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保潔員管理制度范文第1篇

關鍵詞： 質壁分離及復原 原生質層 滲透作用

1.實驗講解

1.1實驗原理

1.1.1質壁分離

把成熟的植物細胞放置在某些對細胞無毒害的物質溶液中，當細胞液的濃度小于外界溶液的濃度時，細胞液中的水分子就透過原生質層進入到外界溶液中，使原生質層和細胞壁都出現一定程度的收縮。由于原生質層比細胞壁的收縮性大，當細胞不斷失水時，原生質層就會與細胞壁逐漸分離開來，也就是逐漸發生了質壁分離。

1.1.2質壁分離復原

當細胞液的濃度大于外界溶液的濃度時，外界溶液中的水分子就通過原生質層進入到細胞液中，發生質壁分離的細胞的整個原生質層會慢慢恢復成原來的狀態，使植物細胞逐漸發生質壁分離復原。

1.2實驗材料

該實驗中所用的材料是紫色洋蔥鱗片葉、0.3g/mL的蔗糖溶液、清水、顯微鏡等。

1.3實驗步驟

制作洋蔥鱗片葉表皮細胞臨時裝片

高倍顯微鏡觀察有一個紫色的中央大液泡原生質層緊貼細胞壁

滴蔗糖：在載物臺上，從蓋玻片的一側滴入0.3g/mL的蔗糖溶液，在蓋玻片的另一側用吸水紙吸引。這樣重復3～4次，洋蔥表皮細胞就浸潤在蔗糖溶液中。

高倍顯微鏡觀察中央液泡逐漸變小（紫色加深）原生質層與細胞壁逐漸分離

吸水紙吸引：在蓋玻片的一側滴入清水，在另一側用吸水紙吸引，這樣重復3～4次，洋蔥表皮細胞就浸潤在清水中。

高倍顯微鏡觀察中央液泡逐漸脹大（紫色變淺）原生質層逐漸貼近細胞壁

2.實驗成功的關鍵

2.1實驗材料的選擇

最常用的實驗材料是紫色洋蔥鱗片葉，因其具有紫色大液泡，能方便地觀察到質壁分離及復原的過程；并且撕取表皮細胞時較為方便，易得單層細胞，較少重疊。

2.2試劑種類的選擇

能夠使細胞發生質壁分離的試劑有很多種，只要對細胞沒有毒害作用，溶液濃度大于細胞液濃度即可。常用的試劑是0.3g/mL的蔗糖溶液，用0.3g/mL的蔗糖溶液做分離試劑時，細胞發生質壁分離和復原的速度比較緩慢，便于觀察變化過程。用適當濃度的乙醇、乙二醇、甘油溶液、硝酸鉀溶液也可以觀察到質壁分離現象，但這些物質可以通過原生質層進入細胞，導致細胞液濃度變大，細胞又通過滲透作用吸水，從而發生自動復原。

2.3試劑濃度的選擇

試劑的濃度影響細胞質壁分離的速度，試劑濃度越高，發生質壁分離的速度越快，但試劑濃度過高，細胞會過度失水而死亡，無法繼續后面的質壁分離復原。所用試劑濃度過低，導致質壁分離過慢，影響對實驗結果的觀察。

2.4取材

撕取的鱗片葉顏色越深越容易觀察，撕下的表皮能看到紫色，又不帶有葉肉細胞時效果最好。

2.5引流

在顯微鏡載物臺上進行引流換液操作，不要一次滴液太多，以免污染物鏡鏡頭。建議分離和復原時滴液分別在載玻片兩頭操作，更容易觀察到質壁分離復原。

3.拓展應用

3.1比較不同植物細胞的細胞液濃度

不同植物細胞+同一濃度的蔗糖溶液 剛剛發生質壁

分離時所需的時間的比較 判斷細胞液濃度大小（即時間越短，細胞液濃度越小）

3.2測定細胞液濃度范圍

待測細胞+一系列濃度梯度的蔗糖溶液 細胞液濃度介于未發生質壁分離和剛剛發生質壁分離的蔗糖溶液的濃度之間

3.3鑒定植物細胞的死活

發生質壁分離的細胞―活細胞不發生質壁分離的細胞―死細胞

保潔員管理制度范文第2篇

自今年全縣農村人居環境整治行動開展以來，我縣在省市堅強領導和有關部門大力支持下，把農村人居環境整治作為推進鄉村振興和美麗鄉村建設的重要抓手，統籌推動農村人居環境整治工作取得突破性進展。

一、農村保潔員現狀

為推進農村道路河河流的綜合治理，政府通過整合相關部門公益性項目資金6500萬元，在開展以“潔河、潔村”為主題的環境整治基礎上，又相繼從財政扶貧、人社公益崗位等項目上籌措1000余萬元，按每200村民配備一名保潔員，全縣共落實村級保潔員1500名，其中財政管理部分1000名，人社部分管理500名。做到“灣灣有人掃垃圾，戶戶有人搞保潔”。

二、存在的問題

（一）部門管理職責不明確。我縣農村垃圾清運由縣住建局負責，但農村保潔員由各鄉鎮人民政府管理，保潔員工資由農業農村局統一上報，再由人社局和財政局統籌下撥，這種多部門管理，導致保潔員每月工資不能按時下發，管理上的無序。

（二）保潔員管理機制不健全。鄉鎮沒有建立保潔員長效管理機制和考評機制，這就導致部分鄉鎮出現村灣保潔員只拿工資不干活和垃圾清掃不干凈等現象。

（三）保潔人員限制太多。財政局和人社局要求農村保潔人員只能是貧困戶，這一限制導致保潔員的聘請范圍太過狹隘，聘請的部分貧困戶保潔員不履職，鄉鎮又難以及時更換。

（四）保潔員工資管理混亂。保潔員工資由財政局和人社局分別下撥。一是兩個部門要求報送的保潔員工資資料標準不同，各鄉鎮為保潔員工資下發要準備不同的資料，重復報送。二是保潔員工資要求沒有統一標準，財政局和人社局都沒有嚴格按照《關于農村環境衛生保潔崗位資金管理的通知》文件規定執行，每年的標準不一樣。今年財政局工資已下發了7個月，但人社局部分至今沒有下撥工資，三是工資下撥方式不符合實際情況。財政局下撥的工資來源于扶貧資金，要求必須直接撥到貧困戶卡中，這樣掌握貧困戶實際工作情況的鄉鎮失去了對保潔員的獎懲權，無法嚴格執行保潔員管理制度。

三、工作建議

（一）明確農村保潔員管理部門。建議將農村保潔員管理劃歸住建局統一管理。以便中科環保公司及時了解保潔員工作狀態。

（二）建立統一的保潔員管理機制。全縣要建立統一的保潔員管理辦法和保潔員長效管理機制和考評機制，杜絕村灣保潔員只拿工資不干活和垃圾清掃不干凈等現象。

保潔員管理制度范文第3篇

為進一步加強公共區域環境衛生管理，提高清掃保潔與垃圾收集工作質量，結合實際，特制定公共區域環境衛生保潔管理制度。

一、清掃保潔范圍

林草局辦公區域樓道、院壩、墻角、停車場等，（老林業局居民住房樓道）。

二、清掃保潔時間

每天保潔至少一次。

三、清掃保潔內容

對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔、做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

四、工作標準

清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化四周凈、墻根凈、公共場地凈）。

五、工作紀律

1.清掃保潔人員要服從管理，文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、干私活等。上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。

2.清掃垃圾要不定時收集至垃圾收容器或固定垃圾堆放點，按要求進行清運，確保垃圾日產日清。

六、監督管理

1.xx為公共區域環境衛生清掃保潔員。

2.xxx為公共區域環境衛生監督管理員。

保潔員管理制度范文第4篇

為加快建立農村環境衛生保潔長效機制，不斷提升農村環境衛生水平，穩步推進社會主義新農村建設，現就進一步加強我區農村保潔工作提出如下意見。

一、工作目標和要求

（一）工作目標

按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設目標，以環境衛生整治為抓手，以垃圾統管統運為重點，在全區5個鎮的所有村（居）建立專職保潔員隊伍，并完善“兩級管理、三級考核”的長效保潔機制，切實改善農村生產生活條件和生態環境。

（二）工作要求

1.各村（居）要加強農村保潔隊伍的組織和管理，原則上按照每100戶配備1名保潔員的標準配足保潔員；要結合各自實際，建立健全環境衛生管理制度，確保實現村容整潔、環境優美，全力打造農村宜居生態環境。

2.各鎮政府要成立環境衛生管理工作領導小組，加強對鎮駐地和農村環境衛生的日常管理。

3.要建立農村環境衛生兩級管理、三級考核模式。由鎮政府、村（居）委會負責搞好轄區環境衛生；由區城鄉環境衛生工作領導小組辦公室、各鎮政府、村（居）委會分別實施考核。各村（居）委會負責對保潔員進行日常管理和考核，各鎮政府負責對各村環境衛生進行定期和不定期檢查考核，區城鄉環境衛生工作領導小組辦公室負責對全區農村環境衛生管理情況進行考核和監督。

二、保潔員管理

（一）各村（居）保潔員原則上在本村公開競聘，實行一年一聘制（如連續三個月考核位于全區后10名，可隨時解聘），原則上年齡男65周歲以下、女60周歲以下（優先聘用農村低保家庭和經濟困難家庭成員）。各村（居）聘用的保潔員經各鎮政府審定后，報區城鄉環境衛生工作領導小組辦公室和區財政局備案，作為財政局撥付以獎代補經費的依據（對于多報、虛報人數的，一經查實，將嚴肅追究各鎮政府負責人的責任）。

（二）各村（居）要明確1名村（居）干部具體負責村莊環境衛生保潔管理工作，每天組織、安排、協調、督查保潔情況；要為每名保潔員配備掃把、鐵鍬等作業工具，每月組織保潔員開展2-3次環境衛生保潔大評比活動，提高村民保潔意識。

（三）各鎮要為每位保潔員配備統一工作服并穿戴上崗；要靈活安排保潔作業時間，每天上午和下午至少各清掃一次。

三、保潔職責

（一）村（居）管理員職責

1.負責本村（居）內農戶居住點和村級道路及兩側環境衛生的巡查。

2.負責本村（居）內保潔員隊伍的管理及業務指導、考核。

3.負責本村（居）內亂倒生活垃圾、暴露性垃圾、糞便等管理工作，并及時組織保潔員進行清除。

4.負責對各環境衛生責任區保潔制度落實情況進行監督。

（二）保潔員職責

1.負責對進村路、村（居）內街道、河道的清掃保潔。

2.負責村級公廁、垃圾桶等環衛設施保潔。

3.負責病死動物收集處置及對野廣告、衛生死角集中清理整治。

四、保潔標準

（一）環衛設施設備管理

1.垃圾桶保存完好，至少每周清擦兩次，保持桶體整潔。

2.村級公廁整潔、無異臭、設備完好、周邊無散落垃圾。

3.垃圾保潔工具齊全、完好、整潔。

（二）保潔實效

1.民居宅前宅后、村內單位門前無暴露垃圾。

2.村（居）所在區域內主要公路、道路兩側無暴露垃圾及白色污染物。

3.河道內、河道兩岸基本無漂浮垃圾、無暴露垃圾。

4.村（居）內無亂堆放、污水亂流等現象。

五、工資管理

（一）區、鎮兩級政府實行以獎代補政策，時間暫定一年。即從止，補貼資金每人每年3600元，區、鎮兩級按1：1的比例分擔，各鎮可根據實際情況適當追加。區財政的補貼經費每半年撥至各鎮政府，由鎮政府按月撥至各村（居）。

（二）各村（居）要加強對保潔員的考核管理，每月從其基本工資中提取10%的資金，根據月度考核情況進行合理獎懲。

六、組織保障

（一）加強組織領導。各鎮、村（居）要切實增強為民辦實事的責任感，把農村衛生保潔工作作為新農村建設的重要組成部分，建立相應的組織體系，明確工作重點，排定目標任務，精心組織實施，狠抓責任落實，全面深入推進。

保潔員管理制度范文第5篇

一、指導思想

以科學發展觀和黨的十精神為指導，認真貫徹市委、市政府關于推行城鄉環衛一體化工作要求，以實現區村（居）環衛工作全覆蓋、無縫隙管理為目標，建立環衛工作長效管理機制，完善村（居）環衛基礎設施建設，努力為全區人民創造良好的居住環境，促進全區經濟社會全面協調可持續發展。

二、基本原則

（一）屬地管理原則。推進城鄉環衛一體化工作，實行屬地管理、分級負責，區村戶配合聯動。區管委會對轄區內的環境衛生負總責，各社區負責本社區內環境衛生管理督導工作，各村（居）負責本村（居）范圍內環境衛生清掃匯集保潔工作。

（二）集中處理原則。按照“戶集、村收、鎮運、市處理”方式，由戶將生活垃圾放入指定的垃圾收集設施，保潔員將垃圾收集至村的垃圾收集點，區定期將各村的垃圾集中運至垃圾中轉站或垃圾處理場，市里進行集中處理。

（三）有償服務原則。根據國家、地方有關法規，按照“誰受益，誰出資”的方針，收取企事業單位、個體工商戶、村（居）民一定衛生費，補助到城鄉環衛一體化垃圾清掃處理經費中。

三、措施要求

（一）區級

1、負責全區的垃圾清掃收集外運工作，實行劃片包干責任制，做到日產日清，特別注重做好康城大街、姚前路、鳳凰大街、永寧路、永盛街、永興街等重點路段和重點部位的垃圾清理和定期外運；負責我區垃圾中轉站及處理場的日常管理工作。

2、組織區主要道路沿線的企事業單位，建立健全并自覺遵守環境衛生管理制度，按時傾倒存貯生活垃圾，區、村、企業聯動，共同維護生產生活環境整潔干凈，徹底解決臟亂差狀況。

3、市規劃控制區內所有道路實施全日保潔責任制,保持地面無暴露垃圾、無堆積污物。

4、集中力量做好城鄉環衛一體化工作的組織實施，確保2013年4月底前全區城鄉環衛一體化的村（居）覆蓋率達到100%。

（二）村級

1、將環衛工作納入村規民約，結合本村實際，制定生活垃圾管理制度并加以落實，以制度管理環衛，以村規約束村民，形成較為完善的環境衛生長效管理機制。

2、在合適的地點設立垃圾筒，原則上按照每20戶設立一個垃圾筒，村村都有保潔員，1000人以下的一名，1000人以上的兩名，保潔員負責按區域收集本村垃圾至垃圾筒，并對本村的主街主路進行分段管理，做到日產日清，按照屬地管理的原則，定期對本村的溝渠、池塘等進行清理。

3、組織宣傳村民積極參與村莊環境建設，要求村民將自己家庭所產生的生活垃圾進行收集并用袋裝好，定時、定點放置到垃圾存放點，禁止在街巷兩側及灣塘亂堆亂放，對家禽、家畜實行圈養。制止亂倒垃圾、污物、污水、糞便和破壞環衛設施等行為。

4、組織專業隊伍、集中三天時間對主街主路、背街小巷、沉積多年的“三大堆”進行“大掃除、大清理”活動，要求清理干凈、徹底。清理徹底后，經環衛辦檢查合格，按要求為其配備垃圾筒。

四、經費保障

區管委會全力保障環衛一體化管理工作所需資金。各村（居）、各單位要按照環境衛生長效管理工作的目標，多渠道籌措、落實資金，確保環境衛生管理工作的順利開展。

1、區管委會負責承擔環衛所的工作經費，承擔垃圾場日常維護費用，承擔區內垃圾清運所需車輛的購置、維護費用，承擔公共場所的垃圾存放設施的購置費用。

2、各村承擔本村生活垃圾清運處置費用、村內道路保潔費用、垃圾收集點建設費用及垃圾存放設施的購置費用等，每人每年承擔環衛一體化資金30元（其中五保戶、低保戶及70歲以上老人除外）。

3、推行垃圾處置有償服務。根據國家、地方有關法規，區企事業單位、個體工商戶按照“門前三包”的要求和“誰受益，誰出資”的原則，按年度按標準繳納衛生費，作為垃圾清掃處理經費。

五、方法步驟及時間安排

1、4月17日—20日，由村集體組織專業隊伍、集中時間對主街主路、背街小巷、沉積多年的“三大堆”進行“大掃除、大清理”活動，要求清理干凈、徹底。各企業負責將廠區、門口、墻邊垃圾清理干凈。

2、4月20日—25日，對我區范圍內各村（居）及主要街路和企業集中配置垃圾筒，并制定保潔責任區考核機制，實行保潔質量與保潔員工資報酬掛鉤。