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林場工作總結范文第1篇

    （費縣國有林場總場財務審計科）

2018年，在總場領導的正確領導下，在科室人員的共同共同努力下，創新思路，轉變工作作風，規范會計行為，嚴格遵守中央“八項規定”，努力提高工作質量和工作效率，較好的完成了全年的工作任務，現將全年工作總結如下：

一、加強財務、審計人員業務培訓學習，努力提高財務、審計人員業務素質

為了提高財務、審計人員業務水平、綜合素質，多次組織財務審計人員進行業務培訓學習。2018年6月、11月專門組織總場及各林場財務審計人員，分兩批參加了山東省內部審計協會舉辦的內部審計業務培訓班；2018年8月至10月又多次組織各場場長、書記、財務審計人員進行內控業務、內控制度的學習；2018年11月至12月又組織各林場財務人員在網上進行會計人員繼續教育學習。通過學習，全場財務、審計人員的綜合素質、業務水平都有了較大的提高。

二、建立健全財務管理制度，規范財務行為

為深入貫徹落實中央八項規定精神，進一步嚴肅財經紀律，更新理財觀念，完善管理機制，健全規章制度，夯實基礎工作，加強隊伍建設、落實監管措施，實現管理機制科學化、基礎工作精細化、財務隊伍專業化、財務收支規范化，全面提升全場財務管理水平。我們根據費辦發（2018）2號文《縣委辦公室 縣府辦公室關于印發（全縣行政事業單位財務管理規范提升年活動實施方案）的通知》的文件要求，結合林場實際情況，先后制訂了《費縣國有林場財務管理規范提升年活動實施方案》及《費縣國有林場財務管理制度》。財務管理規范提升實施方案及財務制度的建立及實施以及四級連簽制度（經辦人、業務分管負責人、財務分管負責人、主要負責人四級連簽）的實行，使林場的會計工作有章可循、有法可依，讓制度管人、管事，財務審計工作上了一個新臺階。

三、實行收支兩條線，強化預算約束

     國有林場按照預算法的要求，嚴格實行收支兩條線制度，對各場依法取得的各項收入，及時足額上繳財政專戶、及時入賬，不得坐收坐支，更不得設置小金庫或帳外帳。實行了月初編制用款計劃，月末對照執行，建立重大資金支出書面報告審批制度。嚴格控制“三公”經費，公用經費支出嚴格按照預算執行。理順了會計核算程序，會計工作緊張有序開展，為林場各項事業發展提供了有力的保障。

四、加強專項資金管理，確保專款專用

     隨著國家對生態環境建設越來越重視，各級財政對林業的投資越來越多。為了管好、用好這些資金，讓其發揮應有的效益，對于各項資金的管理，繼續嚴格執行國家專項資金管理規定及總場根據相關法律法規及實際情況制定的《費縣國有林場專項資金管理辦法》。根據專項資金實施方案，采取事前計劃、事中監督，事后驗收的管理模式。屬于政府采購的項目，嚴格按規定辦理政府采購手續。建立追蹤問效考評機制，任何人不得截留、挪用專項資金，使有限的資金發揮應有的效益。

五、做好領導安排的其他工作

各林場今年基礎設施建設比較多，其中上半年扶貧資金項目共150萬元，包括青山林場良種基地管護房、生產業務用房兩處，涉及資金 50萬元，塔山林場牛嵐護林房一處，涉及資金100萬元，現工程已全部竣工驗收，并已審計結算完畢；下半年扶貧資金項目共120萬元，其中許家崖林場80萬元、老虎山林場40萬元，共建護林房6處，已完成設計、預算、招標、合同簽訂等工作，現工程正在施工建設中；省級改革資金建設項目共136.4萬元，共建設完成護林房六處，水電項目三處，為監督扶貧資金及專用資金的使用，總場財務審計人員先后參與了項目建設的監督及審計結算工作。

為了更好地做好防火工作，總場組織人員成立了防火督導巡查組，財務審計科人員按照領導的要求，積極做好塔山林場、青山林場、許家崖林場的防火巡查督導工作。 

2019年工作計劃：

一、繼續做好國有林場基礎設施建設工作監督參與工作，配合各林場按照政府采購程序，做好工程設計、預算、招標、驗收、決算工作，把有限的資金用在最需要的地方，發揮資金的最大效益。

二、建立嚴格的內部控制制度，加強內部審計管理工作。

三、繼續加強財務審計人員的學習、培訓工作，進一步提高會計審計人員思想素質、業務素質。

四、繼續做好總場的收入、支出及財務管理工作，做好總場及各林場支出報銷單據的審核工作。

五、做好各林場的財務審計檢查工作。

六、做好總場及各林場2018年度決算和2010年度預算工作。

七、做好領導安排的其他工作。

林場工作總結范文第2篇

一、存在的問題

通過意見調查，召開征求意見會等多種形式共疏理、歸納出我場工作人員中存在的問題3條，具體是：

1、工作不注重小結。不注重形象，部分工作人員著裝不整齊，舉止不端莊，語言不文明；

2、工作作風不踏實。不能深入群眾、深入田間地頭調查了解情況，不能從群眾出發，從實際出發把工作做實、做細；

3、工作紀律性不強。個別人員、站所不堅守崗位，群眾辦事找不到人，上班遲到、早退，外出不請假，開會時進進出出、打手機，上班期間交頭接耳講話、打牌（麻將）、聊天、上網。

二、對我場發展的意見建議

通過發放意見表和走訪群眾等形式，共收集到對我場經濟社會發展的意見建議2條，它們是：

1、進一步搞好公路基礎設施建設，逐步解決行政村路面硬化問題，盡快解決群眾出行難的問題。

2、繼續加大對農田水利設施建設，完善我場水利設施網絡，早日改變我場水利設施落后的面貌。

三、整改措施

針對上述存在的問題，經黨政班子研究決定，我們采取以下整改措施：

1、對不注重形象，部分工作人員著裝不整齊，舉止不端莊，語言不文明的個人，由領導小組提出整改意見，限期加以改正，要求逐步做到以禮待人，熱情服務，對仍用粗言污語相加的，提出嚴肅的批評；對到時達不到要求的，進行辦班培訓；

2、對存在工作作風不踏實，不能深入群眾、深入田間地頭調查了解情況，不能從群眾出發，從實際出發把工作做實、做細，浮于表面現象的由場行政向其提出整改意見，要求及時改正，并制定嚴格的考勤制度，要求本場干部每月上班時間不得少于22天，下村時間不少于8天，嚴格值班住宿制度，要求每位場干部必須堅持在場住宿8天以上，對個別仍然我行我素，不踐行制度約束的，將由領導小組在全體干部大會上提出批評，并按相關制度進行處罰，對屢教不改者，報有關單位或部門進行嚴肅處理。

3、對存在工作紀律性不強，部分人員、站所不堅守崗位，群眾辦事找不到人，上班遲到、早退，外出不請假，開會時進進出出、打手機，上班期間交頭接耳講話、打牌（麻將）、聊天、上網等現象的站所、個人，由領導小組向其提出改正意見，要求立時改正，并設立群眾舉報意見箱，對屢教不改者，由領導小組在大會上提出批評、警告。

林場工作總結范文第3篇

一、加強組織領導建立健全公共機構節能保障體系

一成立公共節能組織機構。為了切實抓好節能工作的組織領導，我們按照上級要求成立了由林場黨委主要領導任組長、分管領導任副組長，黨政辦、林政科、社會事務辦為成員的節能工作領導小組，具體負責部署節能工作任務監督節能減排任務的落實。

二建立完善公共機構節能制度。一是建立了節能工作月報制度和能耗統計監管體系。二是制定了《生態公益型林場公共機構節能節水公務用車節油和辦公用品管理制度》。三是開展了節能巡查制度，定期巡查單位水、電、油等設施設備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象和不安全因素；定期檢查辦公室的電源、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設備使用情況，確保節能各項工作落到實處。四是建立節能統計工作臺賬制度。

三積極開展節能宣傳教育培訓。認真組織干職工學習《公共機構節能條例》積極開展節能宣傳活動充分利用全國節能宣傳周、世界環境日等節點通過廣播、電子屏、張貼標語和宣傳畫等多種形式開展公共機構節能宣傳活動。通過多種形式的宣傳有效提高節能意識和憂患意識在全場上下營造了濃厚的氛圍。

二、堅持統籌推進扎實開展公共機構節能各項工作

一節約用電。各科室工作人員自覺執行辦公室、會議室亮度足夠時盡可能少開燈或不開燈，離開辦公室隨手關燈，做到了人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機復印機及傳真機等辦公設備不用時隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。

二節約用水。加強用水設備的日常維護管理及時檢查更換老化的供水管路及零件在用水區域設置節約用水標識使機關干部職工養成良好的節水習慣。發現閥門損壞、及時報告修理杜絕“長流水”切實減少耗水量。

三節約辦公耗材。規范辦公用品的采購、配備和領取、使用和管理。推行網絡辦公實行在電子媒介上修改文稿積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙降低紙張消耗減少重復打印、復印次數注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢延長文印設備的使用壽命。形成了“節約光榮、浪費可恥”的氛圍干部職工“主動節能”的自覺性逐步提高有力的促進了節能工作的開展。

四加強公務用車的節能管理。公務車輛基本實行定點維修、定點保險和定點加油，推行?？▽Ｓ玫募佑椭贫?，嚴格執行單車油耗定額努力降低油耗。堅持科學、規范駕駛，按時保養、減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動提倡集中乘車，加強日常管理嚴禁公車私用。

五節約公務支出。按照精簡會議原則大力壓縮會議規模和人員，減少會議文件、會議材料，本著熱情大方、服務周到、節儉從簡的原則嚴格執行機關公務接待制度，實行統一歸口辦理，按程序和標準辦事。

六堅持辦公節能用品統一采購。按照國家有關采購的規定采購產品和設備。并加強辦公用品申領的管理，建立辦公用品入庫臺帳，實行辦公用品申領登記制度。減少浪費節約用品提高了效能。

林場工作總結范文第4篇

一、上半年生產完成情況

2014年上半年，全廠干部職工團結協作，齊心協力，認真努力工作，較好地完成了生產任務，磷肥產量合計噸，完成任務的%，比去年同期相比增長噸。各類原材料消耗情況較好，硫酸噸，液氨噸，磷礦噸，電萬度，單位消耗比去年同期有所下降。開車率達%。整體生產狀況良好，設備運行正常，無生產安全事故。

二、采取的主要工作措施

(一)加強人員管理，提高工作效率

2014年上半年，我廠切實加強人員管理，使每個干部職工明確目標，心往一處想，勁往一處使，增強執行力，嚴格兩律管理，提高工作效率，確保完成生產任務。能自覺做好磷酸系統每次停車后的清理工作，各班組人員不管是上白班還是夜班下班后都不要一分報酬，加班加點，盡量縮短清理停車時間，爭取提前開車投入生產。系統指標出問題，大家群策群力，多次開會討論，提出解決方法，改進優化系統不匹配的地方，確保系統穩定生產，達到生產需要的指標。

(二)加強設備管理，確保設備正常運行

在設備管理上，我廠加強對班子行管人員的教育，利用交接班會或者班組長會議對員工及班組長進行輔導，使他們懂設備結構，懂設備巡回檢查的作用及方法，懂設備的維護保養，懂設備操作規程，盡量減小設備的維修周期，穩定設備生產周期，確保設備正常運行，滿足生產需要。

(三)加強安全、環保工作，確保生產安全

我廠通過通報工傷事故、環保煙害事故以及洗車事故，提高全體員工的安全、環保意識，加強防范措施，杜絕環保事故，盡量避免安全事故的發生。做到對廢油統一盛裝管理，加強衛生打掃工作，改變以前的臟、亂、差，提高環境清潔程度。使員工在良好的工作環境中上班，減少安全事故的發生。

(四)嚴抓產品質量，確保完成產量

我廠把產品質量放在工作的首位，提高每個員工質量意識，認識產品標準和質量的重要性以及對企業的影響。我廠從源頭礦的搭配抓起，讓班組長自己了解礦源情況，及時調整指標及進行礦源的科學搭配等。做到生產在蒸汽不足、不超產品水分指標的情況下盡量往高處靠，使產量更高，實現公司利益最大化。

(五)加強工作協調，確保生產正常進行

由于技改后遺留下來需要檢修或處理的問題較多，在人力支援、生產原料硫酸不足時，我廠加強工作協調，盡可能地不影響生產，按統一計劃安排檢修或處理。遇到蒸汽不足時，各相關部門用最大的努力把蒸汽送到最大量，確保生產正常進行。

三、取得的工作成績

2014年上半年，我廠取得了較好的成績，一是環境面貌大有改觀，特別是球磨機的衛生得到了大大的改善；二是在技改上，濾盤增加清理孔每次清理節約時間4小時，洗水管道通過技改，達到系統的水平衡。三是員工思想素質進一步提高，上班沒有怨聲嘆氣，積極地投入到生產工作中，主動解決系統出現的問題，保證生產順利進行。

四、存在的不足問題

一是崗位員工的操作水平和理論知識不夠，管理人員的拓展思維欠缺，成本節約觀念淡薄，存在浪費和跑冒滴漏現象；二是生產工藝上，磷酸球磨機進料系統處于原始給料，進料相當不穩定，造成球磨機不能穩定運行，磷酸過濾系統管道設計安裝需要進行優化；三是安全、環保方面的工作還需要繼續加強。

五、下半年工作計劃及工作打算

(一)對系統工藝管線和指標進行優化，自己不能設計預算的找相關部門進行技術認可后再進行，減少人力、物力的浪費。

(二)加強團隊建設，梳理員工思想，讓員工了解公司發展前景，對公司充滿信息，為華強的明天努力奮斗。

林場工作總結范文第5篇

半年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態立縣”可持續發展戰略，以森林生態體系建設完善為目標，創新思路，強化措施，深化改革，努力開創林業生態建設新局面。一是以社會造林為主體，落實工程建設招投標、工程監理、質量責任追究等新機制，全面落實造林主體，大力推進珠江防護林、退耕還林等重點林業工程建設，帶動全民義務植樹活動深入開展。全縣完成工程造林0.35萬畝，全民義務植樹72.8萬株。

二是大力開展東江源頭區生態建設和保護活動，啟動實施了東江源頭區域水源涵養林保護與建設示范工程，在源頭區營造水源涵養林2007畝。

三是以生態保護為主題，大力實施封山育林。嚴格補償資金管理，健全管護機制，66.74萬畝國家重點生態公益林健康穩定發展；全面啟動實施了天然闊葉林保護工程，從今年起8年內全面禁伐天然闊葉林，保護了有限的天然林資源。

四是以集體林業為重點，按照明確產權、減輕稅費、規范流轉、放活經營的“十六字”方針，全面啟動了林業產權制度改革，加快建立“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現代林業產權制度。

五是進一步深化國有林場改革。一方面，推行了國有木材銷售單位定價體制，對全縣國有林場的木材銷售全面施行定價競標制，實現木材銷售的“陽光操作”，提高了木材銷售價格，增加了林場經濟效益。另一方面，改革國有林場的財務管理體制，推行“場財局管”的財務管理制度，實行收支兩條線，以收定支，均衡發展。