重大事故隱患治理責任和治理措施，確保重大事故隱患得以及時消除，推進全區安全生產隱患治理工作開展，有效遏制重特大安全事故發生。

二、工作原則

重大事故隱患治理按照屬地管理和分級管理的原則，實行政府掛牌督辦制度。對涉及社會公共安全的重大事故隱患由區人民政府掛牌督辦。對其它方面的重大事故隱患，由各鄉鎮人民政府實行掛牌督辦，并制定相應治理方案，及時消除重大事故隱患。

三、治理期限

年9月30日至12月31日。

四、治理對象

區政府確定的涉及社會公共安全的重大事故隱患（見附表）。

五、工作要求

（一）細化方案，落實整改措施。區政府各掛鉤領導要組織責任單位和相關部門以及重大事故隱患單位，召開一次專題會議，研究重大事故隱患治理工作，協調責任單位和配合部門齊抓共管，制訂具體的治理方案，明確責任單位的責任領導、治理負責人、治理措施、治理資金、治理期限和應急預案，并于10月15日前書面報送區政府掛鉤領導和區安辦。

督辦工作措施范文第3篇

一、各鄉鎮衛星轉星工作進展情況

全縣宣傳工作暨衛星轉星工作會議后，各鄉鎮均召開了領導班子會議，成立了黨政主要領導任組長的衛星轉星工作領導小組，按照會議精神對衛星轉星工作進行了安排部署，其中大部分鄉鎮都制定了工作計劃和實施方案，召開了鎮村干部會議，整體來看，全縣衛星轉星工作取得了較好效果。

清太坪鎮衛星轉星工作做到了會議傳達、組織領導、工作專班、技術培訓、工作經費、工作措施六個落實。一是成立了以書記、鎮長張洪任組長的衛星轉星工作領導小組；二是8月20日召開了全體鎮干部、鎮直單位負責人、廣電中心全體干部等120多人參加的工作動員培訓會，8月21日全鎮46個村都分別召開了村組干部、黨員和群眾代表會，進一步傳達精神，培訓技術，使衛星轉星工作家喻戶曉，人人明白；三是全鎮40多名干部會同120名村干部一包到底，實行了黨政領導包片、鎮干部包村、村干部包組的工作責任制，成立了以廣電服務中心為主，天線鍋售后服務人員為輔的16人服務隊，分四組具體負責技術指導服務；四是發放宣傳資料3000多份，層層開展了技術培訓；五是落實了工作經費，安排了10000元專項工作經費并及時撥付到位，有力保障了工作的順利開展；六是落實了“八個一”的工作措施，即：入戶一戶不漏、“天線鍋”一個不掉、統一時間一天不拖、用戶簽字一戶不少、調試費用一分不收、一村一名鎮干部、一片一名村干部、一組一名技術員。目前，該鎮衛星轉星工作已基本結束，正在進一步做好迎檢工作準備。

東壤口鎮成立了以鎮黨委書記鄧明甲為組長的領導小組，組建了統籌協調、技術服務、工作督查三個工作專班，明確了職責，組織培訓了技術人員110多人，廣泛宣傳動員，熱情上門服務，并向群眾發放跟蹤服務調查表，受到了廣大群眾的高度好評，目前該鄉鎮衛星轉星工作進展順利，可確保8月31日前全面完成轉星工作。

二、存在的主要問題

（一）部分鄉鎮黨委、政府認識不夠，工作滯后。少數鄉鎮在全縣會議之后，沒有及時傳達會議精神，沒有把衛星轉星工作拿到手上抓，有的鄉鎮至今沒有制定工作方案，導致該鄉鎮衛星轉星工作十分滯后。部分鄉鎮雖然成立了黨政主要領導任組長的領導小組，但把這項工作完全看作是廣播電視一個部門的工作任務，沒有組織鄉鎮干部積極參與到衛星轉星工作中去，致使宣傳面狹窄，工作進展緩慢。如督查組在一個村主任家檢查時，該村主任還沒聽說過衛星轉星這項工作。

（二）部分鄉鎮轉星家底不清。督查發現，各鄉鎮衛星接收鍋用戶遠遠超過原統計的基數，少數鄉鎮的用戶數達1萬戶以上，工作量十分繁重，部分鄉鎮至今還沒有盤清家底。

（三）少數鄉鎮措施不力。一是宣傳力度不夠，群眾知曉率低；二是組織領導不力，沒有駐村干部和村干部的參與，工作難以開展；三是專項工作經費沒有落實，全縣僅清太坪鎮落實了工作經費，其他鄉鎮均是口頭承諾或沒有安排必要的工作經費。

三、下一步工作要求

（一）強化衛星轉星工作的宣傳發動力度。一是進展緩慢的鄉鎮要迅速召開村組干部、黨員和群眾代表會，進一步宣傳轉星工作會議精神，組織培訓業務技術，做到家喻戶曉，人人明白；二是在鄉鎮村組中心戶張貼衛星轉星工作通知，動員廣大群眾積極主動參與轉星工作。

（二）強化工作措施，狠抓工作落實。推廣清太坪鎮“八個一”工作經驗，推動各鄉鎮衛星轉星工作的平衡發展。

（三）強化督辦檢查，實行日報制度。在各鄉鎮進一步盤清底數的基礎上，每天下午4點至5點，將各鄉鎮進展情況由鄉鎮主要領導簽字后傳真至縣廣播電視局（臺），匯總上報。

督辦工作措施范文第4篇

為切實加強煤礦安全生產工作，國務院安委辦5月30日對有關事故情況進行了通報并提出要求。

為切實加強煤礦安全生產工作，有效防范和堅決遏制煤礦重特大事故，促進全國煤礦安全生產形勢持續穩定好轉，國務院安委辦特提出以下要求：

一、高度重視煤礦安全生產工作。不斷強化各項工作措施，切實落實煤礦安全生產企業主體、部門監管、屬地管理“三個責任”，加大安全防范、安全監管、責任追究“三個工作力度”，著力解決非法生產、違章作業、責任不落實、監管不力等突出問題。要深入分析轄區內煤礦事故發生的原因、特點，總結教訓、查找漏洞，抓住重點部位和關鍵環節，切實加強和改進煤礦安全生產工作。

二、嚴格落實“兩個四位一體”綜合防突措施。煤與瓦斯突出礦井要健全防突機構，落實防突責任，完善規章制度，強化地質基礎工作。要嚴格落實“兩個四位一體”綜合防突措施，堅持區域防突措施先行、局部防突措施補充的原則，切實做到抽采達標，不掘突出頭、不采突出面。對區域防突措施不到位、未消除突出危險性的煤層，要立即停產整頓，禁止回采、掘進作業；對不實施區域防突措施并不具備防突能力的煤與瓦斯突出煤礦，要依法提請政府予以關閉。

三、進一步做好通風瓦斯管理工作。礦井及其采掘工作面要有健全的通風系統，并確保通風設施質量合格、運行可靠，禁止采掘工作面無風、微風和不合理串聯通風作業。監測監控系統及傳感器等設備要齊全，并按期調校，確保運行可靠。要加強作業現場瓦斯檢查，嚴格執行瓦斯檢查制度和“一炮三檢”制度，禁止瓦斯超限作業。

督辦工作措施范文第5篇

今年初，在全市工商行政管理工作會議上，我局提出了爭當“雙一目標排頭兵”的目標。根據宜昌市工商局《關于在全省爭第一在全市創一流的實施意見》（宜市工商[2012]90號）文件精神，為進一步統一思想、明確目標、強化責任、落實措施，確保在全市爭當“雙一目標排頭兵”目標的實現，現通知如下：

一、強化思想認識，以“雙一排頭兵”為目標高起點謀劃工作

（一）指導思想。堅持以“兩個第一”為指導，認真踐行“五個更加”、“三最一高”的工作要求，做到明確“三年”重點、保持“三態”精神、形成“三統”共識，實施抓服務促發展、抓監管促規范、抓維權促和諧、抓基礎促效能的工作措施，以一流工作作風、一流工作業績爭當全市排頭兵。

（二）總體目標。經過努力，各項工作要成為全市系統的一面旗幟，枝江工商要成為全市系統先進理念的首倡者，改革創新的先行者，規范管理的示范者，依法行政的帶頭者，先進經驗的開創者，工作業績的領先者，確保在宜昌市工商局組織的年度考核中名列第一，在服務全市經濟社會發展中勇創一流。

（三）分級目標。根據崗位人員、工商所、直屬分局和機關股室、市局四個層次的不同內容和要求，明確爭創目標。

1、崗位爭創目標。全系統每個崗位的工作人員要忠于職守、愛崗敬業，努力爭當優秀宣傳員、崗位能手、優秀黨員、優秀公務員、優秀所長、優秀股長（主任）、優秀分局長以及全國、全省先進工作者、省勞動模范、五一勞動獎章等國家級、省市級榮譽。同時，做遵章守紀的模范，無因違紀問題被曝光或被處理事件發生，在爭當先進中提升搶前爭先動力。

2、工商所爭創目標。工商所是全系統監管服務的前沿陣地和基層窗口，要立足基層，放眼全局，搶抓基層工商所規范化建設機遇，努力爭創AAA工商所、先進黨支部、宜昌市、枝江市級文明單位、省工商局表彰的先進工商所、鄉鎮（街道辦事處）黨委政府有關表彰項目。同時，加強工作規范化管理，確保沒有被媒體和各類暗訪檢查曝光事件發生。

3、直屬分局和機關股室爭創目標。直屬分局和機關股室既是工作的部署者、又是工作的執行者，要充分發揮承上啟下的樞紐作用，加強工作研究、指導和督辦，突出工作創新，狠抓工作落實，及時總結宣傳，確保職能工作受到上級職能機構的肯定，工作經驗得到上級職能機構的推廣；量化指標在同級同類局比較中名列前茅；職能工作在各類考核中不被扣分，力爭獎勵分；各類數據統計準確、分析到位；不發生一票否決或影響部門形象的重大事件。

4、市局爭創目標。市局對全局工作起著決策、統籌、協調、推動作用，要正確把握方向，明確工作目標，加強過程控制，推動全局工作創先爭優，大力爭創目標責任獎、社會治安綜合治理獎、檔案特級獎、省市文明單位獎、黨建工作先進單位獎、“五型”機關獎、群眾滿意機關獎，努力推動“雙一排頭兵”目標順利實現。

二、強化工作措施，以“雙一目標排頭兵”為標準高質量開展工作

（一）夯實工作基礎。嚴格執行宜昌市工商局各項工作標準，并結合實際，按照更高標準、更高要求全面、規范落實。機關各股室和直屬分局要認真梳理明確各項工作標準和要求，下發給全系統執行；各工商所按照不低于市局標準的原則進一步細化本單位的工作標準和要求，確保各項基礎工作落實到位。

（二）創新工作方式。機關股室、直屬分局和各工商所要結合工作實際，大力創新工作方式，至少推出一項特色工作。特色工作要緊密結合工作實際，工作措施要具有創造性，工作成效要受到上級機關的肯定，并在全市、全省系統產生良好影響。

（三）廣泛借鑒經驗。根據工作需要，有針對性的組織外出學習考察，廣泛借鑒和深度利用外地先進經驗，大幅度提升工作水平。

（四）注重工作協調。要注重與上級機關和相關單位的溝通協調，及時了解最新的工作信息，全面掌握全市的工作動態及單項工作、全局工作的排名情況，對落后的工作制定趕超措施、明確責任人，確保無落后的工作、無落后的指標。

（五）加強檢查督辦。各股室和直屬分局嚴格按照市局工作標準和要求，開展經常性的明查暗訪，及時曝光工作落實不力、作風拖拉、違反紀律等不作為、慢作為、亂作為問題；對發現的問題及時通報，限期整改，產生不良影響的，嚴格追究有關人員責任。

（六）開展競賽活動。在全系統大力開展信息宣傳調研、執法辦案等工作競賽，在廣大黨員干部中開展“我為爭當雙一目標排頭兵”競賽活動，通過廣泛開展競賽活動，進一步激發全系統干部隊伍爭當“雙一排頭兵”目標的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。

（七）加強信息宣傳。要高度重視信息宣傳調研工作，各單位的工作思路、經驗和成效應重點在市級以上媒體或簡報進行推介；要重視、加強宣傳策劃工作，提高宣傳影響力；要強化信息宣傳調研工作的各項措施，努力形成大宣傳格局，推動各項工作大發展。

三、強化綜合保障，以“雙一目標排頭兵”為要求高效能推動工作

（一）充分發揮班子領導作用。各股室、分局、工商所負責人要強化“雙一排頭兵”目標意識，堅持嚴要求帶隊伍，高標準抓工作；要切實強化責任感，科學謀劃工作，認真研究工作，提高工作質量和水平；要統攬全局，認清優勢和劣勢，及時調整工作思路，完善工作措施，及時有效的解決困難和問題，做到優勢更優，劣勢轉優。

（二）加強隊伍能力建設。大力開展全員輪訓工作，采取市局領導帶頭講，股室主要負責人專題講，崗位能手示范講，使全體干部的素質得到整體提升，使隊伍的認識分析能力、工作創新能力、監管服務能力、溝通協調能力、執行落實能力達到全市領先水平。加強工商文化建設，著力在全市系統形成以“雙一排頭兵”目標為核心，以忠誠、團結、樂業、創新、拼搏、卓越為主要內容的具有鮮明特色的工商文化，為實現“雙一排頭兵”目標提供恒久的精神動力。

（三）切實轉變工作作風。大力提倡“我來辦、我先辦、我辦好”的工作理念，切實做到接受任務不推諉，完成任務不拖延，工作質量不應付。要少強調客觀，少互相埋怨，少弄虛作假，強化團隊意識，發揚協作風格，弘揚吃苦精神，形成良好的創先爭優工作氛圍。

（四）注重凝聚力建設。要講究領導方法，注重藝術策略，避免簡單粗暴；要關心愛護干部，多站在干部的角度思考問題、做出決定，要力所能及地幫助干部解決實際困難，提高領導親和力；要多開展談心活動，及時了解干部所思所想所盼，暢通干部訴求表達渠道，妥善處理干部的訴求愿望；大力開展各項工作競賽活動和評選表彰活動，積極推介先進典型，褒優貶劣，獎勤罰懶，揚正抑邪，營造風正氣順的工作局面。