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[關鍵詞]高校畢業論文設計問題對策
[作者簡介]雷芳(1979-),女,江西臨川人,東華理工大學,講師,碩士,研究方向為高校財務管理;邱衛林(1979-),男,江西上饒人,東華理工大學,講師,碩士,研究方向為財務會計。(江西撫州344000)
[課題項目]本文系2011年省級教育規劃課題項目“本科會計學專業的培養目標與畢業生就業能力的比對研究”(項目編號:10YB272)和2010年校教改項目“高校本科生畢業論文/設計教學研究”(項目編號:JG0026)的研究成果之一。
[中圖分類號]G642[文獻標識碼]A[文章編號]1004-3985(2012)09-0124-02
本科畢業論文是教學計劃中重要的實踐性教學環節,是高校實現人才培養目標的重要一課,是衡量教學水平的重要標準。通過畢業論文的寫作,培養學生綜合運用所學的基礎理論、專業知識和基礎技能,提高分析、解決實際問題的能力和科學研究工作的初步能力。提高大學生的綜合實踐能力和素質,培養大學生的創新能力和創業精神,是學生畢業與學士學位資格認證的重要依據。如何提高本科畢業論文質量在本科院校已變得尤為重要和迫切。
一、本科院校畢業論文設計環節存在的問題
1.學生撰寫畢業論文,從事理論研究的實踐基礎薄弱。我國大部分本科院校的畢業論文均安排在最后一學期,且與畢業實習結合在一起。從教學計劃的執行來說,這種安排無可厚非,并且這樣安排的目的是為了讓學生的畢業論文和實踐單位聯系起來進行撰寫,避免寫一些純理論的文章。比如某高校經濟管理學校規定學生的畢業論文必須要聯系具體的單位,不能寫純理論的文章,否則給予不通過,直接進入二辯。可是由于一些專業的特殊性(如會計專業),如果學生實習不可避免會涉及企業的商業秘密,企業一般不愿意接受學生實習,這就帶來了高校安排學生實習的難度。所以,一般本科院校的學生大部分都采取自己聯系實習單位的方式,從而使實習質量難以得到保證,學生得不到應有的實踐鍛煉。
2.畢業論文的教學管理制度執行不力,檢查流于形式。目前我國大部分高校對本科學生畢業論文設計都建立了一系列管理制度,明確了畢業論文的地位與作用、畢業論文撰寫的態度和要求、畢業論文設計和答辯工作時間、畢業論文的選題、畢業論文的結構與行文等相關制度。但當學生的就業和畢業產生矛盾的時候,學校在對論文要求的執行過程中往往是流于形式,沒有嚴格執行。這樣一個狀況,助長了師生輕視畢業論文的風氣,嚴重影響到了論文寫作質量。同時高校就業率是評價高校質量的一個標準,學校的就業率往往和其招生存在一定的比例關系,給高校創造了許多向社會展示和與社會接軌的機會。在目前就業壓力日趨增大的情況下,就業工作給畢業論文環節帶來了巨大的沖擊,因此各高校中不存在畢業論文設計不通過的現象。比如,學校規定在第八學期開學初,學院就要進行畢業論文前期檢查,對學生選題、指導教師的安排、任務書的下達以及學生開題報告等情況進行自查,并報教務部門審查。而教務部門對各學院上報的前期檢查,只是收全而已,對檢查所寫的內容關注得不多。
3.畢業論文指導不到位。高質量地完成畢業論文,必須充分發揮教師和學生的積極性,而學生的積極性主要靠教師去調動,指導教師肩負學生思想工作和指導畢業論文工作的雙重任務,在教學活動中,教師起著主導作用,因此,指導教師隊伍的狀況直接影響著畢業論文的質量。當前本科院校本科論文指導不到位的問題突出。一是部分教師對本科畢業論文的重視不夠。有些教師認為,本科生不是研究生,本科畢業論文只是走過場,學生感受過了就行,不必有太高的質量。也有些教師認為,本科生的就業形勢這么嚴峻,讓他們安下心來寫論文是不太可能的,也是不現實的。因此,對本科畢業論文寫作不夠重視,在幫助學生選擇和確定課題過程中,沒有引導和啟發學生明確論文的目的,沒有指導好,也沒有嚴格要求學生做好文獻綜述工作。在論文指導中,教師對學生的論文沒有進行嚴格的審閱,沒有指出論文中存在的問題,對論文中出現的問題沒有堅持讓學生全部改正后再進行定稿,論文的質量也就不能保證。同時,我們也不能否認,有些教師在學生畢業論文指導上不愿付出更多的辛勞,現在評價大學教師的標準是科研成果,教師對教學的不重視就顯得更為普遍。二是指導教師短缺,所帶學生過多。高校近幾年連續擴招,學生人數大增,但教師數量的增加沒能跟上學生數量增長的速度,生師比過高,致使每個指導教師所帶的學生人數增加。以江西某高校會計學專業的學生和老師來作一個比較分析:目前該學校的經濟管理學院會計教研室的老師一共有8人,而該校應屆會計學本科專業平均每年共有120名學生,參與論文指導的共有10名教師,每個教師平均要承擔12個學生的論文指導工作,在這10名教師中,有6名老師指導的學生數超過12人。這與江西省教育廳2004年5月頒發的《關于加強普通高等 學校畢業設計論文工作的通知》中所指出“每位教師所指導的學生人數,本科學校原則上不超過8人,高職高專學校原則上不超過10人”的文件精神不符。教師的精力和時間總是有限的,一名教師指導的學生人數過多,指導就不可能面面俱到,影響了學生的畢業論文的質量。
4.論文的寫作時間倉促。根據高校教學計劃的安排,本科畢業實習和畢業論文的時間安排在第八學期,時間一般是十周左右(含畢業實習時間),表現在工作安排上,學校規定在第七學期末完成學生畢業論文選題和指導教師的選定工作,但由于學生在第七學期末就已經開始為各種各樣的招聘會奔波,各學院往往在第八學期開學后才能確定該項工作,而學生則是開始論文寫作時才了解其任務和內容。比如江西某高校會計學專業的學生一般是完成了第七學期的教學計劃后,就可以離開學校找工作、實習等,學生實習結束返校己是五一節后,而學校規定論文答辯必須在6月中旬前后結束,學生實際寫作時間還不到6周,畢業論文寫作時間明顯不足。為此,我對江西部分高校的學生進行調查,在調查中,當問及“為確保論文的質量,你認為論文的撰寫時間應為多少周為宜?”他們的回答情況如下,76%的學生認為,為保證畢業論文的質量,撰寫畢業論文的時間須在10周以上;47%的學生認為,撰寫畢業論文的時間應在11周以上;32%的學生認為,撰寫畢業論文的時間應在12周以上,其中有1名學生認為,為確保畢業論文質量,畢業論文寫作的時間應在15周左右。所以學生畢業論文的撰寫時間是遠遠不夠的。
二、加強畢業論文設計教學的對策
1.提高學生認識,科學合理安排論文時間。畢業論文是高等學校應屆畢業生按照教學計劃規定在畢業前必須完成的能反映其綜合學習成果的學術論文,是高等學校教學組織過程的重要階段,是實現培養目標和檢驗教學質量的關鍵環節。畢業論文的寫作成果是學生畢業及學位資格認證的重要依據,是對學生進行業務能力評價的最主要內容。撰寫畢業論文是教學計劃規定的重要環節和內容,是對本科生學業水平和研究能力的綜合檢驗,也是本科生在學校期間,運用所學的知識和獲得的分析問題、解決問題的能力,進行理論與實際相結合的最后一次重要的訓練。這對于保證教學質量和保證合格畢業生的培養質量,具有重要的意義。同時高校應該科學制定畢業論文設計和畢業論文答辯的時間,更好地保證畢業論文質量。
2.強化論文過程各環節的管理。一是加強選題審題管理,要明確論文題目必須緊密結合本專業培養方向,學生應該選擇具有理論意義和實際意義的論文題目進行研究和寫作,一般應在指導教師的指導下,結合學生的實習單位情況和本人的興趣進行選題。一般高校都是采取由各個學院自己組織指導教師提出畢業設計論文題目,審查并公布課題名稱,組織學生選題。二是學校應加強對畢業生寫作過程的檢查監督,指導教師對學生畢業論文設計進展情況的檢查,一般每周至少一次,對檢查情況應做好記錄,在進展情況記錄表中,應如實記錄學生提出的相關問題或指導教師的檢查內容和結果,杜絕空洞的現象發生。并且要有中期小結記錄表,定期對前一階段完成工作做個總結,指導教師進行監督,并寫出建議。三是在指導資質方面,為了保證畢業論文設計的質量,指導教師應由具有講師及以上專業技術職務的教師或具有工程實踐和教學經驗的工程師及以上專業技術職務的工程技術人員擔任,助教、研究生不能單獨指導畢業論文設計,只能作為助手,協助指導畢業論文設計工作。四是在過程控制方面,指導老師要承擔起在學生畢業論文寫作各個環節中應承擔的責任,在論文設計的全過程中,指導教師應指定時間和地點,對學生進行階段性檢查并向學生提出書面指導意見,重點可以放在思路、方法及資料查找上給學生多方面的指導,讓學生自己去思考、分析、對比和解決問題,平時應該定期與學生聯系,采取多種方式檢查學生的工作進度和工作質量,了解畢業論文設計的進度并予以指導。同時學校還應該加強對指導老師的監督檢查力度,設立畢業論文設計專項管理制度,管理人員盡可能的是那些在專業方面經驗豐富的獨立的第三方,能夠站在一個比較客觀的角度,理性地看待題目審查、初期檢查、中期檢查、答辯檢查等各環節。比如學校教務處會同督導組隨機抽查各學院對畢業論文設計中期檢查的執行情況,發現問題及時給予糾正和上報。
3.建立起“3.8.2.1”畢業論文教學新模式。高校可以啟動“3.8.2.1”畢業論文教學新模式,具體就是通過理論支撐,聯系實踐,并且通過循序漸進的方法,有階段性、分步驟訓練特點的畢業論文教學新模式。該模式分為四個模塊:寫作基礎模塊、專業訓練模塊、模擬寫作模塊、寫作檢驗模塊。模式中“寫作基礎模塊”的“3”是指開設“大學語文”“論文寫作及學術規范”“經濟文獻檢索”三門課程,開設這三門課的主要目的是為以后撰寫畢業論文奠定基礎。其中“大學語文”一般是安排在第一學期,“論文寫作及學術規范”安排在第二學期,“經濟文獻檢索”安排在第三學期。在課程上這樣安排是為了保證時間上的連貫性,同時也體現了大學與高中知識的延續性。模式中“專業訓練模塊”的“8”是指根據教育部規定的各個專業指導性教學計劃中規定的有關主干專業課程進行課程論文訓練,通過對課程論文寫作的不斷訓練為以后撰寫畢業論文奠定基礎。課程論文的寫作形式多樣,如研究報告、文獻綜述、學習小結、案例分析等形式。模式中“模擬寫作模塊”的“2”是指開展論文專題講座和進行學年論文寫作訓練,時間一般可安排在第七個學期完成。模式中“寫作檢驗模塊”的“1”是指在最后一學期,學生在指導老師的指導下完成畢業論文撰寫全過程。在操作上可以盡可能圍繞學年論文確定的題目作進一步的調查研究,使研究內容不斷充實和升華。
[參考文獻]
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關鍵詞:高校;學生管理;科學;人文
中圖分類號:G641 文獻標志碼:A 文章編號:1002-0845(2013)02-0078-03
20世紀初,美國管理學家泰勒提倡的“科學管理”之風深刻影響到社會各個領域。“泰勒的組織和管理理論原本是為提高工業組織的理性和效率而創立的,結果卻同時成了整個20世紀管理實踐的基礎和框架”[1]。隨著講究效率、成本和收益的觀念逐步建立,高校中便積極倡導教育成本分析、開展教育標準化以及教育教學評估量化等工作。這雖然克服了管理的隨意性和模糊性,但也形成了集權化行政管理模式,造成了大學精神的衰弱和人文精神的缺乏,大學世俗化、功利化及同質化傾向嚴重,從而使我國高等教育陷入“科學管理”的困境,難以自拔。
哈佛大學心理專家梅奧提出了人群關系理論,認為人不再是“經濟人”,而是“情感人”。研究者關心的重點不再局限于工作場所的“硬性”物質環境,而是注重“軟性”心理環境,“文化”的意義已經凸顯。“學校的根本任務是培養人,教育的對象是人,教育的本質是一個人文過程,是以人(學生和教師)為中心的過程”[2]。這對我國高校管理有著重要的啟示:大學管理實現人文轉向是由教育的本質、大學的根本任務以及人的本質決定的。高校管理在經歷了經驗管理、科學管理之后,勢必進入到文化管理的新階段。
一、斗爭與博弈:科學主義與人文主義“漲落”
科學主義認為:自然科學知識是最精確、最可靠的知識,是其他科學的典范;自然科學的方法是人類認識世界唯一正確和有效的方法,是一切認識方法的楷模;自然科學知識可以推廣至解決人類的一切問題。人文主義認為,意志、非理性的生命是世界的本原,以直覺、信仰作為認識世界的途徑,認為只有體驗到的東西才是真實的,反對理性和科學進步,主張抽象的個人價值、個人中心和個人地位等等。
綜觀科學主義產生、發展的歷史演進過程,科學的發展是在人文主義大旗高揚的情況下得到的發展,也就是說人文主義是科學主義之母。然而,由人文主義孕育而成的科學主義最終在慢慢吞噬著它的“母親”。尤其是近一個世紀以來,科學技術飛速發展,以排山倒海之勢迅猛影響著人類社會的一切領域,“科學至上”、“科學萬能”等“唯科學”觀點占據大部分人的頭腦,人文精神的淪落正變得越來越嚴重。生態失衡,貧富分化,人情冷漠,理想淡薄,精神空虛,幸福感缺失,科學的異化最終導致人類的異化。
其實孤立的科學主義和人本主義割裂了科學精神和人文精神的互相補充和內在聯系,片面夸大其中一方的作用,而貶低另一方的價值,無疑都對社會的發展起到了負面的作用。科學主義與人文主義只有走向融合才是最好歸宿。沒有科學的人文是空洞的,沒有人文的科學是無向的。科學精神是工具理性,人文精神是價值理性,二者同等重要。正是在科學精神與人文精神的共生互補中,人類社會才一步一步地走向燦爛和輝煌。
二、對立與異化:中國高校學生管理的“科學”困境
與科學主義和人文主義兩大觀點相對應,產生了高校學生管理的兩種模式:科學主義傾向管理和人文主義傾向管理。
1.科學主義取向的高校學生管理困境
科學主義取向的管理在當前的高校學生管理中占據主導地位,它強調學生管理的統一性、制度性和規范性,認為只要嚴格執行一套管理方法和程序,就能取得良好的管理效果;強調管理者的權威,要求被管理者的服從和“聽話”,將管理當成終極目標;其教育評估效果單一,尤其是對德育的評估方法簡單,以考代評。這種管理模式雖然具有有章可循、集中統一的特點,可以避免工作的隨意性,但是也有著巨大的消極作用。它對學生管理過多、過細和過嚴,抑制了大學生主體地位的作用的發揮,嚴重束縛其主觀能動性,導致大學生變成沒有個性的“小羊羔”或強壓之下的叛逆。
2.中國特定組織文化的熏陶浸染是其形成的重要原因
我國高校形成科學主義取向的學生管理模式有著特定的歷史文化環境。在中國特有的歷史文化背景中,高等教育一直受到來自政府過多的行政干預和控制,學校的機構設置、管理模式等與政府部門有著“異曲同工”之妙,行政化嚴重,大學儼然是一個“小政府”。師生之間也是有著“尊卑長幼”之分的,學生管理更多依靠的是經驗和制度,老師威嚴有余,慈愛不足。這對于正當青年時期的大學生來講,會引發其強烈的逆反心理,這種管理日益暴露出諸多弊端。尤其在今天的信息時代,如果忽視對大學生心靈的啟發和教育,他們并不會感到幸福和快樂,反而會出現心靈的扭曲。
3.經濟管理理論的生搬硬套是其形成的另一原因
雖然學校管理和企業管理同屬“管理”這個大范疇,但二者不能等同。其區別具體表現在:企業生產的產品是物,而大學“生產”的“產品”是人;企業產品的質量可以量化,是顯性的,而大學“產品”的質量沒有統一量化標準,是隱性的;企業產品質量具有即時檢驗性,而大學“產品”質量具有延時性,有時要在學生離校之后多年才表現出來。另外,高校學生管理與企業管理還有著目的的不同:高校學生管理的目的不僅是要維護正常的秩序,更重要的是為教育服務,讓學生熱愛教育。高校學生管理具有雙重性,它既是一種管理活動,又是一種教育活動;教育是目的,管理是手段;教育為主,管理為輔。如果為了管理而管理,則失去了管理的真正意義,偏離了促進人的發展的根本目的。科學主義的高校學生管理正是錯誤地處理了學生管理的管理性與教育性的關系,把學生管理絕對化,造成管理的異化。
三、提升與超越:高校學生管理的人文主義范式
黨的第十七屆六中全會正式提出“文化建設”的興國方略,要增強國家的文化軟實力。而大學不但是傳播知識和真理的場所,而且具有引領社會文化方向的功能,培養的大學生是未來社會的棟梁。因此,堅持“以人為本”的理念,在大學里進行文化管理,實現高校學生管理由科學主義的硬性管理向人文主義的柔性管理的轉變,對于中華民族文化興國戰略的實施、現代大學制度的建立和學生的成人成才都有著重要的意義。
1.人文主義取向的高校學生管理特征
人文主義取向的高校學生管理是以大學生的和諧發展為出發點和歸宿的,尊重學生個性,理解學生需求,激發學生主觀能動性。它是在對科學取向的學生管理壓抑人性、阻礙學生發展的反思與批判中產生的,其基本特征是以促進學生發展為終極目標,以柔性管理為手段,以民主平等為形式。這種管理從其產生開始,就定位為“人文取向”,把大學生與物區別開來,與其他類型的人區別開來,把大學生和諧、充分和自由地發展作為終極目的。它提供給學生充分自由的空間,拋卻不必要的束縛和障礙,尊重學生主體性,拋棄強制的管理方式而更多地采取柔性管理方式,把大學生青春年少的強烈“逆反”減到最小,多給他們以傾聽、關懷、感化和引導,從而使學生管理不僅具有工具價值,又具有目的價值。師生關系不再是傳統的管理者與被管理者的關系,老師不再享有特權和至高無上的權威,不再“居高臨下”“盛氣凌人”,而是平等的、民主的亦師亦友的關系。管理也是一種特殊的教育,管理的目的是為了不管理,人文取向的高校學生管理更多體現在其教育傾向上。
2.建設組織文化是其必由之路
《易經》里說:“觀乎天文,以察時變;觀乎人文,以化成天下。” 這是古人對“文化”一詞最古老最有深度的解釋。人類學家克里福特?爵茲認為,文化代表著一種“意義形式的歷史傳承”。 “組織文化”是由美國的管理學者鮑曼等研究提出的,他們認為日本經濟發展取得成功的原因在很大程度上歸因其包括信念和價值在內的組織文化因素。“組織文化”即影響組織運作、發展的所有文化因素,它是包括信念、觀念、信仰、價值及禮儀的一個集合體。組織文化對企業績效有著關鍵的影響,企業可以通過管理自己的文化來贏得競爭的優勢。大學是傳播文化和創造文化的搖籃,同樣可以采用 “通過文化的高度認同使組織創造佳績”的管理模式。
大學文化管理實質就是“人化”管理,以大學生為出發點,以其全面、和諧發展為最終管理目標,通過建立共同的價值觀、行為準則和愿景,使主客體之間形成共識,產生強大的凝聚力、文化力。當大學生的日常行為與大學管理制度、大學文化三位一體之時,發揮管理作用的不再是外界的強制力,而是發自學生內心的文化感召力,從而充分發揮其自覺能動性。大學文化管理的關鍵是要使主客體雙方達成共識,這種共識建立于承認大學生多元化發展需求的基礎之上。
大學組織文化建設首當其沖的就是要建設大學精神。大學精神是一所大學的靈魂,決定大學的本質和個性,是一個大學與另一個大學相區別的根本標志。而目前大學精神呈現千校一面、世俗化、功利化和行政化的趨勢,大學師生的精神家園受到來自世俗的紛擾和侵蝕。大學生求真精神缺失、學術論文抄襲、社會實踐作秀及追弄新潮等現象嚴重。塑造強大的、有特色的大學精神是大學生存和發展的根本所在,也是學生管理“無為而治”的根本所在。只有在以大學精神為引領的優秀大學組織文化的感染中,大學管理才會變得事半功倍,水到渠成。
參考文獻:
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一、學生課程成績與畢業論文檔案資料特點
在高校,每一個學生都有自己的成績單,都要提交一份自己的畢業論文(少數專業學生沒有畢業論文要求)。學生課程成績與畢業論文是反映教學效果和質量的重要檔案資料,兩類檔案資料的顯著共性特征是學生身份信息唯一和明確具體,體現在每位學生的學號具有唯一性。在教學進程中,這兩類檔案資料的時間屬性也很明確,學生課程成績每學期都有記載,畢業論文在本科學制最后一學期提交歸檔。此外,學生課程成績具有私密性、調用頻率高等特性;畢業論文屬于學生科研成果,成果歸屬權清晰,學校有對成果進行使用的權利,除保密論文外,一般畢業論文均具有開放性,可供其他人和機構查詢。畢業論文還具有頁碼多、圖表字數多等特點,紙質檔案占據較大的保存空間。歸納和理解學生課程成績和畢業論文檔案資料特點,是開展檔案管理和編研工作的基礎。
二、以身份信息為支點的檔案組卷及雙重管理
傳統的常用的成績檔案和畢業論文檔案組卷方法是采用入學年度與院系別(專業)相結合如組卷方法,或者采用以畢業年與院系別(專業)相結合的組卷方法。例如:××學校××級××院系(專業)學生成績冊(畢業論文),××學校××屆××院系(專業)學生成績冊(畢業論文)。由于受到院系、專業調整和更名的影響,受到辦學模式多樣化的影響,受到學分制和學籍異動等影響,這種組卷方法具有一定的弊端[4]。
就目前高校教學檔案管理的實際而言,學生成績和畢業論文一般都采用了紙質檔案和電子檔案雙重管理,但這種雙重管理還存在不少問題。例如:學生成績電子檔案一般依托高校教務管理部門的教務管理信息系統,學校檔案館無權調閱;學生成績電子檔案雖然采用了學號查詢入口,系統也具有一般的統計匯總功能,但對學生課程成績的統計分析功能開發的軟件還遠遠不夠,難以滿足教學管理的較高級需求;畢業論文電子檔案一般是做成光盤,或者簡單存貯在院系教學管理工作者計算機硬盤中,不利于長期保存、擴充內容和查詢瀏覽。這說明,目前的所謂教學檔案雙重管理還僅僅是初步的、分離的檔案保存,不能充分體現紙質檔案管理和電子檔案管理各自的優勢,不能滿足檔案管理的要求和用戶服務需求。
因此,建立以學生身份信息為支點的檔案組卷及雙重管理值得深入探索。朱惠鈺,劉美娟(2001)提出,在新生入學時候,教務管理部門可以建立一個學號姓名及身份證號對應的數據庫,實現使用學號或身份證二選一的查詢方式。以學號為支點組織成績檔案,形成的案卷題名為:××學校學生成績總冊(學號范圍),把學號與檔號一起貼在案卷脊背上排架,一目了然,有利于快速準確調檔[4]。同時在教務管理信息系統中,建立以學號或身份證入口的查詢界面,在主字段學號目錄后面,添加更多的其他信息子目錄,例如:姓名、院系、專業、學期、班級、課程名稱、課程性質、授課教師等,充分實現多維學生課程成績數據分析的功能,為做好檔案編研工作打下基礎。譚玲玲等(2009)把整個學生成績檔案信息化管理分為五大功能模塊,即成績錄入、成績查詢、成績修改、成績分析、成績輸出,每一個功能模塊下面又設立若干子模塊,共計11個子模塊[5]。在畢業論文電子檔案信息化管理過程中,楊煥海(2007)提出了基于web的高校畢業論文檔案管理信息系統設計方案,對系統分析與結構、關鍵技術,以及系統實現進行了論述,提出的系統具有錄入、修改、查詢、瀏覽、編審、檢索和匯總等功能[6],該畢業論文電子檔案管理信息系統也是基于學生學號關鍵身份識別信息而建立起來。以學生身份信息為支點,可以把紙質檔案和電子檔案對應聯系起來,實現雙重管理。同時,利用計算機網絡信息的強大技術,可以最大限度地體現教學檔案的價值。
三、學生成績與畢業論文檔案的編研要點
檔案編研工作是檔案部門以館藏檔案為主要對象,以滿足社會利用的需要為主要目的,在科學研究的基礎上,編輯史料,編寫參考資料,參加編史修志及撰寫專門著作的工作。它是一種主動提供或報道檔案信息,為學校和社會服務的形式。檔案編研工作是檔案管理的重要環節,是充分開發檔案信息的有效手段。高校檔案編研工作應立足于服務學校,做好選題規劃,體現學校特色[7],對于反映教學效果和教學質量的學生成績和畢業論文,學校和院系檔案管理工作者可充分利用紙質檔案和信息化電子檔案,選擇一些關鍵選題,開展教學檔案編研工作,供教學管理者和教師參考,便于了解教學質量狀態,進一步改進教學工作,加強高校內部教學質量監控。例如:對于學生課程成績,可選擇的編研題目有全校公共課大學英語、高等數學、計算機基礎等課程的一次性考試通過率;英語四級六級通過率;班級大面積不及格課程分析;學生學籍異動警示分析等。對于學生畢業論文,可選擇的編研題目有結合教師科研和生產實際題目的比例;歷年選題的重復情況分析;不同職稱教師指導學生人數情況分析;本科畢業論文質量分析等。
學生課程成績和畢業論文是重要的教學檔案資料,是學生學習歷史的記載。對其開展科學管理和編研工作,不僅有利于實現一般的快速查詢功能,還能實現紙質檔案和信息化的電子檔案優勢互補,彌補檔案管理中存在的不足之處,充分挖掘和利用該類檔案的價值,便于為用戶提供優質檔案服務,為改進教學和教學管理,提高教學質量提供優質檔案服務。
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【關鍵詞】法語課堂教學 學生 跨文化交際能力 培養
【中圖分類號】G【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889(2013)05C-
0139-03
跨文化交際指本族語者與非本族語者之間的交際,也指任何在語言和文化背景方面有差異的人們之間的交際。由于不同的民族所處的生態、物質、社會及宗教等環境不同,因而產生了不同的語言習慣、社會文化、風土人情等語境因素。不同文化背景造成人們說話方式或習慣不盡相同。我國學者胡文仲認為:具有不同文化背景的人從事交際的過程,就是跨文化交際。Singer認為:人既然屬于不同的群體,每個群體中的看法又有差異,嚴格意義上來說,任何人與人之間的交往都應該被算作跨文化交際。從學界的不同定義從可以整合出跨文化交際的幾個特點:一是交際雙方必須來自不同的文化背景;二是交際雙方必須使用同一種語言交際;三是交際雙方進行的是實時的口語交際;四是交際雙方進行的是直接的言語交際。這幾個特點跟我國學生在學習法語和實際運用法語進行工作、學習深造所面對的情景高度吻合。
跨文化交際能力培養的前提是應該承認和包容文化差異,其中自然也包括交際雙方在語言運用上的差異。所謂跨文化交際能力包括認知、情感、行為等諸方面的能力,是指人們具備文化相對論思想和跨文化意識;能夠理解不同文化特征,掌握一定文化學、社會學、心理學的相關知識;能夠充分了解文化沖突和文化調試等各種跨文化交際常識,具有一定的靈活性和適應能力,能夠對交際結果作出預測;能夠坦然面對不確定的交際環境,善于調整心態,勇敢面對文化沖撞或者跨文化交際可能帶來的不愉快;愿意并且站在對方的角度去理解處理交際中出現的各種情形。
隨著經濟全球化的不斷深入和推進,國家地區之間的交往日益頻繁,跨文化交際幾乎貫穿在法語外事、外貿、翻譯工作的各個環節和流程之中。因此,我國高校應該充分意識跨文化交際能力在法語課堂教學中的重要性,進一步結合大學生(學習主體)的認知特點和法語教育資源的實際情況,客觀制定法語課堂教學策略。
一、我國高校法語課堂中培養學生跨文化交際能力的重要性
我國高校學生學習法語的認知特點決定了跨文化交際能力培養在法語教學中的不可或缺性。具體可以從以下兩方面展開論述:
(一)大學生學習法語的跨文化動機。在法語課堂教學中,學生是學習的主體,只有充分發揮學生的主觀能動性,并且根據學生的認知特點因材施教才能真正達到教學目的。以往,教師因為怕學生對語法知識理解的不透徹,將課堂大量的時間變成教師的“一言堂”,單純的法語語言知識講授占據了大量的時間。學生在語法知識的轟炸下漸漸地失去了學習法語原本鮮活的興趣。學生本應該有的語言實踐機會被教師的講授所占用,學生在法語課堂學習中的主體地位也隨之喪失。
影響學生學習法語的情感因素主要包括動機、興趣、自信心和意志。學生的情感狀態會直接影響他們的學習行為和學習效果,在法語教學中培養學生積極的情感因素應得到教師的充分重視。動機是為學習者提供動力和指引方向的一系列因素,能起維持、推動學習和促進目標的定向作用。Spolsky認為,動機包括三方面內容,即對待外語學習的態度、學習外語的愿望和為此付出的努力。
筆者在大學法語專業教學過程中,通過與中國學生交流發現,無論是大學本科法語專業學生還是高職高專法語專業學生,抑或是二外法語學生(多為英語專業學生),這些類型的學生學習法語都有很明確的目的性。這些學生的法語學習動機表現為渴求法語學習的強烈愿望,它是直接推動法語學習的一種內部動力。例如,在回答學為什么要學習法語的問題上,學生的回答有以下四類:尋找國外法語區國家的工作機會或國內法語翻譯工作的機會;為移民加拿大魁北克做語言學習準備;為了本科或者專科畢業之后能夠去法國繼續學習深造;考語言類研究生時可以將法語作為第二外語的應試科目。這些回答明確反映學生學習法語的跨文化動機。
跨文化動機可以激勵學生更加投入到法語的語言學習和實際應用中去。我國高校法語專業教學的國家級指導性綱領性文件也把學生的這些跨文化法語學習動機拓展成為高校基礎階段和高年級階段的法語課堂教學的目標。《高等學校法語專業基礎階段教學大綱》、《高等學校法語專業高年級階段教學大綱》將我國高校法語教學分為兩個階段:基礎階段教學(大學一二年級)和高年級教學(大學三、四年級)。《高等學校法語專業基礎階段教學大綱》指明,基礎階段的法語教學,目的在于使學生掌握法語基礎知識,具有聽、說、讀、寫的基本技能和一定的交際能力。《高等學校法語專業基礎階段教學大綱》中教學原則的第二點規定,充分重視交際能力的培養。語言是交際的工具,語言教學的目的是培養學生具備以口頭和書面形式進行交際的能力,交際能力的培養必須貫穿基礎階段教學的全過程。在基礎階段教學中,必須把語言知識的傳授以及語言技能的訓練和具體的交際需要,語言情景的密切結合起來。應當根據學習目標,確定題材范圍,合理安排語言交際中基本行為(功能)和思想(意念)的表達,創造盡量逼真的情景,是語言形式的學習與訓練同時成為運用所學知識和技能進行口、筆頭交際活動,學以致用,從而培養學生的語言交際能力。
(二)大學生學習法語的跨文化興趣。興趣是指個體對某種事物的一種積極的認識傾向與情緒狀態。學生對法語感興趣的原因是多方面的:相當大程度的學生對法語本身感興趣,想要揭開法語作為世界上最浪漫語言的魅力面紗;不少學生則因為法國文化氛圍而被法語所吸引;還有一部分學生對法語作為一門語言工具能給就業增加明顯的優勢而被法語所吸引。興趣既是法語教學目的,又是教學手段,是學生積極認知事物和積極參與學習活動的一種傾向。Gardner認為,對于學習者來說,只有他感興趣的東西才會使他產生學習的欲望和動力。學生對學習法語很有興趣,濃厚的學習興趣會成為一種動力。學生開始學法語時,一般都有著較強的好奇心,會對用法語交流有一種躍躍欲試的心理。由于法語是一門語法嚴謹,用詞準確的語言,句法構成具有復雜性。法語造句要從動詞的時態變位、名詞的陰陽性、交際情境的切合以及詞語使用的準確度等幾個方面綜合考慮。初學法語的學生在與法語教師或者同學用法語交流時,能夠正確說出或者寫出法語句子,是一個不小的滿足感。隨著法語學習部不斷深入和學生法語水平的不斷提高,這個滿足感進而衍生出更強烈的法語學習興趣。
因此在法語課堂教學中關注學生對法語學習的跨文化交際動機、跨文化交際興趣,營造跨文化交際氣氛和包容、互動、開放的課堂教學氛圍十分重要。法語教師只有把法語語言教學與跨文化視野有機地結合起來,創設各種合作學習的活動,才能促使法語學生互相學習,體驗和發展團隊協作精神,使法語教學達到最佳效果,進而才能有針對性的培養學生的跨文化交際能力。
二、我國高校法語教學的人才培養模式和教學資源的現狀
(一)我國高校法語教學培養模式的局限性。我國高校法語專業培養規模的限制和中法兩國教育合作項目的深度、廣度的局限性,決定了目前我國法語跨文化交際教學資源的缺乏。眾所周知,我國絕大多數開設法語專業的高校都采用國內學習的模式,僅有很少部分采用為“2+2”或者“3+1”模式,或高職高專學校為“2+1”模式(兩年國內法語專業學習,一年法國學習)。不同于歐洲各國得天獨厚的政治、經濟、地理條件和深度的教育合作,大部分的中國法語學生除了外籍教師和文學作品、影視作品、互聯網和圖書館等渠道外,缺少實際的跨文化交際體驗。而促成中法兩國教育的深化合作需要假以時日,從國家政策層面進行推動,因此在目前的教學條件下,法語教師的當務之急就是在法語課堂上積極引導,拓寬學生的跨文化交際視野。
(二)我國高校法語教學中跨文化教學資源相對缺乏。目前在全國開設法語教學的78所高校中,存在以下三種教學模式:4年制法語本科學習;3年制高職高專法語專業學習;大學本科二外法語教學。在開設法語教學的學校中,通過筆者與全國高校法語教師同行間的交流,各高校實際的母語為中文的中國籍法語教師和母語為法語的外籍教師師資配備比例大致為7∶1(根據法語專業招生規模不同,教師配比數字略有不同)。中國籍法語教師主要負責法語精讀、閱讀、寫作、聽力等法語語言專業核心課程,外籍法語教師主要負責法語口語和法語概況等法語交流實操性專業支持課程。所以法語學生的大部分法語學習時間實際上是與中國籍教師度過的。這決定了中國籍教師必須在課堂上注重在傳授法語語言知識的同時,注意拓展學生的跨文化交際視野。
跨文化交際能力的培養對于高年級法語學生來說更是至關重要。因為基礎階段法語學習主要是以法語語言知識為主,注重培養學生的語言基礎。而到了高年級,法語學生要面對就業、升學深造,培養學生的語言應用性和交際能力則應該是這個階段法語課堂教學的重點。《高等學校法語專業高年級教學大綱》對于教學目的的表述階段為:本大綱以法語專業基礎階段教學大綱的重點要求為起點,一方面對聽、說、讀、寫、譯等技能提出更高要求,尤其強調培養綜合運用語言的能力,另一方面注重擴充語言知識和社會知識,培養獨立工作能力,使學生畢業后能夠勝任一般的翻譯、教學和其他法語為工具的工作,并為繼續深造打下良好基礎。對于教學原則的表述為:為了更好地利用外語這個工具為社會主義現代化建設服務,高年級教學必須注意擴大學生的知識面,根據學生今后工作的實際需要以及各個高校的特點和力量,開設選修課和專業傾向課,使學生熟悉法國和其他主要法語國家的國情和社會文化背景,掌握與專業傾向有關的語言和社會文化知識。
三、法語課堂教學中學生跨文化交際能力培養的措施
(一)注重培養中國學生的跨文化交際的自信心。自信心是法語學生對自己能力和知識水平的肯定看法和自信。在法語學習中,教師對學生的學習信心和學生的對于攻克法語學習難題和實現法語交際活動的自信心是學習成功的一大因素。因為法語的語法復雜性和中法兩國交際習慣的諸多不同點,自信心強的學生敢于冒險,在學習中不怕犯錯誤,才能大膽地用法語與中國教師或者法國外教進行跨文化交際,不為語言錯誤而感到難堪。在同樣的語言學習環境中,性格內向、自信心弱的人,由于過多地顧及面子,怕出錯,失去許多語言實踐的機會,從而導致了更多學習困難的出現。
(二)注意培養學生的意志力。學生的意志力是自覺克服困難去完成預定目的的心理過程。意志品質的特征表現在:一是自覺性,包括目的性、獨立性、紀律性等;二是果斷性,包括鎮定、果斷、勇敢等;三是自制力;四是堅持性,包括毅力、恒心。大學生往往自覺性和控制力不夠強,缺乏堅持性。由于法國文化和中國文化存在諸多差異,學生在初學的時候,與外教或者教師交流的時候出現詞不達意或者緊張的情形,甚至不愿意開口做法語口語練習。而且法語是一門十分嚴謹的語言,法語語法兼有框架性和細節性。舉例來說,法語有過去、現在、將來三個時間區域的7個時態。每個時態都有自己的動詞變位;正因為法語語言本身的復雜性,增加了大學生學習法語的難度。而且在法語學習上意志比較堅強的學生學習的自覺性和獨立性比較強,能夠克服緊張感,大膽地進行交流;而意志薄弱的學生則常常表現為缺乏恒心,承受挫折的能力差,法語口語課害怕做口語練習,背單詞、課文,碰到學習困難時容易喪失學習信心,甚至放棄學習。因此,法語教師應學生引導學生克服學習困難,培養堅強的學習意志力。
(三)以任務型教學法促進學生跨文化交際能力的培養。任務教學法強調學習過程,并將真實的語言材料引入學習環境,力圖讓學生通過完成真實生活任務而參與學習過程,從而讓學生形成運用語言的能力。任務型教學雖然強調培養運用外語進行交際的能力,但強調通過語言來交際,并從更廣的成眠培養學生綜合語言運用能力。Nunan認為任務型教學有以下特點:一是任務型教學法要求老師們把真實的語言材料引入教學中。二是學生不僅僅要關注語言項目,更加應該重視學習過程本身。三是任務型教學法強調學生親身經歷,要求學生通過探索進行自主學習。四是任務型教學法還要求學生把課內學習和課外學習結合起來。
實施任務型教學法,應在法語教師的組織下,把課堂變成模擬的法語交際場所,讓參與課堂的學生有機會扮演不同的角色,站在不同的立場上思考這樣一個問題:如果是“我”來完成這項現實生活中的任務,“我”會怎么做?這時,學生從被動接受者轉變成主動參與者,也極大地消除了學生對于單純學習法語語法知識的抵觸心理。例如,法語教師在講到國籍、個人信息時,可以給2~3人的學習小組布置模一個在法國機場海關的“通關”場景:一名學生扮演法國海關關員,小組的另外1~2名學生扮演去法國留學的中國留學生。通過一問一答的形式完成護照交遞、寒暄、介紹國籍、入境目的問答、入關手續的辦理等任務,使中國學生身臨其境,深切地感受到在法國“通關”的情景。又如,學生在學習商務法語課程時,可以模擬現場招聘的情景,由一名學生扮演面試官,另一名學生扮演應聘者。通過寒暄、交遞個人簡歷、面試官簡短介紹職位的有關情況、面試人的個人動機陳述等問答,參加的學生身臨其境地“感受”法語面試,把學習反思投射到自己身上:如果我是應聘者,我會怎么做怎么說?臺下的“觀眾”會不自覺地以“評審”的眼光看待這場模擬面試并且作出以下假設:“面試者應該表現更大方一些”,“面試者應該這樣回答XXX問題”等主觀能動性強的發問。
【參考文獻】
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論文關鍵詞:農村,小學生創新,實踐
21世紀是高新技術日新月異發展的世紀,只有具備大量富有探索和創造精神的創新型人才,才能在激烈的社會競爭中掌握先機、贏得主動。創新型人才的培養是一個長期持續的過程,要從小抓起。小學是人生成長中的重要階段,重視小學生科學素養的培養,開展豐富多彩的科技創新活動,在活動中培養小學生良好的學習、探究和實踐能力,形成獨立的人格,促進全面發展。隨著我國科教興國戰略和素質教育的逐步推進,小學科學教育越來越受到重視,但不可否認的是,小學生科學素養的總體情況仍不容樂觀,特別是在農村小學,由于基礎設施、經費投入和師資力量相對薄弱,科學課往往由主課老師兼任,存在著不少虛于應付的現象。農村小學生是我國小學生的主體,如何上好農村小學科學課程,開展科技實踐活動,提高農村小學生的科學素質小學生創新,是一個值得認真探討的問題。
一、轉變觀念,關注農村小學的科技教育
由于傳統教育觀念的束縛,不少學校對科技教育的認識存在偏差,科技活動存在著參考文獻的。
2009年,省教育廳、省科技廳、省科協聯合出臺了《關于加強中小學科技教育工作的意見》,提出必須將中小學的科技教育工作“擺到重要位置,切實抓出成效”,“中小學校要把科技教育納入學校的工作計劃”。同時還聯合發文評選福建省青少年科技教育基地學校。這些政策文件的出臺,對推動中小學科技創新活動的開展具有重要的指導意義。課堂教學是科技教育的主渠道,只有教育主管部門重視科技教育,把科技教育納入學校教育質量的考核范疇,作為教師績效考核的重要指標,科技創新活動才能受到應有的重視,得到蓬蓬勃勃的發展。學校領導要重視科技教育,把科技創新活動納入教學計劃,制定相應的獎勵機制,配備專業的科技輔導員,開足開好科學課程,為學生參與科技活動創造更便利更優質的條件。要加大對農村小學的資金投入,使農村小學的基礎設施和辦學條件得到有效改善,為科技活動提供充足的物質基礎和人才支持,使農村科技教育得到較快的發展。
二、因地制宜,發揮地區優勢開展創新教育
農村小學在自然資源等方面存在著得天獨厚的優勢,要立足于農村的發展現狀和辦學優勢,認真分析本地區、本學校的有利條件,充分關注挖掘本地區的自然資源、社會人文資源以及學生身邊的生活,因地制宜,開展多種形式、富有特色的科技創新活動。
近年來,隨著現代化和市場經濟的發展,農村的面貌發生了翻天覆地的變化。福清作為著名的僑鄉,改革開放以來更是取得了令人矚目的成就。大批富于冒險和吃苦精神的福清人,漂洋過海到世界各地謀生免費論文。海外華僑對家鄉的投資,帶動了家鄉的經濟建設,給家鄉帶來了巨大的變化。為此,我們圍繞“家鄉”的主題,開展了一系列科技創新活動,培養學生做生活的有心人、熱心人,引導學生關注生活、關注社會主義新農村的新變化,培養熱愛家鄉、熱愛生活的美好情懷和高尚情操。如開展農村居住環境調查小學生創新,記錄農村村容村貌發生的巨大變化;組織學生到石竹山、瑞巖公園、天生林藝等旅游勝地開展活動,探討旅游資源、旅游經濟對農村經濟的拉動作用;人們出行的交通工具的變遷,公路、高鐵給人們生活帶來的變化等等。學生參與這些科技實踐活動,不僅豐富了課余生活,又增長了科學知識與創新能力。
延續多年的“家鄉的水--關注水資源”調查活動,對福清的母親河—龍江進行了持續的關注和跟蹤。20世紀90年代,隨著科技的進步和經濟的發展,龍江周邊區域重污染企業、畜禽養殖場大量興起,生活垃圾、建筑垃圾隨意傾倒,使龍江水水體出現富氧、黑臭現象,一度被列為全省12條污染最嚴重的河流之一。從2006年3月開始,福清開始對龍江流域實施修復性“大整容”,對28家重污染企業進行關閉或限期整頓,對近 1600家龍江流域的禽畜養殖場進行拆除,投資3.7億元建設垃圾焚燒發電廠等等,使龍江的水質逐步得到改觀。學校所在地正處于龍江的中下游,我們通過走訪村民、實地勘察、查閱資料、對比試驗等方式,組織學生展開對龍江水質的調查,探討龍江水體惡化的原因及解決的辦法等等。同時,也讓學生更好地了解龍江的今昔變化,培養學生節約用水、保護環境的意識。
三、加強培訓,培養富有探索和創新精神的科技輔導員隊伍
科技輔導員科學素質的全面提高是青少年科學素質提高的重要前提,教師的正確啟發和引導對學生的成長具有巨大的影響。農村學校科技創新活動的蓬勃開展,需要大量具備專業知識、樂于奉獻的科技輔導員的參與。只有教師自身對科技創新活動有充分的關注和理解,對學生的培養才能做到有的放矢,卓有成效。相比起城區小學,農村小學教師更需要接受系統性的科技教育培訓,培養專、兼職結合的科技輔導員隊伍。學校要為教師開展科技工作創造方便條件,為他們提供培訓、考察、交流、學習的機會,要采取適當的獎勵措施支持教師參加各類科技競賽,提高業務水平。同時,教師在日常教學和實踐中,要及時吸收新科技知識并運用于課堂教學實踐中,要善于總結和反思,不斷提升自身的教學理論和教學輔導能力。老教師要充分發揮?孕陸淌Φ拇幫帶作用,ü以老帶新、以新促老,形成良性循環,打造出一支富有探索和創新精神的專業科技輔導員隊伍?
要充分發揮優質校的輻射和示范作用,使農村小學教師小學生創新,特別是偏遠貧困的農村小學教師的培訓和學習長期化、制度化。今年4月,省教育廳出臺了《關于推行義務教育小片區管理的實施意見》,提出“義務教育小片區管理”,要求在試點城區“以片區內的優質校為龍頭捆綁周邊一般校,實行“師資互派、資源共享、學、捆綁考核’的管理模式”,提高薄弱學校的辦學水平。雖然目前只針對城區學校,但我們有理由相信隨著試點工作的逐步展開,會有更多的農村學校從中受益,從而從根本上解決城區校與農村校在師資、資源等方面存在的巨大落差。教育主管部門要大力加強優質學校與農村學校的“結對子”和幫扶工作,加強對已有在崗的農村科技輔導員的系統性培訓,提高農村科技輔導員的指導能力和業務水平,使義務教育實現真正的公平。
四、精心組織,制定完善的科技創新活動評價體系
任何一項活動的順利開展,都需要組織者的精心策劃和細致安排。創新教育是以培養學生的創新精神和創新能力為基本價值取向的教育,這并不意味著針對少數學生的精英教育,而是培養全體學生作為獨立個體消化和吸收新知識、新事物的能力,帶動學生綜合素質的全面提升和發展。農村小學開展科技創新活動,要突出以人為本的理念,以全體學生的需求為出發點,根據各個年齡階段學生的學習能力和認知水平差異,制定恰當的學習計劃和研究內容。
首先,要善于圍繞主題開展系列活動。教師在活動前要充分做好調研工作,圍繞一個明確的主題進行設計規劃。科學性、趣味性、知識性和實踐性原則是農村小學開展科技創新活動的重要原則。要著眼于學生的周邊生活,充分結合當地的自然資源、人文資源,設計符合小學生生理和心理特點的科技活動:如以“傳統”為主題,開展對當地風俗習慣、古建筑、中草藥、方言、旅游景點的調查等;以“三農”為主題,關注社會主義新農村建設,從農民的吃、住、行等方面入手探討改革開放以來農村的新變化等;以“防災減災”為主題,開展對地震、火災、臺風、洪水等自然災害的認知和預防工作,提高學生的自救能力等等。這些主題活動的共同目的在于提高農村小學生的道德品質和科學素養,引導學生從小關注生活、熱愛傳統文化、樹立良好的環境意識和社會責任感。
其次,善于激發學生的學習興趣,開展豐富多彩的科技活動。小學生對新鮮事物充滿了好奇心,接受性和可塑性很強。教師要善于激發學生的學習和探究興趣。興趣是人的一種帶有趨向性的心理特征免費論文。一個人只有對某一事物產生興趣,才會積極主動地去思考、去鉆研、去實踐。教師可以根據學生的特點,利用宣傳板報、科學講座、科技游園、創意大比拼等方式讓孩子在玩中學、做中學,在豐富多彩、寓教于樂的科技活動中提高小學生學科學、用科學的興趣和熱情。科技活動的實施過程中要采取分階段、按步驟的原則,避免活動的隨意性和無序性。活動的每一個階段都預設好明確的目標,在活動中及時進行相應的調整和修改小學生創新,以便更好地完成任務。
第三,采取分組協作方式,培養學生的團隊精神。鼓勵生生合作,在分組合作中培養學生與人相處的人際交往能力,樹立團隊意識。教師要按照科技活動的需求將學生分配成若干個小組,小組間的成員要輪流承擔不同的角色,以便讓每個學生都能充分得到鍛煉。學生分工協作的成果以團隊為單位分別進行匯報總結。總結的形式要多樣化,如手抄報、演講、匯報、評比、演出等等。教師要充分調動學生的自主性和積極性,讓學生成為活動的主角。
第四,建立較為完善的過程評價和結果評比相結合的評價體系,以評價激發學生參與體驗、善于創新的熱情和潛能。教師在活動實施過程中要注重實時跟蹤與指導,注重對結果的及時評價和跟蹤。在評價體系中要注重自我評價、小組評價、師生評價、學校評價相結合。學校要將學生參與科技活動的過程和結果作為期末綜合素質評價的重要指標,讓科技創新活動作為學校的日常工作和教學特色,得到長期的延續和發展。
總之,農村小學科技活動的開展需要家庭、學校和社會的共同關注。在目前教育資源分配尚不均衡的情況下,要加強優質學校、城區學校對農村學校的幫扶。要轉變傳統的教育觀念,加大對農村小學的投資,加強對教師的專業培訓,培養一支富有較高專業素質和責任感的科技輔導員隊伍,進一步開展農村小學科技活動,推動農村小學科技教育的發展。
參考文獻:
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